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« En el mejor de los casos, el Coeficiente Intelectual
parece aportar tan sólo un 20% de los factores
determinantes del éxito »
Daniel Goleman
APLICADAALTRABAJO(YALAVIDA)
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
« Diferentes estudios avalan la inteligencia emocional
como un recurso laboral y profesional indispensable, espe-
cialmente a la hora de liderar personas y equipos de trabajo.
Por ello, la inteligencia emocional se está convirtiendo
en la competencia laboral (y vital) clave »
71%
75%
59%
El
El
El
afirma que valora la IE de un empleado por encima
de otros atributos, incluido el cociente intelectual.
dice que era más probable ofrecer
un ascenso a un trabajador con alto nivel de IE.
afirma que dejarían pasar a un candidato
con un coeficiente de inteligencia alto pero poca IE.
71%
75%
59%
*Resultados de una reciente encuesta de Career Builder
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
« La Inteligencia Emocional no es lo opuesto a la inteligencia,
no es el triunfo del corazón sobre la cabeza, es la intersección de ambas »
INVIERTE
EN BIENESTAR
Autoconciencia
Entender nuestras emociones,
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Muestra con claridad nuestra forma
de reconocer, entender y elegir cómo
pensamos, sentimos y actuamos.
Autorregulación
Gestión de nuestras emociones.
Forma nuestras interacciones con
otras personas y facilita nuestro
propio entendimiento.
Motivación
Importante para mejorar la productividad
y el rendimiento.
Empatía
Entender las emociones, sentimientos
y estados de ánimo de los demás.
Habilidades Sociales
5 Pilares de la IE
5 Razones
para desarrollar la IE
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
11
22
3
4
5
Define cómo y por qué aprendemos
y nos ayuda a distinguir lo prioritario
de lo importante.
Interviene en la mayoría de nuestras
acciones diarias y en cada ámbito de
nuestras vidas.
Determina, aproximadamente,
el 80% del éxito de nuestras metas
laborales, vitales y sociales.
3
4
5 !"#$%"&'# ()" *+# ,"%-.$"* %"/'0.+*'%*+#
-"1+% 0+* /+# 2"-3# 4'#"%$.5.2'26 0/'%.2'26
$%'*#,'%"*0.'6 0+*7%)"*0.'89
Más calma y bienestar
y menos estrés.
Más resiliencia
y menos frustración.
Inteligencia Emocional
Aplicada al trabajo
(y a la vida)
Más empatía y asertividad
y menos confrontación.
Más motivación
y menos procrastinación.
« Las personas que se ocupan de su bienestar laboral y, sobre todo,
aquellas que ocupan posiciones de liderazgo apelan a la innovación
emocional para inspirar e inspirarse »
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E IMPACTO
Vivir una profunda experiencia de autoconocimiento.
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transferencia y aplicabilidad en tu vida laboral y personal.
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Reconocer tus fortalezas profesionales y personales
para potenciarlas y así poder apoyarte en ellas.
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afrontar los cambios, los conflictos y las adversidades.
¿Qué te vas a llevar?
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
Liderar y liderarte !"#$% & '&%()% *" +$,-(%.)%
",(",*)!)",($/
« El programa nos enseña a ser conscientes, a conocernos y desarrollarnos,
pensando, evolucionando e integrando cada aprendizaje con el siguiente »
ESTRUCTURA
Y CONTENIDOS
Cada módulo tiene una duración de 4 horas.
Fundamentos básicos de la IE.
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Tipología de clientes/personas.
Módulo
Módulo
Módulo
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decisiones, aprendizaje y rendimiento.
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INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
2
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449€Días5
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ADEMÁS... Una formación adicional con videos de
cada participante para analizar conjunta-
mente su nivel de oratoria, comunicación
verbal y no verbal.
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INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
« La gente con buen estado de ánimo son mejores en el razonamiento
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Partes teóricas.
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Autoevaluaciones personales (tipo test).
Prácticas en equipo orientadas a trabajar el liderazgo.
Máxima capitalización e incorporación
de lo aprendido y de lo experimentado.
!"#$%&'()*$ $+,-./'+, $ '%/$0#)&,#1
2)&) 34&.-, 5$ %./#$ &$- )%/$#',#1
PARA QUIÉNES
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
« Sé consciente de que en este momento estás creando. Estás creando tu próximo
momento basado en lo que piensas y sientes. Eso es lo que es real »
Para el ámbito
laboral/profesional
Para
la vida en general
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los y su salud emocional.
Está comprobado que las personas
emocionalmente inteligentes tienen
un mayor éxito a nivel profesional y
académico. Además, sus relaciones
sociales son más satisfactorias y de
mejor calidad.
FACILITADORA
DEL PROGRAMA
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
« Captamos la esencia del cliente y la transmitimos a través
de nuestra creatividad y estilo »
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, UB.
Programa en Dirección de Ventas, ESADE.
Máster en Comunicación Empresarial, UB.
Erasmus en Bélgica en universidad Católica de Louvain-la-Neuve.
Curso RRHH e Inteligencia Emocional.
Curso de Comunicación como herramienta de trabajo.
Curso de Relaciones Públicas.
Servicios en español, catalán y francés.
Sobre Silvia Adroher
Sobre Sylmar Events
Sylmar Events nace como una agencia de viajes, eventos,
marketing y comunicación, con el objetivo de proporcionar un
servicio integral a todo tipo de empresas y clientes. Cuentan con
más de 20 años de experiencia en el sector gracias a un equipo
joven, dinámico, creativo e innovador. Están especializados en la
organización de eventos integrales de comunicación empresarial
y marketing, y organizan más de 30 eventos personalizados al año.
!"#$% &'()#*+,% )-.#)$*#'*/0 ('12-'3*$ () ,#".%
4 ,)$5'61 () 3%17'35%$8
« La única manera de cambiar la mente de alguien
es conectar con ella a través del corazón »
https://www.youtube.com/watch?v=qLGNj-xrgvY
INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
¿Quieres sentir y ver de qué se trata?
Aquí dejamos un maravilloso corto con un gran poder de metáfora.
Créditos “Mr Indifferent” is our latest short film for Emirates NBD Bank
A film by Aryasb Feiz
Production company Hanzo FZE
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APLICADAALTRABAJO(YALAVIDA)
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
« Baila como si nadie te
mirase, ama como si nadie te
hubiese dañado antes,
canta como si nadie te
pudiese oír, vive como si el
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Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).

  • 1. « En el mejor de los casos, el Coeficiente Intelectual parece aportar tan sólo un 20% de los factores determinantes del éxito » Daniel Goleman APLICADAALTRABAJO(YALAVIDA) INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • 2. « Diferentes estudios avalan la inteligencia emocional como un recurso laboral y profesional indispensable, espe- cialmente a la hora de liderar personas y equipos de trabajo. Por ello, la inteligencia emocional se está convirtiendo en la competencia laboral (y vital) clave » 71% 75% 59% El El El afirma que valora la IE de un empleado por encima de otros atributos, incluido el cociente intelectual. dice que era más probable ofrecer un ascenso a un trabajador con alto nivel de IE. afirma que dejarían pasar a un candidato con un coeficiente de inteligencia alto pero poca IE. 71% 75% 59% *Resultados de una reciente encuesta de Career Builder INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA
  • 3. « La Inteligencia Emocional no es lo opuesto a la inteligencia, no es el triunfo del corazón sobre la cabeza, es la intersección de ambas » INVIERTE EN BIENESTAR Autoconciencia Entender nuestras emociones, sentimientos y estados de ánimo. Muestra con claridad nuestra forma de reconocer, entender y elegir cómo pensamos, sentimos y actuamos. Autorregulación Gestión de nuestras emociones. Forma nuestras interacciones con otras personas y facilita nuestro propio entendimiento. Motivación Importante para mejorar la productividad y el rendimiento. Empatía Entender las emociones, sentimientos y estados de ánimo de los demás. Habilidades Sociales 5 Pilares de la IE 5 Razones para desarrollar la IE INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA 11 22 3 4 5 Define cómo y por qué aprendemos y nos ayuda a distinguir lo prioritario de lo importante. Interviene en la mayoría de nuestras acciones diarias y en cada ámbito de nuestras vidas. Determina, aproximadamente, el 80% del éxito de nuestras metas laborales, vitales y sociales. 3 4 5 !"#$%"&'# ()" *+# ,"%-.$"* %"/'0.+*'%*+# -"1+% 0+* /+# 2"-3# 4'#"%$.5.2'26 0/'%.2'26 $%'*#,'%"*0.'6 0+*7%)"*0.'89
  • 4. Más calma y bienestar y menos estrés. Más resiliencia y menos frustración. Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida) Más empatía y asertividad y menos confrontación. Más motivación y menos procrastinación. « Las personas que se ocupan de su bienestar laboral y, sobre todo, aquellas que ocupan posiciones de liderazgo apelan a la innovación emocional para inspirar e inspirarse » BENEFICIOS E IMPACTO Vivir una profunda experiencia de autoconocimiento. Entender y desarrollar una mirada más amorosa de tus emociones. Incorporar técnicas y herramientas prácticas de fácil transferencia y aplicabilidad en tu vida laboral y personal. Mejorar tus habilidades de comunicación y afianzar la calidad de tus vínculos y relaciones laborales y sociales. Reconocer tus fortalezas profesionales y personales para potenciarlas y así poder apoyarte en ellas. Conseguir una mayor adaptabilidad y flexibilidad para afrontar los cambios, los conflictos y las adversidades. ¿Qué te vas a llevar? INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA Liderar y liderarte !"#$% & '&%()% *" +$,-(%.)% ",(",*)!)",($/
  • 5. « El programa nos enseña a ser conscientes, a conocernos y desarrollarnos, pensando, evolucionando e integrando cada aprendizaje con el siguiente » ESTRUCTURA Y CONTENIDOS Cada módulo tiene una duración de 4 horas. Fundamentos básicos de la IE. Habilidades sociales y emocionales. Relación entre Resiliencia e IE. Tipología de clientes/personas. Módulo Módulo Módulo Comunicación efectiva Liderazgo Emocional Programación Neurolingüística (PNL) Escucha emocional atenta y activa. Comunicación verbal y no verbal. La importancia de la empatía y la asertividad. Inteligencia conversacional: preguntas poderosas. La mente del líder y sus necesidades emocionales. Herencia Emocional. Influencia/gestión emocional efectiva de personas y equipos. Gestión eficaz de crisis y conflictos (anticipación, negociación y búsqueda de soluciones ecológicas). Nociones básicas de la PNL. El impacto de las emociones en la salud, toma de decisiones, aprendizaje y rendimiento. El mapa mental y el territorio. Autopercepción y comportamiento. Desprogramación biológica (creencias, patrones). Profundización en la IE INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA 2 4 3 Módulo Módulo Resiliencia Psicológica Introductorio Técnicas de relajación mental y somática. Mindfulness / Atención Plena. Fortalezas personales. Afrontamiento positivo. Aplicaciones Prácticas de la IE 1 0
  • 6. METODOLOGÍA Y MODALIDAD ONLINELIVE, INTENSIVO Teórico, Práctico, Vivencial Inversión 449€Días5 Horas p/módulo4 Horas totales20 INCLUYE ADEMÁS... Una formación adicional con videos de cada participante para analizar conjunta- mente su nivel de oratoria, comunicación verbal y no verbal. (Fuera de las horas del programa) INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA « La gente con buen estado de ánimo son mejores en el razonamiento inductivo y en la solución creativa de problemas » Partes teóricas. Instructivos. Autoevaluaciones personales (tipo test). Prácticas en equipo orientadas a trabajar el liderazgo. Máxima capitalización e incorporación de lo aprendido y de lo experimentado. !"#$%&'()*$ $+,-./'+, $ '%/$0#)&,#1 2)&) 34&.-, 5$ %./#$ &$- )%/$#',#1
  • 7. PARA QUIÉNES INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA « Sé consciente de que en este momento estás creando. Estás creando tu próximo momento basado en lo que piensas y sientes. Eso es lo que es real » Para el ámbito laboral/profesional Para la vida en general Facilitadores de procesos desarrollo y crecimiento personal. Líderes de personas y equipos. Responsables y personal de equipos comerciales, ventas, negociación, etc. Directivos, responsables de RRHH, seleccionadores de personal. Oradores, comunicadores. Actores, músicos y, en general, a todos aquellos que se dedican a la expresión del arte en cualquiera de sus formas. Formadores, educadores y personas que se desempeñan sus funciones en entornos educativos. Para todas aquellas personas que deseen entenderse mejor, mejorar su comunicación, su bienestar, sus víncu- los y su salud emocional. Está comprobado que las personas emocionalmente inteligentes tienen un mayor éxito a nivel profesional y académico. Además, sus relaciones sociales son más satisfactorias y de mejor calidad.
  • 8. FACILITADORA DEL PROGRAMA INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA « Captamos la esencia del cliente y la transmitimos a través de nuestra creatividad y estilo » Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, UB. Programa en Dirección de Ventas, ESADE. Máster en Comunicación Empresarial, UB. Erasmus en Bélgica en universidad Católica de Louvain-la-Neuve. Curso RRHH e Inteligencia Emocional. Curso de Comunicación como herramienta de trabajo. Curso de Relaciones Públicas. Servicios en español, catalán y francés. Sobre Silvia Adroher Sobre Sylmar Events Sylmar Events nace como una agencia de viajes, eventos, marketing y comunicación, con el objetivo de proporcionar un servicio integral a todo tipo de empresas y clientes. Cuentan con más de 20 años de experiencia en el sector gracias a un equipo joven, dinámico, creativo e innovador. Están especializados en la organización de eventos integrales de comunicación empresarial y marketing, y organizan más de 30 eventos personalizados al año. !"#$% &'()#*+,% )-.#)$*#'*/0 ('12-'3*$ () ,#".% 4 ,)$5'61 () 3%17'35%$8
  • 9. « La única manera de cambiar la mente de alguien es conectar con ella a través del corazón » https://www.youtube.com/watch?v=qLGNj-xrgvY INTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADA ¿Quieres sentir y ver de qué se trata? Aquí dejamos un maravilloso corto con un gran poder de metáfora. Créditos “Mr Indifferent” is our latest short film for Emirates NBD Bank A film by Aryasb Feiz Production company Hanzo FZE Agency Leo Burnett, Dubai
  • 10. APLICADAALTRABAJO(YALAVIDA) INTELIGENCIA EMOCIONAL « Baila como si nadie te mirase, ama como si nadie te hubiese dañado antes, canta como si nadie te pudiese oír, vive como si el cielo estuviese en la tierra » Más Información +34 616 679 391 silvia@sylmarevents.com www.sylmarevents.com