SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Télécharger pour lire hors ligne
ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ

2

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ

áð. 07-08/2008

инж. Ивайло Василев

Инж. Ивайло Василев
Един от водещите лектори на
Моби2 ООД, съосновател и
генерален мениджър на Europe Trade Group и Университет на 21 век. Дипломиран магистър инженер - Технически
Университет в София, в момента аспирант там на тема приложение на изкуственият
интелект в управлението на
проекти, асоцииран член в
американският институт по
управление на проекти PMI,
член на Българо - Австрийският мениджмънт клуб.
Високо квалифициран специалист и консултант по управление на проекти, управление на времето, упрвление
на риска, управление на промените и кризите, правене
на проектови графици и др.
Притежава и множество квалификации по маркетинг, продажби, програмиране, техники
за бързо учене и др.
Има богат опит като лектор
и обучител и има проведени
множество отворени и фирмени семинари.
Работил е и е водил проекти
и семинари за LLP Sofia, Pontifices, Orbit, Yellow Taxi AD, Eurpsped , БТК и много други.

Според статистиката в една средно
голяма европейска организация:
- средно около 80% от всички
проекти се провалят;
- от проектите, които все пак се
завършват около 50% излизат
извън бюджет и други 50% излизат
извън срокове;
- около 90% от хората работещи по
проекти работят извънредно.
Виждате ситуацията далеч не е розова, въпроса е защо се получава така - за мен отговора е категоричен и ясен, поради липсата на
добра система за управление на
проекти.
Отново според статистиката за
фирмите в Европа, въвеждането
на такава система за първите две
години води до увеличение средно
с 30% на основните параметри на
всеки един проект, а именно:
- по-добър продукт / по-доволни
клиенти,
- по-бързо изпълнение на проекта,
- по-малък бюджет.
Това е ситуацията в Европа, но в
България всичко е далеч по-интересно, защото тук все още много
фирми залагат на интуитивният,
стихиен и кризисен мениджмънт
и повечето изобщо нямат система
за управление на проекти, а много
от тези които все пак имат такива
системи - до голяма степен достигат еволюционно до тях, без да
взимат предвид най-добрите световни практики и достижения във
областта.

Това от друга страна е добре, защото въвеждането на качествена система за управление на проекти,
обикновено води до чувствително
увеличение на ефективността и
ефикасността на организацията,
много повече отколкото в Европа,
просто защото разликата между
това да имаш и да нямаш система
за Project Management е твърде
голяма.
В последната година нашият пазар
влязоха много Европейски фирми
и конкуренцията стана много поинтересна, на базата на това голям
брой български организации почувстваха нужда да повишат качеството си на работа, за да останат
адекватни на пазарните промени и
много от тях започнаха да обръщат
ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ

много по-сериозно внимание на това как водят проектите си, което е много добра тенденция.
И все пак добре е да знаем, че въвеждането на система
за управление на проекти не е магическа пръчка,
процеса е свързан с промяна на фирмената култура и
съществуващият начин на работа и за да може това да
се случи, организацията в която се въвежда следва да
демонстрира воля и желание за тази промяна, добрата
новина е че резултата винаги си струва.
След това кратко въведение бих искал да продължа с
едно голямо неразбиране, а именно Управлението на
проекти далеч не е само правенето на график в Microsoft Project, а много, много повече.
За част от това много повече искам да разкажа сега и
именно за жизненият цикъл на продукта.
Както виждате от графиката в най-общи линии
жизненият цикъл на продукта минава през четири
фази:
- изисквания / инициация,
- дизайн / планиране,
- разработка,
- изводи / затваряне на проекта.

Във фазата на изискванията стават две важни
неща:
1.Отговор на въпроса, защо правя този проект сега:
Много е важно още преди започване на проекта
организацията да помисли има ли смисъл от пускането
на този проект, какви биха били стратегическите
и оперативни ползи от него и най-вече каква е
мотивацията и да се занимаваме с този проект.
Тук искам да споделя с Вас една интересна история:
Попитали веднъж един известен английски инвеститор, как решава в какви проекти и хора да
инвестира, той казал буквално следното:
“Аз всъщност не слушам хората какво точно казват,
защото в повечето случаи не го разбирам, за мен найважен е начина, по който говорят - дали са уверени в
себе си и дали вярват, че могат да успеят”.
2. Изслушване на клиента:
Един проект винаги започва с проблем или нужда,
която ние решаваме да задоволим с продукта на
проекта си.
В този етап важно е много добре да разберем какви
точно са проблемите и нуждите на клиента, защото
клиента и само клиента е този, който може да оцени до
колко добре сме се справили с проекта, защото той ще
купува и употребява продукта ни и още повече целят

проект е добре да бъде насочен в тази посока - да
задоволим проблемите и нуждите на клиента.
Ние можем да смятаме, че сме се справили чудесно това няма никакво значение, клиента е този който ще
ни оценява.
По тази малка и важна фаза обикновено има голямо
неразбиране, помислете когато работите с клиенти какво правите първо, отваряте добре двете си уши за
да изслушате какво иска клиента или отваряте голяма
уста, за да започнете да му описвате с какво може да
сте му полезни.
Фаза на дизайна:
На базата на проблемите и нуждите на клиента, се прави дизайн на продукт, който може да бъде произведен от нашата организация, продукт с който целим да
задоволим нуждите на клиента.
Добре е да се има на предвид следното - не е възможно да задоволим всички проблеми и нужди на клиента
(те са безкрайни), целта ни следва да е да задоволим
тези проблеми и нужди, които са най-важни за клиента
и които ни е най-лесно да задоволим под формата на
продукт. Тоест с минимални усилия следва да гоним
максимален резултат.
Фазата на дизайна и планирането е много, много важна
защото: “Който се провали да планира, планира да се
провали”.
Фаза на изработка:
Това е любимата ни фаза, сякаш най-важното във всеки
един проект е да се работи, да се се вижда че се прави
нещо. А всъщност, както се вижда, тя е чак на трето
място.
За съжаление много организации все още бъркат действието с прогреса.
Фаза на изводите:
Това е може би една от най-подценяваните фази на
всеки един проект, тя има две цели:
- да се замислим какви негативни практики сме открили по времето на този проект или с други думи какво
нямаме желание да ни се случва отново в последващите проекти на фирмата,
- какви положителни практики сме открил и как да ги
направим част от фирмената култура.
За важността на тази фаза говори още Херодот: “Народ,
който не се поучи от историята си е осъден да я
изживее отново”- същото е и с организациите.

Обърнете внимание, че освен прави между фазите
имаме и обратни стрелки, които са там, за да ни покажат че често се налага да се връщаме назад и че
фазите се застъпват и припокриват, например:
- клиента често не знае какво иска и по време на работата ни по продукта, заданието се променя - това е така
нареченият Scope Creep,
- по време на изпълнението на продукта се оказва че

3
ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ

4

за доброто на проекта следва да променим част от
заданието,
- по време на разработката на нашият продукт,
конкуренцията пуска подобен на нашият продукт,
тогава за да можем да продължим следва да се върнем
на фазата на дизайна и да препланираме. А дали си
струва да продължим?
Kill Points:
Много е смешно и странно, когато човек отиде в някоя
организация и на въпроса “каква е успеваемостта на
проектите ви” и получи горд отговор от типа - “Ние
нямаме провален проект”. Това не е сериозно. Един
проект следва да се завършва само ако от него има
смисъл.
Ако продължим сляпо работата си по даден проект,
при положение че нуждата от него е изчезнала или пък
пазара или фирмата са се променили, означава само
едно - загуба на време и пари. А няма фирма която така
добре може да предвижда бъдещето че да има 100%
успеваемост на проектите си, за сметка на това пък има
фирми с ефикасни системи за управление на проекти.

Добре е когато работим по проекти, да сме реалисти
и постоянно да проверяваме дали това което правим
има смисъл и ако все още нямаме навика да го правим
е добре да се замисляме за тези проверки поне на
границата между две фази.
Разбира се нямам предвид да се отказваме лесно от
проектите си, а по-скоро винаги да гледаме реално на
тях - без чувство на прекален обвързаност и с винаги с
чувство на отговорност.
инж. Ивайло Василев.

*. Всички графики са на базата на Project Management
Book of Knowledge (PMBOK) - книгата по стандарти за
управление на проекти на Project Management Institute (PMI), американската организация по управление
на проекти, на която Ивайло Василев е сертифициран
член.

МОБИ2 ООД е фирма специализирана в областта на обучение, консултиране и уеб базирани
решения за бизнеса насочени както към малкия и среден бизнес, така и към големите компании
търсещи съвременни и функциониращи решения за своята дейност. Moby2 като проект е създаден
да даде на потребителите стабилна, удобна и приятна за работа среда в трите основни направление
на работа на компанията:
- обучения и консултации базирани на принципа „бизнеса обучава бизнеса“
- уеб дизайн и уеб базирани решения за бизнеса
- мобилни компютри и системи за комуникация
Моби2 ООД
1592 София
Бул. „Асен Йорданов” 14
тел. +359 2 491 2353 /54/55
факс +359 2 491 33 22
e-mail: office@moby2.com
www.moby2.com

áð. 07-08/2008

��������������������������������

Contenu connexe

En vedette

Sine Qua Non: Core Values and Content Strategy
Sine Qua Non: Core Values and Content StrategySine Qua Non: Core Values and Content Strategy
Sine Qua Non: Core Values and Content Strategy
Jonathon Colman
 

En vedette (13)

Измерване на ефективността в работата на мениджърите и служителите
Измерване на ефективността в работата на мениджърите и служителитеИзмерване на ефективността в работата на мениджърите и служителите
Измерване на ефективността в работата на мениджърите и служителите
 
Да се научим да пишем за уеб
Да се научим да пишем за уебДа се научим да пишем за уеб
Да се научим да пишем за уеб
 
Leadership Quotes Bg
Leadership Quotes BgLeadership Quotes Bg
Leadership Quotes Bg
 
10 съвета за успешни електронни бюлетини
10 съвета за успешни електронни бюлетини10 съвета за успешни електронни бюлетини
10 съвета за успешни електронни бюлетини
 
Leadership Quotes Eng
Leadership Quotes EngLeadership Quotes Eng
Leadership Quotes Eng
 
Ефективно провеждане на съвещания
Ефективно провеждане на съвещанияЕфективно провеждане на съвещания
Ефективно провеждане на съвещания
 
Content is the king
Content is the kingContent is the king
Content is the king
 
Изграждане на публичен образ и разпознаваемост на марката
Изграждане на публичен образ и разпознаваемост на маркатаИзграждане на публичен образ и разпознаваемост на марката
Изграждане на публичен образ и разпознаваемост на марката
 
Участието на панаири и изложения като част от маркетинговата стратегия на фир...
Участието на панаири и изложения като част от маркетинговата стратегия на фир...Участието на панаири и изложения като част от маркетинговата стратегия на фир...
Участието на панаири и изложения като част от маркетинговата стратегия на фир...
 
Методи на разрешаване на конфликти
Методи на разрешаване на конфликтиМетоди на разрешаване на конфликти
Методи на разрешаване на конфликти
 
Sine Qua Non: Core Values and Content Strategy
Sine Qua Non: Core Values and Content StrategySine Qua Non: Core Values and Content Strategy
Sine Qua Non: Core Values and Content Strategy
 
The Future of Marketing 2016: New Roles, and Trends
The Future of Marketing 2016: New Roles, and Trends The Future of Marketing 2016: New Roles, and Trends
The Future of Marketing 2016: New Roles, and Trends
 
Digital, Social & Mobile in 2015
Digital, Social & Mobile in 2015Digital, Social & Mobile in 2015
Digital, Social & Mobile in 2015
 

Similaire à Управление на Проекти

Financial Institutions Seminar
Financial Institutions SeminarFinancial Institutions Seminar
Financial Institutions Seminar
Ivaylo_Ivanov
 
Софтуерно решение за рекламния и медиен бранш
Софтуерно решение за рекламния и медиен браншСофтуерно решение за рекламния и медиен бранш
Софтуерно решение за рекламния и медиен бранш
TeamAspects
 
Start UP 2007: Raising Capital - Neveq
Start UP 2007: Raising Capital - NeveqStart UP 2007: Raising Capital - Neveq
Start UP 2007: Raising Capital - Neveq
Rock'n'Roll.bg
 
Management center
Management centerManagement center
Management center
miramihova
 
иновацията
иновациятаиновацията
иновацията
Viktor Tonev
 

Similaire à Управление на Проекти (20)

Геннадий Воробьов (Netpeak).pptx
Геннадий Воробьов (Netpeak).pptxГеннадий Воробьов (Netpeak).pptx
Геннадий Воробьов (Netpeak).pptx
 
Financial Institutions Seminar
Financial Institutions SeminarFinancial Institutions Seminar
Financial Institutions Seminar
 
Софтуерно решение за рекламния и медиен бранш
Софтуерно решение за рекламния и медиен браншСофтуерно решение за рекламния и медиен бранш
Софтуерно решение за рекламния и медиен бранш
 
In Your Hands Invitaties You
In Your Hands Invitaties You In Your Hands Invitaties You
In Your Hands Invitaties You
 
Module 3 business planning with benefit of hindsight bg (2)
Module 3 business planning with benefit of hindsight bg (2)Module 3 business planning with benefit of hindsight bg (2)
Module 3 business planning with benefit of hindsight bg (2)
 
Брошура Моби2
Брошура Моби2Брошура Моби2
Брошура Моби2
 
Brochure Moby2
Brochure Moby2Brochure Moby2
Brochure Moby2
 
"Особености на комуникациите в проектите според най - разпространените междун...
"Особености на комуникациите в проектите според най - разпространените междун..."Особености на комуникациите в проектите според най - разпространените междун...
"Особености на комуникациите в проектите според най - разпространените междун...
 
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planningEcogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиранеИнтелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
 
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
 
Moby2day 2018
Moby2day 2018Moby2day 2018
Moby2day 2018
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptx
 
Въвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptxВъвеждаща презентация.pptx
Въвеждаща презентация.pptx
 
Moby2Day 2018
Moby2Day 2018Moby2Day 2018
Moby2Day 2018
 
Start UP 2007: Raising Capital - Neveq
Start UP 2007: Raising Capital - NeveqStart UP 2007: Raising Capital - Neveq
Start UP 2007: Raising Capital - Neveq
 
Management center
Management centerManagement center
Management center
 
иновацията
иновациятаиновацията
иновацията
 

Plus de Moby2 Ltd.

Plus de Moby2 Ltd. (20)

Presentation of eCompany.Pro
Presentation of eCompany.ProPresentation of eCompany.Pro
Presentation of eCompany.Pro
 
Презентация на eCompany.Pro
Презентация на eCompany.ProПрезентация на eCompany.Pro
Презентация на eCompany.Pro
 
Presentation of Moby2 Bulgaria
Presentation of Moby2 BulgariaPresentation of Moby2 Bulgaria
Presentation of Moby2 Bulgaria
 
Презентация на Моби2 България
Презентация на Моби2 БългарияПрезентация на Моби2 България
Презентация на Моби2 България
 
eTourist.pro presentation in EN
eTourist.pro presentation in ENeTourist.pro presentation in EN
eTourist.pro presentation in EN
 
eТourist.pro presentation in BG
eТourist.pro presentation in BGeТourist.pro presentation in BG
eТourist.pro presentation in BG
 
eTourist.pro Brochure BG
eTourist.pro Brochure BGeTourist.pro Brochure BG
eTourist.pro Brochure BG
 
Найден Николов - представяне
Найден Николов - представяне Найден Николов - представяне
Найден Николов - представяне
 
Моби2 - Публични институции и Европейски проекти
Моби2 - Публични институции и Европейски проектиМоби2 - Публични институции и Европейски проекти
Моби2 - Публични институции и Европейски проекти
 
Презентация - eLearn.pro
Презентация - eLearn.proПрезентация - eLearn.pro
Презентация - eLearn.pro
 
Моби2 - Презентация на компанията
Моби2 - Презентация на компаниятаМоби2 - Презентация на компанията
Моби2 - Презентация на компанията
 
Nayden Nikolov, Ph.D. Resume
Nayden Nikolov, Ph.D. ResumeNayden Nikolov, Ph.D. Resume
Nayden Nikolov, Ph.D. Resume
 
Portfolio of projects of Moby2 Ltd.
Portfolio of projects of Moby2 Ltd.Portfolio of projects of Moby2 Ltd.
Portfolio of projects of Moby2 Ltd.
 
Brochure of eCompany.pro
Brochure of eCompany.proBrochure of eCompany.pro
Brochure of eCompany.pro
 
Moby2 Ltd. - eLearning projects
Moby2 Ltd. - eLearning projectsMoby2 Ltd. - eLearning projects
Moby2 Ltd. - eLearning projects
 
Open world with Moby2 Ltd.
Open world with Moby2 Ltd.Open world with Moby2 Ltd.
Open world with Moby2 Ltd.
 
Enter the limitless world of e-learning with eCompany.pro
Enter the limitless world of e-learning with eCompany.pro Enter the limitless world of e-learning with eCompany.pro
Enter the limitless world of e-learning with eCompany.pro
 
A global research on the topic of "Attitudes towards knitting".
A global research on the topic of "Attitudes towards knitting".A global research on the topic of "Attitudes towards knitting".
A global research on the topic of "Attitudes towards knitting".
 
Глобално проучване - "Нагласите към плетивата и плетенето".
Глобално проучване - "Нагласите към плетивата и плетенето".Глобално проучване - "Нагласите към плетивата и плетенето".
Глобално проучване - "Нагласите към плетивата и плетенето".
 
Presentation eLearn.pro
Presentation eLearn.proPresentation eLearn.pro
Presentation eLearn.pro
 

Управление на Проекти

  • 1. ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ 2 УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ áð. 07-08/2008 инж. Ивайло Василев Инж. Ивайло Василев Един от водещите лектори на Моби2 ООД, съосновател и генерален мениджър на Europe Trade Group и Университет на 21 век. Дипломиран магистър инженер - Технически Университет в София, в момента аспирант там на тема приложение на изкуственият интелект в управлението на проекти, асоцииран член в американският институт по управление на проекти PMI, член на Българо - Австрийският мениджмънт клуб. Високо квалифициран специалист и консултант по управление на проекти, управление на времето, упрвление на риска, управление на промените и кризите, правене на проектови графици и др. Притежава и множество квалификации по маркетинг, продажби, програмиране, техники за бързо учене и др. Има богат опит като лектор и обучител и има проведени множество отворени и фирмени семинари. Работил е и е водил проекти и семинари за LLP Sofia, Pontifices, Orbit, Yellow Taxi AD, Eurpsped , БТК и много други. Според статистиката в една средно голяма европейска организация: - средно около 80% от всички проекти се провалят; - от проектите, които все пак се завършват около 50% излизат извън бюджет и други 50% излизат извън срокове; - около 90% от хората работещи по проекти работят извънредно. Виждате ситуацията далеч не е розова, въпроса е защо се получава така - за мен отговора е категоричен и ясен, поради липсата на добра система за управление на проекти. Отново според статистиката за фирмите в Европа, въвеждането на такава система за първите две години води до увеличение средно с 30% на основните параметри на всеки един проект, а именно: - по-добър продукт / по-доволни клиенти, - по-бързо изпълнение на проекта, - по-малък бюджет. Това е ситуацията в Европа, но в България всичко е далеч по-интересно, защото тук все още много фирми залагат на интуитивният, стихиен и кризисен мениджмънт и повечето изобщо нямат система за управление на проекти, а много от тези които все пак имат такива системи - до голяма степен достигат еволюционно до тях, без да взимат предвид най-добрите световни практики и достижения във областта. Това от друга страна е добре, защото въвеждането на качествена система за управление на проекти, обикновено води до чувствително увеличение на ефективността и ефикасността на организацията, много повече отколкото в Европа, просто защото разликата между това да имаш и да нямаш система за Project Management е твърде голяма. В последната година нашият пазар влязоха много Европейски фирми и конкуренцията стана много поинтересна, на базата на това голям брой български организации почувстваха нужда да повишат качеството си на работа, за да останат адекватни на пазарните промени и много от тях започнаха да обръщат
  • 2. ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ много по-сериозно внимание на това как водят проектите си, което е много добра тенденция. И все пак добре е да знаем, че въвеждането на система за управление на проекти не е магическа пръчка, процеса е свързан с промяна на фирмената култура и съществуващият начин на работа и за да може това да се случи, организацията в която се въвежда следва да демонстрира воля и желание за тази промяна, добрата новина е че резултата винаги си струва. След това кратко въведение бих искал да продължа с едно голямо неразбиране, а именно Управлението на проекти далеч не е само правенето на график в Microsoft Project, а много, много повече. За част от това много повече искам да разкажа сега и именно за жизненият цикъл на продукта. Както виждате от графиката в най-общи линии жизненият цикъл на продукта минава през четири фази: - изисквания / инициация, - дизайн / планиране, - разработка, - изводи / затваряне на проекта. Във фазата на изискванията стават две важни неща: 1.Отговор на въпроса, защо правя този проект сега: Много е важно още преди започване на проекта организацията да помисли има ли смисъл от пускането на този проект, какви биха били стратегическите и оперативни ползи от него и най-вече каква е мотивацията и да се занимаваме с този проект. Тук искам да споделя с Вас една интересна история: Попитали веднъж един известен английски инвеститор, как решава в какви проекти и хора да инвестира, той казал буквално следното: “Аз всъщност не слушам хората какво точно казват, защото в повечето случаи не го разбирам, за мен найважен е начина, по който говорят - дали са уверени в себе си и дали вярват, че могат да успеят”. 2. Изслушване на клиента: Един проект винаги започва с проблем или нужда, която ние решаваме да задоволим с продукта на проекта си. В този етап важно е много добре да разберем какви точно са проблемите и нуждите на клиента, защото клиента и само клиента е този, който може да оцени до колко добре сме се справили с проекта, защото той ще купува и употребява продукта ни и още повече целят проект е добре да бъде насочен в тази посока - да задоволим проблемите и нуждите на клиента. Ние можем да смятаме, че сме се справили чудесно това няма никакво значение, клиента е този който ще ни оценява. По тази малка и важна фаза обикновено има голямо неразбиране, помислете когато работите с клиенти какво правите първо, отваряте добре двете си уши за да изслушате какво иска клиента или отваряте голяма уста, за да започнете да му описвате с какво може да сте му полезни. Фаза на дизайна: На базата на проблемите и нуждите на клиента, се прави дизайн на продукт, който може да бъде произведен от нашата организация, продукт с който целим да задоволим нуждите на клиента. Добре е да се има на предвид следното - не е възможно да задоволим всички проблеми и нужди на клиента (те са безкрайни), целта ни следва да е да задоволим тези проблеми и нужди, които са най-важни за клиента и които ни е най-лесно да задоволим под формата на продукт. Тоест с минимални усилия следва да гоним максимален резултат. Фазата на дизайна и планирането е много, много важна защото: “Който се провали да планира, планира да се провали”. Фаза на изработка: Това е любимата ни фаза, сякаш най-важното във всеки един проект е да се работи, да се се вижда че се прави нещо. А всъщност, както се вижда, тя е чак на трето място. За съжаление много организации все още бъркат действието с прогреса. Фаза на изводите: Това е може би една от най-подценяваните фази на всеки един проект, тя има две цели: - да се замислим какви негативни практики сме открили по времето на този проект или с други думи какво нямаме желание да ни се случва отново в последващите проекти на фирмата, - какви положителни практики сме открил и как да ги направим част от фирмената култура. За важността на тази фаза говори още Херодот: “Народ, който не се поучи от историята си е осъден да я изживее отново”- същото е и с организациите. Обърнете внимание, че освен прави между фазите имаме и обратни стрелки, които са там, за да ни покажат че често се налага да се връщаме назад и че фазите се застъпват и припокриват, например: - клиента често не знае какво иска и по време на работата ни по продукта, заданието се променя - това е така нареченият Scope Creep, - по време на изпълнението на продукта се оказва че 3
  • 3. ФИРМЕНО УПРАВЛЕНИЕ 4 за доброто на проекта следва да променим част от заданието, - по време на разработката на нашият продукт, конкуренцията пуска подобен на нашият продукт, тогава за да можем да продължим следва да се върнем на фазата на дизайна и да препланираме. А дали си струва да продължим? Kill Points: Много е смешно и странно, когато човек отиде в някоя организация и на въпроса “каква е успеваемостта на проектите ви” и получи горд отговор от типа - “Ние нямаме провален проект”. Това не е сериозно. Един проект следва да се завършва само ако от него има смисъл. Ако продължим сляпо работата си по даден проект, при положение че нуждата от него е изчезнала или пък пазара или фирмата са се променили, означава само едно - загуба на време и пари. А няма фирма която така добре може да предвижда бъдещето че да има 100% успеваемост на проектите си, за сметка на това пък има фирми с ефикасни системи за управление на проекти. Добре е когато работим по проекти, да сме реалисти и постоянно да проверяваме дали това което правим има смисъл и ако все още нямаме навика да го правим е добре да се замисляме за тези проверки поне на границата между две фази. Разбира се нямам предвид да се отказваме лесно от проектите си, а по-скоро винаги да гледаме реално на тях - без чувство на прекален обвързаност и с винаги с чувство на отговорност. инж. Ивайло Василев. *. Всички графики са на базата на Project Management Book of Knowledge (PMBOK) - книгата по стандарти за управление на проекти на Project Management Institute (PMI), американската организация по управление на проекти, на която Ивайло Василев е сертифициран член. МОБИ2 ООД е фирма специализирана в областта на обучение, консултиране и уеб базирани решения за бизнеса насочени както към малкия и среден бизнес, така и към големите компании търсещи съвременни и функциониращи решения за своята дейност. Moby2 като проект е създаден да даде на потребителите стабилна, удобна и приятна за работа среда в трите основни направление на работа на компанията: - обучения и консултации базирани на принципа „бизнеса обучава бизнеса“ - уеб дизайн и уеб базирани решения за бизнеса - мобилни компютри и системи за комуникация Моби2 ООД 1592 София Бул. „Асен Йорданов” 14 тел. +359 2 491 2353 /54/55 факс +359 2 491 33 22 e-mail: office@moby2.com www.moby2.com áð. 07-08/2008 ��������������������������������