Mikä on OPRY?

1. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 110.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 1
OPRY-esittely

2. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 210.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 2
Mikä on OPRY?

3. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 3
Mikä on OPRY?
• OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry on OP Ryhmän koko henkilöstön
oma yhdistys.
• Toimialueemme on koko Suomi – siellä, missä on OP, niin siellä
ovat myös jäsenemme.
• Olemme Ammattiliitto Pro ry:n suurin jäsenyhdistys ja toimintamme
perustuu liiton sääntöihin. OPRY:n aktiivisia toimijoita löytyy sekä
liiton hallituksesta että edustajistosta.
• Olemme puoluepoliittisesti sitoutumaton.

4. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 4
Jäsenet
Edustajisto (20 varsinaista jäsentä, 20 yleisvarajäsentä, toimikausi 4 vuotta)
Hallitus (puheenjohtaja, 2 varapuheenjohtajaa, 5-10 jäsentä, toimikausi 4
vuotta)
Klubityöryhmä Edunvalvontatyöryhmä Työsuojelutyöryhmä
Paikalliset klubit
Organisaatio

5. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 5
OPRY:llä on yli 5000 jäsentä!

6. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 610.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 6
Mitä teemme?

7. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 7
Mitä teemme?
Toimimme jäsentemme
työolojen, palkkojen ja
muiden työsuhteen
ehtojen
parantamiseksi.
Edistämme tasa-arvoa
työelämässä.
Toimimme jäsentemme
työmarkkina-aseman
vahvistamiseksi.
Edistämme
työpaikkojen korkeaa
järjestäytymisastetta.
Työskentelemme
jäsentemme
yhteenkuuluvaisuuden
lujittamiseksi.

8. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 8
Miten saavutamme tavoitteemme?
• Neuvottelemme ja sovimme rahoitusalan työehtosopimuksen ja
muiden sopimusten ryhmätason sovellutukset ja menettelytavat.
• Järjestämme edunvalvontaa tukevaa koulutusta ja tiedotusta sekä
neuvontatilaisuuksia.
• Edustamme jäseniämme kaikissa heitä yhteisesti koskevissa
asioissa.
• Teemme yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa.
• Avustamme henkilöstön edustajien valintaa ja toimintaa
työpaikoilla.
• Tuemme paikallista työpaikkatoimintaa.
• Avustamme Ammattiliitto Pron työehto- ja neuvottelutoimintaa.

9. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 9
Saavutuksiamme
• Esimerkiksi vuoden 2014 aikana hoidimme yli 500
edunvalvontakysymystä.
• Koulutamme luottamushenkilöitä ja vahvistamme heidän
asiantuntijuuttaan.
• Järjestämme jäsenille vuosittain koulutusta työmarkkinasioissa.
• Saavutimme vuonna 2014 neuvottelutuloksen myyntisuoritusten
julkistamista koskevaan ohjeistukseen.
• Neuvottelimme OP Työnantajayhdistys OPTA ry:n kanssa sisäisen
siirtymisen pelisäännöistä OP Ryhmässä.
• Sovittiin paikallinen sopimus koskien vuoden 2015
palkankorotuksia.
• Sovimme kymmenen vuotta sitten OP Henkilöstörahaston
perustamisesta.

10. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 10
Olemme myös olleet mukana
rakentamassa...
• OP Ryhmän matkustusohjesuositusta.
• Lyhyen aikavälin palkitsemismallia, vuosittain.
• Asiakkuusstrategiaa 2016.
• Tarve muutokseen –mallia.
• Myynti- ja tulossuoritteiden käsittelemistä.
• JoPo:a.

11. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 1110.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 11
Miten pääsen
toimintaan mukaan?

12. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 12
Kuinka liityn jäseneksi?

13. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 13
Kuinka liityn jäseneksi?
• Jäseneksi voivat liittyä OP Ryhmän nykyisissä ja tulevissa
yrityksissä, yhteisöissä ja säätiöissä työskentelevät henkilöt.
• Jäseneksi liitytään Ammattiliitto Pron henkilöjäseneksi. Samalla
yhteydessä pääset mukaan OPRYn toimintaan.
• Jäsenhakemus LIITY TÄSTÄ

14. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 14
Jäsenenä
Saan uusinta tietoa
Osallistun työyhteisön
kehittämiseen
Pääsen...
Voin... Saavutan... Tutustun...

15. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 15
Paikallisen klubin yhteystiedot saat
liittyessäsi jäseneksi
luottamusmieheltäsi!

16. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 1610.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 16
OPRY on...

17. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 17

18. 10.2.2016OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry 18
Kiitos!