Thoughts on carreer

1. ”Det har jeg aldrig prøvet før, … så det klarer jeg helt sikkert!!”
Sådan sagde Pippi Langstrømpe, og det er sådan jeg har det i skrivende stund. Jeg har som så mange
andre på denne tid af året gennemført en uddannelse og nu venter udfordringen med at finde et job.
Det er ikke let. Det er faktisk meget svært, men det skal nok lykkes. Det er ikke bare det at finde sig et
job, men lige så meget det at finde sin rette hylde, hvad er det jeg vil og hvordan overbeviser jeg andre
at jeg er værd at satse på? Hvordan finder man så ud af hvad man vil? Det er ikke let for alle at beskrive
hvad man er god til og hvordan det kan implementeres i en rolle for en virksomhed. Nogle har måske
aldrig haft et job før og er på helt bar bund, andre er lidt ældre og har prøvet nogle ting og skiftet retning.
For mit eget vedkommende søger jeg inspiration i faglitterære artikler og værktøjer, der kan hjælpe med
at finde ind til mine kernekompetencer og det jeg brænder for. Man kan bruge timevis på at læse ”how to
guides” på LinkedIn, der hver især beskriver den perfekte ansøgning eller CV, men det er op til en selv
at udvælge det man finder anvendeligt og så tilpasse og tilpasse til man rammer rigtigt.
Når man scanner de utallige jobopslag dagligt, i håb om at finde en nogenlunde matchende stilling,
rammer virkeligheden. Ser man på et stillingsopslag i dag, er der en lang række minimumskriterier
opstillet og ringer man for at høre hvilke, der er de vigtigste, lyder svaret- ”dem alle”. Jeg forstår
udmærket virksomhederne ønsker et færdigt produkt, der kan gå lige ind i rollen og løse opgaverne,
konkurrencen er hård og tiden knap. Jeg ser bare udfordringen for nyuddannede der skal matche 90 %
af kriterierne, direkte fra skolebænken.
At gennemføre en uddannelse og komme ud på den anden side med 3-5 års branche erfaring,
superbruger i SAP/Nav osv. er ikke noget alle har mulighed for af individuelle årsager. Vi skal først til at
lære alle de værktøjer virksomheder anvender, alle de procedurer der omfatter en rolle i en virksomhed
og det er den risiko virksomheder naturligvis kan frygte, vi ikke kan honorere. Vi skal være realistiske i
vores jobsøgning, men også ambitiøse. Vi skal vise vi er værd at satse på. Vi skal som Pippi vise at vi
ikke er bange for udfordringer og fra en nyuddannet hører man sjældent udtrykket ”det har vi prøvet før,
det duer ikke”.
Virksomheder kunne også være mere som Pippi, sig JA, bryd vaner, vær modig, vis tillid og tro på det,
det gør vi.