1. Uw intranet boeiend?
SOCIAL BUSINESS
of een verbindend netwerk?
Neem verantwoordelijkheid en spreek je uit,
dat doen wij ook. We willen mensen inspire-
ren en motiveren om eruit te halen wat erin
zit, uit hun leven, carrière en de software die
ze dagelijks gebruiken. We zijn ervan over-
tuigd dat het verhogen van de adoptiegraad
van het nieuwe werken de grootste uitdaging
is in onze markt voor de komende 5 jaar.
Door verantwoordelijkheid te nemen voor
de adoptie van Microsoft SharePoint en IBM
Software groeien we uit tot de best gewaar-
deerde partner in onze branche.
• Vormt uw intranet om naar een werkelijk
samenwerkingsplatform
• Praktische handvatten om de adoptie van dit
platform blijvend te vergroten
• Gemakkelijk te onthouden en dagelijks toe te
passen
• Inzichten voor het individu en de groep
• Nadruk op de positieve rol van alle deelne-
mers en realisatie in overeenstemming met de
bedrijfsdoelstellingen
• Opzet gericht op concrete actie en navolging
• Dankzij de hands-on training voor iedereen
direct toepasbaar
“Eindelijk een methode waarmee Share-
Point ook op langere termijn blijft leven.”
» Insights Discovery Workshop
Kosten en baten
De investering in deze workshops is snel terug-
verdiend. Door het verbeteren van de adoptie
van uw samenwerkingsplatform (Microsoft Sha-
rePoint en/of IBM Connections) worden de initiële
doelstellingen sneller en daadwerkelijk bereikt.
De organisatie ontvangt :
• Werkelijk gebruikt samenwerkingsplatform
• Verbonden en gemotiveerde ambassadeurs
• Gezamenlijke taal voor verdere uitrol
Het team ontvangt:
• Team Wheel-overzicht
• Team Charter met vervolgacties
De deelnemer ontvangt:
• Persoonlijke vragenlijst (circa 15 minuten)
• Persoonlijk profiel (circa 20 pagina’s)
• ‘(Work) Life Changing’-inzicht
• Blokjes ‘Kleurrijke voorkeuren’
• Boek ‘Korte rondleiding Insights’
Voordelen workshop
Insights Discovery is een leermethodiek voor
het vergroten van de bezieling en effectiviteit
van uw medewerkers, managers en teams.
Dit wordt bereikt door workshops en leerpro-
gramma’s te ontwikkelen en uit te voeren op
basis van de theorie van Carl Gustav Jung.
De methode omvat de volgende effectiviteits-
gebieden: persoonlijke- en teameffectiviteit,
leiderschap, collaboration, verkoopeffectiviteit
en cultuurintegratie. De gebruikte instrumen-
ten onderscheiden zich doordat eenvoud en
gebruikersgemak hand in hand gaan met vali-
diteit, diepgang en praktische toepasbaarheid.
Kijk voor meer
informatie of een
vrijblijvende offerte op
www.silverside.nl/insights
U kunt ook bellen met
0182-55177

2. 360-graden platform
Is een intranet puur het top-down publiceren van
procedures, formulieren en nieuwsberichten, of komt
hier meer bij kijken? Natuurlijk moet bovenstaande
content honderd procent correct beschikbaar zijn,
maar vaak is de achtergrond van deze content (au-
teurs, beweegredenen, toepassing) nóg belangrij-
ker. Daarnaast is nog veel meer kennis bottom-up
beschikbaar. Met behulp van Social Business-tools
vult u uw (Enterprise-) content-managementsysteem
aan tot een 360-graden samenwerkingsplatform. Nu
dient u er alleen nog voor te zorgen dat dit platform
wordt gebruikt!
Eendaagse workshop voor ambassadeurs
Het implementeren van Social Business-tools is
een grote uitdaging: het loslaten van redactie, ie-
dereen laten bijdragen en geen tot weinig structuur.
Om deze revolutie in uw intranet te laten evolueren,
heeft u voortrekkers uit alle geledingen van uw or-
ganisatie nodig: de Social Business-ambassadeurs.
“Dankzij deze workshop heeft het
gebruik van IBM Connections een
grote vlucht genomen!”
De meeste bedrijven hebben het inmiddels wel geïmplementeerd: het corpo-
rate intranet. Dé verzamelplaats voor alle relevante informatie en handige ap-
plicaties en alles wat een medewerker nodig heeft om zijn werk goed uit te
kunnen voeren. Toch valt het werkelijke gebruik van deze platformen in de
praktijk erg tegen. Het intranet voelt eerder als een verplichting in plaats van
een aanvulling. De medewerkers missen veelal de menselijke kant en eigen
inrichting. Met de komst van Social Business-tools zoals IBM Connections en
SharePoint-aanvullingen, is het gereedschap beschikbaar om deze behoefte in
te vullen. Maar hoe implementeert u nu deze nieuwe tools om te komen tot een
werkelijk samenwerkingsplatform? Hoe zorgt u voor adoptie van uw intranet en
vormt u verplicht consumeren om naar interactieve samenwerking?
Wilt u meer halen uit uw intranet?
Waarom is er zo weinig interactie op uw intranet?
Hoe implementeert u Social Business?
Waar ligt de balans tussen bedrijf en mens?
Verhoog de adoptie van uw Social Business platform!
Om deze groep te ondersteunen en met el-
kaar te verbinden biedt Silverside een speci-
ale, eendaagse workshop aan. De deelnemers
krijgen een uniek inzicht in zichzelf, de andere
leden en de doelgroep(en) van het intranet.
Want ieder individu heeft verschillende behoef-
ten, stijlen en verwachtingen. Juist het inspelen
op deze verschillen vormt de kracht van Social
Business-tools. Wie de onderlinge verschillen
leert te herkennen, te waarderen, te benutten en
te verbinden, wint aan kracht. In de workshop
van Connecting Colours leren deelnemers hoe
de individuele stijlen en teamdynamiek kunnen
worden gekoppeld aan communicatiemogelijk-
heden en wordt er een hands-on training ge-
geven in Social Business-tools. Op deze wijze
worden de ambassadeurs blijvend gefaciliteerd.
Het Insights Discovery-systeem
Het programma van de Workshop is gebaseerd
op het Insights Discovery-systeem en de bijbe-
horende methode voor effectieve samenwer-
king. Dit is een eenvoudig model dat, vertaald
naar vier kleuren, de voorkeursstijlen van men-
sen tot uitdrukking brengt. Dit toegankelijke en
makkelijk te onthouden principe zorgt ervoor
dat uw ambassadeurs een gezamenlijke taal
krijgen voor betere samenwerking en commu-
nicatie. Niet alleen geeft deze methode inzicht
in hoe verschillende persoonlijkheden samen
functioneren, ook elkaars voorkeuren kennen
maakt het mogelijk om elkaar aan te vullen en
blind op elkaar te steunen! Deze workshop helpt
daarnaast met ieders professionele, persoonlijke
ontwikkeling.
Opzet workshop
• De kracht van perceptie
• Jungiaanse voorkeuren op een goede en
slechte dag
• De werking van het Insights-wiel
• Uw persoonlijke Discovery-profiel
• Team lunch/break
• Componenten van Social Business-tools
• Tone of voice en Social Business-richtlijnen
• Methode om content te schrijven
• Methode voor verdere implementatie en
adoptie Social Business