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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO
INTEGRANTES:
Milagrito Córdova Rebaza.
Jair Martínez Sevillano.
Mercedes Pérez Solón.
Víctor Rojas Cruzado.
Érica Vera Raico.
Víctor Vega Quiróz.
DOCENTE:
Dr. Jenry Hidalgo Lama
Trujillo, Agosto 2013

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LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO
DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS
1. ¿CUALES SON LAS PRINCIPALES DESICIONES DEL DIRECTORIO
FINANCIERO EN QUE CONSISTE?
Un importante decisión es tomar decisiones en aspectos de inversión y de
financiación el evaluar ambos aspectos por separados cuando se quieran hacer
inversiones.
El director financiero es jefe de gestión siendo responsables en organizar y
supervisar el presupuesto del capital. Y cuando son grandes proyectos involucra
análisis y planificación de estos.
También toman decisiones en consejos de administración, y también está a cargo de
la gran campaña publicitaria donde aquí se toman decisiones financieras
importantes pues dichas campañas supones una inversión en un activo inmaterial
que se rentabilizara por medio de las ventas y beneficios futuros.
2. DEFINAN LO QUE ES UNA SOCIEDAD ANONIMA EN EL PERÚ Y CITE
05 EJEMPLOS LOCALES.
Es aquella sociedad mercantil, con fines de lucro. Los accionistas no responden con
su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la
cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital
abierto como de capital cerrado.
El capital social se encuentra representado por acciones, y en la que la propiedad de
las acciones está separada de la gestión de la sociedad. Nace para una finalidad
determinada
EJEMPLOS LOCALES DE SOCIEDAD ANONIMA (S.A)
• Transportes LINEA S.A.
• Grupo GLORIA S.A.

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• ALICORP S.A.
• Molinera INCA S.A.
• INDURA S.A.
3. ¿QUÉ VENTAJAS TIENE UNA S.A FRENTE A OTRO TIPO DE
EMPRESAS CON PERSONERIA JURIDICA DIFERENTE?
a. Su responsabilidad está limitada a las aportaciones, que es lo que la diferencia
de una sociedad unipersonal o una sociedad colectiva. Ya que los accionistas de
una S.A. no responden personalmente por las deudas de la empresa y sólo
pierden su inversión de acuerdo a la proporción de acciones que poseen.
b. La vida de la sociedad sólo puede terminar por decisión de los propios
accionistas o en su caso por el Estado. Si los directivos son reemplazados, la
empresa sigue en marcha ya que los accionistas pueden vender sus acciones a
nuevos inversores sin alterar el desarrollo de la empresa.
c. Tienen un consejo de administración que los representa y van a buscar el mayor
beneficio de los accionistas. Así generando una mayor estabilidad en la empresa.
d. Tienen una mayor expansión en el mercado ya que cotizan en bolsa para
conseguir más capital y liquidez a los accionistas cuando es una Sociedad
Anónima Abierta. En el caso de una Sociedad Anónima Cerrada, las acciones no
están admitidas a cotización en bolsa. Esto hace que sea supervisada y
controlada por la SMV. (Superintendencia del Mercado de Valores)
4. LEAN LOS ESTATUTOS DE UNA S.A. LOCAL Y COMENTEN CADA
UNO DE SUS CAPITULOS Y DE MODO GENERAL PARA QUE LE
SIRVEN A LA EMPRESA.
La empresa en la cual nos hemos basado para resolver esta pregunta es: DENTAL
PARK TRUJILLO SAC, con RUC: 20481116962, ubicada en Av. Los Ángeles
#595.
Hemos analizado el estatuto de esta empresa que está compuesto por la solicitud de
legalidad dirigida al notario, el Pacto Social y el estatuto; que a su vez esta
subcompuesto por 8 Títulos, como detallaremos e interpretaremos a continuación:

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 TÍTULO PRIMERO - Se detalla:
La denominación, que en este caso es SAC
El objeto, es decir a lo que se va a dedicar la empresa y los alcances de esta.
El domicilio, es decir el lugar donde se realizara la actividad comercial.
La duración, es decir el tiempo de duración de la sociedad , dando a conocer
la fecha de inicio de la actividad comercial.
 TÍTULO SEGUNDO – Señala cuanto es el capital con el que se está
formando la empresa y el número de acciones que representa. También
reconoce la titularidad de cada acción.
 TÍTULO TERCERO – Señala los órganos encargados dentro de la sociedad
encargados de la toma de decisiones. Que en este caso es la Junta General y
la Gerencia.
 TÍTULO CUARTO – Detalla el lugar donde se llevaran a la acabo las juntas
generales y la obligatoriedad de los accionistas a estar presentes, en este caso
solo son 3 accionistas.
 TÍTULO QUINTO – Suscribe que pueden haber 1 o mas administradores,
que representan a la entidad ante otras entidades.
 TÍTULO SEXTO – Señala que pueden haber modificaciones en el estatuto
por motivos de : nuevos aportes, por capitalización de créditos, o por otros
previstos por Ley.
 TÍTULO SETIMO – Señala la claridad y la precisión en la presentación de
los Estados Financieros
 TÍTULO OCTAVO – Da a conocer los motivos por los cuales se puede dar
la disolución o liquidación.
5. ¿CREEN UDS. QUE EXISTE DIFERENCIA ENTRE DIRECTOR
FINANCIERO Y GERENTE FINANCIERO, COMENTEN
AMPLIAMENTE?
Nosotros creemos que si existen diferencias. El director financiero es cualquier
persona responsable de tomar un decisión importante de inversión o de financiación.
Tanto así que, debe cumplir con lo siguiente:
• Previsión y planificación financiera.

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• Empleo del dinero en el tiempo.
• Consecución de fondos.
• Coordinación y control.
• Relaciones con los mercados financieros.
Claro está que siempre enfocado en la captación de valor. El director financiero
debe actuar como un intermediario entre las operaciones de la empresa y los
mercados de capitales, donde se negocian los títulos de la empresa. En otras
palabras es el que establece las políticas financieras de la empresa y sobre todo da la
cara por ella, ya que establece además relaciones financieras con los bancos,
proveedores, etc.
Por otro lado tenemos al gerente financiero. Él es que forma parte de la empresa y
tiene funciones como decisión de inversión, financiamiento y administración de
activos. También tiene competencias que le hace participar más a fondo en la
empresa como manejo de personal, acción estratégica, relaciones interpersonales,
trabajo en equipo, etc. Esto último se diferencia con el director financiero, ya que
este último esperar resultados para representar a la empresa.
6. ¿EN QUE CONSISTE LA TEORIA DE LA AGENCIA?
La teoría de la agencia es un método de desarrollo empresarial mediante un sistema
de subcontratación de diversas tareas de nuestra empresa para conseguir una
correcta adecuación de dicho trabajo.
La teoría de la agencia analiza la forma de los contratos formales e informales
mediante los que una o más personas denominadas como "el principal" encargan a
otra persona denominada "el agente", la defensa de sus intereses delegando en ella
cierto poder de decisión.
Consiste en aplicar de forma múltiple a varios puntos de la actividad
empresarial donde se enfocan algunos acuerdos empresariales o laborales para
conseguir un objetivo común que beneficie a ambas partes.
Por otro lado, existe también el problema de riesgo moral que es la posibilidad de
que el agente (Gestor empresarial) busque objetivos personales en disminución de
los intereses del principal (el accionista). Puede comprobarse que el problema así
enfocado permite analizar los problemas de las decisiones económicas de estado y
mercado desde una visión unificada. Habrá una pérdida de eficiencia siempre que
los costes y perjuicios ocasionados por una decisión no recaigan sobre el individuo
que decide.
CASO DE UNA EMPRESA S.A. LOCAL

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Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A es una entidad financiera
pública de operaciones múltiples creada para fomentar el desarrollo de mediana y
pequeña empresa en la Región La Libertad, en este caso los accionistas, no dejan de
ser un principal que dispone y confía la dirección y gestión de la empresa a unos
agentes, que llevan a cabo los directivos, que serían los contadores

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Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A es una entidad financiera
pública de operaciones múltiples creada para fomentar el desarrollo de mediana y
pequeña empresa en la Región La Libertad, en este caso los accionistas, no dejan de
ser un principal que dispone y confía la dirección y gestión de la empresa a unos
agentes, que llevan a cabo los directivos, que serían los contadores