Contenu connexe Plus de Piritta Seppälä (20) Järjestötyö ja sosiaalinen media3. Ohjelmassa tänään
• Pikakatsaus sosiaalisen median käyttöön syksyllä 2013
• Somen hyötyjä ja mahdollisuuksia järjestöille
• Verkon ja somen käytön suunnittelun perusteita
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
8. ..sosiaalisessa mediassa.
• Palvelu ja neuvonta lisääntyy verkossa yhä
enemmän
JA SITÄ MYÖS KAIVATAAN JA
VAADITAAN YHÄ ENEMMÄN
http://images.talentum.com/whitepaper/ONLINE_ENGAGEMENT_PAPER_Final%20%282%29.pdf
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
9. Nuoret nopeita liikkujia
Facebook suosio hiipumassa
- Vanhemmat, opettajat, valmentajat
- Liikaa draamaa
- Liikaa kaikkea
- Edelleen tärkeä yhteisöjen muodossa
Jakaminen, nopeus, kuvat ja pikaviestintä tärkeitä
- Jatkuva yhteys
Pew Internet tutkimus:
http://www.pewinternet.org/Reports/
2013/Teens-Social-Media-And-Privacy.aspx
Tuotteet / sovellukset vaihtuvat nopeasti
- Nuoret koittavat uusia sovelluksia (6kk pitkä
aika)
- Twitter kasvussa 16% -> 24% (U.S.)
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
10. Käyttäjät some-palveluissa
Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013
n. 444 000 hlöä
n. 2,1 miljoonaa profiilia
YouTubeen ladataan joka minuutti 72 tuntia videota
n. 300 000 profiilia
n. 47 600 henkilöä
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
11. Lisäfaktaa Suomi-somen
käytöstä
FACEBOOKISSA NOIN 38% SUOMALAISISTA
FB:N SUURIN KÄYTTÄJÄLUOKKA 21-VUOTIAAT
FB:SSÄ ENITEN KASVUA 40-64-VUOTIAISSA
NUORILLA MONIP. VIESTINNÄN VÄLINEENÄ
Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
©Viestintä-Piritta 2013
12. Lisäfaktaa Suomi-somen
käytöstä
TWITTERISSÄ AKTIIVITWIITTAAJIA 116 000
TÄLLÄ HETKELLÄ 10 000 / PÄIVÄ
WIKIPEDIALLA YLI 240000 REK KÄYTTÄJÄÄ
KASVUA 24% VUOTEEN 2012 NÄHDEN
Lähde: Harto Pönkä http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-katsaus-092013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
©Viestintä-Piritta 2013
14. Sinun järjestösi ja some?
MIHIN KAIKKEEN TE KÄYTÄTTE/
VOITTE KÄYTTÄÄ SOSIAALISTA
MEDIAA JA VERKKOA
TOIMINNASSANNE?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
15. Tärkein kysymys ennen
kaikkea on siis:
MIKSI ME KÄYTÄMME SOMEA?
MITÄ ME KONKREETTISESTI
SAAVUTAMME SEN AVULLA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
16. Seuraavaksi tulee kysyä:
KETÄ ME HALUAMME SOMEN
AVULLA TAVOITTAA JA MISTÄ
ASIOISTA NÄMÄ IHMISET MEIHIN
LIITTYEN OVAT KIINNOSTUNEITA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
19. Keskustelujen seuranta
#hashtagien avulla
OIKEAT AVAINSANAT!
MINKÄ ASIOIDEN YMPÄRILLÄ TOIMITTE?
MITKÄ ASIAT IHMISIÄ TEISSÄ KIINNOSTAA?
MITÄ OVAT SIDOSRYHMÄNNE?
OVATKO NÄMÄ JO MUKANA SOMESSA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
23. Kannusta jäsenistöä
jakamaan tietoa järjestöstä
OTA KÄYTTÖÖN #HASHTAGIT
TIEDOTA HASHTAGEISTA KAIKKIALLA
TUO ESIIN KÄYTTÄMÄNNE SOMET
KEHOTA JAKAMAAN PÄIVITYKSIÄNNE
TUNNISTA AKTIIVISET SOME-JÄSENENNE
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
31. Linkkejä linkittämiseen
•
Jakamispainikkeita: www.AddThis.com ja www.ShareThis.com
•
Facebook Tykkää-painike: http://developers.facebook.com/docs/
reference/plugins/like/
•
Twitterin Tweet-painike: http://twitter.com/about/resources/
tweetbutton
•
Googlen +1 -painike: http://www.google.com/+1/button/
•
Facebook widgetit ja social pluginit: http://
developers.facebook.com/docs/plugins/
•
Twitterin widgetit ja social pluginit: http://twitter.com/about/
resources
•
Pinterestin painikkeet: http://pinterest.com/about/goodies/
tiistaina 26. marraskuuta 2013
©Viestintä-Piritta 2013
36. Opi jokaisesta päivityksestä
ja kysy itseltäsi:
Kiinnostaisiko tämä päivitys sinua itseäsi?
Reagoisitko siihen tykkäämällä/jakamalla?
Mitä hyötyä järjestöllemme on päivityksestä
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
37. Eli pyri siihen, että:
JOKAINEN PÄIVITYS JOHDATTAA
JÄRJESTÖÄSI KOHTI
TAVOITTEIDENNE SAAVUTUSTA
TAVALLA TAI TOISELLA
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
38. Muista: 90 - 9 - 1 -sääntö
90% somen käyttäjistä vain seuraa muita
9% heistä tykkää ja jakaa sisältöä
1% heistä tuottaa itse sisältöä ja kommentoi
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
53. Verkon ja somen käytön
suunnittelun perusteita
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
55. Some haastaa päivittäin
Koska palvelut muuttuvat ja kehittyvät
Koska me ihmiset käyttäjinä muutumme
Koska organisaation tavoitteet kehittyvät
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
56. Some on jatkuvaa
suunnittelua ja kehittämistä
Suunnittelu
Analysointi
Seuranta
Sisällöntuotanto
Päivitys
©Viestintä-Piritta 2012
tiistaina 26. marraskuuta 2013
57. Aloita suunnittelu näistä:
• Tiedä, mitä sosiaalisen median avulla haluat
saavuttaa = TAVOITTEET
• Tiedä, ketä sosiaalisesta mediasta tavoittelet
= KOHDERYHMÄ
• Tiedä, mitä näiden henkilöiden kanssa haluat
sosiaalisessa mediassa tehdä = SISÄLTÖ
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
59. Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
KIINNOSTUU IHMISISTÄ, HERÄTTÄÄ
KIINNOSTUSTA JA ON
KIINNOSTAVA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
60. Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
JAKAA TIETOA, TUOTTAA JAETTAVAA
MATERIAALIA,
SAA AIKAAN JAKOJA JA JAKAA
MUIDEN TUOTTAMAA TIETOA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
61. Oikeanlaista sisältöä
MITEN SINUN ORGANISAATIOSI
OSALLISTUU KESKUSTELUUN,
ALOITTAA KESKUSTELUJA,
HERÄTTÄÄ KESKUSTELUA?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
62. Kuka tekee?
• Kuka on päävastuussa suunnittelusta?
• Ketkä toteuttavat ylläpitoa?
• Miten koko organisaatio sitoutetaan mukaan?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
63. Kuinka usein teemme?
• Kuinka usein me päivitämme?
• Kuinka usein me seuraamme ja vastaamme?
• Kuinka usein me analysoimme ja kehitämme?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
64. Analysoi omaa viestintää:
• Kuinka usein analysoidaan jatkossa?
• Mitä mittareita käytämme tavoitteiden
saavuttamisen mittaamiseen?
• Mitä jatkossa olisi syytä tehdä paremmin?
• Mitä toimintaa jatketaan samalla tavalla?
• Pitääkö tehdä oleellisia muutoksia ylläpitoon,
palveluihin tai sisältöihin?
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013
67. Viestintä-Piritta kiittää!
Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, tykkää hänestä
Facebookissa ja lähetä kysymyksesi hänen sivulleen tai twiittaa!
•
piritta@viestintapiritta.fi
•
www.viestintapiritta.fi
•
www.facebook.com/viestintapiritta
•
www.twitter.com/piritta
•
0400-622046
©Viestintä-Piritta 2013
tiistaina 26. marraskuuta 2013