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SEC 001
                                       LIDERAZGO Y PARTICIPACION



OBJETIVO GENERAL

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de reconocer las variables involucradas en el
surgimiento y desarrollo del liderazgo, potenciando las características necesarias para su expresión, favoreciendo
el logro de las metas grupales y de la institución.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

     -      Identificar las variables personales y grupales del liderazgo.
     -      Comprender la importancia del liderazgo en el logro de las metas del grupo.
     -      Desarrollar habilidades que favorezcan el surgimiento y mantención de líderes que promuevan el
            trabajo comprometido con los intereses del grupo.

TEMARIO

1.   DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

2.   LIDERAZGO V/S JEFATURAS

3.   CONCEPTO DE LÍDER: CARACTERÍSTICAS

4.   FACTORES QUE PROPICIAN EL SURGIMIENTO DEL LIDERAZGO

5.   TIPOS DE LIDERAZGO

6.   ESTILOS DE LIDERAZGO Y CONSECUENCIAS

7.   LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

8.   LIDERAZGO EFECTIVO

METODOLOGÍA

Curso tipo taller, fomentando la autoconstrucción grupal de los contenidos, facilitando la participación a través
de actividades prácticas, discusión de casos y dinámicas grupales.




DURACIÓN:              24 Horas

MATERIAL DIDÁCTICO:                    Manual del Curso




         Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
              E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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  • 1. SEC 001 LIDERAZGO Y PARTICIPACION OBJETIVO GENERAL Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de reconocer las variables involucradas en el surgimiento y desarrollo del liderazgo, potenciando las características necesarias para su expresión, favoreciendo el logro de las metas grupales y de la institución. OBJETIVOS ESPECIFICOS - Identificar las variables personales y grupales del liderazgo. - Comprender la importancia del liderazgo en el logro de las metas del grupo. - Desarrollar habilidades que favorezcan el surgimiento y mantención de líderes que promuevan el trabajo comprometido con los intereses del grupo. TEMARIO 1. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 2. LIDERAZGO V/S JEFATURAS 3. CONCEPTO DE LÍDER: CARACTERÍSTICAS 4. FACTORES QUE PROPICIAN EL SURGIMIENTO DEL LIDERAZGO 5. TIPOS DE LIDERAZGO 6. ESTILOS DE LIDERAZGO Y CONSECUENCIAS 7. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN 8. LIDERAZGO EFECTIVO METODOLOGÍA Curso tipo taller, fomentando la autoconstrucción grupal de los contenidos, facilitando la participación a través de actividades prácticas, discusión de casos y dinámicas grupales. DURACIÓN: 24 Horas MATERIAL DIDÁCTICO: Manual del Curso Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl