10. Социальное взаимодействие является
основой развития человечества.
Рост и развитие человечества обязаны
сознанию человека, его культуре и
развитой системе передачи знаний как
вертикально – из поколения в
поколение, так и горизонтально – в
пространстве нашей планеты, которое
управляет этим глобальным процессом.
Рост численности человечества
определяется внутренними процессами его
развития.
Борьба за ресурсы больше не может
рассматриваться как главная цель развития.
22. Мотиваторы для команды
Деньги, опционы
Социальный пакет
Рабочая среда
Личные отношения
Команда победителей
Возможность роста
23. Риски формирования
команды
• Свои лучше чем какие-то заезжие
профессионалы
• Мы не можем позволить себе
профессионалов
• Он имеет опыт выращивания
огурцов – вырастит и наш бизнес
• Команда не понимает что и зачем
она делает, и что ей за это будет
• Офис-террариум со змеями и
пауками
25. Задание
1. Определите, какая команда вам
нужна для реализации своей
идеи.
2. Воспользуйтесь временем для
того, чтобы вовлечь нужных вам
людей к вам в команду и
договориться с ними.
3. Результат данной работы – у вас
есть команда, с которой вы
будете работать над реализацией
своей идеи.
27. Задание
• Договоритесь о ваших первых
шагах
• Напишите результаты, которые
вам нужно достичь в ближайшие
2 недели
• Начните работать над их
достижением
29. Дополнительные материалы
• Игорь Ашманов, лекция «Кого и зачем
брать в бизнес», c 1 марта на
www.zaimisdelom.ru
• Максим Котин, «И Ботаники делают
бизнес»