فصل چهارم آموزش مدیریت عملکرد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/

1. ‫انداختن‬ ‫جریان‬ ‫به‬
‫آموزشی‬ ‫مواد‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫طراحی‬
‫مش‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫احسن‬ ‫نحو‬ ‫به‬ ‫همه‬ ‫خواهید‬‫می‬ ‫و‬ ‫اندیشید‬‫می‬ ‫پروژه‬ ‫بهینه‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ً‫ا‬‫واقع‬ ‫اگر‬‫ارکت‬
‫ده‬‫د‬‫هم‬ ‫ده‬‫د‬‫ب‬ ‫دد‬‫د‬‫بع‬ ‫ده‬‫د‬ ‫مرح‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ددیران‬‫د‬‫م‬ ‫ده‬‫د‬‫ب‬ ‫ویژه‬‫ده‬‫د‬‫ب‬ ‫دد‬‫د‬‫جدی‬ ‫داه‬‫د‬‫ه‬‫مهارت‬ ‫دورت‬‫د‬‫آم‬ ‫دت‬‫د‬‫بایس‬‫می‬ ‫ددم‬‫د‬‫کنن‬
‫بگنجانید‬ ‫خود‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کارکنان‬.‫ار‬ ‫اند‬‫عبارت‬ ‫ها‬‫مهارت‬ ‫این‬ ‫ار‬ ‫برخی‬:
‫هوشمندانه‬ ‫اهداف‬ ‫نوشتن‬SMART
‫اثربخت‬ ‫بارخورد‬ ‫ارائه‬
‫کارکنان‬ ‫گره‬‫مربی‬
‫کارکنان‬ ‫توسعه‬ ‫ار‬ ‫پشتیبانی‬
‫کرد‬ ‫عم‬ ‫ارریابی‬ ‫براه‬ ‫آمادگی‬
‫مبنا‬ ‫تخصصی‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکر‬WWW.IKSW.IR 1

2. ‫انداختن‬ ‫جریان‬ ‫به‬
‫ارائه‬‫آموزش‬
‫د‬‫د‬‫ک‬ ‫عم‬ ‫ددیریت‬‫د‬‫م‬ ‫دد‬‫د‬‫عرآین‬ ‫ار‬ ‫اده‬ ‫دت‬‫د‬‫اس‬ ‫ده‬‫د‬‫ب‬ ‫درود‬‫د‬‫ش‬ ‫دان‬‫د‬‫کارکن‬ ‫و‬ ‫ددیران‬‫د‬‫م‬ ‫ده‬‫د‬‫ک‬‫آن‬ ‫ار‬ ‫دا‬‫د‬‫قب‬‫و‬ ‫رد‬
‫کنید‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫شده‬‫تهیه‬ ‫هاه‬‫آمورت‬ ‫کنندم‬ ‫آن‬ ‫ابرارهاه‬.
‫حضدور‬ ‫آمورت‬ ‫سات‬ ‫ج‬ ‫به‬ ‫دسترسی‬ ‫و‬ ‫رمانی‬ ‫هماهنگی‬ ‫براه‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تالت‬ ‫تمام‬‫ه‬
‫دهید‬ ‫انجام‬.‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫همگان‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آمورشی‬ ‫مواد‬.
‫امکد‬ ‫کدار‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫نکنیدم‬ ‫عراموت‬ ‫را‬ ‫ها‬‫آمورت‬ ‫خود‬ ‫خصوص‬ ‫در‬ ‫بارخورد‬ ‫گرعتن‬‫ان‬
‫شود‬‫می‬ ‫عراهم‬ ‫کار‬ ‫پیشرعت‬ ‫حین‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫کردن‬ ‫بهتر‬.
‫مبنا‬ ‫تخصصی‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکر‬WWW.IKSW.IR 2

3. ‫انداختن‬ ‫جریان‬ ‫به‬
‫فنی‬ ‫نکته‬:
‫زماانی‬‫هم‬ ‫و‬ ‫سازی‬‫ساده‬ ،‫خودکارسازی‬
‫طای‬ ‫عملکارد‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬‫فعالیت‬ ‫همه‬
‫دوره‬‫از‬ ‫انداختن‬ ‫جریان‬ ‫به‬‫بهتارین‬
‫هستند‬ ‫ها‬‫شیوه‬.
‫مبنا‬ ‫تخصصی‬ ‫مشاوره‬ ‫مرکر‬WWW.IKSW.IR 3