SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Доброго дня шановні колеги !
Ми раді вітати вас у нашому закладі.
Сьогодні відповідно до планів цивільного захисту міста,
району, а також нашого загальноосвітнього навчального закладу,
ми проводимо День Цивільного захисту. В ході якого будемо
відпрацьовувати взаємодії керівного складу та формувань
Цивільного захисту при загрозах терористичного характеру.
На нашому семінарі присутні гості _______________________
Виступ учнів КЗШ № 21
Криворізьказагальноосвітня школа № 21 має свій стиль, своєім’я. Наші
пріоритети – це успішність, віра в учня, діяльнісна освіта.
З метою запобігання та попередження надзвичайних ситуацій у школи
створена система роботи з питань цивільного захисту, головним і
першочерговим завданням якої є безпека життєдіяльності та охорона
здоров’я учнів та працівників. При вирішенні питань цивільного захисту
основні зусилля адміністрації школи спрямовані на проведення
профілактичної роботи щодо попередження виникнення надзвичайних
ситуацій та відпрацювання силами цивільного захисту закладу дій щодо
негайного реагування на можливі надзвичайні ситуації. Цю роботу
проводимозадля захисту учасників навчально-виховного процесу, створення
умов для підвищення стійкості роботизакладу, формування у вчителів, учнів,
працівників школи свідомого виконання норм й правил безпечної поведінки
в повсякденному житті та в умовах надзвичайних ситуацій природного,
техногенного, соціального та терористичного характеру.
Для запобігання надзвичайних ситуацій у закладі постійно й ефективно
діє система роботиз питань цивільного захисту, спрямованана охорону
здоров’я йзбереження життя дітей, працівників закладу в умовах будь-якої
надзвичайної ситуації. З цією метою у закладі створено структуруз ЦЗ:
 керівник цивільного захисту – директор школи Миргородська
Анжеліна Борисівна
 посадоваособаз питань цивільного захисту – заступник директора
з НВР Богушева Л.Б.;
 комісія з надзвичайних ситуацій;
 комісія з питань евакуації;
 формування ЦЗ: ланки оповіщення і зв’язку, пожежогасіння, групу
охорони громадського порядку, санітарний пост;
 пункт видачі засобів радіаційно-хімічного захисту.
Основними завданнями під час відпрацювання Дня цивільного
захисту, та евакозаходів є:
- вдосконалення учнями та персоналом теоретичних знань і практичних
навичок щодо дій в умовах екстремальних ситуацій;
- формування та розвиток в учнів високих морально-психологічних
якостей: відваги, мужності, витримки, спритності;
- виконання законодавчих актів з цивільного захисту та безпеки
життєдіяльності.
Підготовка з цивільного захисту учнів проводиться під час вивчення курсів
«Основиздоров’я» у1-9-х класах (по 1годині) та предмета «Захист Вітчизни»
по 1.5 години на тиждень у 10-11-х класах (відповідно до розділів «Основи
цивільного захисту» та «Основи медико-санітарної підготовки»). І
завершується навчальний процес з цих дисциплін закріпленням – Днем
цивільного захисту.
Успіх проведення “Дня ЦЗ” великою мірою залежить від його завчасної
підготовки, чіткого керівництва та правильного визначення складу учасників.
Організоване та змістовне проведення “Дня ЦЗ” неможливе без
ретельного і продуманного планування всього комплексу заходів. Усі
необхідні документи і заходи плануються і розробляються під керівництвом
директора школи у тісній співпраці з працівниками Криворізьких курсів
цивільного захисту. Підготовка та проведення Дня ЦЗ поділяється на ІІІ
етапи:
І етап. Підготовчий. На цьому етапівідпрацьовуються документи (базові,
організаційні, наочні, дидактичні) Підготовка до “Дня ЦЗ” починається не
пізніше ніж за 45 днів до дня його проведення, при цьому розробляються
наступні документи:
 Наказ директора – керівника ЦЗ «Про підготовку і проведення «Дня ЦЗ»
 План підготовки і проведення«Дня ЦЗ», щозатверджуєтьсякерівником
ЦЗ навчального закладу та погоджується з начальником відділу освіти.
 План-графік проведення ЦЗ (для здійснення контролю за ходом
проведення “Дня ЦЗ” і вивішується за добу до проведення).
 Сценарії заходів на теми захисту населення від надзвичайних ситуацій:
сюжетно-рольові ігри з моделюванням життєвих ситуацій, тематичні
класні години, вікторини з цивільного захисту тощо (класні керівники,
вчителі- предметники);
 План проведення тренування з питань ЦЗ з додатками;
Наказ директора – керівника ЦЗ «Про підсумки проведення «Дня ЦЗ»
По завершенню навчань
 Звіт про проведення «Дня ЦЗ»
 План усунення виявлених недоліків під час проведення “Дня цивільного
захисту”.
Найбільш активними учасниками заходів «Дня ЦЗ» є керівний склад,
особовий склад формувань. Особливу увагут необхідно звернути на
виконання вимог техніки безпеки для всіх учасників змагань з проведенням
цільових інструктажів з відповідними записами в журналах.
У період підготовки активізуються такі заходи:
практичні: зборипостійного складу закладу, перевірка укомплектованості
та оснащеності формувань ЦЗ, відпрацювання прийомів користування
ЗРХЗ, проведення протипожежних, герметизаційних та евакуаційних
заходів, відпрацювання практичних дій;
навчально-методичні: класно-групові заняття, семінари, бесіди, вікторини,
відкриті уроки із залученням до їх проведення фахівців екологічної,
пожежної, санітарно-епідеміологічної служби та працівників відділу
освіти з питань НС та ЦЗ населення;
агітаційні:огляди-конкурси, випуск стіннівок та листівок, демонстрація
тематичних відеофільмів, виставки малюнків, виступи агітбригад;
спортивні:змагання, естафети, тренування.
ІІ етап. Проведення «Дня цивільного захисту» в школі
У цей деньо 7 год. з керівним складом гімназії відпрацьовувалися
питання оповіщення і збору, уточнювалися дії при виникненні НС
соціального характеру відповідно до плану реагування на НС, а також
проводилася перевірка готовності формувань до дій за призначенням.
ІІІ етап Дня ЦЗ передбачає підведення його підсумків та розбір, а протягом
10 днів після проведення керівник ЦЗ готує звіт про проведення «Дня
цивільного захисту» в гімназії і за його результатами видається наказ.
Отже, кожен з нас має право на захист свого життя і здоров’я, ів першу чергу
діти. Чим раніше ми з вами вивчимо основніпринципи самозахистута
усвідомимо відповідальність за дії в період будь-якого лиха, тим
ефективнішими будуть результати.
З ризиками виникнення терористичної загрози у загальноосвітніх
навчальних закладах та алгоритм реагування на них ознайомить вас
Богушева Людмила Борисівна – посадова особа з питань ЦЗ,

Contenu connexe

Tendances

аналіз уроку фізкультури
аналіз уроку фізкультурианаліз уроку фізкультури
аналіз уроку фізкультуриrmk-resh
 
План Тижня початкових класів
План Тижня початкових класівПлан Тижня початкових класів
План Тижня початкових класівAlla Kolosai
 
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docx
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docxПлан реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docx
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docxssuser34622d
 
Діяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdfДіяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdfssuserbf3f8d
 
Протокол педради №4.docx
Протокол педради №4.docxПротокол педради №4.docx
Протокол педради №4.docxssuserc0ed1f
 
Осінній тиждень безпеки
Осінній тиждень безпекиОсінній тиждень безпеки
Осінній тиждень безпекиAlyona Bilyk
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогаОльга Демидова
 
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праці
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праціПлан заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праці
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праціAlla Kolosai
 
Використання різних форм і методів на уроках фізики
Використання різних форм і методів на уроках фізикиВикористання різних форм і методів на уроках фізики
Використання різних форм і методів на уроках фізикиvpu-19 Drogobych
 
організація роботи з профілактики дитячого травматизму
організація роботи з профілактики дитячого травматизмуорганізація роботи з профілактики дитячого травматизму
організація роботи з профілактики дитячого травматизмуЛюдмила Шведенко
 
Документація з руху учнів в школі.
Документація з руху учнів в школі.Документація з руху учнів в школі.
Документація з руху учнів в школі.Ковпитська ЗОШ
 
презентація математиків
презентація математиківпрезентація математиків
презентація математиківbymbarishka
 
Індивідуальні бесіди з учнями
Індивідуальні бесіди з учнямиІндивідуальні бесіди з учнями
Індивідуальні бесіди з учнямиlelipusik
 
План проведення Тижня здорового способу життя
План проведення Тижня здорового способу життяПлан проведення Тижня здорового способу життя
План проведення Тижня здорового способу життяAlla Kolosai
 
Досвід роботи вчителя трудового навчання
Досвід роботи вчителя трудового навчанняДосвід роботи вчителя трудового навчання
Досвід роботи вчителя трудового навчанняОксана Томчишин
 
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класи
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класиФізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класи
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класиКовпитська ЗОШ
 
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей ДонбасуRestoring Donbass
 
Зразок заяви щодо відрахування дитини
Зразок заяви щодо відрахування дитини Зразок заяви щодо відрахування дитини
Зразок заяви щодо відрахування дитини Ковпитська ЗОШ
 

Tendances (20)

аналіз уроку фізкультури
аналіз уроку фізкультурианаліз уроку фізкультури
аналіз уроку фізкультури
 
План Тижня початкових класів
План Тижня початкових класівПлан Тижня початкових класів
План Тижня початкових класів
 
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docx
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docxПлан реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docx
План реагування КЗО СШ № 13 ДМР (1).docx
 
довідка про тематичну перевірку
довідка про тематичну перевіркудовідка про тематичну перевірку
довідка про тематичну перевірку
 
Діяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdfДіяльнісний підхід в НУШ .pdf
Діяльнісний підхід в НУШ .pdf
 
Презентація-огляд літератури «Трагічні сторінки Чорнобиля»
Презентація-огляд літератури «Трагічні сторінки Чорнобиля»Презентація-огляд літератури «Трагічні сторінки Чорнобиля»
Презентація-огляд літератури «Трагічні сторінки Чорнобиля»
 
Протокол педради №4.docx
Протокол педради №4.docxПротокол педради №4.docx
Протокол педради №4.docx
 
Осінній тиждень безпеки
Осінній тиждень безпекиОсінній тиждень безпеки
Осінній тиждень безпеки
 
презентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагогапрезентація професійна компетентність педагога
презентація професійна компетентність педагога
 
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праці
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праціПлан заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праці
План заходів з проведення Всесвітнього дня охорони праці
 
Використання різних форм і методів на уроках фізики
Використання різних форм і методів на уроках фізикиВикористання різних форм і методів на уроках фізики
Використання різних форм і методів на уроках фізики
 
організація роботи з профілактики дитячого травматизму
організація роботи з профілактики дитячого травматизмуорганізація роботи з профілактики дитячого травматизму
організація роботи з профілактики дитячого травматизму
 
Документація з руху учнів в школі.
Документація з руху учнів в школі.Документація з руху учнів в школі.
Документація з руху учнів в школі.
 
презентація математиків
презентація математиківпрезентація математиків
презентація математиків
 
Індивідуальні бесіди з учнями
Індивідуальні бесіди з учнямиІндивідуальні бесіди з учнями
Індивідуальні бесіди з учнями
 
План проведення Тижня здорового способу життя
План проведення Тижня здорового способу життяПлан проведення Тижня здорового способу життя
План проведення Тижня здорового способу життя
 
Досвід роботи вчителя трудового навчання
Досвід роботи вчителя трудового навчанняДосвід роботи вчителя трудового навчання
Досвід роботи вчителя трудового навчання
 
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класи
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класиФізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класи
Фізична культура. Навчальна програма для 1 – 4 класи
 
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу
"Поверніть мені мир" - збірник малюнків та історій дітей Донбасу
 
Зразок заяви щодо відрахування дитини
Зразок заяви щодо відрахування дитини Зразок заяви щодо відрахування дитини
Зразок заяви щодо відрахування дитини
 

Similaire à Доповідь А.Б. Миргородської

Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвітssuserac8ec11
 
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...ssuserac8ec11
 
Шляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовищаШляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовищаMARO51
 
Безпечне освітнє середовище.pptx
Безпечне освітнє середовище.pptxБезпечне освітнє середовище.pptx
Безпечне освітнє середовище.pptxZhannaStruk
 
управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.Svetlana Zakolodazna
 
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptx
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptxЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptx
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptxssuser79d205
 
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docxВнутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docxssuserc5b616
 
Досвід профілактики з питання травматизму
Досвід профілактики  з питання  травматизмуДосвід профілактики  з питання  травматизму
Досвід профілактики з питання травматизмуvesna1963
 
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdfСерпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdfssuser7541ef1
 
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборони
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборониФункціональні обов’язки начальника цивільної оборони
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборониКовпитська ЗОШ
 
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxЗвіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxssuserc8e9dc
 
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxЗвіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxssuserc8e9dc
 
організація роботи з питань попередження травматизму
організація роботи з питань попередження травматизмуорганізація роботи з питань попередження травматизму
організація роботи з питань попередження травматизмуsvetlana-lk
 
Zvit ohorony praci 2019 2020
Zvit ohorony praci 2019 2020Zvit ohorony praci 2019 2020
Zvit ohorony praci 2019 2020oksanavol1
 
настановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкекинастановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкекиОлена Шийка
 
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016Alla Kolosai
 

Similaire à Доповідь А.Б. Миргородської (20)

Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
 
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
 
Q
QQ
Q
 
день цз 19.04.2017
день цз 19.04.2017день цз 19.04.2017
день цз 19.04.2017
 
Шляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовищаШляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовища
 
Безпечне освітнє середовище.pptx
Безпечне освітнє середовище.pptxБезпечне освітнє середовище.pptx
Безпечне освітнє середовище.pptx
 
управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.
 
Методичні рекомендації 2015-16
Методичні рекомендації 2015-16Методичні рекомендації 2015-16
Методичні рекомендації 2015-16
 
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptx
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptxЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptx
ЗВІТ з виховної роботи 2022 2023 рік.pptx
 
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docxВнутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
 
Досвід профілактики з питання травматизму
Досвід профілактики  з питання  травматизмуДосвід профілактики  з питання  травматизму
Досвід профілактики з питання травматизму
 
бж
бжбж
бж
 
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdfСерпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
Серпнева презентація педагогів ЗДО.pdf
 
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборони
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборониФункціональні обов’язки начальника цивільної оборони
Функціональні обов’язки начальника цивільної оборони
 
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxЗвіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
 
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptxЗвіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
Звіт директора Любові ДОБРОВОЛЬСЬКОЇ перед громадкістью .pptx
 
організація роботи з питань попередження травматизму
організація роботи з питань попередження травматизмуорганізація роботи з питань попередження травматизму
організація роботи з питань попередження травматизму
 
Zvit ohorony praci 2019 2020
Zvit ohorony praci 2019 2020Zvit ohorony praci 2019 2020
Zvit ohorony praci 2019 2020
 
настановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкекинастановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкеки
 
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
 

Plus de Rebbit2015

213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docxRebbit2015
 
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docxRebbit2015
 
наказ_атест.doc
наказ_атест.docнаказ_атест.doc
наказ_атест.docRebbit2015
 
План роботи.docx
План роботи.docxПлан роботи.docx
План роботи.docxRebbit2015
 
СПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docСПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docRebbit2015
 
Заходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docЗаходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docRebbit2015
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docRebbit2015
 
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxRebbit2015
 
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfПорядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfRebbit2015
 
статут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxстатут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxRebbit2015
 
план роботи.docx
план роботи.docxплан роботи.docx
план роботи.docxRebbit2015
 
ВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxRebbit2015
 
наказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docнаказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docRebbit2015
 
Ja maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuJa maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuRebbit2015
 
30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщеньRebbit2015
 
3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідкаRebbit2015
 
30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)Rebbit2015
 
30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщеньRebbit2015
 
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tмRebbit2015
 

Plus de Rebbit2015 (20)

213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx213-221106081659-5921cfc4.docx
213-221106081659-5921cfc4.docx
 
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
_Річний план 2022-2023.docx_ І семестр.docx
 
наказ_атест.doc
наказ_атест.docнаказ_атест.doc
наказ_атест.doc
 
План роботи.docx
План роботи.docxПлан роботи.docx
План роботи.docx
 
СПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.docСПИСОК атестація 2023.doc
СПИСОК атестація 2023.doc
 
Заходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.docЗаходи_план_атестація.doc
Заходи_план_атестація.doc
 
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.docПоложення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
Положення_КГ_21_якість освіти_2022.doc
 
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docxЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
ЗВІТ І-ІІ етап_експеримент_2022.docx
 
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdfПорядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2022 році.pdf
 
статут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docxстатут__21_а (3).docx
статут__21_а (3).docx
 
план роботи.docx
план роботи.docxплан роботи.docx
план роботи.docx
 
ВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docxВР 1 семестр 22.docx
ВР 1 семестр 22.docx
 
наказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.docнаказ про освітній процес 2022.doc
наказ про освітній процес 2022.doc
 
Krivij rig
Krivij rigKrivij rig
Krivij rig
 
Ja maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektuJa maju pravo_opis_proektu
Ja maju pravo_opis_proektu
 
30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень30 1 площа приміщень
30 1 площа приміщень
 
3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка3. інформаційнадовідка
3. інформаційнадовідка
 
30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)30 3 паспорт( моя) (1)
30 3 паспорт( моя) (1)
 
30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень30 2 забезпечення приміщень
30 2 забезпечення приміщень
 
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
30 2 ¦¬¦-¦-¦¦¦¬¦¬¦¦t禦¦-¦-tп ¦¬tব¦-tцt馦¦-tм
 

Dernier

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 

Dernier (13)

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 

Доповідь А.Б. Миргородської

  • 1. Доброго дня шановні колеги ! Ми раді вітати вас у нашому закладі. Сьогодні відповідно до планів цивільного захисту міста, району, а також нашого загальноосвітнього навчального закладу, ми проводимо День Цивільного захисту. В ході якого будемо відпрацьовувати взаємодії керівного складу та формувань Цивільного захисту при загрозах терористичного характеру. На нашому семінарі присутні гості _______________________ Виступ учнів КЗШ № 21 Криворізьказагальноосвітня школа № 21 має свій стиль, своєім’я. Наші пріоритети – це успішність, віра в учня, діяльнісна освіта. З метою запобігання та попередження надзвичайних ситуацій у школи створена система роботи з питань цивільного захисту, головним і першочерговим завданням якої є безпека життєдіяльності та охорона здоров’я учнів та працівників. При вирішенні питань цивільного захисту основні зусилля адміністрації школи спрямовані на проведення профілактичної роботи щодо попередження виникнення надзвичайних ситуацій та відпрацювання силами цивільного захисту закладу дій щодо негайного реагування на можливі надзвичайні ситуації. Цю роботу проводимозадля захисту учасників навчально-виховного процесу, створення умов для підвищення стійкості роботизакладу, формування у вчителів, учнів, працівників школи свідомого виконання норм й правил безпечної поведінки в повсякденному житті та в умовах надзвичайних ситуацій природного, техногенного, соціального та терористичного характеру. Для запобігання надзвичайних ситуацій у закладі постійно й ефективно діє система роботиз питань цивільного захисту, спрямованана охорону здоров’я йзбереження життя дітей, працівників закладу в умовах будь-якої надзвичайної ситуації. З цією метою у закладі створено структуруз ЦЗ:  керівник цивільного захисту – директор школи Миргородська Анжеліна Борисівна  посадоваособаз питань цивільного захисту – заступник директора з НВР Богушева Л.Б.;  комісія з надзвичайних ситуацій;  комісія з питань евакуації;  формування ЦЗ: ланки оповіщення і зв’язку, пожежогасіння, групу охорони громадського порядку, санітарний пост;  пункт видачі засобів радіаційно-хімічного захисту.
  • 2. Основними завданнями під час відпрацювання Дня цивільного захисту, та евакозаходів є: - вдосконалення учнями та персоналом теоретичних знань і практичних навичок щодо дій в умовах екстремальних ситуацій; - формування та розвиток в учнів високих морально-психологічних якостей: відваги, мужності, витримки, спритності; - виконання законодавчих актів з цивільного захисту та безпеки життєдіяльності. Підготовка з цивільного захисту учнів проводиться під час вивчення курсів «Основиздоров’я» у1-9-х класах (по 1годині) та предмета «Захист Вітчизни» по 1.5 години на тиждень у 10-11-х класах (відповідно до розділів «Основи цивільного захисту» та «Основи медико-санітарної підготовки»). І завершується навчальний процес з цих дисциплін закріпленням – Днем цивільного захисту. Успіх проведення “Дня ЦЗ” великою мірою залежить від його завчасної підготовки, чіткого керівництва та правильного визначення складу учасників. Організоване та змістовне проведення “Дня ЦЗ” неможливе без ретельного і продуманного планування всього комплексу заходів. Усі необхідні документи і заходи плануються і розробляються під керівництвом директора школи у тісній співпраці з працівниками Криворізьких курсів цивільного захисту. Підготовка та проведення Дня ЦЗ поділяється на ІІІ етапи: І етап. Підготовчий. На цьому етапівідпрацьовуються документи (базові, організаційні, наочні, дидактичні) Підготовка до “Дня ЦЗ” починається не пізніше ніж за 45 днів до дня його проведення, при цьому розробляються наступні документи:  Наказ директора – керівника ЦЗ «Про підготовку і проведення «Дня ЦЗ»  План підготовки і проведення«Дня ЦЗ», щозатверджуєтьсякерівником ЦЗ навчального закладу та погоджується з начальником відділу освіти.  План-графік проведення ЦЗ (для здійснення контролю за ходом проведення “Дня ЦЗ” і вивішується за добу до проведення).  Сценарії заходів на теми захисту населення від надзвичайних ситуацій: сюжетно-рольові ігри з моделюванням життєвих ситуацій, тематичні класні години, вікторини з цивільного захисту тощо (класні керівники, вчителі- предметники);  План проведення тренування з питань ЦЗ з додатками; Наказ директора – керівника ЦЗ «Про підсумки проведення «Дня ЦЗ» По завершенню навчань  Звіт про проведення «Дня ЦЗ»  План усунення виявлених недоліків під час проведення “Дня цивільного захисту”.
  • 3. Найбільш активними учасниками заходів «Дня ЦЗ» є керівний склад, особовий склад формувань. Особливу увагут необхідно звернути на виконання вимог техніки безпеки для всіх учасників змагань з проведенням цільових інструктажів з відповідними записами в журналах. У період підготовки активізуються такі заходи: практичні: зборипостійного складу закладу, перевірка укомплектованості та оснащеності формувань ЦЗ, відпрацювання прийомів користування ЗРХЗ, проведення протипожежних, герметизаційних та евакуаційних заходів, відпрацювання практичних дій; навчально-методичні: класно-групові заняття, семінари, бесіди, вікторини, відкриті уроки із залученням до їх проведення фахівців екологічної, пожежної, санітарно-епідеміологічної служби та працівників відділу освіти з питань НС та ЦЗ населення; агітаційні:огляди-конкурси, випуск стіннівок та листівок, демонстрація тематичних відеофільмів, виставки малюнків, виступи агітбригад; спортивні:змагання, естафети, тренування. ІІ етап. Проведення «Дня цивільного захисту» в школі У цей деньо 7 год. з керівним складом гімназії відпрацьовувалися питання оповіщення і збору, уточнювалися дії при виникненні НС соціального характеру відповідно до плану реагування на НС, а також проводилася перевірка готовності формувань до дій за призначенням. ІІІ етап Дня ЦЗ передбачає підведення його підсумків та розбір, а протягом 10 днів після проведення керівник ЦЗ готує звіт про проведення «Дня цивільного захисту» в гімназії і за його результатами видається наказ. Отже, кожен з нас має право на захист свого життя і здоров’я, ів першу чергу діти. Чим раніше ми з вами вивчимо основніпринципи самозахистута усвідомимо відповідальність за дії в період будь-якого лиха, тим ефективнішими будуть результати. З ризиками виникнення терористичної загрози у загальноосвітніх навчальних закладах та алгоритм реагування на них ознайомить вас Богушева Людмила Борисівна – посадова особа з питань ЦЗ,