4. عناصر تميز ادارة الموارد البشرية التوظيف : هي توفير الاحتياجات المخطط لها من العمالة من داخل أو خارج المنظمة . التدريب : هي تطوير اداء الموظف من خلال برنامج مخطط لتحديد الاحتياجات التدريبية . الإبقاء : هي المحافظة على الموظفين ذوي الكفاءات . التوظيف التدريب الإبقاء