wew

1. MEMORANDUM
AT
BIONOTE

2. BIONOTE

3. ANO BA ANG BIONOTE?
 Impormatibong talata na nagpapaalam sa
mga mambabasa kung sino ka o ano-ano ang
mga nagawa mo bilang propesyunal.
 Inilalahad din dito ang iba pang impormasyon
tungkol sa’yo na may kaugnayan sa paksang
tinalakay sa papel.
 Isang maikling impormatibong sulatin
(karaniwang isang talata lamang) na
naglalahad ng mga kwalipikasyon ng isang
indibidwal at ng kaniyang kredibilidad bilang
propesyunal.

4. KATANGIAN NG ISANG BIONOTE:
maikli ang nilalaman
gumagamit ng ikatlong panauhan
kinikilala ang mga mambabasa
gumagamit ng baligtad na tatsulok
nakatuon sa mga angkop na
kasanayan o katangian
binabanggit ang degree
maging matapat sa pagbabahagi ng
mga impormayson

5. BAKIT NAGSUSULAT NG BIONOTE?
Upang ipaalam sa iba ang ating
kredibilidad sa larangang
kinabibilangan
Upang ipakilala ang sarili sa mga
mambabasa
Upang magsilbing marketing tool

6. TANDAAN:
 Iba ang bionote sa talambuhay at autobiography. Ito
ay maikli at siksik, samantalang mas detalyado at
mas mahaba ang talambuhay at autobiography.
 Iba rin ang bionote sa curriculum vitae at biodata.
Hinihingi sa biodata ang mga personal na
impormasyon gaya ng pangalan, kasarian, edad,
petsa ng kapanganakan, tangkad, timbang, at iba
pa.
 Makikita naman sa CV ang tungkol sa natamong
edukasyon, nakaraang trabaho, mga kasanayan,
mga nilahukang seminar o kumperensiya, at iba pa.
Karaniwan itong ginagamit ng mga akademiko.

7. MEMORANDUM

8. ANO ANG MEMORANDUM?
Uri ng komunikasyon na sinusulat at
ginagamit upang maghatid ng mga
mensahe o kalatas sa mga taong
kasama ng sumusulat ng tanggapan .
Naaayon ito sa internal or panloob at
inter-branch .
Pinakaaktibong anyo ng
korespondensya .

9. AYON KAY L. ENGLISH
Ang memorandum
ay isang impormal
na liham o ulat o
isang palibot-sulat.

10. AYON KAY WEBSTER:
 Ang memorandum ay isang anyong pasulat
na maikling note na sinulat para ipaalam o
ipaalala ang isang bagay;
1. isang rekord gaya ng pangyayari upang
magamit sa hinaharap.
2. isang impormal na komunikasyon gaya ng
pang-opisina
3. isang maikling pasulat na pahayag ng
pagkakasunduan ng isang kontrata o
transaksyon.

11. LAYUNIN NG MEMORANDUM:
Mapabilis ang pakikipagtalastasan sa
paraang opisyal upang mabigyang
pansin , aksyon, katugunan.
Maghatid ng mabilis na impormasyon
Magbigay ng patakaran
Mag-ulat ng mga kaganapan sa isang
kompanya
Magpaalala ng mga dapat gawin

12. MGA BAHAGI NG MEMORANDUM:
 Letterhead
Nilalaman nito ang pangalan ng samahan
kung saan nagmula ang memo
 Heading
Para sa - babasa – pangalan at posisyon sa
trabaho
Mula sa - pangalan ng nagpadala at
posisyon sa trabaho
Petsa - kasalukuyang petsa
Paksa – pinag-uusapang impormasyon

13. END

14. QUIZ!


15. 1. Impormatibong talata na nagpapaalam sa
mga mambabasa kung sino ka o ano-ano
ang mga nagawa mo bilang propesyunal.
2. Uri ng komunikasyon na sinusulat at
ginagamit upang maghatid ng mga
mensahe o kalatas sa mga taong kasama
ng sumusulat ng tanggapan.
3. Sino ang nagsabi na ang memorandum ay
isang anyong pasulat na maikling note na
sinulat para ipaalam o ipaalala ang isang
bagay?
4. Nilalaman nito ang pangalan ng samahan
kung saan nagmula ang memo.

16. 5. Sino ang nagsabi na ang
memorandum ay isang inpormal na
liham o ulat o isang palibot-sulat?
6. Magbigay ng isang rason kung bakit
nagsusulat ng bionote.
7. Magbigay ng isang parirala na
sinusulat sa Heading ng
memorandum.
8-9. Magbigay ng dalawang katangian
ng bionote.
10. Magbigay ng isang layunin ng
memorandum.

17. ANSWERS

18. 1. Bionote
2. Memorandum
3. Webster
4. Letterhead
5. L. English
6. Upang ipaalam sa iba ang ating
kredibilidad sa larangang kinabibilangan
 Upang ipakilala ang sarili sa mga mambabasa
 Upang magsilbing marketing tool
7. Para sa
Mula sa
Petsa
Paksa

19. 8-9. maikli ang nilalaman
 gumagamit ng ikatlong panauhan
 kinikilala ang mga mambabasa
 gumagamit ng baligtad na tatsulok
 nakatuon sa mga angkop na kasanayan o katangian
 binabanggit ang degree
 maging matapat sa pagbabahagi ng mga
impormayson
10. Mapabilis ang pakikipagtalastasan sa
paraang opisyal upang mabigyang pansin ,
aksyon, katugunan.
 Maghatid ng mabilis na impormasyon
 Magbigay ng patakaran
 Mag-ulat ng mga kaganapan sa isang kompanya
 Magpaalala ng mga dapat gawin

20. Submitted by:
Keilah Joie S. Mulavin
Rhonadel Losaria
Arturo B. Dejos