SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
ADMINISTRAÇÃO
da Administração
Geral
Teoria
“O Homem é o Único
Animal Que Administra e,
Conseqüentemente, é o
Único Que Desenvolveu
Aptidão Natural Para
Complicar as Coisas” (Max
Gehringer)
A Administração é a
Ordem Que Se Instala
Quando Um Grupo de
Pessoas Coopera, a Fim
de Conciliar as Metas
Estabelecidas Por
Terceiros Com Seus
Objetivos Pessoais
Ela Estuda as Necessidades
Sócio-Técnicas da Empresa,
Sua Cultura e Seus
Recursos, a Fim de Realizar
Negócios de Forma
Estruturada e Organizada
TIPOS de TEARES
Fiadeira
Manual
Fiadeira
Automática
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
TEAR
INDUSTRIAL
Linha de Montagem
Embora a Industrialização Tenha se Iniciado Com
o Advento Das Invenções Mecânicas, Hidráulicas
e Elétricas (Revolução Industrial) o Estudo
Sistemático da Administração Só Ocorreu no
Início do Século 20
Em 1911, o Livro “Princípios da Administração
Científica” Mostrou os Estudos de Taylor Sobre
o Controle da Produção e a Especialização de
Tarefas dos Operários
Frederick W. Taylor
Estudou os Movimentos dos
Trabalhadores, Economizando
Tempo e Aumentando a
Produção
Cronometrou o Tempo
Para Realizar Tarefas
Selecionou o
Trabalhador Certo
Para a Tarefa Certa
Padronizou
Ferramentas e
Equipamentos
Principais Contribuições de
Taylor ao Estudo da
Administração
1. Objetivos e Metas
2. Custo Unitário da
Produção
3. Tempo Unitário
da Produção
4. Movimentos
Rápidos e
Repetitivos dos
Operários

Contenu connexe

Tendances (12)

Atps Teorias da Administração
Atps Teorias da Administração Atps Teorias da Administração
Atps Teorias da Administração
 
Cap 2 Empreendedorismo
Cap 2 EmpreendedorismoCap 2 Empreendedorismo
Cap 2 Empreendedorismo
 
Origem da administração
Origem da administraçãoOrigem da administração
Origem da administração
 
Aula3
Aula3Aula3
Aula3
 
Abordagem da Administração
Abordagem da AdministraçãoAbordagem da Administração
Abordagem da Administração
 
Evolução na Administra
Evolução na AdministraEvolução na Administra
Evolução na Administra
 
Trabalho Fayol, Teoria classica
Trabalho Fayol, Teoria classicaTrabalho Fayol, Teoria classica
Trabalho Fayol, Teoria classica
 
Administração social #1
Administração social #1Administração social #1
Administração social #1
 
Adm04 abord clássica e adm científica
Adm04 abord clássica e adm científicaAdm04 abord clássica e adm científica
Adm04 abord clássica e adm científica
 
01 administração (introdução)
01   administração (introdução)01   administração (introdução)
01 administração (introdução)
 
Documento
DocumentoDocumento
Documento
 
Evolução do-pensamento-administrativo-e-a-enfermagem
Evolução do-pensamento-administrativo-e-a-enfermagemEvolução do-pensamento-administrativo-e-a-enfermagem
Evolução do-pensamento-administrativo-e-a-enfermagem
 

En vedette

Planejamento, organização, direção e controle pg70
Planejamento, organização, direção e controle pg70Planejamento, organização, direção e controle pg70
Planejamento, organização, direção e controle pg70
kisb1337
 

En vedette (20)

Lugares do Mundo Que Mais se Destacam
Lugares do Mundo Que Mais se Destacam Lugares do Mundo Que Mais se Destacam
Lugares do Mundo Que Mais se Destacam
 
Sorteio do E-Book - Logística Empresarial
Sorteio do E-Book - Logística EmpresarialSorteio do E-Book - Logística Empresarial
Sorteio do E-Book - Logística Empresarial
 
São Paulo no Cenário do Petróleo & Gás
São Paulo no Cenário do Petróleo & GásSão Paulo no Cenário do Petróleo & Gás
São Paulo no Cenário do Petróleo & Gás
 
A Consagração do Uso do Petróleo (no Mundo e no Brasil)
A Consagração do Uso do Petróleo (no Mundo e no Brasil)A Consagração do Uso do Petróleo (no Mundo e no Brasil)
A Consagração do Uso do Petróleo (no Mundo e no Brasil)
 
A Criação da Petrobrás
A Criação da PetrobrásA Criação da Petrobrás
A Criação da Petrobrás
 
A Importância da Geologia
A Importância da GeologiaA Importância da Geologia
A Importância da Geologia
 
Farol: Estrutura de Trabalho
Farol: Estrutura de TrabalhoFarol: Estrutura de Trabalho
Farol: Estrutura de Trabalho
 
1) Henri Ford e Alfred Sloan
1) Henri Ford e Alfred Sloan1) Henri Ford e Alfred Sloan
1) Henri Ford e Alfred Sloan
 
Douglas Mc Gregor e Willian Ouchi
Douglas Mc Gregor e Willian OuchiDouglas Mc Gregor e Willian Ouchi
Douglas Mc Gregor e Willian Ouchi
 
Banco de Dados II: Generalização e Especialização (aula 3)
Banco de Dados II: Generalização e Especialização (aula 3)Banco de Dados II: Generalização e Especialização (aula 3)
Banco de Dados II: Generalização e Especialização (aula 3)
 
Banco de Dados II: Tabelas (aula 2)
Banco de Dados II: Tabelas (aula 2)Banco de Dados II: Tabelas (aula 2)
Banco de Dados II: Tabelas (aula 2)
 
HTML5 Básico: Multimídia 2 (aula 4)
HTML5 Básico: Multimídia 2 (aula 4)HTML5 Básico: Multimídia 2 (aula 4)
HTML5 Básico: Multimídia 2 (aula 4)
 
Logística do Petróleo
Logística do PetróleoLogística do Petróleo
Logística do Petróleo
 
Recursos Humanos - Conceitos, Definições e Evolução do RH no Brasil
Recursos Humanos - Conceitos, Definições e Evolução do RH no BrasilRecursos Humanos - Conceitos, Definições e Evolução do RH no Brasil
Recursos Humanos - Conceitos, Definições e Evolução do RH no Brasil
 
Noções de Administração: Gestão por Processos (aula 3)
Noções de Administração: Gestão por Processos (aula 3)Noções de Administração: Gestão por Processos (aula 3)
Noções de Administração: Gestão por Processos (aula 3)
 
Noções de Administração: Qualidade Total (aula 2)
Noções de Administração: Qualidade Total (aula 2)Noções de Administração: Qualidade Total (aula 2)
Noções de Administração: Qualidade Total (aula 2)
 
Planejamento, Organização, Direção e Controle
Planejamento, Organização, Direção e ControlePlanejamento, Organização, Direção e Controle
Planejamento, Organização, Direção e Controle
 
Banco de Dados II: MER (aula 1)
Banco de Dados II: MER (aula 1)Banco de Dados II: MER (aula 1)
Banco de Dados II: MER (aula 1)
 
CSS3: CSS3 (aula 2)
CSS3: CSS3 (aula 2)CSS3: CSS3 (aula 2)
CSS3: CSS3 (aula 2)
 
Planejamento, organização, direção e controle pg70
Planejamento, organização, direção e controle pg70Planejamento, organização, direção e controle pg70
Planejamento, organização, direção e controle pg70
 

Plus de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas

Plus de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas (20)

Comportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de TrabalhoComportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de Trabalho
 
Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes SociaisComo Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
 
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
 
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes CorporativosPostura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
 
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
 
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptxO Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
 
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptxConceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
 
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas OrganizacõesA Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
 
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
 
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptxTécnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
 
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptxA Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
 
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptxGestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
 
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptxA Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
 
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptxProgramação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
 
DINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptxDINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptx
 
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptxAUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
 
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptxDESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
 
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptxINTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
 
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptxA Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
 
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
 

Taylor

  • 2. “O Homem é o Único Animal Que Administra e, Conseqüentemente, é o Único Que Desenvolveu Aptidão Natural Para Complicar as Coisas” (Max Gehringer) A Administração é a Ordem Que Se Instala Quando Um Grupo de Pessoas Coopera, a Fim de Conciliar as Metas Estabelecidas Por Terceiros Com Seus Objetivos Pessoais Ela Estuda as Necessidades Sócio-Técnicas da Empresa, Sua Cultura e Seus Recursos, a Fim de Realizar Negócios de Forma Estruturada e Organizada
  • 5. Embora a Industrialização Tenha se Iniciado Com o Advento Das Invenções Mecânicas, Hidráulicas e Elétricas (Revolução Industrial) o Estudo Sistemático da Administração Só Ocorreu no Início do Século 20 Em 1911, o Livro “Princípios da Administração Científica” Mostrou os Estudos de Taylor Sobre o Controle da Produção e a Especialização de Tarefas dos Operários Frederick W. Taylor Estudou os Movimentos dos Trabalhadores, Economizando Tempo e Aumentando a Produção Cronometrou o Tempo Para Realizar Tarefas Selecionou o Trabalhador Certo Para a Tarefa Certa Padronizou Ferramentas e Equipamentos
  • 6. Principais Contribuições de Taylor ao Estudo da Administração 1. Objetivos e Metas 2. Custo Unitário da Produção 3. Tempo Unitário da Produção 4. Movimentos Rápidos e Repetitivos dos Operários