Este documento presenta un resumen de tres oraciones del trabajo de investigación de Msc. Aizker Monsalve sobre la gerencia estratégica para la optimización de la calidad del talento humano desde una perspectiva postmoderna y compleja. El documento describe los propósitos, relevancia y marco teórico de la investigación, así como el enfoque metodológico cualitativo fenomenológico que se utilizará para analizar la información recopilada de actores clave.
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Método cuantitativo
1. Autora: Msc. Aizker Monsalve
San Juan de los Morros, Diciembre de 2022
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS
2. CAMINO I
ENCUENTRO DE LA REALIDAD
Gerencia Estratégica
Snell (2005) Implica
tomar decisiones a
través Metas y
estrategias a largo plazo
Optimización.
Colmenares
(2004) Acción y
efecto de
optimizar
Talento humano Wayne
(2005) Determina el
nivel de calidad en el
que los empleados y los
equipos desempeñan
sus funciones
Hermeneusis
Balza (2006)
Postmodernidad
(1970) Proceso de
transformación
cultural
Complejidad
(Morín, 1995)
Nudo Crítico
Alcaldía de San
Sebastián
3. Propósitos de la Investigación
Develar la visión ontológica en la gerencia
estratégica para la optimización de la calidad
del talento humano: una hermeneusis desde
sus actores postmoderna y compleja
Describir la gerencia estratégica para la
optimización de la calidad del talento
humano: una hermeneusis desde sus actores
postmoderna y compleja
Conocer la calidad del talento humano: una
hermeneusis desde sus actores
postmoderna y compleja
4. Relevancia de la Investigación
Dimensión:
Ontológica
Gnoseológica
Epistemológic
a
Metodológica
Línea de Investigación
UNISCAR
5. CAMINO II
RECORRIDOS Y PARADAS TEÓRICAS
Ámbito
Internacional
Ámbito Nacional
Teorías de Sustento
Investigaciones Previas
Teoría Humanista
Carl Rogers
Teoría de la
Motivación de
McLeland
Teoría
Expectativas
Vroom (2009)
Constructo
teórico
Visión
Ontológica
Gerencia
Estratégica
Optimización
de la calidad del
talento
Hermeneusis
Postmoderno
Complejo