Presentación RP Consultoría 2013

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Un pilar en asesoramiento integral
para su empresa
Recursos humanos, y Administración de personal
Contable
Impositivo
Asesoría en negocios

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QUIENES SOMOS
RP Consultoría, está formada por un grupo de contadores, psicólogos, asesores
en recursos humanos y abogados, con amplia trayectoria, cuyo objetivo es proveer
asesoramiento integral, a la medida de las necesidades de nuestros clientes.
A lo largo del tiempo, nuestra experiencia en el contacto diario con nuestros
clientes nos ha demostrado que las empresas demandan y necesitan una devolución
integral y más completa, acorde a sus necesidades, y que el cliente está en condiciones
de obtener un mayor beneficio del asesoramiento que recibe si vemos a su negocio
como un todo. En consecuencia, nos hemos propuesto asistir a los clientes no sólo en
materia de recursos humanos, sino también en las áreas contable, impositiva y legal
con el objeto de generar un efecto multiplicador con el asesoramiento integral, respecto
de una misma problemática.
Nuestra organización y estructura nos permite actuar, según el cliente lo requiera,
en forma coordinada entre las distintas áreas, potenciando el alcance de nuestro
servicio y el resultado para el cliente.
Nos aseguramos, que los planes de acción propuestos se transformen en realidad,
buscando la generación de resultados en todas y cada una de las áreas involucradas
junto al cliente.
Garantizamos la absoluta reserva de la información y de los asuntos que se nos
confían.

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MISIÓN
Acompañar a nuestros clientes en la solución de las distintas problemáticas de su
empresa, aportando una visión integral del negocio, en materia laboral, de recursos
humanos, contable, e impositivo, en forma conjunta o en la materia específica
requerida.
VISIÓN
Ser un referente de excelencia en la provisión de servicios profesionales de calidad
en materia que nos compete.
VALORES
Adaptabilidad
Búsqueda de la excelencia
Honrar los compromisos adquiridos
Establecer relaciones transparentes de confianza a largo plazo con nuestros
clientes y personal
Generar un ámbito propicio para el crecimiento y desarrollo personal y
profesional de nuestros integrantes, manteniendo una organización orientada
al conocimiento
Ámbito laboral de mutuo respeto, agradable, cordial, placentero, divertido,
enaltecedor, sinérgico
No discriminar y valorar la diversidad por su capacidad de enriquecer la
organización y el grupo humano

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ÁREAS DE PRÁCTICA
Vemos a la empresa como un todo, y a cada cliente como único, por lo tanto nos
enfocamos a resolver gran parte de la problemática por la que hoy su emprendimiento
puede verse afectado.
Nos propusimos acompañarlo en el desarrollo de sus negocios. Ello puede
significar tanto la atención de cuestiones relacionadas con algún área particular de
nuestra práctica como la posibilidad de que podamos abordar los asuntos que se nos
encomiendan de manera interdisciplinaria, analizar las diferentes alternativas desde
las distintas áreas de trabajo, y efectuar una devolución completa, caracterizada por el
más alto asesoramiento integral. Esta última es una herramienta diferencial con la que
Ud. podrá contar en caso de que lo necesite, y obtener sin duda el mejor resultado.
La práctica del Estudio se estructura en torno a cuatro tipos de asesoramientos que
puede contratar en conjunto o por separado, de acuerdo con sus necesidades:
1. Recursos humanos y laboral
2. Contable
3. Impositivo
4. Asesoría en Negocios

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1. ASESORAMIENTO EN RECURSOS HUMANOS:
Nuestro cliente sabe que para tener éxito en sus negocios, no puede hacerlo solo,
necesita un equipo de trabajo que respalde su operatoria. Por lo tanto debe seleccionar
personas que se adecuen a la cultura empresaria, proporcionar un buen ambiente
laboral y condiciones dignas de trabajo, cumpliendo la normativa vigente.
Para que pueda lograr este objetivo, disponemos un equipo especialista en Recursos
Humanos que presta asesoramiento en temas como:
I. Selección de personal
II. Outsourcing de liquidación de haberes y cargas sociales
III. Desarrollo de Estrategias ante Organismos de contralor
IV. Gerenciamiento de Recursos Humanos
V. Asesoramiento Laboral y previsional
I. Selección de personal
Con el objeto de efectuar una selección efectiva de personal, ofrecemos:
Elaboración de perfiles de puestos
Armado del aviso a publicar
Selección de personal acorde con las necesidades de su empresa.
Informe ambiental
Informe laboral (evaluación de conocimiento, habilidades y actitudes)
Descripciones de puestos

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II. Outsourcing de liquidación de haberes y cargas sociales
Con el objeto de prevenir futuros problemas nuestros clientes saben que es
fundamental efectuar las liquidaciones de sueldos según lo previsto por la normativa
legal, es por ello que la liquidación de haberes en manos de especialistas es esencial
para prevenir contingencias futuras. Es así que le ofrecemos nuestro servicio de
outsourcing:
Control de ausentismo
Outsourcing de liquidación de haberes y cargas sociales
Liquidación de retenciones de ganancias
III. Desarrollo de Estrategias ante Organismos de contralor
Le permitimos, conocer cual es la situación de su empresa frente a los organismos
de contralor. Lo asesoramos sobre las obligaciones formales y sustanciales que deben
cumplir periódicamente frente a las exigencias que impone la legislación vigente en
materia laboral y previsional.
Auditorias previsionales y laborales
Pre due diligence previsional y laboral
Atención de inspecciones de los distintos organismos de contralor
Regularización de deudas previsionales
Asistencia en trámites jubilatorios de los empleados con edad pronta a
retiro

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IV. Gerenciamiento de Recursos Humanos:
Llevamos a cabo el análisis de gestión del área. Detectamos conflictos y
proponemos soluciones concretas, efectuamos el seguimiento y chequeamos los
resultados obtenidos. Podemos lograr un giro de su empresa y su forma de trabajo,
conocerá donde está la falla, como poder solucionar los problemas que se suscitan y
como anticiparse a los que pueden aparecer.
Auditoria de recursos humanos
Diseñamos o revisamos la estructura de compensaciones fijas y variables
Tablero de comando para recursos humanos
Sistema de motivación al personal
Empowerment: mejorar la competencia individual
Asistencia en armado de presupuestos de RRHH
Generación de informes para la gerencia sobre distintos temas laborales/
económicos para ayudarlo a tomar decisiones.
Plan de carrera empresarial
Diseño, puesta en marcha y medición de la Administración por Objetivos
Evaluaciones de desempeño
Comunicación interna
Negociaciones laborales frente a desvinculaciones
V. Asesoramiento Laboral y Previsional:
Ud. puede contar con la solución inmediata a problemas, dado que con nuestro
apoyo técnico evitará conflictos, podrá actuar anticipadamente, y evitar
contingencias por desconocimiento de leyes o resoluciones importantes que atañen el
desenvolvimiento de su empresa.

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Emisión de informes sobre consultas puntuales sobre temas de su interés.
Emisión de una reseña mensual con los temas de actualidad (laboral-
previsional), conteniendo normas de último momento, analizadas por
especialistas, con el fin de capacitar al personal de su empresa dedicado al
área.
Contratos laborales: elaboración de contratos a plazo, eventual, de temporada,
para trabajadores agrarios, etc.
Suspensiones por causas económicas: determinación de la procedencia de
suspensiones por causas económicas o por fuerza mayor y redacción de la
documentación necesaria para su implementación.
Reglamentos internos: elaboración de reglamentos internos de trabajo con
inclusión de régimen disciplinario.
Sanciones disciplinarias: evaluación y determinación de sanciones
disciplinarias a aplicar por incumplimiento del personal a sus obligaciones
laborales.
Suspensiones preventivas: evaluación previa sobre la aplicación de la
suspensión preventiva del trabajador frente a la existencia de denuncias
penales en su contra o en procesos de investigación interna por conductas
fraudulentas.
Despidos: evaluación de la causal invocada a nivel de las tendencias
jurisprudenciales prevalentes y redacción del texto de la comunicación del
despido.
Enfermedades inculpables: asesoramiento sobre los derechos y beneficios
legales, computo del tiempo de licencia remunerada, período de conservación
del empleo, comunicaciones a cursar entre las partes, etc.
Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales, asesoramiento
extrajudicial, planteo de inconstitucionalidad de la ley 24.557, y defensas
judiciales.
Convenios Colectivos de Trabajo: análisis sobre su interpretación y vigencia.
Denuncias de convenios colectivos. Asesoramiento y representación en paritarias
para concertar un nuevo convenio o modificar el vigente.

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2. ASESORAMIENTO CONTABLE:
- Outsourcing
Siguiendo con el enfoque global del negocio de nuestros clientes, con el objeto de
acompañarlos en los proyectos, y fundamentalmente para aquellas empresas que
quieran focalizarse en el desarrollo de sus actividades comerciales, así como aquellos
que recién llegan al país e inician un Start-up, le ofrecemos una estructura
administrativa, como servicio de Outsourcing, en el que incluimos:
Preparación de planes de cuentas y de los correspondientes sistemas
administrativos y contables
Procesamiento de datos
Manejo de caja y bancos
Elaboración de cash flow
Análisis de Flujo de fondos
Administración de cuentas por cobrar y cuentas por pagar
Emisión de balance conciliado de sumas y saldos
Confección del presupuesto general de la Cía.
Control presupuestario
Emisión de informes de gestión mensuales, trimestrales y anuales
Preparación de Estados contables según normas nacionales y/o internacionales
Registro de movimientos contables
Preparación y presentación de documentación contable ante los Organismos de
contralor

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3. ASESORAMIENTO IMPOSITIVO:
Conocemos que nuestro cliente quiere tener éxito en sus negocios y dedicar su
tiempo a producir, cumpliendo con la reglamentación tributaria. Estamos
convencidos de que su éxito depende de un planeamiento impositivo detallado y la
correcta aplicación de las leyes y reglamentaciones impositivas. Entendemos que es
mejor identificar y resolver situaciones fiscales antes de que éstas se conviertan en un
problema.
Es por ello que con un equipo altamente capacitado de especialistas en la materia le
ofrecemos asesorarlo en los siguientes temas:
Proyección impositiva: confección de informe de impacto impositivo de las
operaciones proyectadas a futuro.
Encuadramiento impositivo: Es importante que al iniciar una operación Ud.
pueda tener un perfecto encuadre impositivo conociendo cuales son los
impuestos a los cuales se encuentra sujeto y efectuar la inscripción
correspondiente
Liquidación de impuestos nacionales, tanto para personas físicas como
jurídicas: podrá contar con un grupo de expertos en liquidación de impuestos
tales como: IVA, Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, Bienes Personales,
entre otros
Liquidación de impuestos provinciales y tasa municipales
Regularización de deudas impositivas y previsionales

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4. ASESORÍA EN NEGOCIOS:
Nuestra experiencia hace que podamos ofrecer asesoramiento Profesional en el
desarrollo y la implementación de Proyectos y Negocios, desde la gestación de la
idea, la evaluación de riesgos, rentabilidad probable, hasta su implementación,
puesta en marcha y control presupuestario. Ponemos a disposición de nuestros
clientes la gestión gerencial necesaria para mejorar sus negocios, posibilitando una
administración eficiente de los recursos. Somos participes de las decisiones de
negocios que realicen nuestros clientes, y acompañamos en su crecimiento.
Combinamos la especialización en consultoría general con especialistas en
impuestos, gestión, recursos humanos, y financiamiento, lo que nos permiten
aportar un enfoque único e integrado, adaptándonos a la necesidad de cada cliente,
en los siguientes temas:
Desarrollo del Plan de Negocios, armado de presupuesto económico, financiero.
• Análisis estratégico.
• Planeamiento estratégico.
• Determinación de escenarios.
• Determinación del mercado real y potencial total.
• Análisis competitivo.
• Análisis de rentabilidad.
• Definición de la gestión del equipo de ventas
Negociación de alianzas comerciales.
Desarrollo de nuevos productos.
Expansión internacional.
Coordinación y administración de proyectos.
Control presupuestario, análisis de desvíos.

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NUESTROS CLIENTES
TELECOMUNICACIONES:
• TESAM ARGENTINA S.A.
• TESACOM PERÚ
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