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IV PINTXO & LEARN...IN DESPACHOS PROFESIONALES: GESTIÓN DE LAS PERSONAS

  • 1. estrategias y formas de organización de los despachos • Conciliación • Gestión de las vacaciones • Motivación • Liderazgo • Formación • Trabajo en equipo • Comunicación interna,... casos prácticos y consejos • Buenas prácticas y qué no hacer • Políticas que pueden utilizarse para gestionar eficientemente el capital humano: la de selección, contratación, diversidad, carrera profesional y la retribución, evaluación, formación... Pintxo & learn… in Despachos Profesionales GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LOS DESPACHOS PROFESIONALES 
  • 2. …gestión de las personas en los despachos Perfil de participantes Acuden 9 personas representando a 8 despachos profesionales de economistas: • Asem Indafisa Gestión Empresarial, S.L. • Despacho Propio (Consultoría Marketing) • Despacho de Maria José Elua • Foreconta • Audinfor • Grupo Zubizarreta • MAC Asesores y Consultores Integrales, S.L. • Somos Asesores Se debatió sobre la implantación de las redes sociales en los despachos… • Estrategias y formas de organización de los despachos • Casos prácticos y consejos
  • 3. …gestión de las personas en los despachos Estrategias y formas de organización de los despachos :: Confianza en las personas. Flexibilidad en los horarios y en las vacaciones. Autogestión de tareas y de horarios :: Horarios :: Autorganización :: Flexibilidad horaria :: Formación externa e interna. Autoformación :: Sentimiento de navegar a través de la crisis. Organización informal funcional :: Implantado desde los inicios el concepto de grupo de trabajo con distintos perfiles técnicos o profesionales :: Formación: programas de formación interna y externa :: Flexibilidad. Vacaciones partidas. Reuniones organizadas por el personal :: Colaboración. Disponibilidad :: Motivación :: Cumplimiento de la legalidad. Autoimplicación. Modelo tradicional :: Segmentación de mercado. Política de marketing. Preparación de nuevos mercados Casos prácticos y consejos :: Comunicación :: Revisión salarial :: Liderazgo y motivación :: Información. Formación. Implicación :: Planificación. Comunicación-Reuniones. Evolución del desempeño :: Anticipar con mayor tiempo la elaboración del calendario :: Canales de comunicación ¿Tienes alguna sugerencia que pueda ayudar a dirigir la gestión de las personas en los despachos profesionales de economistas?