SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Télécharger pour lire hors ligne
БУМ
Как сохранить устойчивость
в сложных условиях
БУМ - ПРАКТИЧЕСКИЙ МАСТЕР-КЛАСС
В самые сложные времена, наполненные страхом,
неопределенностью, недоверием, агрессией, смятением
можно найти точку опоры. Эта точка находится внутри
человека. Мы поможем вам ее отыскать.
О чем
BIG Picture: что происходит с людьми в кризисе? Анализ
психологических механизмов, которые отнимают энергию.

Кто есть кто: каких людей сложные ситуации разрушают,
а каких усиливают? Почему одни компании и семьи
крепнут, а другие умирают?

Что делать: конкретные и простые практики поведения в
сложных ситуациях, которые сохранят ваши силы и
позволят действовать оптимально.
Программа
Интерактивный мастер-класс: от 2 до 4 часов.
Аудитория от 15 до 2000 человек.
Формат
Команда Института Коучинга
Санкт-Петербурга.
Эксперты и Ведущие
Юлия Тертышная
- коуч-консультант,
бизнес-тренер,
руководитель
московского
офиса «Института
Коучинга» ,
ведущая сессий
организационного
развития и
программ по
обучению
коучингу.
Марина Данилова -
соучредитель и
управляющий партнер
«Института Коучинга»,
коуч-консультант,
организатор первой
российской
Международной
конференции по коучингу и
Первой конференции
«Интегральное развитие
бизнеса».
Александр Савкин -
коуч-консультант, тренер,
директор «Института
Коучинга», соавтор
первой российской книги
о коучинге «Коучинг по-
русски – смелость
желать», в 2010 году
вошел в десятку лучших
коучей России по версии
журнала «Секрет фирмы».
Яна Мельвиль - ведущий
бизнес-тренер, коуч-
консультант «Института
Коучинга» , руководитель
направления по обучению
коучингу, более 10 лет
опыта работы HR-
директором и
руководителем
корпоративных учебных
центров.
Филипп Гузенюк —
партнер Института
Коучинга (СПб),
консультант MetaIntegral
(USA), автор программы
«Счастье в деятельности:
источники энергии в
работе», руководитель
проекта "Развитие лидеров
российского бизнеса
За последние 10 лет Институт Коучинга реализовал более 70 проектов в области коучинга
организаций и организационного развития.
Нам доверяют ведущие российские и международные компании.
Unilever - один из
мировых лидеров в
области FMCG.
Проведена сессия по
корректировке
стратегии развития
компании на 2010 год.
Stora Enzo - один из
мировых лидеров в
области лесозаготовки и
переработки. Проведена
сессия по
формированию
стратегии развития
компании в России на 3
года с командой русских
и финских топ-
менеджеров компании.
Metro International
– самая большая
международная
ежедневная газета
в мире по данным
Книги рекордов
Гиннеса. Проведена
сессия по
разработке
стратегии развития
компании в России.
TNK-BP – одна из
ведущих нефтяных
компаний. Проведена
сессия по
формированию
видения, миссии,
ценностей и
стратегических
ориентиров на 5-
летнюю перспективу
ТГК-1 - ведущий
производитель
электрической и
тепловой энергии в
Северо-Западном регионе
России, 55
электростанций. Проект
по разработке и
трансляции стратегии
компании в момент
перехода из
государственной
собственности в частную
Наш опыт
Свяжитесь с нами, чтобы заказать мастер-класс в
свою компанию.

Виктория Крутилина:
+7 (812) 441 3313
center@coachsavkin.ru
Заказать

Contenu connexe

En vedette

En vedette (9)

Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
Cчастье в деятельности: источники энергии в работе(2)
 
1 for 37
1 for 371 for 37
1 for 37
 
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонТехнологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
 
Samara strat that works and team coaching
Samara strat that works and team coachingSamara strat that works and team coaching
Samara strat that works and team coaching
 
Kontur happiness in action
Kontur happiness in actionKontur happiness in action
Kontur happiness in action
 
Cтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаCтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизма
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
 
One day 02
One day 02One day 02
One day 02
 

Plus de Philipp Guzenuk

Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014
Philipp Guzenuk
 

Plus de Philipp Guzenuk (20)

 Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов
 
Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership   3 levels of practiceInner game of leadership   3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practice
 
Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис.
 
Архитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииАрхитектура Живой Компании
Архитектура Живой Компании
 
Dreams into reality
Dreams into realityDreams into reality
Dreams into reality
 
8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья
 
Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014
 
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
 
Путь героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараПуть героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинара
 
Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack   как победить офисную смертьLifehack   как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смерть
 
Happiness in action (1)
Happiness in action (1)Happiness in action (1)
Happiness in action (1)
 
New Zealand
New Zealand New Zealand
New Zealand
 
Conscious business
Conscious businessConscious business
Conscious business
 
Point
PointPoint
Point
 
Culture ingredients
Culture ingredients Culture ingredients
Culture ingredients
 
Vicreator
VicreatorVicreator
Vicreator
 
Darts
DartsDarts
Darts
 
F and m
F and mF and m
F and m
 
4 layers of meaning
4 layers of meaning4 layers of meaning
4 layers of meaning
 

Booom: как сохранить устойчивость в сложных условиях

  • 2. БУМ - ПРАКТИЧЕСКИЙ МАСТЕР-КЛАСС
  • 3. В самые сложные времена, наполненные страхом, неопределенностью, недоверием, агрессией, смятением можно найти точку опоры. Эта точка находится внутри человека. Мы поможем вам ее отыскать. О чем
  • 4. BIG Picture: что происходит с людьми в кризисе? Анализ психологических механизмов, которые отнимают энергию. Кто есть кто: каких людей сложные ситуации разрушают, а каких усиливают? Почему одни компании и семьи крепнут, а другие умирают? Что делать: конкретные и простые практики поведения в сложных ситуациях, которые сохранят ваши силы и позволят действовать оптимально. Программа
  • 5. Интерактивный мастер-класс: от 2 до 4 часов. Аудитория от 15 до 2000 человек. Формат
  • 6. Команда Института Коучинга Санкт-Петербурга. Эксперты и Ведущие Юлия Тертышная - коуч-консультант, бизнес-тренер, руководитель московского офиса «Института Коучинга» , ведущая сессий организационного развития и программ по обучению коучингу. Марина Данилова - соучредитель и управляющий партнер «Института Коучинга», коуч-консультант, организатор первой российской Международной конференции по коучингу и Первой конференции «Интегральное развитие бизнеса». Александр Савкин - коуч-консультант, тренер, директор «Института Коучинга», соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по- русски – смелость желать», в 2010 году вошел в десятку лучших коучей России по версии журнала «Секрет фирмы». Яна Мельвиль - ведущий бизнес-тренер, коуч- консультант «Института Коучинга» , руководитель направления по обучению коучингу, более 10 лет опыта работы HR- директором и руководителем корпоративных учебных центров. Филипп Гузенюк — партнер Института Коучинга (СПб), консультант MetaIntegral (USA), автор программы «Счастье в деятельности: источники энергии в работе», руководитель проекта "Развитие лидеров российского бизнеса
  • 7. За последние 10 лет Институт Коучинга реализовал более 70 проектов в области коучинга организаций и организационного развития. Нам доверяют ведущие российские и международные компании. Unilever - один из мировых лидеров в области FMCG. Проведена сессия по корректировке стратегии развития компании на 2010 год. Stora Enzo - один из мировых лидеров в области лесозаготовки и переработки. Проведена сессия по формированию стратегии развития компании в России на 3 года с командой русских и финских топ- менеджеров компании. Metro International – самая большая международная ежедневная газета в мире по данным Книги рекордов Гиннеса. Проведена сессия по разработке стратегии развития компании в России. TNK-BP – одна из ведущих нефтяных компаний. Проведена сессия по формированию видения, миссии, ценностей и стратегических ориентиров на 5- летнюю перспективу ТГК-1 - ведущий производитель электрической и тепловой энергии в Северо-Западном регионе России, 55 электростанций. Проект по разработке и трансляции стратегии компании в момент перехода из государственной собственности в частную Наш опыт
  • 8. Свяжитесь с нами, чтобы заказать мастер-класс в свою компанию. Виктория Крутилина: +7 (812) 441 3313 center@coachsavkin.ru Заказать