Door het slim inzetten van gratis recruitment technieken en methoden kan je besparen op je recruitment kosten. Door het inzetten van enkele praktische tips bespaar je kosten en kan je jouw recruitment budget slimmer inzetten.

1. 12 praktische tips om te
besparen op je
recruitment kosten

2. Gebruik een gratis ATS
-
Vacature management
Kandidaat management
Werving
Creëer campagnes
Carriere website

3. Gebruik social media
om je vacatures te
publiceren
Wees transparant, duidelijk, hulpvaardig en
sympathiek.
Je adverteert niet alleen je vacatures, maar ook
je merk.

4. Gebruik social media
tools om te werven
Er zijn een hoop tools die je
helpen online te werven
Bekijk Cool (free) tools for Recruiting
LinkedIn group!

5. Gebruik social media
om je netwerk uit
te breiden
Voeg je kandidaten toe aan je netwerk,
en doe mee aan de conversatie!

6. Bouw een direct
recruiting organisatie
• De tools en informatie is
beschikbaar
• Bekijk deze direct recruitment
case studie
• Leer van anderen, klik hier

7. Creëer job
advertenties voor
zoekprogramma’s
• Je vacature pagina moet geïndexeerd worden
door zoek programma’s
• De inhoud van je advertenties moet de
vaardigheden en ervaring bevatten die je
kandidaat zoekt.

8. Zet werknemers
aan het werk
Waarom?
Omdat zij de potentiele kandidaat kennen!
Deel en promoot je vacatures onder je werknemers.
Werknemer aanbevelingen zijn de grootste bron van
kwalitatief goede sollicitanten.
Bekijk deze infographic

9. Bouw je eigen
talentpool
Heb je nog bestaande talent pools van
vorige campagnes?
En vergeet je interne talent niet!

10. Creëer je eigen
campagnes
• Gratis technologie zoals
Qandidate.com komt met gratis markt
intelligentie
• Bouw je eigen online recruitment
campagne gebaseerd op niche sites
• Wees slim met je advertenties, de
goedkoopste is niet altijd de beste!

11. Centraliseer je
recruiting operaties
• Verbeter de efficiëntie van jou
recruitment functie met technologie
• Verbeter je recruitment planning over je
gehele organisatie
• Ontwikkel een strategisch dekkende
recruitment functie

12. Maak recruiters van
je managers
• Gebruik web-based technologie om je hiring
managers te supporten
• Help ze hun tijd efficiënter te gebruiken
gedurende het recruitment proces

13. Creëer een geweldige
kandidaat ervaring
• Creëer een naadloze kandidaat ervaring
• Maak het makkelijk om te solliciteren
• Zorg er voor dat elke kandidaat beantwoord
wordt

14. Qandidate.com
• Qandidate.com is het gratis recruitment
systeem voor in-house recruiters en helpt
bedrijven hun recruitment process te
stroomlijnen.
• Leer waarom meer dan 2000 bedrijven
zich al hebben ingeschreven voor
Qandidate.com’s gratis recruitment
software.

15. Qandidate.com
Qandidate.com marketing plan
“from strategy into action”