SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Cílem semináře bylo seznámit účastníky s řízením kvality v zájmovém
a neformálním vzdělávání a představit dostupné nástroje pro sebehodnocení
organizací.

Realizováno: 31.5. 2013
Počet účastníků: 69
Cílem školení bylo seznámit účastníky s problematikou zájmového
a neformálního vzdělávání v České republice. Naučit je konzultačním
dovednostem k řídícím a podpůrným procesům vydefinovaným v oblasti
zájmového a neformálního vzdělávání. Naučit je základní orientaci v online
systému řízení kvality OLINA.
Realizováno: 03.- 09. 05. 2013
Počet účastníků: 20
Cílem školení bylo zprostředkovat účastníkům základní znalosti systému řízení
kvality v organizacích zájmového a neformálního vzdělávání. Naučit je zavádět
nástroje řízení kvality do organizace s využitím systému OLINA, spočívající v
osvojení problematiky hodnocení organizace a pracovníků prostřednictvím
nástrojů Procesní analýza, model CAF, Interní audit a systému měření
klíčových kompetencí.
Realizováno: 06/2013
Počet účastníků: 16
Obecným cílem workshopu byla praktická výměna zkušeností se zaváděním
nástrojů řízení kvality. Hlavním cílem workshopu byla problematika hlavního
procesu (výchova a vzdělávání), včetně návrhů hodnocení hlavního procesu
v organizacích zájmového a neformálního vzdělávání.

Realizováno: 18. 11. 2013
Počet účastníků: 19
Podpůrný materiál pro vzdělávání konzultantů, čtenářům pomůže při orientaci
v principech zavádění kvality do organizací zájmového a neformálního
vzdělávání a současně je snad i pobídne k zájmu o rozšíření profesní orientace.
Jedná se o ideální příležitost pro odborníky ve sledovaných oblastech, aby
přenesli své zkušenosti a podpořili tak kvalitu v oblasti zájmového
a neformálního vzdělávání.

Realizováno: 01 – 04/2013, tisk 12/2013
Podpůrný materiál pro vzdělávání konzultantů, čtenářům pomůže při orientaci
v principech zavádění kvality do organizací zájmového a neformálního
vzdělávání a současně je pobídne k zájmu o zavedení systému OLINA
v organizaci.

Realizováno: 01 – 04/2013, tisk 12/2013
V rámci zadávacího řízení veřejné zakázky „Zavádění nástrojů kvality“ došlo k
výběru 7 organizací, které pilotují nástroje online systému OLINA. Na základě
výsledků pilotáže dojde k úpravě systému.
Realizováno: 06/2013 – probíhá
Organizace realizující pilotáž
Rodina Předbořice

Olomoucko-zlínská krajská organizace Pionýra
Moravskoslezská krajská rada Asociace TOM ČR
Český svaz chovatelů, Základní organizace chovatelů koček Praha 8
Středisko volného času Déčko, Náchod
Občanské sdružení Hnutí GO!
Občanské sdružení Lanové centrum PROUD
Spolupráce s ČRDM, SPDDM, MŠMT
Účast pracovníků KA 01 na konferencích: Projekt Koncept, Rodiče vítáni
Komunikace s uživateli systému OLINA, SVČ, NNO
Propojení systémů OLINA a OKP (osobní kompetenční portfolio)
a mnoho dalšího 

Contenu connexe

En vedette (7)

Úvodní seminář - sebehodnocení organizace
Úvodní seminář -  sebehodnocení organizaceÚvodní seminář -  sebehodnocení organizace
Úvodní seminář - sebehodnocení organizace
 
Úvodní seminář - hodnocení kvality JUNÁK
Úvodní seminář - hodnocení kvality JUNÁKÚvodní seminář - hodnocení kvality JUNÁK
Úvodní seminář - hodnocení kvality JUNÁK
 
Úvodní seminář - praktická ukázka systému OLINA
Úvodní seminář - praktická ukázka systému OLINAÚvodní seminář - praktická ukázka systému OLINA
Úvodní seminář - praktická ukázka systému OLINA
 
Úvodní seminář - procesy v neformálním vzdělávání
Úvodní seminář - procesy v neformálním vzděláváníÚvodní seminář - procesy v neformálním vzdělávání
Úvodní seminář - procesy v neformálním vzdělávání
 
Úvodní seminář - sebehodnoceni organizace YMCA
Úvodní seminář - sebehodnoceni organizace YMCAÚvodní seminář - sebehodnoceni organizace YMCA
Úvodní seminář - sebehodnoceni organizace YMCA
 
K2 okp a por v unv - havlíčková
K2   okp a por v unv - havlíčkováK2   okp a por v unv - havlíčková
K2 okp a por v unv - havlíčková
 
K2 msmt - urban
K2   msmt - urbanK2   msmt - urban
K2 msmt - urban
 

Similaire à Představení odvedené práce v ka 01 za rok 2013

Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNOVyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
Innovation Tank
 
Profi business pro kouče
Profi business pro kouče Profi business pro kouče
Profi business pro kouče
Akorango
 
Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hr
Milan Novak
 

Similaire à Představení odvedené práce v ka 01 za rok 2013 (20)

Metodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvalityMetodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvality
 
Metodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultantyMetodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultanty
 
Olina implementacni prirucka_2015
Olina implementacni prirucka_2015Olina implementacni prirucka_2015
Olina implementacni prirucka_2015
 
1. systém olina
1. systém olina1. systém olina
1. systém olina
 
Příloha 2 metodický list pro výběr sehodnotícího nástroje
Příloha 2   metodický list pro výběr sehodnotícího nástrojePříloha 2   metodický list pro výběr sehodnotícího nástroje
Příloha 2 metodický list pro výběr sehodnotícího nástroje
 
2011 05 12 - final3
2011 05 12 - final32011 05 12 - final3
2011 05 12 - final3
 
Příloha 1 online systém olina
Příloha 1   online systém olinaPříloha 1   online systém olina
Příloha 1 online systém olina
 
Řízení lidských zdrojů - akreditovaný seminář CMC
Řízení lidských zdrojů - akreditovaný seminář CMC Řízení lidských zdrojů - akreditovaný seminář CMC
Řízení lidských zdrojů - akreditovaný seminář CMC
 
Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNOVyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
Vyzkum - Potreby vzdelavani v NNO
 
Profi business pro kouče
Profi business pro kouče Profi business pro kouče
Profi business pro kouče
 
Klíče pro život na konferenci k uznávání neformálního vzdělávání
Klíče pro život na konferenci k uznávání neformálního vzděláváníKlíče pro život na konferenci k uznávání neformálního vzdělávání
Klíče pro život na konferenci k uznávání neformálního vzdělávání
 
Zaměstnatelnost absolventů vysokých škol v ČR
Zaměstnatelnost absolventů vysokých škol v ČRZaměstnatelnost absolventů vysokých škol v ČR
Zaměstnatelnost absolventů vysokých škol v ČR
 
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
 
Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hr
 
10 05 31 klice_pro_zivot
10 05 31 klice_pro_zivot10 05 31 klice_pro_zivot
10 05 31 klice_pro_zivot
 
Mgr. Tomáš Machalík, PhD. / Závěrečná konference projektu Klíče pro život
Mgr. Tomáš Machalík, PhD. / Závěrečná konference projektu Klíče pro životMgr. Tomáš Machalík, PhD. / Závěrečná konference projektu Klíče pro život
Mgr. Tomáš Machalík, PhD. / Závěrečná konference projektu Klíče pro život
 
Káva s koučem prezentace
Káva s koučem  prezentaceKáva s koučem  prezentace
Káva s koučem prezentace
 
IPN Metodika - Bratislava 2. 4. 2014
IPN Metodika - Bratislava 2. 4. 2014IPN Metodika - Bratislava 2. 4. 2014
IPN Metodika - Bratislava 2. 4. 2014
 
4. model caf
4. model caf4. model caf
4. model caf
 
K2
K2K2
K2
 

Plus de NarodniInstitut

Plus de NarodniInstitut (20)

2024-01-10 - prezentace IS NPO PODSKOL.pptx
2024-01-10 - prezentace IS NPO PODSKOL.pptx2024-01-10 - prezentace IS NPO PODSKOL.pptx
2024-01-10 - prezentace IS NPO PODSKOL.pptx
 
2023-12-01_IS-PRO-DATA_PRO.pptx
2023-12-01_IS-PRO-DATA_PRO.pptx2023-12-01_IS-PRO-DATA_PRO.pptx
2023-12-01_IS-PRO-DATA_PRO.pptx
 
2023-12-01_IS-PRO-uvod.pptx
2023-12-01_IS-PRO-uvod.pptx2023-12-01_IS-PRO-uvod.pptx
2023-12-01_IS-PRO-uvod.pptx
 
Zadatele_PRCH_2024.pptx
Zadatele_PRCH_2024.pptxZadatele_PRCH_2024.pptx
Zadatele_PRCH_2024.pptx
 
2023-02-01 - prezentace IS NPO pro veř_školy - návod.ppt
2023-02-01 - prezentace IS NPO pro veř_školy - návod.ppt2023-02-01 - prezentace IS NPO pro veř_školy - návod.ppt
2023-02-01 - prezentace IS NPO pro veř_školy - návod.ppt
 
Prch 2019 2018-09-07_is-prevence_skoleni_zadatelu_v4_full
Prch 2019 2018-09-07_is-prevence_skoleni_zadatelu_v4_fullPrch 2019 2018-09-07_is-prevence_skoleni_zadatelu_v4_full
Prch 2019 2018-09-07_is-prevence_skoleni_zadatelu_v4_full
 
Prch 2019 is-prevence-skoleni_zadatelu
Prch 2019 is-prevence-skoleni_zadateluPrch 2019 is-prevence-skoleni_zadatelu
Prch 2019 is-prevence-skoleni_zadatelu
 
Prch 2019 prezentace-vyzva-2019
Prch 2019 prezentace-vyzva-2019Prch 2019 prezentace-vyzva-2019
Prch 2019 prezentace-vyzva-2019
 
2018 08-22-prezentaceis-plavani-v1-170404113403
2018 08-22-prezentaceis-plavani-v1-1704041134032018 08-22-prezentaceis-plavani-v1-170404113403
2018 08-22-prezentaceis-plavani-v1-170404113403
 
Isprom navod souteze
Isprom navod soutezeIsprom navod souteze
Isprom navod souteze
 
Seminář pro nno 2017 web
Seminář  pro nno 2017 webSeminář  pro nno 2017 web
Seminář pro nno 2017 web
 
2017 03-15 - prezentace is-plavani - v1
2017 03-15 - prezentace is-plavani - v12017 03-15 - prezentace is-plavani - v1
2017 03-15 - prezentace is-plavani - v1
 
2017 03-15 - prezentace is - v1
2017 03-15 - prezentace is - v12017 03-15 - prezentace is - v1
2017 03-15 - prezentace is - v1
 
Seminář pro nno - programy 2017-2020 do-is
Seminář  pro nno - programy 2017-2020 do-isSeminář  pro nno - programy 2017-2020 do-is
Seminář pro nno - programy 2017-2020 do-is
 
Projektové řízení jk
Projektové řízení jkProjektové řízení jk
Projektové řízení jk
 
Nové programy mu
Nové programy muNové programy mu
Nové programy mu
 
Isprom jh
Isprom jhIsprom jh
Isprom jh
 
K2 spvc - faiferlikova
K2   spvc - faiferlikovaK2   spvc - faiferlikova
K2 spvc - faiferlikova
 
Příloha 2 prezentace konzultační provázení organizační změnou
Příloha 2   prezentace konzultační provázení organizační změnouPříloha 2   prezentace konzultační provázení organizační změnou
Příloha 2 prezentace konzultační provázení organizační změnou
 
Příloha 3 formulář kontraktu
Příloha 3   formulář kontraktuPříloha 3   formulář kontraktu
Příloha 3 formulář kontraktu
 

Představení odvedené práce v ka 01 za rok 2013

  • 1.
  • 2. Cílem semináře bylo seznámit účastníky s řízením kvality v zájmovém a neformálním vzdělávání a představit dostupné nástroje pro sebehodnocení organizací. Realizováno: 31.5. 2013 Počet účastníků: 69
  • 3.
  • 4. Cílem školení bylo seznámit účastníky s problematikou zájmového a neformálního vzdělávání v České republice. Naučit je konzultačním dovednostem k řídícím a podpůrným procesům vydefinovaným v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání. Naučit je základní orientaci v online systému řízení kvality OLINA. Realizováno: 03.- 09. 05. 2013 Počet účastníků: 20
  • 5.
  • 6. Cílem školení bylo zprostředkovat účastníkům základní znalosti systému řízení kvality v organizacích zájmového a neformálního vzdělávání. Naučit je zavádět nástroje řízení kvality do organizace s využitím systému OLINA, spočívající v osvojení problematiky hodnocení organizace a pracovníků prostřednictvím nástrojů Procesní analýza, model CAF, Interní audit a systému měření klíčových kompetencí. Realizováno: 06/2013 Počet účastníků: 16
  • 7.
  • 8. Obecným cílem workshopu byla praktická výměna zkušeností se zaváděním nástrojů řízení kvality. Hlavním cílem workshopu byla problematika hlavního procesu (výchova a vzdělávání), včetně návrhů hodnocení hlavního procesu v organizacích zájmového a neformálního vzdělávání. Realizováno: 18. 11. 2013 Počet účastníků: 19
  • 9.
  • 10. Podpůrný materiál pro vzdělávání konzultantů, čtenářům pomůže při orientaci v principech zavádění kvality do organizací zájmového a neformálního vzdělávání a současně je snad i pobídne k zájmu o rozšíření profesní orientace. Jedná se o ideální příležitost pro odborníky ve sledovaných oblastech, aby přenesli své zkušenosti a podpořili tak kvalitu v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání. Realizováno: 01 – 04/2013, tisk 12/2013
  • 11. Podpůrný materiál pro vzdělávání konzultantů, čtenářům pomůže při orientaci v principech zavádění kvality do organizací zájmového a neformálního vzdělávání a současně je pobídne k zájmu o zavedení systému OLINA v organizaci. Realizováno: 01 – 04/2013, tisk 12/2013
  • 12. V rámci zadávacího řízení veřejné zakázky „Zavádění nástrojů kvality“ došlo k výběru 7 organizací, které pilotují nástroje online systému OLINA. Na základě výsledků pilotáže dojde k úpravě systému. Realizováno: 06/2013 – probíhá Organizace realizující pilotáž Rodina Předbořice Olomoucko-zlínská krajská organizace Pionýra Moravskoslezská krajská rada Asociace TOM ČR Český svaz chovatelů, Základní organizace chovatelů koček Praha 8 Středisko volného času Déčko, Náchod Občanské sdružení Hnutí GO! Občanské sdružení Lanové centrum PROUD
  • 13. Spolupráce s ČRDM, SPDDM, MŠMT Účast pracovníků KA 01 na konferencích: Projekt Koncept, Rodiče vítáni Komunikace s uživateli systému OLINA, SVČ, NNO Propojení systémů OLINA a OKP (osobní kompetenční portfolio) a mnoho dalšího 