SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
‫طراحی‬
‫را‬ ‫خوود‬ ‫فرآیند‬ ‫اجرای‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ،‫انجام‬ ‫چگونگی‬
‫کنید‬ ‫تعیین‬
‫مودی‬ ‫نرآیگود‬ ‫ااوراآ‬ ‫ن‬ ‫مودیری‬ ‫م‬ ‫اگاوا‬ ‫چگونگگ‬ ‫تعیین‬ ‫آماده‬ ‫شما‬ ‫مرحله‬ ‫این‬ ‫در‬‫ری‬
‫هستید‬ ‫خند‬ ‫عملکرد‬.‫تناگید‬ ‫م‬ ‫شما‬:
•‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دستی‬ ‫صورت‬‫به‬ ‫و‬ ‫کاغذی‬ ‫های‬‫برگه‬ ‫اساس‬.
•‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دستی‬ ‫صورت‬‫به‬ ‫و‬ ‫اکسل‬ ‫یا‬ ‫ورد‬ ‫های‬‫برگه‬ ‫اساس‬.
•‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫خود‬ ‫اداری‬ ‫خودکارسازی‬ ‫افزارهای‬‫نرم‬ ‫اساس‬.
•‫افزار‬‫نرم‬‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫یا‬ ‫بدهید‬ ‫سفارش‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫خاص‬.
‫مبگا‬ ‫تخصص‬ ‫مشانره‬ ‫مرکز‬WWW.IKSW.IR 1
‫طراحی‬
‫را‬ ‫خوود‬ ‫فرآیند‬ ‫اجرای‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ،‫انجام‬ ‫چگونگی‬
‫کنید‬ ‫تعیین‬
‫ود‬‫و‬‫رادارگ‬ ‫وند‬‫و‬‫خ‬ ‫ود‬‫و‬‫معای‬ ‫ن‬ ‫وا‬‫و‬‫مزای‬ ‫وا‬‫و‬‫رنیکرده‬ ‫از‬ ‫وا‬‫و‬‫هری‬.‫و‬‫و‬ ‫در‬ ‫وه‬‫و‬‫ک‬ ‫ل‬ ‫وا‬‫و‬‫مس‬ ‫وه‬‫و‬‫ب‬ ‫و‬‫و‬‫دق‬
‫کگگد‬ ‫م‬ ‫کما‬ ‫بهتر‬ ‫گیرآ‬ ‫تصمی‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫آید‬ ‫م‬:
•‫مگابع‬‫سازمان‬
•‫اختصاص‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیری‬ ‫هاآ‬ ‫نعالی‬ ‫به‬ ‫تناگگد‬ ‫م‬ ‫گرنه‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫زماگ‬‫د‬‫هگد‬
•‫ووا‬‫و‬‫ااتع‬ ‫وور‬‫و‬‫دیگ‬ ‫ووا‬‫و‬‫ب‬ ‫ووان‬‫و‬‫کارکگ‬ ‫وورد‬‫و‬‫عملک‬ ‫از‬ ‫وور‬‫و‬‫حاص‬ ‫ووا‬‫و‬‫ااتع‬ ‫ووازآ‬‫و‬‫س‬‫ارچه‬ ‫یک‬
‫نرآیگد‬ ‫یا‬ ‫استعداد‬ ‫مدیری‬‫تاارآ‬
•‫خدما‬ ‫به‬ ‫دسترس‬IT‫باکیفی‬ ‫ن‬ ‫اعتماد‬‫قابر‬
‫مبگا‬ ‫تخصص‬ ‫مشانره‬ ‫مرکز‬WWW.IKSW.IR 2

Contenu connexe

En vedette

A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for Cybersecurity
A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for CybersecurityA1 - Cibersegurança - Raising the Bar for Cybersecurity
A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for CybersecuritySpark Security
 
Tango institucional
Tango institucionalTango institucional
Tango institucionalUCC
 
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)HarunyahyaAlbanian
 
Synergy GIZ and Counterparts
Synergy GIZ and CounterpartsSynergy GIZ and Counterparts
Synergy GIZ and CounterpartsRio Wicaksono
 
Lng Integrated Model
Lng Integrated ModelLng Integrated Model
Lng Integrated Modelpaoloboi
 
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua Austria
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua AustriaCaja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua Austria
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua AustriaNydia Paniagua Austria
 
Presentation carmela
Presentation  carmelaPresentation  carmela
Presentation carmelamilalito24
 
Virtualni svet Second Life
Virtualni svet Second LifeVirtualni svet Second Life
Virtualni svet Second LifeAlja Isakovic
 
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittely
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittelyYlen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittely
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittelyYle.fi
 
Php basics
Php basicsPhp basics
Php basicshamfu
 
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...Jluis Dela Rosa
 

En vedette (16)

A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for Cybersecurity
A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for CybersecurityA1 - Cibersegurança - Raising the Bar for Cybersecurity
A1 - Cibersegurança - Raising the Bar for Cybersecurity
 
07 solicitud de justificación estudiantes
07 solicitud de justificación estudiantes07 solicitud de justificación estudiantes
07 solicitud de justificación estudiantes
 
Tango institucional
Tango institucionalTango institucional
Tango institucional
 
MEPS Company Profile
MEPS Company ProfileMEPS Company Profile
MEPS Company Profile
 
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)
Fshehtësia e sprovës. albanian (shqip)
 
Synergy GIZ and Counterparts
Synergy GIZ and CounterpartsSynergy GIZ and Counterparts
Synergy GIZ and Counterparts
 
Lng Integrated Model
Lng Integrated ModelLng Integrated Model
Lng Integrated Model
 
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua Austria
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua AustriaCaja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua Austria
Caja de herramientas YO NO ABANDONO-Lic. Nydia Paniagua Austria
 
Final
FinalFinal
Final
 
Presentation carmela
Presentation  carmelaPresentation  carmela
Presentation carmela
 
Porfolio
PorfolioPorfolio
Porfolio
 
Virtualni svet Second Life
Virtualni svet Second LifeVirtualni svet Second Life
Virtualni svet Second Life
 
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittely
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittelyYlen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittely
Ylen Suomalaiset verkossa 2010 - tutkimuksen esittely
 
Nvidia GTC 2014 Talk
Nvidia GTC 2014 TalkNvidia GTC 2014 Talk
Nvidia GTC 2014 Talk
 
Php basics
Php basicsPhp basics
Php basics
 
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...
C mo-ganarse-la-vida-escribiendo-orientaciones-para-desarrollar-la-escritura-...
 

Similaire à Trahiejra

مدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایممدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایمReihan Rabiei
 
Modiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistModiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistReza Maleki
 
Embracing Agile - چابک سازی سازمانی
Embracing Agile - چابک سازی سازمانیEmbracing Agile - چابک سازی سازمانی
Embracing Agile - چابک سازی سازمانیMohammad Rastegar
 
الفبای استارتاپ‌ها
الفبای استارتاپ‌هاالفبای استارتاپ‌ها
الفبای استارتاپ‌هاAmin Ghasemi
 
Trahimoarfivateam
TrahimoarfivateamTrahimoarfivateam
TrahimoarfivateamReza Maleki
 
وظایف مدیر پروژه چیست؟
وظایف مدیر پروژه چیست؟وظایف مدیر پروژه چیست؟
وظایف مدیر پروژه چیست؟novin ghalam
 
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفقشش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفقMehdi Soltani Neshan
 
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکناننرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنانJahangostarParsRaden
 
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshopکارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro WorkshopEsmail MohammadiPanah
 
Devops Time - ebps8
Devops Time - ebps8Devops Time - ebps8
Devops Time - ebps8Amid Borhani
 
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها   محب الله امانراهکارهای طراحی نرم افزار ها   محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امانMuhibullah Aman
 
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایممدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایمReihan Rabiei
 
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfsagil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfsReza Rahimy
 
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshop
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshopکارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshop
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin WorkshopEsmail MohammadiPanah
 
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)Neda Ansari
 
مفاهیم اولیه کارآفرینی
مفاهیم اولیه کارآفرینیمفاهیم اولیه کارآفرینی
مفاهیم اولیه کارآفرینیAli Ganjizadeh
 
Digital Marketing (Brief Introduction)
Digital Marketing (Brief Introduction)Digital Marketing (Brief Introduction)
Digital Marketing (Brief Introduction)Mohsen Khosravi
 

Similaire à Trahiejra (20)

مدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایممدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایم
 
Jarsazi
JarsaziJarsazi
Jarsazi
 
Modiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistModiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
 
Embracing Agile - چابک سازی سازمانی
Embracing Agile - چابک سازی سازمانیEmbracing Agile - چابک سازی سازمانی
Embracing Agile - چابک سازی سازمانی
 
الفبای استارتاپ‌ها
الفبای استارتاپ‌هاالفبای استارتاپ‌ها
الفبای استارتاپ‌ها
 
Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2
 
Trahimoarfivateam
TrahimoarfivateamTrahimoarfivateam
Trahimoarfivateam
 
وظایف مدیر پروژه چیست؟
وظایف مدیر پروژه چیست؟وظایف مدیر پروژه چیست؟
وظایف مدیر پروژه چیست؟
 
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفقشش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق
شش مرحله برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق
 
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکناننرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
 
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshopکارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
 
Devops Time - ebps8
Devops Time - ebps8Devops Time - ebps8
Devops Time - ebps8
 
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها   محب الله امانراهکارهای طراحی نرم افزار ها   محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
 
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایممدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
 
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfsagil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
 
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshop
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshopکارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshop
کارگاه آموزش مقدماتی طراحی واسط و تجربه کاربری UI/UX Desgin Workshop
 
Trahimostanad
TrahimostanadTrahimostanad
Trahimostanad
 
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)
آشنایی با چابکی و اسکرام (Agile & scrum)
 
مفاهیم اولیه کارآفرینی
مفاهیم اولیه کارآفرینیمفاهیم اولیه کارآفرینی
مفاهیم اولیه کارآفرینی
 
Digital Marketing (Brief Introduction)
Digital Marketing (Brief Introduction)Digital Marketing (Brief Introduction)
Digital Marketing (Brief Introduction)
 

Plus de Reza Maleki

ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxReza Maleki
 
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبتربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبReza Maleki
 
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارمهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارReza Maleki
 
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیسومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیReza Maleki
 
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی  ملکیکمک های اولیه روانشناختی  ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکیReza Maleki
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011Reza Maleki
 
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96Reza Maleki
 
هوش هیجانی
هوش هیجانیهوش هیجانی
هوش هیجانیReza Maleki
 
پویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاپویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاReza Maleki
 
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیReza Maleki
 
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIReza Maleki
 
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیخلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیReza Maleki
 

Plus de Reza Maleki (20)

ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptxارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
 
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذبتربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
 
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کارمهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
 
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختیسومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
 
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی  ملکیکمک های اولیه روانشناختی  ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
 
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
 
استرس
استرساسترس
استرس
 
هوش هیجانی
هوش هیجانیهوش هیجانی
هوش هیجانی
 
پویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌هاپویایی در گروه‌ها
پویایی در گروه‌ها
 
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردیارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
 
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTIام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
 
شخصیت
شخصیتشخصیت
شخصیت
 
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسیخلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
 
Etiquet7
Etiquet7Etiquet7
Etiquet7
 
Etiquet6
Etiquet6Etiquet6
Etiquet6
 
Etiquet5
Etiquet5Etiquet5
Etiquet5
 
Etiquet4
Etiquet4Etiquet4
Etiquet4
 
Etiquet3
Etiquet3Etiquet3
Etiquet3
 
Etiquet2
Etiquet2Etiquet2
Etiquet2
 

Trahiejra

  • 1. ‫طراحی‬ ‫را‬ ‫خوود‬ ‫فرآیند‬ ‫اجرای‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ،‫انجام‬ ‫چگونگی‬ ‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫مودی‬ ‫نرآیگود‬ ‫ااوراآ‬ ‫ن‬ ‫مودیری‬ ‫م‬ ‫اگاوا‬ ‫چگونگگ‬ ‫تعیین‬ ‫آماده‬ ‫شما‬ ‫مرحله‬ ‫این‬ ‫در‬‫ری‬ ‫هستید‬ ‫خند‬ ‫عملکرد‬.‫تناگید‬ ‫م‬ ‫شما‬: •‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دستی‬ ‫صورت‬‫به‬ ‫و‬ ‫کاغذی‬ ‫های‬‫برگه‬ ‫اساس‬. •‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دستی‬ ‫صورت‬‫به‬ ‫و‬ ‫اکسل‬ ‫یا‬ ‫ورد‬ ‫های‬‫برگه‬ ‫اساس‬. •‫بر‬‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫خود‬ ‫اداری‬ ‫خودکارسازی‬ ‫افزارهای‬‫نرم‬ ‫اساس‬. •‫افزار‬‫نرم‬‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫یا‬ ‫بدهید‬ ‫سفارش‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫خاص‬. ‫مبگا‬ ‫تخصص‬ ‫مشانره‬ ‫مرکز‬WWW.IKSW.IR 1
  • 2. ‫طراحی‬ ‫را‬ ‫خوود‬ ‫فرآیند‬ ‫اجرای‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ،‫انجام‬ ‫چگونگی‬ ‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫ود‬‫و‬‫رادارگ‬ ‫وند‬‫و‬‫خ‬ ‫ود‬‫و‬‫معای‬ ‫ن‬ ‫وا‬‫و‬‫مزای‬ ‫وا‬‫و‬‫رنیکرده‬ ‫از‬ ‫وا‬‫و‬‫هری‬.‫و‬‫و‬ ‫در‬ ‫وه‬‫و‬‫ک‬ ‫ل‬ ‫وا‬‫و‬‫مس‬ ‫وه‬‫و‬‫ب‬ ‫و‬‫و‬‫دق‬ ‫کگگد‬ ‫م‬ ‫کما‬ ‫بهتر‬ ‫گیرآ‬ ‫تصمی‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫آید‬ ‫م‬: •‫مگابع‬‫سازمان‬ •‫اختصاص‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیری‬ ‫هاآ‬ ‫نعالی‬ ‫به‬ ‫تناگگد‬ ‫م‬ ‫گرنه‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫زماگ‬‫د‬‫هگد‬ •‫ووا‬‫و‬‫ااتع‬ ‫وور‬‫و‬‫دیگ‬ ‫ووا‬‫و‬‫ب‬ ‫ووان‬‫و‬‫کارکگ‬ ‫وورد‬‫و‬‫عملک‬ ‫از‬ ‫وور‬‫و‬‫حاص‬ ‫ووا‬‫و‬‫ااتع‬ ‫ووازآ‬‫و‬‫س‬‫ارچه‬ ‫یک‬ ‫نرآیگد‬ ‫یا‬ ‫استعداد‬ ‫مدیری‬‫تاارآ‬ •‫خدما‬ ‫به‬ ‫دسترس‬IT‫باکیفی‬ ‫ن‬ ‫اعتماد‬‫قابر‬ ‫مبگا‬ ‫تخصص‬ ‫مشانره‬ ‫مرکز‬WWW.IKSW.IR 2