SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
1

Sådan finder du din
målgruppes behov
2
3

Hvem er interessante for dig?
Udgangspunkter for at finde sin målgruppe
 Hvem er interesserede i os i dag?

Spørg besøgende i popup spørgeskema

Send spørgeskema til nyhedsbrevsmodtagere
eller Facebook-gruppen

Brug data på nyhedsbrevsmodtagere
 Hvem kunne tænkes at bruge os i fremtiden?

Egne antagelser og viden

Desk research

…vær kreativ – udvikl egne ideer!

Hvor bor du?

Hvad forventer du?

Hvorfor kommer
du her?

Hvor gammel
er du?
4

Hvorfor skal de handle med dig?
Analyser målgruppens ønsker og behov
 Afklar hvad der driver målgruppen – deres ønsker 
anvend personas
 Afklar de konkrete mål, som målgruppen kommer
efter på sitet  anvend user tasks
 Afklar hvad gør målgruppen før og efter dine
websider  anvend user journeys

Hvad er
vigtigst for dig?

Få viden fra:
 Fokusgrupper/brugerworkshops
 Interviews – små eller store
 Brugertests – små eller store
 Webstatistik
 Egne antagelser og viden

Hvad regner du med
at få ud af det?

Hvordan vil du
bruge det produkt?
5

Del og brug din viden!
Gør din viden om målgruppen:
 Konkret
 Levende
 Lettilgængelig
 Synlig
 Skematisk

Workshops

Guidelines

Pixibøger

Personas

Indholdsgennemgang
Eksempel på persona

Lotte, 27 år, distriktschef i modebranchen
Bor i Hillerød med kæresten Mads, som
hun dog er ved at gå fra. Har ikke børn. Er
i fitnesscenter flere gange om ugen og er
meget social i weekenden med venner.
Nøgleord
• Ambitiøs og vil udvikle sig personligt
• Tjekker Facebook, Instagram og
Pinterest dagligt
• Job og venner betyder alt
• Kan lide at møde ligesindede
• Pris er afgørende

Lotte
Lotte i detaljer
I jobbet

Dygtig, handlekraftig, resultatorienteret, vil udvikle sig
personligt
•
Søger anerkendelse og har svært ved at sige nej
•
Ønsker at få betydningsfuldt job i modebranchen i Europa

Mediebrug

Tjekker Facebook, Instagram og Pinterest dagligt. Poster
selv billeder af fede outfits

Mobiltelefonen er det primære værktøj i løbet af dagen.
Bruger iPad om aftenen

Lottes dilemmaer/udfordringer
•
Hvordan kommer jeg videre i karrieren? Der er ikke mere
for mig her, hvor jeg er
•
Hvor finder jeg andre ambitiøse ledere på min alder? Vil
gerne spejle sig i andre ledere
•
Overvejer hvordan karrieren skal spille sammen med
familielivet på den lidt længere bane

Bruger os fordi…

Blev overtalt af en sælger pga. den lave pris og
muligheden for at møde ligesindede

Ønsker primært inspiration i øjenhøjde til at udvikle sig for
at bevæge sig op ad karrierestigen

Får faglig viden/information fra
•
Interne udviklingsforløb og sparring med chef.
•
Tips fra venner - privat og i branchen
•
Abonnerer på en masse nyhedsbreve om mode, om
personlig udvikling og om ledelse, som hun skimmer på
mobilen, når der er få kunder

Vores udfordringer med Lotte

Kontakt: At finde kanaler at kommunikere til Lotte – hun
læser ikke medlemsblad og modtager ikke nyhedsbrevet

Identifikation: Lotte kan ikke se sig selv i materialet fra os
– der er ingen slipsedrenge i hendes branche. Hun kan
heller ikke se andre, som hun gerne vil i netværk med

Lækkerhed: Hun synes at materialer fra os er teksttunge
og livløse – hun er vant til lækre billeder og visuel
fremstilling

Overblik: hun gider ikke bruge en masse tid på at læse

Contenu connexe

Tendances

Tendances (12)

9 essentielle spørgsmål - Guide til en social mediestrategi
9 essentielle spørgsmål - Guide til en social mediestrategi9 essentielle spørgsmål - Guide til en social mediestrategi
9 essentielle spørgsmål - Guide til en social mediestrategi
 
Sociale medier i små virksomheder - Oplæg v/ Bjarke Bekhøj
Sociale medier i små virksomheder - Oplæg v/ Bjarke BekhøjSociale medier i små virksomheder - Oplæg v/ Bjarke Bekhøj
Sociale medier i små virksomheder - Oplæg v/ Bjarke Bekhøj
 
2015 10-06 Sådan får du målbare resultater på Facebook
2015 10-06 Sådan får du målbare resultater på Facebook2015 10-06 Sådan får du målbare resultater på Facebook
2015 10-06 Sådan får du målbare resultater på Facebook
 
Iværksætterkursus April 2013
Iværksætterkursus April 2013Iværksætterkursus April 2013
Iværksætterkursus April 2013
 
Content Strategy - Social Media Week Copenhagen
Content Strategy - Social Media Week CopenhagenContent Strategy - Social Media Week Copenhagen
Content Strategy - Social Media Week Copenhagen
 
Content Marketing for kommunikatører
Content Marketing for kommunikatører Content Marketing for kommunikatører
Content Marketing for kommunikatører
 
Influencer Marketing Trends 2020
Influencer Marketing Trends 2020Influencer Marketing Trends 2020
Influencer Marketing Trends 2020
 
Find vej i de social mediers jungle
Find vej i de social mediers jungleFind vej i de social mediers jungle
Find vej i de social mediers jungle
 
Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...
Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...
Fra strategi til virkelighed: Få din contentkampagne og automationflows til a...
 
Inbound marketing for B2B – fra kold kanvas til varme leads
Inbound marketing for B2B – fra kold kanvas til varme leadsInbound marketing for B2B – fra kold kanvas til varme leads
Inbound marketing for B2B – fra kold kanvas til varme leads
 
Annoncering på Facebook
Annoncering på FacebookAnnoncering på Facebook
Annoncering på Facebook
 
Introduktion til Facebook-annoncering
Introduktion til Facebook-annonceringIntroduktion til Facebook-annoncering
Introduktion til Facebook-annoncering
 

Similaire à Sådan finder du din målgruppes behov!

September2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_delingSeptember2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_deling
Trine-Maria Kristensen
 
Kommunikation og sprog au april 2012 strategisk karriereplanlægning for stu...
Kommunikation og sprog au april 2012   strategisk karriereplanlægning for stu...Kommunikation og sprog au april 2012   strategisk karriereplanlægning for stu...
Kommunikation og sprog au april 2012 strategisk karriereplanlægning for stu...
Tine Grarup
 

Similaire à Sådan finder du din målgruppes behov! (20)

Bliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedinBliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedin
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
 
Find din målgruppe på nettet
Find din målgruppe på nettetFind din målgruppe på nettet
Find din målgruppe på nettet
 
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indhold
 
Værdien og brug af sociale medier - Nextwork 03.02.2015
Værdien og brug af sociale medier - Nextwork 03.02.2015Værdien og brug af sociale medier - Nextwork 03.02.2015
Værdien og brug af sociale medier - Nextwork 03.02.2015
 
Social Selling Inspirationsoplæg netværksmøde d. 280115
Social Selling Inspirationsoplæg netværksmøde d. 280115Social Selling Inspirationsoplæg netværksmøde d. 280115
Social Selling Inspirationsoplæg netværksmøde d. 280115
 
Facebook-kursus: Praktisk gennemgang af at bruge Facebook som virksomhed
Facebook-kursus: Praktisk gennemgang af at bruge Facebook som virksomhedFacebook-kursus: Praktisk gennemgang af at bruge Facebook som virksomhed
Facebook-kursus: Praktisk gennemgang af at bruge Facebook som virksomhed
 
Fordele og faldgruber på de sociale sociale medier
Fordele og faldgruber på de sociale sociale medier Fordele og faldgruber på de sociale sociale medier
Fordele og faldgruber på de sociale sociale medier
 
Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til ProaktivFra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
 
Politikere paa sociale_medier
Politikere paa sociale_medierPolitikere paa sociale_medier
Politikere paa sociale_medier
 
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
 
September2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_delingSeptember2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_deling
 
Update kursus_motivation_og_deling
Update  kursus_motivation_og_delingUpdate  kursus_motivation_og_deling
Update kursus_motivation_og_deling
 
Social Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopSocial Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset Periskop
 
Sociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektørerSociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektører
 
Få leads gennem LinkedIn ved at hjælpe andre
Få leads gennem LinkedIn ved at hjælpe andreFå leads gennem LinkedIn ved at hjælpe andre
Få leads gennem LinkedIn ved at hjælpe andre
 
Kommunikation og sprog au april 2012 strategisk karriereplanlægning for stu...
Kommunikation og sprog au april 2012   strategisk karriereplanlægning for stu...Kommunikation og sprog au april 2012   strategisk karriereplanlægning for stu...
Kommunikation og sprog au april 2012 strategisk karriereplanlægning for stu...
 
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedinUpdate forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
 
Job gennem sociale medier
Job gennem sociale medierJob gennem sociale medier
Job gennem sociale medier
 

Plus de Peytz & Co

Plus de Peytz & Co (20)

Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co MorgeninspirationLær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
Lær at lave leads med LinkedIn – Peytz & Co Morgeninspiration
 
GDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & CoGDPR Release Party Peytz & Co
GDPR Release Party Peytz & Co
 
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
Jens Poders præsentation "Agil Brugerinddragelse i UX Design"
 
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
Julie Schramm Rasmussens slides "5 myter om brugerinddragelse"
 
Succes med Design Sprint
Succes med Design SprintSucces med Design Sprint
Succes med Design Sprint
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
 
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
Er du klar til den nye persondataforordning? Morgeninspiration d. 22/3/2018
 
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
Morgeninspiration: Aktuelle digitale tendenser – strategisk, taktisk og teknisk
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
 
2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personlig2018 02-21 Gør din email marketing personlig
2018 02-21 Gør din email marketing personlig
 
2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation 2018 02-21 rejsen mod marketing automation
2018 02-21 rejsen mod marketing automation
 
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
Det lægger Google og Facebook vægt på i 2018 - februar 2018
 
Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018Effektiv digital strategi – januar 2018
Effektiv digital strategi – januar 2018
 
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettereSyv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
Syv siteimprove hacks, der gør dit liv lettere
 
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktoberBliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
Bliv compliant med persondataforordningen – København, 24. oktober
 
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedstHvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
Hvem er mine kunder og hvor fanger jeg dem bedst
 
Bliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt websiteBliv klar til et nyt website
Bliv klar til et nyt website
 
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
Internet of Things. Morgeninspiration Juni 2017
 
Omnichannel i praksis
Omnichannel i praksisOmnichannel i praksis
Omnichannel i praksis
 
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
Digital strategi morgeninspiration - 18. maj 2017
 

Sådan finder du din målgruppes behov!

  • 1. 1 Sådan finder du din målgruppes behov
  • 2. 2
  • 3. 3 Hvem er interessante for dig? Udgangspunkter for at finde sin målgruppe  Hvem er interesserede i os i dag?  Spørg besøgende i popup spørgeskema  Send spørgeskema til nyhedsbrevsmodtagere eller Facebook-gruppen  Brug data på nyhedsbrevsmodtagere  Hvem kunne tænkes at bruge os i fremtiden?  Egne antagelser og viden  Desk research  …vær kreativ – udvikl egne ideer! Hvor bor du? Hvad forventer du? Hvorfor kommer du her? Hvor gammel er du?
  • 4. 4 Hvorfor skal de handle med dig? Analyser målgruppens ønsker og behov  Afklar hvad der driver målgruppen – deres ønsker  anvend personas  Afklar de konkrete mål, som målgruppen kommer efter på sitet  anvend user tasks  Afklar hvad gør målgruppen før og efter dine websider  anvend user journeys Hvad er vigtigst for dig? Få viden fra:  Fokusgrupper/brugerworkshops  Interviews – små eller store  Brugertests – små eller store  Webstatistik  Egne antagelser og viden Hvad regner du med at få ud af det? Hvordan vil du bruge det produkt?
  • 5. 5 Del og brug din viden! Gør din viden om målgruppen:  Konkret  Levende  Lettilgængelig  Synlig  Skematisk Workshops Guidelines Pixibøger Personas Indholdsgennemgang
  • 6. Eksempel på persona Lotte, 27 år, distriktschef i modebranchen Bor i Hillerød med kæresten Mads, som hun dog er ved at gå fra. Har ikke børn. Er i fitnesscenter flere gange om ugen og er meget social i weekenden med venner. Nøgleord • Ambitiøs og vil udvikle sig personligt • Tjekker Facebook, Instagram og Pinterest dagligt • Job og venner betyder alt • Kan lide at møde ligesindede • Pris er afgørende Lotte
  • 7. Lotte i detaljer I jobbet  Dygtig, handlekraftig, resultatorienteret, vil udvikle sig personligt • Søger anerkendelse og har svært ved at sige nej • Ønsker at få betydningsfuldt job i modebranchen i Europa Mediebrug  Tjekker Facebook, Instagram og Pinterest dagligt. Poster selv billeder af fede outfits  Mobiltelefonen er det primære værktøj i løbet af dagen. Bruger iPad om aftenen Lottes dilemmaer/udfordringer • Hvordan kommer jeg videre i karrieren? Der er ikke mere for mig her, hvor jeg er • Hvor finder jeg andre ambitiøse ledere på min alder? Vil gerne spejle sig i andre ledere • Overvejer hvordan karrieren skal spille sammen med familielivet på den lidt længere bane Bruger os fordi…  Blev overtalt af en sælger pga. den lave pris og muligheden for at møde ligesindede  Ønsker primært inspiration i øjenhøjde til at udvikle sig for at bevæge sig op ad karrierestigen Får faglig viden/information fra • Interne udviklingsforløb og sparring med chef. • Tips fra venner - privat og i branchen • Abonnerer på en masse nyhedsbreve om mode, om personlig udvikling og om ledelse, som hun skimmer på mobilen, når der er få kunder Vores udfordringer med Lotte  Kontakt: At finde kanaler at kommunikere til Lotte – hun læser ikke medlemsblad og modtager ikke nyhedsbrevet  Identifikation: Lotte kan ikke se sig selv i materialet fra os – der er ingen slipsedrenge i hendes branche. Hun kan heller ikke se andre, som hun gerne vil i netværk med  Lækkerhed: Hun synes at materialer fra os er teksttunge og livløse – hun er vant til lækre billeder og visuel fremstilling  Overblik: hun gider ikke bruge en masse tid på at læse

Notes de l'éditeur

  1. Nævn: kreativ workshopOUTPUT: faktuelle data om din potentielle målgruppeHVEM?Finde målgruppen: Hvem er interessante for dig + hvad vil de?Hvem bruger os i dag? (vi ved hvor de er, men ikke hvem de er)Field research- Surveys (hvem er I, hvorfor kommer I her? Hvad forventer I?)- NB-dataHvem kunne tænkes at bruge os i fremtiden? (vi ved hverken hvor de er eller hvem de er)Desk Research - Antagelser og viden (B2C, B2B eller B2G) - Researchfx B2B: Branche Antal medarbejdere Omsætning Beliggenhed Virksomhedens alder Marked Konkurrencesituation Vækst Økonomisk styrke
  2. Nævn:OUTPUT: viden om hvad der motiverer din målgruppe, rør dem, får dem til at handle med digHVORFOR?(afklare bevæggrunde, tættere på, uddybe og begrunde behov/ønsker)Ex på usertask: fremsøge filmEgenskaber (fxøkologisk bomuld med giftfrit tryk, Fair trade produceret i Tanzania…)Fordele (fx god pasform, allergivenligt, holder farver i vask…)Udbytte (fx signal om at ´Mit barn skal kun have det bedste…)= EFU-modellen
  3. Lange rapporter gør sjældent en stor forskel - det er formidlingen, der afgør om viden udbredesNævn: indholdsgennemgang = lav rutiner med fast opdatering af indhold – brug personas og usertasks til at målrette indhold. Content strategi kan hjælpe med det (mere v. JP)Personaer kan strukturere viden – kan skabes ud fra viden i organisationen eller brugerundersøgelserEx på næste sideOUTPUT: din viden bliver anvendt!DEL!Udbrede viden i organisationen- Workshops- PixibøgerGuidelines Indarbejd den i arbejdsgange – fx minitjek før en lancering (klistermærke med de 3 spørgsmål du skal stille til din tekst før du lancerer den – det vigtigste for præcis din målgruppe) Ældresagen har andre behov end lego.com- Personas- indholdgennemgang – lav rutiner med fast opdatering f indhold – brug personas og usertasks til at målrette indhold
  4. SKAF dig viden om din målgruppe – og BRUG den!Din målgruppe bliver ikke omdrejningspunktet om dit nye site, hvis den kun gemmer sig i en rapport i skuffen – den viden skal illustreres, bruges og deles!