De presentatie van workshop 'Durft u Buurtcirkel aan?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.

2. Programma
• Herman, deelnemer Buurtcirkel,
• Eigen verhaal.
• Buurtcirkel® in het kort, (ontwikkeld door Pameijer).
• Ruud van der Kind,
• Het waarom en historie.
• Resultaten diverse onderzoeken.
• Buurtcirkel binnen uw organisatie.

3. Het verhaal van Herman
Ik ben Herman.
Ik heb in een beschermde woonvorm gewoond.
Toen ik in 2013 zelfstandig ging wonen was ik in
het begin eenzaam, dus leek de Buurtcirkel me
wel wat. Vanaf 2014 ben ik deelnemer
geworden. Heb nu ook een stel contacten in de
wijk.

5. • 9-12 deelnemers
• Ontmoetingen met anderen
• Samen leuke dingen doen.
• Bij elkaar terecht voor vragen of problemen
• (H)erkennen van eigen talenten en vaardigheden.
• Een vrijwilliger als stimulator en verbinder naar de
buurt en wijk.
• Buurtcirkelcoach fungeert als vangnet.
• Meer mens en minder cliënt
Buurtcirkel in het kort

6. • Geeft je ondersteuning flexibel en op maat.
• Ontdekt en versterkt je talenten en vaardigheden.
• Bouwt je netwerk op.
• Leert je eigen keuzes maken.
• Met elkaar maak je de Buurtcirkel.
Wat doet een Buurtcirkel met je

7. Buurtcirkel

8. De waarden van Pameijer:
reductie van afhankelijkheid van
professionals
Initiatief van Pameijer
Innovatie lab
Verspreiden gedachtegoed Pameijer bv;
• Buurtcirkel, Howie the Harp en WRAP

9. Disbalans Balans
Werkelijk onderdeel
van de maatschappij.
Fysiek in de maatschappij,
zonder echt onderdeel te zijn.
Wonen, leren en werken
buiten de maatschappij.
Meedoen maar alleen
als je je aanpast.

10. KeyRing New York 2012

11. KeyRing Londen

12. Twee onderzoeken
Twee onderzoeken
• XpertiseZorg: Maatschappelijke business case in opdracht
RIBW Alliantie.
• Risbo (Erasmus) in het kader van het onderzoeks-
programma “inzicht in sociale interventies” van Movisie:
thema “zelfredzaamheid” bij de Buurtcirkel.

13. XpertiseZorg

14. Impact op deelnemer Buurtcirkel:
• Groot effect op emotioneel welbevinden.
• Ontstaat samenredzaamheid!
• Bewustwording van talenten.
• Tevredenheid is groot.
Impact op begeleiding:
• Pionieren.
• Werving deelnemers uitdaging.
• Balans tussen vasthouden en loslaten.
• Coach blijft van belang.
• Met name inzet op het cognitieve, sociale en
huishoudelijke domein.
Risbo (Erasmus)

15. • Kanteling in zorg -> hoe doe je dat nu?
• Organisatie volgend aan proces Buurtcirkel.
• Projectmatig werken, (tijdelijke) inzet projectleider.
• Buurtcirkelcoach: training, intervisie, peer support.
• Gebruik maken van omgeving -> kwartier maken en
ABCD.
• Werken vanuit gewaardeerde sociale rolversterking
en Herstel Ondersteunende Zorg.
Wat vraagt opzetten Buurtcirkel

16. • Landelijk modelgetrouwe uitvoering.
• Binnen elke gemeente Buurtcirkel(s) beschikbaar.
• Uitvoering Buurtcirkel couleur locale.
• Databank effectieve sociale interventies
(Trimbos/Movisie).
• Woonmodel in de verschillende ketens binnen sociaal
domein.
• Eigenaarschap van Buurtcirkel bij deelnemers.
Ambitie

17. Middels formulemodel is
Buurtcirkel plug & play
beschikbaar voor
bijvoorbeeld gemeenten,
zorg/welzijns organisaties
en corporaties.
2-5 Buurtcirkels
nabij Utrecht.
2 Buurtcirkels
Stichtse Vecht
Kwintes
3 Buurtcirkels
ROL Zaanstad
6 Buurtcirkels
RIBW Arnhem
1 Buurtcirkel
Montferland
5-7 Amsterdam
Buurtcirkels
Cordaan/
HVOQuerido
2 Buurtcirkels
Venray2 Buurtcirkels
Breda
1 Buurtcirkel
voor ouderen
Ridderkerk,
Aafje
3-4 Buurtcirkels
Rivierduinen Alphen ad
Rijn, Leiden, Hillegom,
Katwijk.

18. Partijen:
Gemeenten
De Buurtcirkel Uitvoering

19. Opstartfase Buurtcirkel, gemiddeld 1 jaar
Projectleider
• Projectleider 1e 6 maanden 8 uur per week of
• 12 maanden 4 uur per week
Buurtcirkelcoach
• Buurtcirkelcoach 1e 6 maanden 12 uur per week
• Buurtcirkelcoach 2e 6 maanden 8 uur per week
(exclusief uitvoering eventuele maatwerkbeschikking WMO)
Vrijwilliger
• 10-12 uur per week beschikbaar
Onderhoud basissysteem
• Buurtcirkelcoach 8 uur per week
• Vrijwilliger 10-12 uur per week
Uitvoering

20. • De naam, het concept en werkwijze Buurtcirkel
• Kennisoverdracht aan projectleider
• Opleiding, coaching en intervisie Buurtcirkelcoach
• Diverse formats,
• Communicatie middelen, zoals www.buurtcirkel.nl
• Opzetten van digitaal netwerkplatform Buurtcirkel
Hoe doen we dit?
Borging (formule) model
Kwaliteitsborging
• Audit
• Opfrisdagen
• Opvolgende versies
• Communicatie middelen
• Gebruik maken van platform
Kosten voor partij(en)
• Uitvoeringskosten Buurtcirkel
• Per Buurtcirkel fee voor opstartjaar en
fee voor elk vervolgjaar basissysteem
(minimaal 3 jaar)

21. www.buurtcirkel.nl

22. “De kracht van de mens zit in
het benutten van diens
mogelijkheden”
Dank voor jullie aandacht!
Nog vragen?