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BÚSQUEDA DE EMPLEO




                BUENAS PRÁCTICAS Y
          USO DE PÁGINAS WEB DE EMPLEO Y
                    CV DIGITAL.

                     COMUNIDAD DE MADRID

                 CENTRO HISPANO – COLOMBIANO

                           AULA CM

                       Comunnity Managers

                        Esahud Galíndez
                          Maria Lemus
                          Oscar Valero
                        Janeth Rodríguez
                         Yacquelin Pérez
                        Gonzalo Galíndez


                       Madrid, España

                             2012
BÚSQUEDA DE EMPLEO - ¿Dónde buscamos?




                   BUENAS PRÁCTICAS

    – Utilizar varios canales a la vez (pdf, online,
      video))
    – Planificar cuidadosamente las acciones
    – Ser tenaz. No desanimarse
    – Dedicar el tiempo necesario
    – Aprender de los errores
    – Revisar periódicamente la estrategia
    – Intensificar los contactos sociales
    – Estar activo, “moverse”: búsqueda activa
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                     Análisis de la oferta
               Cotejo con nuestro perfil para
           seleccionar las ofertas más adecuadas

  – Empresa (sector, tipo de empresa, ubicación)
  – Puesto ofrecido (denominación, nivel)
  – Perfil del puesto
    • Formación básica y complementaria
    • Funciones y tareas
    • Experiencia y requisitos
  – Condiciones de trabajo
  – Requisitos del candidato (competencias nivel)
                               (competencias,
  – Aspectos que se valoran (idiomas, carnet conducir,...)
  – Otros requisitos (movilidad, disponibilidad)
  – Otros datos (Tipo de selección, forma de contacto...)
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           4.2 Análisis de Ofertas de empleo
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                        Curriculum Vitae

• Refleja la trayectoria personal y profesional:
      –Es el medio de presentación: debe “vender”
                        p
      –Es crítico en el proceso de selección (1er filtro)
      –Se usa como guía en la entrevista
• Debe ser:
      –Atractivo y convincente (despertar interés)
      –Completo (Contener todos los datos relevantes)
       Completo
      –Escueto y claro
      –Adecuado al puesto (
                     p       (contenido, lenguaje,...)
                                            g j      )
      –Veraz y demostrable
• Tipos:
      –Cronológico (directo o inverso) o Funcional
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                       Curriculum Vitae
• Contenidos:
    – Datos personales y contacto (e_mail, móvil,..)
    – Situación laboral         (si se está trabajando)
    – Objetivo profesional (opcional)
    –FFormación académica (tít l centro, f h )
              ió      dé i      (título,     t fecha)
    – Formación complementaria           (centro, fecha, horas)
    – Idiomas          (centro,
                       (centro nivel escrito hablado y traducción)
                                       escrito,
    – Experiencia      (puesto, empresas, fechas, logros)
    – Informática/ofimática (nivel: conocimiento, dominio,..)
    – Otros datos de interés (carnet conducir, conocimientos,
      habilidades, asociaciones, disponibilidad,...)
    – Referencias      (empresa, nombre,
                       (empresa nombre cargo)
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               Curriculum Vitae - Ejemplos
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                  Cartas de Presentación

Es el primer contacto con el empleador:
    – Debe causar una impresión favorable y positiva
    – Destaca los aspectos más relevantes del candidato
    – Personalizada y adaptada al puesto y sector
• Estructura y Contenido:
    – Encabezamiento
        • Margen izqdo Datos personales y de contacto
                   izqdo.
        • Margen dcho. Datos empresa y referencia si es anuncio
    – Lugar y fecha, saludo inicial (Estimados señores...)
    – Párrafo 1. Motivo (respuesta anuncio, autocandidatura)
    – Párrafo 2. Datos más relevantes (justificar candidatura)
    – Párrafo 3. Interés por el puesto y deseo de entrevista
    – Despedida y firma
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                                   Cartas de Presentación - Ejemplos

                                                                         Elena Gómez Gomez
Juan García Gómez
                                                                         C/ Cuesta, 50, 9º I
Coso, 900
                                                                         50008 - Zaragoza
08001 - Barcelona
                                                                         Tfno: 235 000000
Tfno: 93 111111
                                                                                                                   INDUSTRIAS GAVINA, S.A.
                                            INDUSTRIAS CES, S.A.
                                                          CES S A
                                                                                                                  Pº Independencia, 240, 2º H
                                          Dpto. Recursos Humanos
                                                                                                                           Att. Dpto. Personal
                                         Avda. Luxemburgo, 175, 4º
                                                                                                                                      Ref: AGV
                                                  08008 - Barcelona
                                                                                                                             50003 - Zaragoza
Barcelona, a 12 de enero de 2000

                                                                         Zaragoza, a 12 d enero d 2000
                                                                         Z              de      de
Estimado/a Sr./Sra.:

                                                                         Muy Sres. míos:
He podido comprobar por distintos medios que su empresa
    “INDUSTRIAS CES, S.A.” es líder en la fabricación de productos
    para la construcción.                                                Tras ver su oferta de empleo el pasado día..............del presente mes
                                                                               en el periódico "El Heraldo de Aragón", me dirijo a Uds con el
                                                                                                 El             Aragón                 Uds.
                                                                               fin de remitirles mi Curriculum Vitae y poder aspirar al puesto de
Por mi experiencia como Jefe de Ventas en una firma del sector,
                                                                               Agente Comercial que solicitan para la provincia de Zaragoza.
     durante 3 años, he seguido con atención el desarrollo de su
     empresa; por ello estimo que mi colaboración podría serles útil a
     la hora de planificar campañas y promocionar su firma.              Como podrán comprobar en el mismo, tengo experiencia en este
                                                                              campo, ya que estuve desempeñando un trabajo similar por un
                                                                              periodo de 3 años en una renombrada empresa de Barcelona
                                                                                                                             Barcelona.
Me gustaría tener la oportunidad de conversar con Uds. en una
     entrevista para comentarles mis conocimientos y experiencia.
                                                                         Esperando estudien mi solicitud y en espera de sus noticias, les saluda
                                                                               atentamente
En espera de sus noticias, les saluda atentamente

                                                                                                                           Elena Gómez Gómez
                                                    Juan García Gómez
                                                                                Adjunto "Curriculum Vitae"
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      1¿QUÉ TIPO DE TRABAJO BUSCAMOS?
                     1.1 Tipos de empleo


    Por cuenta ajena               Por cuenta propia
                                              p p
      • Empresa privada
          –   Gran empresa             – Trabajo autónomo
          –   PYME                     – Cooperativas
          –   E.T.T.                   – Sociedades
                                         laborales
          –   ...
                                       – Socio en una
                                         sociedad
      • Administración                 – ...
          –   Central
          –   Autonómica           Trabajo voluntario
          –   Local
          –   ...                      – O.N.G.s
BÚSQUEDA DE EMPLEO


                   2 ¿DÓNDE BUSCAMOS?
                           2.1 Medios
 –   Internet                     Otros:
 –   Contactos personales
                                        Páginas amarillas, guías
 –   Empresas
                                        Sindicatos y Patronales
 –   Oficina Pública de Empleo          Colegios y Asociaciones
 –   Empresas de Selección              Academias
 –   E.T.T.s                            Ayuntamientos
 –   Agencias de colocación             Oficinas Desarrollo Local
 –   Colegios profesionales             Oficinas de juventud
 –   Bolsas de trabajo                  Cámaras de Comercio
                                        Establecimientos
 –   Anuncios en prensa
                                        Prensa y radio locales
 –   Anuarios d empresas
     A     i de
                                        Tablones, farolas,...

 – Empleo p
      p    público
 – Autooferta
BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
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Tecnoempleo.com
Tecnoempleo com
Tu cuenta
Tu Perfil
La busqueda
Monster.es
Monster es
Tu Cuenta
Crear tu CV
La Busqueda
Trucos para la busqueda
Maforem.org
Maforem org
Buscar
Formulario
Cursos
www.infojobs.net
                                                                                                           ojobs e




                                                                                                           1º Darse de alta




InfoJobs.net es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español.
InfoJobs.net es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español.
Es el portal más utilizado en España, esto tiene una doble cara, ya que es donde más ofertas se publican pero también donde hay más candidatos y más competencia 
directa.

Podemos encontrar todo tipo de empleo, porque no es un portal especializado.
2º Completamos la información y tras una 
verificación de correo electrónico podremos 
empezar a elaborara nuestro CV.
¿Qué herramientas me ofrece?
¿Qué herramientas me ofrece?
Trabajar.com
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Trabajar.com es una bolsa de empleo privada online , no especializada 
y presente en varios países, entre ellos España.

La búsqueda es muy sencilla y el servicio es rápido y muy fácil de usar.

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Todas la ofertas aparecen en los periodicos de prensa iberica 
www.epi.es (algunas provincias de España), además de otras webs 
       p    ( g       p               p ),
como libertad digital, iberempleos.es.

Esta pagina también la usan empresas como Google, asisa, Indra, y 
     p g                      p                g                y
otras conocidas como Michael page (selección de directivos).
es.trabajar.com
Computrabajo
Computrabajo es una bolsa de empleo privada online , no especializada, presente en varios 
C       t b j          b l d    l     i d     li             i li d          t        i
países, entre ellos España. 

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Contiene el más actualizado directorio empresarial y una estructurada bolsa de trabajo en 
C ti      l á     t li d di t i                i l         t t d b l d t b j
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Además el empresario o empleador, tiene la facilidad de hacer públicos sus requerimientos 
de personal sin ningún costo y acceder a los profesionales más calificados del país.
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Una de las ventajas de usar Computrabajo, es que no hace de intermediaria con la empresa 
que te puede contratar, es decir contactas directamente con la empresa gracias a los datos 
que la página te ofrece. Se trata, por lo tanto, de un trato más directo de lo que suele ocurrir 
que la página te ofrece Se trata por lo tanto de un trato más directo de lo que suele ocurrir
en este tipo de páginas. 
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Adecco
Adecco es el mayor proveedor de soluciones de Recursos Humanos en 
España y en el mundo.
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Ofrece un servicio integral especializado en diversas áreas, entre ellas: 
selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de 
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                  BUENAS PRÁCTICAS Y
            USO DE PÁGINAS WEB DE EMPLEO Y
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       Yacquelin Pérez        yacquelin@gmail.com
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      Esahud Galíndez         esahud@hotmail.com          @EsahudGalindez
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Buenas Prácticas y Uso de Páginas Web de Empleo y Cv Digital - AULACM

  • 1. BÚSQUEDA DE EMPLEO BUENAS PRÁCTICAS Y USO DE PÁGINAS WEB DE EMPLEO Y CV DIGITAL. COMUNIDAD DE MADRID CENTRO HISPANO – COLOMBIANO AULA CM Comunnity Managers Esahud Galíndez Maria Lemus Oscar Valero Janeth Rodríguez Yacquelin Pérez Gonzalo Galíndez Madrid, España 2012
  • 2. BÚSQUEDA DE EMPLEO - ¿Dónde buscamos? BUENAS PRÁCTICAS – Utilizar varios canales a la vez (pdf, online, video)) – Planificar cuidadosamente las acciones – Ser tenaz. No desanimarse – Dedicar el tiempo necesario – Aprender de los errores – Revisar periódicamente la estrategia – Intensificar los contactos sociales – Estar activo, “moverse”: búsqueda activa
  • 3. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Análisis de la oferta Cotejo con nuestro perfil para seleccionar las ofertas más adecuadas – Empresa (sector, tipo de empresa, ubicación) – Puesto ofrecido (denominación, nivel) – Perfil del puesto • Formación básica y complementaria • Funciones y tareas • Experiencia y requisitos – Condiciones de trabajo – Requisitos del candidato (competencias nivel) (competencias, – Aspectos que se valoran (idiomas, carnet conducir,...) – Otros requisitos (movilidad, disponibilidad) – Otros datos (Tipo de selección, forma de contacto...)
  • 4. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas 4.2 Análisis de Ofertas de empleo
  • 5. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Curriculum Vitae • Refleja la trayectoria personal y profesional: –Es el medio de presentación: debe “vender” p –Es crítico en el proceso de selección (1er filtro) –Se usa como guía en la entrevista • Debe ser: –Atractivo y convincente (despertar interés) –Completo (Contener todos los datos relevantes) Completo –Escueto y claro –Adecuado al puesto ( p (contenido, lenguaje,...) g j ) –Veraz y demostrable • Tipos: –Cronológico (directo o inverso) o Funcional
  • 6. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Curriculum Vitae • Contenidos: – Datos personales y contacto (e_mail, móvil,..) – Situación laboral (si se está trabajando) – Objetivo profesional (opcional) –FFormación académica (tít l centro, f h ) ió dé i (título, t fecha) – Formación complementaria (centro, fecha, horas) – Idiomas (centro, (centro nivel escrito hablado y traducción) escrito, – Experiencia (puesto, empresas, fechas, logros) – Informática/ofimática (nivel: conocimiento, dominio,..) – Otros datos de interés (carnet conducir, conocimientos, habilidades, asociaciones, disponibilidad,...) – Referencias (empresa, nombre, (empresa nombre cargo)
  • 7. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Curriculum Vitae - Ejemplos
  • 8. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Cartas de Presentación Es el primer contacto con el empleador: – Debe causar una impresión favorable y positiva – Destaca los aspectos más relevantes del candidato – Personalizada y adaptada al puesto y sector • Estructura y Contenido: – Encabezamiento • Margen izqdo Datos personales y de contacto izqdo. • Margen dcho. Datos empresa y referencia si es anuncio – Lugar y fecha, saludo inicial (Estimados señores...) – Párrafo 1. Motivo (respuesta anuncio, autocandidatura) – Párrafo 2. Datos más relevantes (justificar candidatura) – Párrafo 3. Interés por el puesto y deseo de entrevista – Despedida y firma
  • 9. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Herramientas Cartas de Presentación - Ejemplos Elena Gómez Gomez Juan García Gómez C/ Cuesta, 50, 9º I Coso, 900 50008 - Zaragoza 08001 - Barcelona Tfno: 235 000000 Tfno: 93 111111 INDUSTRIAS GAVINA, S.A. INDUSTRIAS CES, S.A. CES S A Pº Independencia, 240, 2º H Dpto. Recursos Humanos Att. Dpto. Personal Avda. Luxemburgo, 175, 4º Ref: AGV 08008 - Barcelona 50003 - Zaragoza Barcelona, a 12 de enero de 2000 Zaragoza, a 12 d enero d 2000 Z de de Estimado/a Sr./Sra.: Muy Sres. míos: He podido comprobar por distintos medios que su empresa “INDUSTRIAS CES, S.A.” es líder en la fabricación de productos para la construcción. Tras ver su oferta de empleo el pasado día..............del presente mes en el periódico "El Heraldo de Aragón", me dirijo a Uds con el El Aragón Uds. fin de remitirles mi Curriculum Vitae y poder aspirar al puesto de Por mi experiencia como Jefe de Ventas en una firma del sector, Agente Comercial que solicitan para la provincia de Zaragoza. durante 3 años, he seguido con atención el desarrollo de su empresa; por ello estimo que mi colaboración podría serles útil a la hora de planificar campañas y promocionar su firma. Como podrán comprobar en el mismo, tengo experiencia en este campo, ya que estuve desempeñando un trabajo similar por un periodo de 3 años en una renombrada empresa de Barcelona Barcelona. Me gustaría tener la oportunidad de conversar con Uds. en una entrevista para comentarles mis conocimientos y experiencia. Esperando estudien mi solicitud y en espera de sus noticias, les saluda atentamente En espera de sus noticias, les saluda atentamente Elena Gómez Gómez Juan García Gómez Adjunto "Curriculum Vitae"
  • 10. BÚSQUEDA DE EMPLEO 1¿QUÉ TIPO DE TRABAJO BUSCAMOS? 1.1 Tipos de empleo Por cuenta ajena Por cuenta propia p p • Empresa privada – Gran empresa – Trabajo autónomo – PYME – Cooperativas – E.T.T. – Sociedades laborales – ... – Socio en una sociedad • Administración – ... – Central – Autonómica Trabajo voluntario – Local – ... – O.N.G.s
  • 11. BÚSQUEDA DE EMPLEO 2 ¿DÓNDE BUSCAMOS? 2.1 Medios – Internet Otros: – Contactos personales Páginas amarillas, guías – Empresas Sindicatos y Patronales – Oficina Pública de Empleo Colegios y Asociaciones – Empresas de Selección Academias – E.T.T.s Ayuntamientos – Agencias de colocación Oficinas Desarrollo Local – Colegios profesionales Oficinas de juventud – Bolsas de trabajo Cámaras de Comercio Establecimientos – Anuncios en prensa Prensa y radio locales – Anuarios d empresas A i de Tablones, farolas,... – Empleo p p público – Autooferta
  • 12. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 13. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 14. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 15. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 16. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 17. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 18. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 19. BÚSQUEDA DE EMPLEO - Portales Empleo - Internet
  • 28. Trucos para la busqueda
  • 33. www.infojobs.net ojobs e 1º Darse de alta InfoJobs.net es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español. InfoJobs.net es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español. Es el portal más utilizado en España, esto tiene una doble cara, ya que es donde más ofertas se publican pero también donde hay más candidatos y más competencia  directa. Podemos encontrar todo tipo de empleo, porque no es un portal especializado.
  • 36. Trabajar.com Trabajar com Trabajar.com es una bolsa de empleo privada online , no especializada  y presente en varios países, entre ellos España. La búsqueda es muy sencilla y el servicio es rápido y muy fácil de usar. Convierte los CV s a formato PDF. Convierte los CV´s a formato PDF Todas la ofertas aparecen en los periodicos de prensa iberica  www.epi.es (algunas provincias de España), además de otras webs  p ( g p p ), como libertad digital, iberempleos.es. Esta pagina también la usan empresas como Google, asisa, Indra, y  p g p g y otras conocidas como Michael page (selección de directivos).
  • 38. Computrabajo Computrabajo es una bolsa de empleo privada online , no especializada, presente en varios  C t b j b l d l i d li i li d t i países, entre ellos España.  Una bolsa de trabajo en la que puedes introducir tu currículum en la mayoría de países de  habla hispana del mundo y recibir todas tus ofertas online. h bl hi d l d ibi t d t f t li La búsqueda de oferta es muy sencilla y el servicio es rápido y muy fácil de usar. Contiene el más actualizado directorio empresarial y una estructurada bolsa de trabajo en  C ti l á t li d di t i i l t t d b l d t b j línea. Además el empresario o empleador, tiene la facilidad de hacer públicos sus requerimientos  de personal sin ningún costo y acceder a los profesionales más calificados del país. d l i i ú t d l f i l á lifi d d l í Una de las ventajas de usar Computrabajo, es que no hace de intermediaria con la empresa  que te puede contratar, es decir contactas directamente con la empresa gracias a los datos  que la página te ofrece. Se trata, por lo tanto, de un trato más directo de lo que suele ocurrir  que la página te ofrece Se trata por lo tanto de un trato más directo de lo que suele ocurrir en este tipo de páginas. 
  • 40.
  • 41. Adecco Adecco es el mayor proveedor de soluciones de Recursos Humanos en  España y en el mundo. España y en el mundo Ofrece un servicio integral especializado en diversas áreas, entre ellas:  selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de  selección trabajo temporal outsourcing formación prevención de riesgos laborales. Tiene una bolsa de trabajo en la que puedes introducir tu currículum.  Tiene una bolsa de trabajo en la que puedes introducir tu currículum La búsqueda de oferta es muy sencilla y el servicio es rápido y muy fácil  de usar.
  • 42.
  • 44. BÚSQUEDA DE EMPLEO BUENAS PRÁCTICAS Y USO DE PÁGINAS WEB DE EMPLEO Y CV DIGITAL. Información de contacto Community Managers NOMBRE E-MAIL TWITTER Maria Lemus mala154@sbcglobal.net mala154@sbcglobal net @malemus Oscar Valero oscarvaler@gmail.com @Oskarvaler Janeth Rodríguez jrodriguez8411@gmail.com @janrod84 Yacquelin Pérez yacquelin@gmail.com yacquelin@gmail com @YacquelinPerez Gonzalo Galíndez gfgonzalo@gmail.com @GF_Gonzalo Esahud Galíndez esahud@hotmail.com @EsahudGalindez
  • 45. BÚSQUEDA DE EMPLEO GRACIAS POR SU ATENCIÓN Ó