Prezentacja Pani Danuty Florek Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy podczas konferencji Obserwatorium 23.05.2013 "Aktualna sytuacja na dolnośląskim rynku pracy oraz stan bezrobocia – trendy i prognozy na przyszłość".

8. Lp.
Kategoria bezrobotnych będących w
szczególnej sytuacji na rynku pracy
Stan na
28.II.2013 r.
Stan na
31.III.2013 r.
Wzrost / spadek [ - ] w
stosunku do stanu na
28.II.2013 r.
1 Ogółem 155 872 154 209 -1 663
2 osoby do 25 roku życia 27 716 26 588 -1 128
3
osoby, które ukończyły szkołę wyższą do
27 roku życia
1 891 1 757 -134
4 osoby powyżej 50 roku życia 47 865 47 615 -250
5 bez kwalifikacji zawodowych 53 363 52 617 -746
6 długotrwale bezrobotni 78 716 78 220 -496
7
samotnie wychowujące co najmniej jedno
dziecko do 18 roku życia
19 926 19 927 1
8
kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po
urodzeniu dziecka
16 720 16 653 -67
9 bez doświadczenia zawodowego 31 517 30 499 -1 018
10 bez wykształcenia średniego 102 510 101 799 -711
11
które po odbyciu kary pozbawienia
wolności nie podjęły zatrudnienia
3 928 3 973 45
12 niepełnosprawni 11 680 11 548 -132
13
po zakończeniu realizacji kontraktu
socjalnego
230 327 97

16. Nadal utrzymuje się niekorzystna sytuacja dot. bezrobocia. Stopa bezrobocia jest
większa niż rok wcześniej i najwyższa od 5 lat.
Liczba bezrobotnych wzrosła o 13636 osób (o 8,7%), wzrosła liczba bezrobotnych
zamieszkałych na obszarach wiejskich, wzrosła liczba osób znajdujących się w
szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. zwiększyła się liczba bezrobotnych bez
wykształcenia średniego i bez kwalifikacji zawodowych, wzrosła liczba długotrwale
bezrobotnych i bezrobotnych powyżej 50 roku życia oraz w wieku do 25 lat.
Po I kwartale br. zauważa się pozytywne trendy. Odpływ bezrobotnych jest większy
niż napływ. Do powiatowych urzędów pracy zgłoszono ponad 18 tys. ofert pracy,
więcej o 6 tys. od zgłoszeń w IV kw. ub.r.. Na 1 ofertę przypadało 42 bezrobotnych,
mniej niż w skali kraju. Zwiększa się liczba ofert pracy subsydiowanej, w
województwie do wykorzystania przeznaczono 224 mln zł na aktywne
przeciwdziałanie bezrobociu tj. o 80 mln zł więcej niż wydatkowano w roku 2012.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu br. ukształtowało się na
poziomie 436,5 tys. osób, tj. wyższym niż przed rokiem o 0,7% i systematycznie
wzrasta.
Do pozytywnych zmian w roku 2012 dla Dolnego Śląska zaliczyć można wzrost
wskaźnika zatrudnienia (48,4%) oraz współczynnika aktywności zawodowej (54,7%).