Espero sea de su agrado...

1. CONDUCTA
COLECTIVA

2. Definición
La conducta colectiva es toda aquella conducta
relativamente espontanea ejecutada por un grupo de
personas ante un estimulo común en una situación
indefinida o ambigua. Estos grupos de personas,
generalmente transitorios y carentes de organización formal,
reaccionan ante un conjunto inmediato de circunstancias en
formas que caen fuera de las normas convencionales

3. Características
• Algunas veces la conducta colectiva esta limitada a reacciones
grupales de carácter altamente emocional.
• Puede adaptar diferentes formas; desde una manifestación de protesta
pacifica hasta las formas de conductas mas dramáticas de revueltas y
linchamientos, pasando por las modas, movimientos sociales etc.
• A diferencia de los aquellos grupos sociales en los que los miembros
actúan directamente entre si durante extensos períodos de tiempo, las
colectividades o multitudes involucran grupos de personas que no se
conocen y que por tanto mantienen una interacción social limitada y
temporal.
• En general las personas comprometidas en la conducta colectiva no
tienen sentido de pertenencia grupal.
• La conducta grupal esta regulada por normas que son ampliamente
conocidas.

5. • Los medios de comunicación ejercen una influencia
determinante en la conducta colectiva. Los medios
generan actitudes y comportamientos concretos en la
mayoría de los miembros de la sociedad.

6. Persuadir la Conducta
Colectiva ¿ Cómo?
• Los medios son más poderosos que las armas. Las
personas obedecen a las armas por su potencial de
destrucción, por su capacidad de causar la muerte; en
cambio, los medios persuaden e influyen en las
decisiones de las personas porque van con su mensaje
directamente a la conciencia. Las armas ejercen un efecto
de coerción, los medios un efecto de persuasión.

8. Cambiar la Conducta
Colectiva ¿ Cómo?
• Neil Smelser en 1963, hizo un análisis de su teoría de la
tensión en la cual argumenta que son necesarios seis
elementos determinantes para el surgimiento de un
determinado tipo de comportamiento colectivo:

9. • 1 .Condiciones estructurales
de conductividad social que hagan posibles ciertos
comportamientos, como por ejemplo la proximidad
espacial o, más adaptado a nuestro tiempo, una
infraestructura que permita la conectividad y el flujo de
información e ideas.

10. • 2 .Una tensión estructural como desigualdades,
injusticias o crisis económicas que eleven la temperatura
del clima social.
• 3 .Una creencia generalizada, una teoría o explicación
que conduzca a una determinada masa crítica a
comprender, o creer haber comprendido, la naturaleza del
problema.
• 4 .Unos factores precipitantes, una chispa que encienda
la llama que puede adoptar en ocasiones las más
inesperadas formas.

11. • 5 .Una movilización para la acción. Es necesario algún
tipo de estructura organizativa que permita, coordine u
oriente las movilizaciones.
• 6 .Un fallo en el control social por parte de las
autoridades. Provocado por la forma en que estas
reaccionan o no ante las protestas.