1. Caroline Nielsen
Ledare/ Chef HR
Ordning och reda med engagemang och med människan i
centrum.
De senaste åren har jag jobbat som chef och ledare främst inom produktion, bemaning och service.
Jag har arbetat med ansvar för kund, rehabilitering, arbetsmiljö, både fysisk och psykosocial, resultat
och budget samt med säkerhetsfrågor. Ett primärt mål har varit omställningsarbetet med att få individer
ut på ”övergångsarbeten”, dvs. att få ut medarbetare påreguljära arbetsmarknaden.
Är bra påatt stöttagrupper, att stärkadet som fungerar och öka självförtroendet både hos enskilda
medarbetare och grupper. Är den som står för lugnet i en stressig situation. I förändring ser jag
möjligheter före svårigheter. Är kreativ och har förmåga att se nyamöjligheter samtidigt som jag
känner mig bekväm med att det finns regler och lagar att förhålla sig till. Jag har läst organisation,
ledarskap och arbetsrätt påuniversitetet.
Jag vill arbeta och bidra i en organisation där utveckling och förändring är en del av vardagen.
En organisation där struktur är viktigt och där jag kan bli utmanad att göra insats.
Jag vill jobba som ledare/coach, det är i den rollen som mina erfarenheter och kunskaper kommer till
sin rätt där jag är bäst och kan göra skillnad.
Minakunskaper i ledarskap och arbetsrätt i kombination med mina kurser påinom
personaladministration gör mig rustad att ståkvar i förändring och oväntade situationer.
Min styrka liggeri att hitta logik i kaos och skapa struktur samt att engagera och motivera
människor att vara delaktiga i arbetet.
Min tidigare chef säger om mig
-Carolinelevererar alltid i tid med hög kvalitet.
Jag är:
EFFEKTIV – LOJAL Jag är lugn, prestigelös och tänker alltid påföretagets bästa. Har stor vana
vid självständigt arbete och egen planering, vilket ställer krav på noggrannhet och ett strukturerat
arbetssätt. En annan mycket viktig del är problemlösning, den brinner jag för och jag har framgångsrikt
hittat lösningar som gynnat uppdragsgivarna genom åren. När situationen kräver ett snabbt beslut
ryggar jag inte för att fattaett sådant även om jag i ett normalläge strävar efter att alla är med.
FÖRTROENDEINGIVANDE – FOKUSERAD Min erfarenhet och mina personliga egenskaper
i symbios med ett självständigt arbetsätt och säkerhet i leveranserna har alltid bidragit till att
företagets/organisationens chefer och kollegor känt trygghet och stabilitet. Lätt att skapakontakt
och skapa goda relationer. Jag är målinriktad, lugn och tålmodig, driven, intuitiv.
KOMMUNIKATIV – STRUKTURERAD Har god förmåga att se saker ur olika perspektiv även
utanför normen vilket ger stabila och långsiktiga lösningar. Jag är en bra lagspelare mångsidig,
kommunikativ och prestigelös i mitt samarbete utan att förlora min integritet och är alltid målmedveten
i min leverans.
Varma hälsningar.
Caroline Nielsen
M
e
h
r
d
a
d
A
r
b
a
b
C a r o l in e N i e l sen
Nämndemansbacken 92
1 2838 Skarpnäck
0723 1874 11
c.nielsen5831@gmail.com

2. YRKESVERKSAMHET
SAMHALL AB, STOCKHOLM 2002-FF
Områdeschef / Personalledare
Bemanningsuppdrag ute hos kund med ca 40 underställda. Arbetsmiljöansvar, rehabiliterings- och
personalutvecklingsansvar, kundansvar, budget och resultatansvar. Ansvarförmål inom
omställningsarbete mot övergång tillordinarie arbetsmarknad. Kontaktermed FK, Af, sjukvården.
Även Internlärare i Samhall
APIS TECHNICAL TRAINING &SEMINARS 1999-2002
Administratör/ Marknadsassistent /Projektledare
kursbokning/administration, samordningsansvarig internationella seminarier.
Ansvarig APIS ”sambandscentral” för marknadsaktiviteter.
Ansvarig logistik och utformning av nya processeroch effektivisering.
HEMMESTASKOLAN,VÄRMDÖ 1998-1999
Vik. Lärare, högstadiet
M/S NORD GOTLANDIA,GOTLAND 1996-1998
Receptionist
FIRMA DAZZLE 1995-1996
Egen företagare
UT BI LDNI NG & KURSER
INTERNA KURSER SAMHALL 2003-2010
Konflikthantering, Det professionella samtalet, UGL, Diskrimineringslagarna, Att leda i
mångfald, Rehabiliteringskunskap, Affärsmannaskap, Lösningsfokuseratförhållningssätt.
PÅBYGGNADSKURS,STOCKHOLMS UNIVERSITET 1998
Vetenskapsteorioch metod 5p
Examensarbete:B-uppsats: Lågavlönade och nöjda – finns de?
Enkäter djupintervjuer och statistiska korrelationsanalyser
Studielitteratur imotivationspsykologioch organisationsteorier
STOCKHOLMS UNIVERSITET 1997
Arbetsmarknadskunskapoch personaladministration 20p
Tentamen, Stockholms Universitet Arbetsrätt 5p, GK
STOCKHOLMS UNIVERSITET 1995
Arbetsmarknadskunskapoch personaladministration 15p
STOCKHOLMS UNIVERSITET 1993
Arbetsmarknadsorganisation och arbetsrätt 4pGK
Språk
Svenska, Engelska, Franska.
I T
MS Office
Curriculum Vitae
Caroline Nielsen

3. Körkort
B-körkort
Öv rigt
Ordförande i bostadsrättsförening maj 2001 – maj 2002. Dessförinnan ordinarie styrelsemedlem från
oktober 1999
Fritidsintressen
Miljöfrågor, hälsokost, naturmedel, svampplockning och matlagning
Referenser
Ges gärna på begäran
C a r o l in e N i e ls en
Nämndemansbacken 92
1 2838 Skarpnäck
0723 1874 11
c.nielsen5831@gmail.com
C a r o l in e N i e ls en
Nämndemansbacken 92
1 2838 Skarpnäck
0723 1874 11
c.nielsen5831@gmail.com