Rozmiary warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY® według certyfikowanej facylitatorki metody - Moniki Sońty

1. Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY®
dostępne rozmiary: S M L XL
Jakie są formaty warsztatów z wykorzystaniem metody
LEGO® SERIOUS PLAY®?
Monika Sońta
monika@komunikujemy.com

2. Czas trwania: 2-4 godzin
Doświadczenie, z którym zostają uczestnicy:
• Byliśmy razem, rozmawialiśmy
• To było angażujące spotkanie
• Myślimy o sobie jako o osobach, które coś zbudowały, stworzyły
• Wysłuchaliśmy siebie
• Zintegrowaliśmy się, poznaliśmy trochę lepiej
Przykładowe warsztaty:
• Warsztat kreatywności
#KreatywnaPewnośćSiebie #kreatywność
• Brickstorming (burza mózgów z wykorzystaniem klocków)
#Pomysły #BurzaMózgów
• Warsztaty usprawniające komunikację – jak rozmawiać skuteczniej w organizacji
#feedback #rozmowy
Warsztat w rozmiarze S

3. Warsztat w rozmiarze M
Czas trwania: 4-8 godzin
W ciągu 4 do 8 godzin pokierujemy rozmową na temat złożonego problemu
biznesowego oraz zbudujemy model 3D ekosystemu.
Scenariusz warsztatu jest projektowany w taki sposób, aby odpowiadać na
potrzebę organizacji np. może to być generowanie pomysłów, wymyślanie
rozwiązań, ale także refleksja i wyciąganie wniosków.
Doświadczenie, z którym zostają uczestnicy:
Porozmawiajmy o tym, przedyskutujmy sprawę
Przykładowe warsztaty:
• Wypracowanie zasad pracy w zespole (także rozproszonym!)
#ZasadyWspółpracy
• Reagowanie na zmiany w otoczeniu – sprawdzanie, co się może wydarzyć
w naszej rzeczywistości biznesowej i sprawdzenie elastyczności reagowania
#RealTimeStrategy
• TeamLife – rozmowa o naszym zespole: role, zasady, skuteczność działań,
pomysły na przyszłość
#TeamWork

4. Czas trwania: 1-2 dni
Warsztat wymaga dokładnej analizy potrzeb tak, aby rozmowa jak najbardziej
precyzyjnie była osadzona w kontekście danej organizacji
Doświadczenie, z którym zostają uczestnicy:
Zbudowanie systemu wokół danego zagadnienia, rozmowa o połączeniach
i zależnościach, sprawdzenie adaptowalności systemu do zmieniającej się
rzeczywistości
Podczas warsztatów zostaną wypracowane różne scenariusze rozwiązań
i porozmawiamy o konsekwencjach wyboru danego scenariusza czy kierunku
działania
Przy warsztatach dwudniowych sugeruje się wykorzystanie odniesień do
innych narzędzi rozwojowych, z którymi zaznajomieni są pracownicy np.
kanwy strategiczne, modele przywództwa, profile osobowości itd.
#ZłożoneProblemy #ScenariuszeDziałania #VUCA
Warsztat w rozmiarze L

5. LEGO® SERIOUS PLAY® może być wykorzystywane w badaniach jakościowych organizacji.
Proponowane zastosowania:
• Zogniskowany wywiad grupowy (tzw. grupa fokusowa)
• Diagnoza kultury organizacyjnej
• Projektowanie doświadczeń np. w procesach rekrutacyjnych (doświadczenie kandydata),
doświadczenia pracowników, badania zaangażowania
• W komunikacji wewnętrznej na etapie:
• diagnozy potrzeb
• analizy stanu obecnego
• sesji refleksyjnych zakończonych pomysłami na usprawnienia przepływu informacji
Każdy projekt zrealizowany w takiej formule kończy się dostarczeniem raportu z omówieniem
najczęściej pojawiających się zagadnień np. w formie kategorii wynikających w kodowania
tematycznego.
Warsztat w rozmiarze XL

6. Monika Sońta
Od dziesięciu lat zajmuje się rozwojem organizacji, szczególnie w obszarach: komunikacja wewnętrzna, zaangażowanie
pracowników i wewnętrzne budowanie marki pracodawcy.
#InternalCommunication #EmployeeExperience #InternalBranding
Właścicielka COMM.on communication boutique (komunikujemy.com), w ramach którego podejmuje się różnorodnych
projektów komunikacyjno-rozwojowych:
• Prowadzi warsztaty rozwojowe dla organizacji metodą LEGO® SERIOUS PLAY®
• Doradza w obszarze projektowania doświadczeń pracowników, często wprowadzając podejścia z obszaru SCRUM i agile
• Wprowadza do Polski brytyjski startup medyczny Andiamo (andiamo.io)
• Przekonuje pracodawców, że warto zbadać klimat organizacyjny sprzyjający pracy rodziców.
Jest mentorką i mentee w programach m.in. Vital Voices, LEAN in STEM, Fundacja Liderek Biznesu, Młodzi w Łodzi
Zafascynowana zagadnieniem QWL (Quality of Working Life) z praktycznego, jak i akademickiego punktu widzenia.
Współpracuje z Akademią Leona Koźmińskiego.

7. Facilitator certification in the
LEGO® SERIOUS PLAY® method
with
Per Kristiansen
co-creator of the method
October 22-25th, 2018 in Warsaw
Four day certified facilitator training
Price: 13 955 PLN
Ask your questions, show your interest or book your place right now:
monika@komunikujemy.com or magda@anloko.pl
Organizers and Your Local Partners in LEGO® SERIOUS PLAY® :