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El compromiso ético social
del empresario.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA
CÁTEDRA: ELECTIVA I
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
REALIZADO POR:
Nayeska Godoy
John Sequera
Yunire Chavier
Wilkary Alvarez
Adriana Túa
Luis Dominguez
• Responsabilidad social en
Venezuela.
• La ética empresarial
• Responsabilidad social.
• Importancia de la ética de las
empresas.
• Ética y valores empresariales.
• Responsabilidad moral.
• Compromiso laboral.
• ¿Qué es RSE Venezuela?
Esquema
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
EN VENEZUELA
RSE puede definirse como la contribución activa y
voluntaria al mejoramiento social, económico y
ambiental por parte de las empresas, generalmente
con el objetivo de mejorar su situación competitiva y
valorativa.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe
ser compatible de aplicar al conjunto de operaciones
productivas y de gestión del negocio. Y esta parte se
encuentra en prácticas estratégicas globales con
estándares mínimos de exigencias legales. Lo
contrario, puede llevar a dichas organizaciones en
un momento determinado a incurrir en grandes
gastos que a la final no serán compatibles con lo
que a nivel global se exige en la materia.
Empresas Venezolanas que contribuyen
con la Responsabilidad Social
Empresarial
 Digitel: Comprometidos con la sociedad venezolana
La empresa de servicios de telefonía móvil, Digitel, se ha dedicado
desde hace varios años a contribuir con la comunidad venezolana
por medio de diversos programas de Responsabilidad Social
Empresarial que lleva a cabo.
 Responsabilidad Social Empresarial: Caso Empresas Polar
No estaba de moda cuando empezaron a hacerlo, pero sus
programas sociales han evolucionado como la cerveza misma. Hay
para todos los gustos, para todos los presupuestos, para todas las
ganas. La experiencia de Polar es patrimonio empresarial nacional.
 Somos Banesco: Responsabilidad Social
La creación del Voluntariado Corporativo Banesco es un orgullo y
una motivación para la participación social. Aspirar a ser
ciudadanos corporativos creando conciencia y estimulando la
solidaridad hacia el prójimo, haciendo país.
LA ÉTICA EMPRESARIAL
Es una rama dentro de la ética que se
encarga especial y excluyentemente
de las cuestiones de índole moral que
surgen o se plantean a instancias del
mundo de los negocios, de las
empresas.
Responsabilidad social
Es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación,
de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como
miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la
sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración
positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la
sociedad.
La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una
entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo
tiene una responsabilidad hacia la sociedad.
Importancia de la ética en las empresas.
La ética es importante tanto en la vida personal del
profesional como principio moral dentro de la organización, ya
que dependerá de esta si este obtiene una satisfacción
consigo mismo y no una especulación incierta de su
comportamiento que afecte la integridad de la entidad en la
revelación oportuna de sus operaciones, promoción de
decisiones y comunicación para una mejora continua, que
beneficie a toda su entorno para que el resultado o fin sea de
calidad y suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de lo
que es parte y de quien realiza el servicio.
ÉTICA Y VALORES
EMPRESARIALES
• Disciplina
Quizá este sea de los valores empresariales más difíciles de encontrar, la
disciplina suele ser una carta de presentación.
• Autocrítica
Este es un valor sumamente importante debido a que en muchas
ocasiones, el empresario pierde el piso y considera o da por hecho que
todas las acciones que toma dentro de su negocio son las más correctas.
• Pro actividad
Esta es una clara característica de los empresarios de éxito, ser proactivo
significa tomar acción sobre las oportunidades que se nos presentan a
diario; prever, intuir, y actuar de manera positiva sobre todos los
problemas que puedan ocurrir en el negocio.
• Responsabilidad
El concepto de la responsabilidad es entender que se deben respetar una
serie de lineamientos y reglas, además de contribuir en el crecimiento y la
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que interactuamos.
Responsabilidad moral.
Es la capacidad y la obligación moral que tenemos las
personas de responder plenamente por los actos
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Compromiso laboral
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empresa.
FORMACIÓN PROFESIONAL
Nuestra vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada individuo
lo que sería en un futuro, pasar por las distintas etapas de
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universitaria. Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman
una generalidad de la vida y el profesional debe de saber combinar
esa generalidad con su formación profesional. La formación
profesional es un alto grado de conocimiento que se le inculca a un
individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su
profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.
¿QUÉ ES RSE VENEZUELA?
Es un medio de comunicación (que cuenta con una
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El compromiso ético social del empresario.

  • 1. El compromiso ético social del empresario. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA CÁTEDRA: ELECTIVA I FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS REALIZADO POR: Nayeska Godoy John Sequera Yunire Chavier Wilkary Alvarez Adriana Túa Luis Dominguez
  • 2. • Responsabilidad social en Venezuela. • La ética empresarial • Responsabilidad social. • Importancia de la ética de las empresas. • Ética y valores empresariales. • Responsabilidad moral. • Compromiso laboral. • ¿Qué es RSE Venezuela? Esquema
  • 3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN VENEZUELA RSE puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe ser compatible de aplicar al conjunto de operaciones productivas y de gestión del negocio. Y esta parte se encuentra en prácticas estratégicas globales con estándares mínimos de exigencias legales. Lo contrario, puede llevar a dichas organizaciones en un momento determinado a incurrir en grandes gastos que a la final no serán compatibles con lo que a nivel global se exige en la materia.
  • 4. Empresas Venezolanas que contribuyen con la Responsabilidad Social Empresarial  Digitel: Comprometidos con la sociedad venezolana La empresa de servicios de telefonía móvil, Digitel, se ha dedicado desde hace varios años a contribuir con la comunidad venezolana por medio de diversos programas de Responsabilidad Social Empresarial que lleva a cabo.  Responsabilidad Social Empresarial: Caso Empresas Polar No estaba de moda cuando empezaron a hacerlo, pero sus programas sociales han evolucionado como la cerveza misma. Hay para todos los gustos, para todos los presupuestos, para todas las ganas. La experiencia de Polar es patrimonio empresarial nacional.  Somos Banesco: Responsabilidad Social La creación del Voluntariado Corporativo Banesco es un orgullo y una motivación para la participación social. Aspirar a ser ciudadanos corporativos creando conciencia y estimulando la solidaridad hacia el prójimo, haciendo país.
  • 5. LA ÉTICA EMPRESARIAL Es una rama dentro de la ética que se encarga especial y excluyentemente de las cuestiones de índole moral que surgen o se plantean a instancias del mundo de los negocios, de las empresas.
  • 6. Responsabilidad social Es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad.
  • 7. Importancia de la ética en las empresas. La ética es importante tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de la organización, ya que dependerá de esta si este obtiene una satisfacción consigo mismo y no una especulación incierta de su comportamiento que afecte la integridad de la entidad en la revelación oportuna de sus operaciones, promoción de decisiones y comunicación para una mejora continua, que beneficie a toda su entorno para que el resultado o fin sea de calidad y suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de quien realiza el servicio.
  • 8. ÉTICA Y VALORES EMPRESARIALES • Disciplina Quizá este sea de los valores empresariales más difíciles de encontrar, la disciplina suele ser una carta de presentación. • Autocrítica Este es un valor sumamente importante debido a que en muchas ocasiones, el empresario pierde el piso y considera o da por hecho que todas las acciones que toma dentro de su negocio son las más correctas. • Pro actividad Esta es una clara característica de los empresarios de éxito, ser proactivo significa tomar acción sobre las oportunidades que se nos presentan a diario; prever, intuir, y actuar de manera positiva sobre todos los problemas que puedan ocurrir en el negocio. • Responsabilidad El concepto de la responsabilidad es entender que se deben respetar una serie de lineamientos y reglas, además de contribuir en el crecimiento y la armonía del entorno en el que nos desenvolvemos y con las personas que interactuamos.
  • 9. Responsabilidad moral. Es la capacidad y la obligación moral que tenemos las personas de responder plenamente por los actos realizados, siempre y cuando tengan su origen en un comportamiento libre y consciente. La libertad cobra mucha importancia en este asunto, por lo que también nos referiremos a ella. Ser responsable y cumplido con tus obligaciones y afrontar las responsabilidades de las mismas. Las malas acciones tienen consecuencias que deben ser afrontadas con responsabilidad.
  • 10. Compromiso laboral El compromiso de los trabajadores refleja la implicación intelectual y emocional de éstos con su empresa, y con ello su contribución personal al éxito de la misma. Los trabajadores comprometidos comparten una serie de creencias y actitudes que vistas en su conjunto reflejan el aspecto clave de la salud de la empresa.
  • 11. FORMACIÓN PROFESIONAL Nuestra vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada individuo lo que sería en un futuro, pasar por las distintas etapas de conocimientos: escuela primaria, secundaria y en último grado, la universitaria. Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la vida y el profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional. La formación profesional es un alto grado de conocimiento que se le inculca a un individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.
  • 12. ¿QUÉ ES RSE VENEZUELA? Es un medio de comunicación (que cuenta con una revista impresa, una revista digital y una página web) especializado en la divulgación de información útil y proyectos exitosos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), a través de teorías, opiniones calificadas y generación de sinergia entre los públicos interesados.