1. GOBERNACIÓN DEL TOLIMA

2. OBJETIVOS Estructurar e implementar un Sistema de Formación Tecnológica que permita desarrollar el pensamiento creativo, la investigación y la innovación como procesos intencionalmente orientados a cerrar la brecha entre el sector productivo, el educativo y el cultural del Departamento. Sentar la plataforma de tecnología general que potencie en los egresados del sistema educativo, una serie de competencias básicas en tecnología y de competencias laborales de orden general, que ofrezcan a la formación profesional (académica o laboral) las bases fundamentales para estructurar y desarrollar programas tendientes a mejorar la competitividad y apoyar el desarrollo económico y social .

3. COMPONENTES ESTRUCTURALES FASE 1 Dotación de ambientes 2 Construcción de Ambientes 1 4 Autoformación de Docentes. Seguimiento y Evaluación 5 Formación de Docentes y Directivos. 3

4. CAPACITACION DE DOCENTES CAPACITACION TOTAL: 350 Profesores (5 profesores por ambiente). Primera Capacitación: 4 al 7 de julio de 2006 Urbana y 10 al 14 de julio de 2006 Rural Segunda Capacitación : 18 al 22 de septiembre de 2006 Urbana y 25 al 29 de septiembre de 2006 Rural. Tercera Capacitación : 4 al 8 de Diciembre de 2006 Urbana y 15 al 19 de enero de 2007 Rural Cuarta Capacitación : Fecha por confirmar. Profesores 160 HORAS

5. CAPACITACIÓN DE DIRECTIVOS CAPACITACION TOTAL: 80 Rectores y Coordinadores (2 por Institución educativa). Capacitación presencial 19 al 21 de Abril de 2006 Rectores. 26 al 28 de abril de 2006 Coordinadores DIRECTIVOS 24 HORAS

7. PASANTIA NACIONAL Programa de Educación en Tecnología / Experiencias desarrolladas en diversos lugares de Colombia Rectores: Primer grupo 15 al 17 de febrero de 2006 Profesores: 17 al 20 de Octubre de 2006 Rectores: Segundo grupo 15 al 17 de marzo de 2006 2 DÍAS 20 horas de trabajo

8. SEGUIMIENTO Y EVALUACION Evaluaciones de entrada y de salida para identificar el desarrollo de competencias en los estudiantes. Publicación de resultados 3 revistas y en el plataforma “aula virtual”. Informes de cada una de las asesorias y actividad a realizar en el desarrolllo del Sistema de Formación Tecnológica. Eventos de seguimiento y difusión: Octubre de 2006 – Agosto de 2007. Acompañamiento y trabajo de apoyo presencial a las Instituciones durante la implementación del proyecto. Acompañamiento no presencial: CHAT (MSN o IP); asesoria a través de telefonía IP; línea directa gratuita de atención al cliente 01 - 8000-11-004; la asesoria directa PBX (091) 5300714. Sede Ibagué – 2635527 7 VISITAS POR INSTITUCION

9. COMPROMISOS Destinar una partida con recursos anules para el mantenimiento y los recursos necesarios de cada aula de primaria y secundaria, tales como: madera, pegante, papel, tinta de la impresora etc. Presidir los CET (Comités Municipales de Educación en Tecnología) y cumplir lo decido en estos. Profesores seleccionados tendrán que comprometerse con el proyecto a través de actas de compromiso de trabajo en la misma institución como mínimo de 3 años. Destinar recursos para la seguridad de cada una de la aulas como cerramientos, alarmas etc. ALCALDES Y RECTORES

10. Comité de Educación en Tecnología C.E.T. Es la posibilidad que tenemos como miembros de la Comunidad Educativa de hacer parte activa del Estará conformado por delegados de los padres de familia, de los estudiantes, de los profesores y de la Alcaldía Municipal Tiene como objetivo garantizar que la Educación en Tecnología sea un insumo fundamental para el desarrollo del Municipio y que los entes participantes se impliquen con total responsabilidad En los próximos meses se estará conformando el CET Municipal, permanece en contacto con la Institución Educativa; allí te informarán más sobre esta importante oportunidad de participación