Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Tabiat yang patut dielakkan
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
1,242 vues
Noor Buliami
Suivre
sains kssr tahun 4
Lire moins
Lire la suite
Formation
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 22
Télécharger maintenant
Recommandé
tahun 4
Tabiat yang perlu dielakkan
Tabiat yang perlu dielakkan
Siti Aisyah Ruzelan
Nota dan Latihan Sains Tahun 4. Topik Tabiat Buruk Manusia. Suitable for class revision for Upper Primary students.
Topik 7 tabiat buruk manusia
Topik 7 tabiat buruk manusia
Shahrul Afzanizam
Tabiat manusia thn4
Tabiat manusia thn4
Afzan Abu Ziden
Contoh rph 01
Contoh rph 01
saintahun5
sains tahun 4
Manusia bergerak terhadap rangsangan
Manusia bergerak terhadap rangsangan
rokoksalem
Topik Perkumuhan & Penyatinjaan
Perkumuhan & Penyatinjaan Thn 4 KSSR
Perkumuhan & Penyatinjaan Thn 4 KSSR
Anantha Shirota
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
Mohd Asri Omar
kssr sains tahun 1
Benda hidup
Benda hidup
Noor Buliami
Recommandé
tahun 4
Tabiat yang perlu dielakkan
Tabiat yang perlu dielakkan
Siti Aisyah Ruzelan
Nota dan Latihan Sains Tahun 4. Topik Tabiat Buruk Manusia. Suitable for class revision for Upper Primary students.
Topik 7 tabiat buruk manusia
Topik 7 tabiat buruk manusia
Shahrul Afzanizam
Tabiat manusia thn4
Tabiat manusia thn4
Afzan Abu Ziden
Contoh rph 01
Contoh rph 01
saintahun5
sains tahun 4
Manusia bergerak terhadap rangsangan
Manusia bergerak terhadap rangsangan
rokoksalem
Topik Perkumuhan & Penyatinjaan
Perkumuhan & Penyatinjaan Thn 4 KSSR
Perkumuhan & Penyatinjaan Thn 4 KSSR
Anantha Shirota
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
Mohd Asri Omar
kssr sains tahun 1
Benda hidup
Benda hidup
Noor Buliami
DSKP SAINS TAHUN 4
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
vleadminaba2059
SAINS TAHUN 4
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
bazlinaskpj
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
Neil Yeah
SAINS TAHUN 4
4 tabiat buruk manusia
4 tabiat buruk manusia
bazlinaskpj
Penyahtinjaan
Penyahtinjaan
Penyahtinjaan
Nur Shibrah
rph
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Princess Fiena
Sains tahun 4
Sains tahun 4
berylteh
Living and non living things
17.living and non living things
17.living and non living things
rags2richess
Lembar Balik Hipertensi
Lembar Balik Hipertensi
ghozwatul fikri
gj
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
YaLiverpoodlian
materi penyuluhan kesehatan
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
AAsmaSaad1
Materi edukasi
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
DyahFitriningrum
Cara untuk Hidup Sihat
Cara hidup sihat
Cara hidup sihat
Muhammad Nasrullah
remaja dan kesihatan diri
Remaja, kesihatan diri dan rohani
Remaja, kesihatan diri dan rohani
azmil atiman
TUGAS DEMONSTRASI KONTEKTUAL MODUL 1.3
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
wawan479953
Modul Ajar IPAS (Ilmu Pengetahuan Alam dan Sosial) Kelas 4 SD/MI Fase B Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Abdiera
Manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah Pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan salah satu elemen penting dalam sistem pendidikan. Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan berbagai manfaat, baik bagi guru dan kepala sekolah, maupun bagi satuan pendidikan dan sistem pendidikan secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah: Manfaat bagi guru dan kepala sekolah Pengembangan kompetensi dan peningkatan profesionalisme Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan umpan balik kepada guru dan kepala sekolah tentang kinerja mereka. Umpan balik ini dapat digunakan oleh guru dan kepala sekolah untuk mengembangkan kompetensi dan meningkatkan profesionalisme mereka. Peningkatan motivasi dan kepuasan kerja Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan penghargaan kepada guru dan kepala sekolah yang berprestasi. Penghargaan ini dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja guru dan kepala sekolah. Peningkatan peluang karier Pengelolaan kinerja yang efektif dapat digunakan untuk menilai kinerja guru dan kepala sekolah dalam rangka pengembangan karier mereka. Manfaat bagi satuan pendidikan Peningkatan kualitas pembelajaran Peningkatan kompetensi dan profesionalisme guru akan berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran yang diberikan kepada peserta didik. Peningkatan efektivitas manajemen sekolah Peningkatan kompetensi dan profesionalisme kepala sekolah akan berdampak pada peningkatan efektivitas manajemen sekolah. Peningkatan akuntabilitas sekolah Pengelolaan kinerja yang efektif dapat digunakan untuk mengukur kinerja sekolah dan memberikan pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan. Manfaat bagi sistem pendidikan Peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan Peningkatan kualitas pembelajaran dan manajemen sekolah akan berdampak pada peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan. Peningkatan daya saing bangsa Peserta didik yang berkualitas akan menjadi sumber daya manusia yang berkualitas pula. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi kunci bagi kemajuan bangsa. Oleh karena itu, pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Pemerintah, dinas pendidikan, satuan pendidikan, dan guru serta kepala sekolah sendiri perlu bersinergi untuk mewujudkan pengelolaan kinerja yang efektif. Memfasilitasi guru dan kepala sekolah melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan secara berkelanjutan artinya Memfasilitasi guru dan kepala sekolah melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan secara berkelanjutan artinya memberikan dukungan dan kemudahan kepada guru dan kepala sekolah untuk mengembangkan kompetensi mereka. Dukungan dan kemudahan tersebut dapat berupa: Pemberian pelatihan dan pengembangan profesional Pembentukan forum diskusi dan kolaborasi Pemberian dukungan dan motivasi Pemberian pelatihan dan pengembangan profesional merupakan salah satu cara yang paling efektif
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
Materi Perencanaan Program Kerja Humas
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
AdePutraTunggali
diabetes mellitus tipe II
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
palagoro17
Sosialisasi P5
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
Pancasila Kelas 5 Semester 2
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
rizalhabib4
Aksi nyata ini diuntukkan untuk kelas smk
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
gamelamalaal
Contenu connexe
En vedette
DSKP SAINS TAHUN 4
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
vleadminaba2059
SAINS TAHUN 4
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
bazlinaskpj
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
Neil Yeah
SAINS TAHUN 4
4 tabiat buruk manusia
4 tabiat buruk manusia
bazlinaskpj
Penyahtinjaan
Penyahtinjaan
Penyahtinjaan
Nur Shibrah
rph
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Princess Fiena
Sains tahun 4
Sains tahun 4
berylteh
Living and non living things
17.living and non living things
17.living and non living things
rags2richess
En vedette
(8)
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
2 manusia berkumuh dan bernyahtinja
Dskp sains tahun 4
Dskp sains tahun 4
4 tabiat buruk manusia
4 tabiat buruk manusia
Penyahtinjaan
Penyahtinjaan
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Rancangan pengajaran harian kssr sains tahun 4
Sains tahun 4
Sains tahun 4
17.living and non living things
17.living and non living things
Similaire à Tabiat yang patut dielakkan
Lembar Balik Hipertensi
Lembar Balik Hipertensi
ghozwatul fikri
gj
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
YaLiverpoodlian
materi penyuluhan kesehatan
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
AAsmaSaad1
Materi edukasi
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
DyahFitriningrum
Cara untuk Hidup Sihat
Cara hidup sihat
Cara hidup sihat
Muhammad Nasrullah
remaja dan kesihatan diri
Remaja, kesihatan diri dan rohani
Remaja, kesihatan diri dan rohani
azmil atiman
Similaire à Tabiat yang patut dielakkan
(6)
Lembar Balik Hipertensi
Lembar Balik Hipertensi
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
PPT 6 Perilaku Hidup Sehat 2203.ppt
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
materipenyuluhankesproremaja-100628020507-phpapp01.ppt
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
Materi Edukasi Penyakit Tidak Menular dan Pengelolaan Stress.pptx
Cara hidup sihat
Cara hidup sihat
Remaja, kesihatan diri dan rohani
Remaja, kesihatan diri dan rohani
Dernier
TUGAS DEMONSTRASI KONTEKTUAL MODUL 1.3
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
wawan479953
Modul Ajar IPAS (Ilmu Pengetahuan Alam dan Sosial) Kelas 4 SD/MI Fase B Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Abdiera
Manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah Pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan salah satu elemen penting dalam sistem pendidikan. Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan berbagai manfaat, baik bagi guru dan kepala sekolah, maupun bagi satuan pendidikan dan sistem pendidikan secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah: Manfaat bagi guru dan kepala sekolah Pengembangan kompetensi dan peningkatan profesionalisme Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan umpan balik kepada guru dan kepala sekolah tentang kinerja mereka. Umpan balik ini dapat digunakan oleh guru dan kepala sekolah untuk mengembangkan kompetensi dan meningkatkan profesionalisme mereka. Peningkatan motivasi dan kepuasan kerja Pengelolaan kinerja yang efektif dapat memberikan penghargaan kepada guru dan kepala sekolah yang berprestasi. Penghargaan ini dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja guru dan kepala sekolah. Peningkatan peluang karier Pengelolaan kinerja yang efektif dapat digunakan untuk menilai kinerja guru dan kepala sekolah dalam rangka pengembangan karier mereka. Manfaat bagi satuan pendidikan Peningkatan kualitas pembelajaran Peningkatan kompetensi dan profesionalisme guru akan berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran yang diberikan kepada peserta didik. Peningkatan efektivitas manajemen sekolah Peningkatan kompetensi dan profesionalisme kepala sekolah akan berdampak pada peningkatan efektivitas manajemen sekolah. Peningkatan akuntabilitas sekolah Pengelolaan kinerja yang efektif dapat digunakan untuk mengukur kinerja sekolah dan memberikan pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan. Manfaat bagi sistem pendidikan Peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan Peningkatan kualitas pembelajaran dan manajemen sekolah akan berdampak pada peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan. Peningkatan daya saing bangsa Peserta didik yang berkualitas akan menjadi sumber daya manusia yang berkualitas pula. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi kunci bagi kemajuan bangsa. Oleh karena itu, pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Pemerintah, dinas pendidikan, satuan pendidikan, dan guru serta kepala sekolah sendiri perlu bersinergi untuk mewujudkan pengelolaan kinerja yang efektif. Memfasilitasi guru dan kepala sekolah melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan secara berkelanjutan artinya Memfasilitasi guru dan kepala sekolah melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan secara berkelanjutan artinya memberikan dukungan dan kemudahan kepada guru dan kepala sekolah untuk mengembangkan kompetensi mereka. Dukungan dan kemudahan tersebut dapat berupa: Pemberian pelatihan dan pengembangan profesional Pembentukan forum diskusi dan kolaborasi Pemberian dukungan dan motivasi Pemberian pelatihan dan pengembangan profesional merupakan salah satu cara yang paling efektif
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
Materi Perencanaan Program Kerja Humas
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
AdePutraTunggali
diabetes mellitus tipe II
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
palagoro17
Sosialisasi P5
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
Pancasila Kelas 5 Semester 2
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
rizalhabib4
Aksi nyata ini diuntukkan untuk kelas smk
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
gamelamalaal
Narasumber/ Pemateri Training: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM WA. 0877 5871 1905 HP. Kanaidi : 0812 2353 284, e-mail : kanaidi63@gmail.com ----------------------------------------- BUKU nya ... click di... https://www.slideshare.net/slideshow/ringkasan-pokok-bahasan-isi-bab-buku-teknik-perhitungan-verifikasi-tkdn-dan-bmp-perhitungan-preferensi-harga-hea-pd-pengadaan-barangjasa-pemerintah-menghadapi-revolusi-industri-40/267140438
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
Kanaidi ken
tentang keperawatan jiwa
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
harnosuharno5
.
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
furqanridha
1. Mengidentifikasi dan mengucapkan kata kerja bentuk lampau (past activity). ❖ Students are able to say past activities. ❖ Students are able to identify past activities.
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
AndiCoc
Aksi nyata salah satu topik pelatihan mandiri pada Platform Merdeka Mengajar
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
EniNuraeni29
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
RahmadLalu1
Tentang Pembentukan Komunitas Belajar
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
DedeRosza
Pendidikan kelas rangkap
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
JawahirIhsan
PPT Sempro
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
AKSI NYATA MERDEKA BELAJAR
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
IksanSaputra6
Narasumber/ Pemateri Training: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM WA. 0877 5871 1905 HP. Kanaidi : 0812 2353 284, e-mail : kanaidi63@gmail.com -------------------------------------- BUKU nya ... click di... https://www.slideshare.net/slideshow/ringkasan-pokok-bahasan-isi-bab-buku-teknik-perhitungan-verifikasi-tkdn-dan-bmp-perhitungan-preferensi-harga-hea-pd-pengadaan-barangjasa-pemerintah-menghadapi-revolusi-industri-40/267140438
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
Kanaidi ken
Dernier
(20)
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
Tabiat yang patut dielakkan
1.
TABIAT YANG BOLEH MENGGANGGU PROSES HIDUP MANUSIA OLEH
: NOOR HIDAYU BINTI BULIAMI
2.
TABIAT BURUKTABIAT BURUK •
Merokok • Minum minuman beralkohol • Menghidu gam • Penyalahgunaan dadah • Makan makanan yang Tidak seimbang
3.
MEROKOKMEROKOK
4.
MEROKOKMEROKOK
5.
Kesan Merokok
6.
MEROKOKMEROKOK
7.
MINUM MINUMANMINUM MINUMAN BERALKOHOLBERALKOHOL
8.
MINUM MINUMANMINUM MINUMAN BERALKOHOLBERALKOHOL
9.
MINUM MINUMANMINUM MINUMAN BERALKOHOLBERALKOHOL
10.
MAKAN MAKANAN TIDAKMAKAN
MAKANAN TIDAK SEIMBANGSEIMBANG
11.
MAKAN MAKANAN TIDAKMAKAN
MAKANAN TIDAK SEIMBANGSEIMBANG
12.
MAKAN MAKANAN TIDAKMAKAN
MAKANAN TIDAK SEIMBANGSEIMBANG
13.
MAKAN MAKANAN TIDAKMAKAN
MAKANAN TIDAK SEIMBANGSEIMBANG
14.
KESAN MAKAN MAKANANKESAN
MAKAN MAKANAN YANG TIDAK SEIMBANGYANG TIDAK SEIMBANG
15.
KESAN KEKURANGANKESAN KEKURANGAN MAKANAN
SEIMBANGMAKANAN SEIMBANG
16.
KEKURANGAN MAKANAN SEIMBANG Penyakit Kwashiorkor
17.
PENYALAHGUNAAN DADAH
18.
PENYALAHGUNAAN DADAH •Melambatkan gerak
balas terhadap rangsangan •Menyebabkan ketagihan •Menyebabkan kerosakan otak
19.
PENYALAHGUNAAN DADAH
20.
PENYALAHGUNAAN DADAH
21.
MENGHIDU GAM
22.
KESAN MENGHIDU GAM •Melambatkan
gerak balas terhadap rangsangan •Menyebabkan ketagihan
Télécharger maintenant