SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  34
Télécharger pour lire hors ligne
Lääketieteellinen tiedekunta
TYÖKYVYN ARVIOINTI JA KUNTOUTUS
ERIKOISLÄÄKÄRIKOULUTUKSESSA
Työterveyslaitoksen perjantai-meeting 19.8.2022
Anne Lamminpää, LT, dos, työterveyshuollon el
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
AGENDA
Kuntoutus- ja työkyvynarviointijakso el.koulutuksessa
Kuntoutuspainotteinen työterveyshuolto
Case –esimerkki palveluntuottajalla toteutetusta
jaksosta
Jakson koulutuspaikkoja
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
TYÖTERVEYSHUOLLON ERIK.LÄÄKÄRI
KOULUTUKSEN YLEISKUVAUS
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
Jakson suoritettuaan erikoistuja osaa
• toteuttaa keskeiset työkyvyn arvioinnin ja tukemisen menetelmät
• kuvailla näihin liittyvät lait ja säädökset ja moniammatillisen toiminnan
• soveltaa ammatillisen, lääkinnällisen ja sosiaalisen kuntoutuksen teoreettista
tietopohjaa, niiden palveluprosesseja ja moniammatillista toimintaa
• suunnitellessaan yhteistyössä työ- ja työllistymiskyvyn tukemista kuntoutuksen
keinoin oikea-aikaisesti.
• laatia työ- ja toimintakykyyn ja kuntoutukseen liittyvät vaativat lausunnot
19/08/2022
TYÖKYVYN ARVIOINTI- JA
KUNTOUTUSJAKSON OSAAMISTAVOITTEET
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTIJAKSO
– INFORMAATIO, TIETÄMYS, TOIMINTA
19/08/2022
knowledge =information + understanding
Lääketieteellinen tiedekunta
LOKIKIRJA – TYÖTERVEYSHUOLLON
VIRTUAALIYLIOPISTO (TTHVYO.FI)
TYÖTERVEYSHUOLLON ERIKOISTUJAN OPAS 2022-2023 (PDF)
Koulutuksen kuluessa erikoistuja täyttää lokikirjaa, jolla seurataan opintojen
edistymistä ja varmistetaan koulutuksen toteutuminen sovitusti.
Lokikirjan sijaan voi syksystä 2022 käyttää ELSA- järjestelmää
https://tthvyo.fi/erikoistujat/lokikirja/osaamisperustaisuus/
Lisäksi kirjataan erikoistuvan ja kouluttajalääkärin käymät arviointikeskustelut.
Lokikirja tukee opintojen tavoitteellisuutta sekä suunnittelua, syvällistä oppimista
ja oppimisen systemaattista arviointia.
Erikoislääkärin koulutustodistusta haettaessa on täytetty lokikirja toimitettava
yliopistolle hakemuksen liitteenä. Oppialan vastuuhenkilö tai hänen nimeämänsä
henkilö hyväksyy täytetyn lokikirjan.
Erikoistuja voi käyttää uusinta lokikirjaa, jatkaa jo aikaisemmin aloittamansa
lokikirjan käyttöä. Uudet erikoistuvat käyttävät ELSAA.
Tyoterveyshuollon-erikoistujan-opas-2022-2023-valmis-06062022.pdf (tthvyo.fi)
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
• Erikoistuja dokumentoi jaksolle ELSAan* työskentelyjakson, koulutusjakson (sis.
tavoitteet) sekä aloitus- ja seurantakeskustelujen lisäksi päivittäisinä
merkintöinä reflektio jakson, toimipaikkakoulutuksista, ohjaustapaamisista ja
koulutuksellisista työyhteisötapaamisista ja muista oppimistapahtumista kuten
teoriakoulutukset, omat referaatit, esitykset ja projektit.
• Opintoja voivat olla virtuaaliyliopiston koulutukset, muut koulutukset, konferenssit ja
itseopiskelu (lainsäädäntö, vakuutuslaitosten ja kuntoutuksen palvelutuottajien
nettisivut, kirjat, artikkelit).
• ELSA – erikoistumiskoulutuksen seuranta ja arviointi | Lääketieteelliset.fi
(laaketieteelliset.fi)
19/08/2022
KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTI
JAKSON KOULUTUKSET JA DOKUMENTOINTI
Lääketieteellinen tiedekunta
• Erilliselle liitedokumentille jakson aikana tutkimasi työkyvyn arviointi- ja
kuntoutustapaukset, jotka olet käsitellyt ohjaajan ja/tai työryhmän kanssa.
• Kirjauksiin tulee sisältyä kuntoutustarpeen kuvaus (ammatti, toiminta- ja työkyvyn
haaste tms.) ja kuntoutuslaji (ammatillinen, lääkinnällinen, sosiaalinen, muu),
suunnitelma ja seuranta. Kirjaukset eivät ole yksilöitävissä.
• Liitedokumentin tallennat ELSAn asiakirjoihin.
• Jakson kouluttaja dokumentoi jaksolle ELSAan oman arvionsa seurantajaksosta
19/08/2022
KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTI-
JAKSON DOKUMENTOINTI
Lääketieteellinen tiedekunta
• Mitä arvioidaan?
• Osaamistavoitteiden täyttymistä
• Erikoisalan avainasemassa olevat ammatilliset aktiviteetit tai toiminnot (EPA**)
• Miten arvioidaan? arvioinnin osuvuus ja luotettavuus
• potilastilanteen tai toimenpiteen tarkkailu
• potilastapauskeskustelu
• kirjallinen kuulustelu /välikuulustelut mm digicampuksen kurssit
• lokikirja - reflektointi
• Kuka arvioi - useampi henkilö, jotta erikoistuva saa monipuolista palautetta
* Hetemäki I, Antikainen T ja Merenmies J. Järjestelmällinen arviointi osaamisperustaisen erikoislääkärikoulutuksen
osana. Duodecim 2022;138(4):336-342
**EPA = entrustable professional activities
19/08/2022
ARVIOINTI OSAAMISPERUSTAISEN EL
KOULUTUKSEN OSANA*
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUSPAINOTTEINEN
TYÖTERVEYSHUOLTO
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
• Kun yksilölle jää sairaudesta, viasta tai vammasta väliaikainen tai pysyvä
toiminnanvajaus, on syytä arvioida kuntoutustarve
• Kuntoutus on pedagoginen prosessi
• Onnistumiseen tarvitaan moniammatillista, yhteisöllistä otetta sekä
asiakkuuden näkökulmaa
• Auttaa ihmistä selviytymään vamman tai taudin seurauksien kanssa
• Autonomian ja elämänlaadun parantaminen ja ylläpitäminen
• Suunnitelmallista, monialaista ja tuloksellista toimintaa
• Kuntoutus lähtee valtaistavan mallin mukaan, jossa keskitytään vahvuuksiin
• Vaikutus- ja osallistumismahdollisuuksia korostetaan
19/08/2022
KUNTOUTUS
Lääketieteellinen tiedekunta
Yksilön kuntoutukseen liittyviä tehtäviä:
• Työntekijöiden terveydentilan sekä työ- ja toimintakyvyn selvittäminen,
arviointi ja seuranta
• Kuntoutusta koskeva neuvonta
• Kuntoutustarpeen selvittäminen
• Toimenpide-ehdotukset tarvittaessa työn sopeuttamiseksi työntekijän
edellytyksiin
• Ohjaaminen lääkinnälliseen tai ammatilliseen kuntoutukseen
• toimenpide-ehdotusten toteutumisen seuranta
• Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta ja edistäminen
19/08/2022
TYÖTERVEYSHUOLTOLAKI JA KUNTOUTUS
12 §:N, 2002
Lääketieteellinen tiedekunta
TYÖKYKY VS. TOIMINTAKYKY Työkyky =
Toimintakyky
Työn vaatimukset
Lääketieteellinen terveydentila
(häiriö tai tauti) Lääketieteen keinoin
arvioitavissa
Kuntoutuksessa
huomioitava alue
Kuntoutuksen
kohdealue
Suoritukset
Ruumiin / kehon
Toiminnot ja rakenteet
Osallistuminen
Ympäristötekijät Yksilötekijät
ICF- VIITEKEHYS
19/08/2022
muokattu Lamminpää - Loisel P, Work disability prevention, Sherbrook university
TYÖKYKYVYN TUKEMISESSA JA KUNTOUTUKSESSA
HUOMIOITAVAT TEKIJÄT
Sosiaaliset tekijät
esim työympäristö, perhe
Terveydenhuolto/
Työterveyshuolto, esh
Sosiaalivakuutus
•kela
•vahinkovakuuttajat
•työeläkevakuuttajat
•työvoimahallinto
Biologiset tekijät
esim kliininen tila, fyysinen
kapasiteetti
Työkyvytön
Työkykyinen
Työpaikka
Psykologiset tekijät
esim pelot, huolet
(Erityis-)
neuvola-
toiminta
Lasten-
klinikat
Erityis-
pkl:t
Erityis-
kasvatus
Erityis-
opetus
ja
kokonais-
kuntoutus
Erityisoppi-
laitosten
kuntoutus
Kelan
vajaa-
kuntoisten
amma-
tillinen
kuntoutus
Työ-
hallinnon
amma-
tillinen
kuntoutus
• työvoima-
toimistot
Työeläke-
kuntoutus
• työeläke-
laitokset
Tapaturma-
ja liikenne-
vakuutus-
lakien
mukainen
kuntoutus
• tapaturma-
ja liikenne-
vakuutus-
laitokset
Sota-
inva-
lidien ja
rintama-
vete-
raanien
kuntoutus
Valtio-
konttori
Kelan
lääkin-
nällinen
ja
amma-
tillinen
kuntoutus
Työ-
paikkojen
TYKY-
toiminta,
työterveys-
huolto
• terveys-
keskus
• työ-
terveys-
lääkäri
Kelan
vaativa
lääkin-
nällinen
kuntoutus
• perusterveydenhuollon
kuntoutus
• erikoissairaanhoidon
kuntoutus
oppilaan ohjaus ja tuki
• koulukuraattori
• koulupsykologi
• terveydenhoitaja
• erityisopettaja
KAAVIOKUVA SUOMALAISESTA KUNTOUTUSJÄRJESTELMÄSTÄ
Lähde: Järvikoski, STM:n monisteita 98:24, muokannut Eeva Leino 2005, *muokkaus A Lamminpää
Työ-
kyvyttömät ja
työ-
kyvyttömyys-
uhan-alaiset
Sota-
invalidit
ja rintama-
veteraanit
TYÖSSÄ KÄYVÄT Työ/
liikenne
tapat.vamma ja
ammatti-taut.
sairastuneet
Vaikea-vammai-
set
alle yli
65 v. 65 v.
KOKO VÄESTÖ
vammaispalvelut, työ- ja toimintakeskusten palvelut,
vanhustenhuolto, päihdehuolto, lastensuojelu ja muut
kuntouttavat sosiaalipalvelut
TERVEYDENHUOLLON JA SOSIAALITOIMEN KUNTOUTUSPALVELUT
alle kouluikäisten lasten kotihoidon tukipalvelut, kehitysvammahuolto
Vajaa-
kuntoiset
Osatyökykyi-
set työn-
hakijat
PÄÄASIALLINEN VASTUU KUNTOUTUKSESTA KOTIKUNNALLA ASIAKASYHTEISTYÖRYHMÄT
KOULUTUKSEEN LIITTYVÄ KUNTOUTUS
Työ-
voiman
palvelu-
keskukset
Kuntoutusta
tarvitsevat
lapset
vauvaiästä
kouluikään
Peruskoulussa tai
ammattioppi-
laitoksessa
opiskelevat:
vamman tai muun
syyn vuoksi erityistä
tukea tarvitsevat
Kaikki
taso 1
Oirei-
levat
taso 2
Vajaa-
kuntoiset
Osatyökykyi
set
taso 3
Lääketieteellinen tiedekunta
SOSIAALIVAKUUTTAJAT JA ETUUDET
Kela
Työeläkelaitokset
Tapaturmavakuutuslaitokset
- työkyvyn määritelmät
- kriteerit etuisuuksiin ja etuuksien hallinta
- lausuntojen laadinta ja erinomaiset lausunnot
- työkyvyttömyyden vs kuntoutuksen kustannukset
- yksilölle, työnantajalle, yhteiskunnalle
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
TYÖELÄKELAITOKSET
JA – YHTIÖT
Eläkeyhtiöt
Elo
Ilmarinen
Varma
Veritas eläkevakuutus
Julkisten alojen
eläkelaitokset
Keva
Ahvenanmaan
maakunta
Eläkesäätiöt (9 kpl)
mm Yleisradio, Orion
Eläkekassat 4kpl
mm Valio, Apteekki
Erityiseläkelaitokset
Mela
Merimieseläkekassa
ETK
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
TAPATURMAVAKUUTUSYHTIÖT
JA -LAITOKSET
If
Lähi-Tapiola
Pohjola vakuutus
Fennia
Mela
Turva
Pohjantähti
Folksam
Alandia
Suomen
Vahinkovakuutus
Protector
Valtiokonttori
www.tvk.fi
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
VAKUUTETULLA ON OIKEUS JA
TYÖTAPATURMISSA MYÖS VELVOLLISUUS
KUNTOUTUKSEEN
Kuva: Pexels.com 19/08/2022
MERETE LABRIOLA
KUNTOUTUKSEN MUODOT
• Perus-ja erikoissairaanhoidon toteuttama kuntoutus
• Lääkinnällinen (kela, terv.huolto, tapaturmavak.laitos)
• laitoshoito
• fysioterapia, psykoterapia
• kuntoutuskurssit
• sopeutumisvalmennus
• Sosiaalinen (kunnallinen)
• päihdekuntoutus,
• perhekuntoutus
• Ammatillinen (työeläke, tapaturma, työvoimahallinto,kela)
• ohjaus ja neuvonta, tutkimukset ammatillista suunnittelua varten
• työ- ja koulutuskokeilut
• uudelleenkoulutus
• elinkeinotuki
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUSVERKOSTO – monialainen ja -ammatillinen
yhteistyö
Erikoissairaanhoito -
Työterveyshuolto
- asiantuntijuus
-palvelut
Ulkopuoliset
kuntoutuspalvelut
ja asiantuntijat
Vakuutuslaitos
ohjaus, neuvonta
-rahoitus, järjestäminen
TYÖPAIKKA
Esimies
Sisäinen
yhteistyö, mm.:
-Työhyvinvointi-ryhmä
- työsuojelu
Kuntoutuja/
kuntoutujat
työpaikan
yhteyshenkilöt
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
CASE PALVELUNTUOTTAJA
ERIKOISTUMISJAKSO – YKSI
VUOSI
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
CASE PALVELUNTUOTTAJA
Erikoistumisjakson toteutus 50% työosuudella n. 19t/viikko
Tapaamiset kouluttajan kanssa viikoittain n 1.5 tuntia yksin/pienryhmässä
Kuntoutusseminaarit kuukausittain*
Tutustumiset paikalliseen kuntoutuskeskukseen, mahdollisesti yliopistosairaalan
kuntoutusyksikköön, vakuutuslaitoksiin
Journal clubit
Syventävät työt
Digicampuksen kurssit mm Kuntoutus ja työkyvyn tuki, E- ja B-lausuntokurssi
Kouluttajan kanssa katsotaan B- ja E-lausuntoja
Oma valtakunnallinen teams-ryhmä mm vinkit Kelan koulutuksista
Kuntoutus/arviointi asiakkaat – ei omien yritysten, poikkileikkauksia
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUKSEN JA TYÖKYVYN ARVIOINNIN
ARVIOINNIN ASIAKKAAT/KUNTOUTUJAT
Työntekijöille ja työikäisille
 työkyky on alentunut moninaisista syistä
 tarvitsevat työkyvyn arvioinnin ja/tai
kokonaisvaltaisen kuntoutussuunnitelman
 työnantaja lähettänyt työkykyarvioon
 irtisanotut työntekijät, joilla
työterveyshuolto on vielä olemassa ja
joilla on tkv menetyksen uhkaa tai
vaikeuksia työllistyä terveydellisistä syistä
 TE-keskusten tai kaupunkien asiakkaat
 kuntoutuslaitosten asiakkaat (akse, teak..)
 vakuutuslaitosten asiakkaat jne
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINNIN
ASIAKKAAT
Mitä hyötyä kuntoutuksen ja työkyvyn arvioinnin
pkl tutkimuksista?
• Poikkileikkaustutkimus ja ajankohtainen työkyvyn
arvio
• kokonaisvaltainen kuntoutussuunnitelma
• lausunnot tarvittaessa
• neuvottelut lähettäjätahon kanssa
• tehtyjen suunnitelmien toteutumisen
varmistaminen
• Toiminnan tuloksellisuuden seuranta
tutkimuksen tavoitteet 1-3 kpl ja niiden seuranta
19/08/2022
Lamminpää A, Reijula K. Työkyvyn arviointi ja kuntoutus -jakso
erikoislääkärikoulutuksessa – osaamisperustaisuuden kulmakivi
työterveyshuollossa. Työterveyslääkäri 2021;39(1):54-56
Lääketieteellinen tiedekunta
KUNTOUTUSSEMINAARIT ESIMERKKEJÄ
AIHEISTA
Kuntoutusjakson startti
Keuhkosairaudet ja työkyvyn arviointi
Työtapaturmat ja kuntoutus
Vaikuttava moniammatillinen kuntoutus –webinaari, Neuroliiton 50 v juhlaseminaari
Ihotaudit, työkykynäkökulma,
Työikäisen näköongelmaisen/näkövammaisen kuntoutus
Toimintakyvyn arvioinnin yhtenäistäminen- Toimia verkosto ja suositukset
. Työkyvyttömyyseläkemaksun määrittyminen ja Kevan palvelut julkiselle työantajalle
Työeläkekustannusten määrittyminen työnantajille ja IPS-projekti
Työttömän työnhakijan työkyky ja työkyvyn arviointipalvelut
Työikäisen kuulon kuntoutus
Kelan ammatillinen kuntoutus
Neurologisten sairauksien kuntoutus .
Syventävien töiden seminaari – professorit pyydetty mukaan
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta 19/08/2022
SYVENTÄVÄT ESIM. KONREFENSSIESITYKSET
MM POHJOISMAINEN KUNTOUTUSKONFERENSSI NORJASSA
Lääketieteellinen tiedekunta
SYVENTÄVÄT ESIM VALTAKUNNALLINEN TTH
SEMINAARI, TYÖTERVEYSLÄÄKÄRILEHTI…
19/08/2022
Lääketieteellinen tiedekunta
KIRJALLISUUTTA JAKSOON LIITTYEN
Kirjat:
Kuntoutuminen (Duodecim 2022 2. painos)
Vakuutusratkaisut potilaan tukena (Duodecim 2019)
Lehdet mm
OEM (Occup Environ Med)
SWJEH (Scand J Work Environ Health)
19/08/2022
Koulutuspaikkoja tarjolla:
• reunapalvelua työterveyshuoltoon ja yleislääketieteeseen erikoistuville
• työterveyshuoltoon erikoistuvat lääkärit voivat suorittaa
mielialahäiriöpoliklinikoilla 6kk työkyky- ja kuntoutusjakson
Kaikki toimipisteet ovat hyvien yhteyksien päässä:
• Mielialahäiriöpoliklinikat Leppävaarassa, Matinkylässä, Tikkurilassa, ja
Myyrmäessä. Osastot Jorvin ja Peijaksen sairaaloissa
Ohjausta: lähiohjaus ja ryhmäohjaus viikoittain, lisäksi sinulla on päivittäin
mahdollisuus konsultoida senioria.
Koulutusta: psykiatriaan erikoistuvien runkovaiheen koulutukseen sekä
luentoja etänä, tietenkin myös omat erikoistumiskoulutuksesi. Työkyky ja
kuntoutusjakson koulutusta lisäksi Työkyvyntutkimuspoliklinikalta
Eri työmuotoja: Täysipäiväisen työn lisäksi myös osa-aikainen ja etätyö on
mahdollista. Voit myös päivystää kokemuksen kartuttua.
Palkkaus: osastonlääkärin palkka, joka on parempi kuin useimmissa
erikoistumispaikoissa. Lisätöillä on mahdollista myös parantaa palkkatasoa.
Ota yhteyttä: lääkärirekrytoijamme Janita Leikas
janita.leikas@hus.fi ja rekrypsykiatria@hus.fi
TERVETULOA HUS PSYKIATRIAN MIELIALAHÄIRIÖLINJALLE
SYKSY 2022
Mielialahäiriöpoliklinikoilla erikoistumispaikkoja tarjolla seuraavasti:
Myyrmäkeen 1.9.22. alk. (ayl. Wilskman Salla
salla.wilskman@hus.fi)
Tikkurilaan 1.1.23. alk. (ayl. Vuononvirta Janne
janne.vuononvirta@hus.fi)
Leppävaaraan 1.5.23. alk.(ayl. Korpela Antti antti.korpela@hus.fi)
Matinkylään 1.3.23. alk. (ayl. Korpela Antti antti.korpela@hus.fi)
Aloitus mahdollista myös mainittua ajankohtaa myöhemmin. Paikat
täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Osa-aikaisuus mahdollista.
Aina voi kysyä peruutuspaikkoja.
19.8.2022
31
Tarvitsetko
kuntoutuksen
koulutusta?
• Tule Päijät-Soten kuntoutustutkimuspkl:lle
• Lisää tietoja: yl Marja Mikkelsson,
marja.mikkelsson@phhyky.fi
• Puh:044 7195643
Koulutuspaikka tarjolla 6kk 1.11.22 tai
sopimuksen mukaan
• Koulutuksen sisältö:
• Potilasvastaanotto 2 potilasta/pv (+ mahd. soittoajat), 4 pv viikossa, 1 pv
kirjallisiin töihin.
• Moniammatillinen tiimipalaveri 1-2 krt/vk
• Seniorin antama ohjaus 1h /vk + päivittäinen konsultaatiomahdollisuus
• Osallistuminen fysiatrian koulutusmeetingeihin 1 h/vk
• Radiologian meeting 30-45 min/vk
• TTH-koulutukset tarpeen mukaan
• Kiputyöryhmä 1 h/kk moniammatillisena
• Hyvä yhteistyömahdollisuus perusterveydenhuollon kanssa työttömien
työkyvyn arvioinnissa
19/08/2022
KIITOS!
• anne.lamminpaa@helsinki.fi; anne.lamminpaa@valtiokonttori.fi;
anne.lamminpaa@terveystalo.com
19/08/2022

Contenu connexe

Tendances

Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Työterveyslaitos
 
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptx
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptxAmmattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptx
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptxTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaKuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaTyöterveyslaitos
 
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleRokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleTHL
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Korvan ja paranasaalisinusten barotrauma
Korvan ja paranasaalisinusten barotraumaKorvan ja paranasaalisinusten barotrauma
Korvan ja paranasaalisinusten barotraumaTyöterveyslaitos
 
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaSpirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaTyöterveyslaitos
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöTyöterveyslaitos
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Miten rokottaminen suojaa yksilöä
Miten rokottaminen suojaa yksilöäMiten rokottaminen suojaa yksilöä
Miten rokottaminen suojaa yksilöäTHL
 
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaan
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaanMilta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaan
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaanTHL
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTyöterveyslaitos
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäTyöterveyslaitos
 
Mitä rokottamalla on saatu aikaan
Mitä rokottamalla on saatu aikaan Mitä rokottamalla on saatu aikaan
Mitä rokottamalla on saatu aikaan THL
 

Tendances (20)

Työhygieeninen selvitys
Työhygieeninen selvitysTyöhygieeninen selvitys
Työhygieeninen selvitys
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
Milloin ja millaiseen terapiaan? Karttamerkkejä lyhyt- ja pitkäkestoiseen psy...
 
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptx
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptxAmmattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptx
Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt _2018.pptx
 
Toiminnalliset vatsavaivat
Toiminnalliset vatsavaivatToiminnalliset vatsavaivat
Toiminnalliset vatsavaivat
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaKuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
 
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajilleRokotusosaamista sairaanhoitajille
Rokotusosaamista sairaanhoitajille
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Korvan ja paranasaalisinusten barotrauma
Korvan ja paranasaalisinusten barotraumaKorvan ja paranasaalisinusten barotrauma
Korvan ja paranasaalisinusten barotrauma
 
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaSpirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Miten rokottaminen suojaa yksilöä
Miten rokottaminen suojaa yksilöäMiten rokottaminen suojaa yksilöä
Miten rokottaminen suojaa yksilöä
 
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaan
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaanMilta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaan
Milta taudeilta tyontekijoita ja potilaita suojellaan
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
 
Mitä rokottamalla on saatu aikaan
Mitä rokottamalla on saatu aikaan Mitä rokottamalla on saatu aikaan
Mitä rokottamalla on saatu aikaan
 

Similaire à Työkyvyn arviointi ja kuntoutus erikoislääkärikoulutuksessa

Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Työterveyslaitos
 
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuus
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuusPsykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuus
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuusTHL
 
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslaitos
 
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosTyöterveyslaitos
 
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...THL
 
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät  hakijat  K...Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät  hakijat  K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työterveyslaitos
 
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiRautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiTyöterveyslaitos
 
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Firstbeat
 
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyöterveyslaitos
 
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonTyöelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonLAL Luonnontieteilijät
 
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonTyöelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonJari Lehto
 
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...THL
 
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...THL
 
Ammatillinen kuntoutusselvitys
Ammatillinen kuntoutusselvitys Ammatillinen kuntoutusselvitys
Ammatillinen kuntoutusselvitys Kela
 
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo Oy
 

Similaire à Työkyvyn arviointi ja kuntoutus erikoislääkärikoulutuksessa (20)

Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
 
Ttk työterveyshuolto 030811
Ttk työterveyshuolto 030811Ttk työterveyshuolto 030811
Ttk työterveyshuolto 030811
 
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuus
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuusPsykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuus
Psykologityön nimikkeistö ja luokituskokonaisuus
 
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
 
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
 
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
 
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät  hakijat  K...Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät  hakijat  K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
 
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
 
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksiRautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
Rautio Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaikaksi
 
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
 
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...
Harkko: Kuinka onnistua Kuntoutuspalvelun jurruttamisessa? Havaintoja OPI-kun...
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
 
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonTyöelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
 
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoonTyöelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
Työelämätaitojen sisällyttäminen tutkintoon
 
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
 
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
 
Ammatillinen kuntoutusselvitys
Ammatillinen kuntoutusselvitys Ammatillinen kuntoutusselvitys
Ammatillinen kuntoutusselvitys
 
Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
Tyokyvyn johtaminen, Jan SchugkTyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
 
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
 

Työkyvyn arviointi ja kuntoutus erikoislääkärikoulutuksessa

  • 1. Lääketieteellinen tiedekunta TYÖKYVYN ARVIOINTI JA KUNTOUTUS ERIKOISLÄÄKÄRIKOULUTUKSESSA Työterveyslaitoksen perjantai-meeting 19.8.2022 Anne Lamminpää, LT, dos, työterveyshuollon el 19/08/2022
  • 2. Lääketieteellinen tiedekunta AGENDA Kuntoutus- ja työkyvynarviointijakso el.koulutuksessa Kuntoutuspainotteinen työterveyshuolto Case –esimerkki palveluntuottajalla toteutetusta jaksosta Jakson koulutuspaikkoja 19/08/2022
  • 4. Lääketieteellinen tiedekunta Jakson suoritettuaan erikoistuja osaa • toteuttaa keskeiset työkyvyn arvioinnin ja tukemisen menetelmät • kuvailla näihin liittyvät lait ja säädökset ja moniammatillisen toiminnan • soveltaa ammatillisen, lääkinnällisen ja sosiaalisen kuntoutuksen teoreettista tietopohjaa, niiden palveluprosesseja ja moniammatillista toimintaa • suunnitellessaan yhteistyössä työ- ja työllistymiskyvyn tukemista kuntoutuksen keinoin oikea-aikaisesti. • laatia työ- ja toimintakykyyn ja kuntoutukseen liittyvät vaativat lausunnot 19/08/2022 TYÖKYVYN ARVIOINTI- JA KUNTOUTUSJAKSON OSAAMISTAVOITTEET
  • 5. Lääketieteellinen tiedekunta KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTIJAKSO – INFORMAATIO, TIETÄMYS, TOIMINTA 19/08/2022 knowledge =information + understanding
  • 6. Lääketieteellinen tiedekunta LOKIKIRJA – TYÖTERVEYSHUOLLON VIRTUAALIYLIOPISTO (TTHVYO.FI) TYÖTERVEYSHUOLLON ERIKOISTUJAN OPAS 2022-2023 (PDF) Koulutuksen kuluessa erikoistuja täyttää lokikirjaa, jolla seurataan opintojen edistymistä ja varmistetaan koulutuksen toteutuminen sovitusti. Lokikirjan sijaan voi syksystä 2022 käyttää ELSA- järjestelmää https://tthvyo.fi/erikoistujat/lokikirja/osaamisperustaisuus/ Lisäksi kirjataan erikoistuvan ja kouluttajalääkärin käymät arviointikeskustelut. Lokikirja tukee opintojen tavoitteellisuutta sekä suunnittelua, syvällistä oppimista ja oppimisen systemaattista arviointia. Erikoislääkärin koulutustodistusta haettaessa on täytetty lokikirja toimitettava yliopistolle hakemuksen liitteenä. Oppialan vastuuhenkilö tai hänen nimeämänsä henkilö hyväksyy täytetyn lokikirjan. Erikoistuja voi käyttää uusinta lokikirjaa, jatkaa jo aikaisemmin aloittamansa lokikirjan käyttöä. Uudet erikoistuvat käyttävät ELSAA. Tyoterveyshuollon-erikoistujan-opas-2022-2023-valmis-06062022.pdf (tthvyo.fi) 19/08/2022
  • 7. Lääketieteellinen tiedekunta • Erikoistuja dokumentoi jaksolle ELSAan* työskentelyjakson, koulutusjakson (sis. tavoitteet) sekä aloitus- ja seurantakeskustelujen lisäksi päivittäisinä merkintöinä reflektio jakson, toimipaikkakoulutuksista, ohjaustapaamisista ja koulutuksellisista työyhteisötapaamisista ja muista oppimistapahtumista kuten teoriakoulutukset, omat referaatit, esitykset ja projektit. • Opintoja voivat olla virtuaaliyliopiston koulutukset, muut koulutukset, konferenssit ja itseopiskelu (lainsäädäntö, vakuutuslaitosten ja kuntoutuksen palvelutuottajien nettisivut, kirjat, artikkelit). • ELSA – erikoistumiskoulutuksen seuranta ja arviointi | Lääketieteelliset.fi (laaketieteelliset.fi) 19/08/2022 KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTI JAKSON KOULUTUKSET JA DOKUMENTOINTI
  • 8. Lääketieteellinen tiedekunta • Erilliselle liitedokumentille jakson aikana tutkimasi työkyvyn arviointi- ja kuntoutustapaukset, jotka olet käsitellyt ohjaajan ja/tai työryhmän kanssa. • Kirjauksiin tulee sisältyä kuntoutustarpeen kuvaus (ammatti, toiminta- ja työkyvyn haaste tms.) ja kuntoutuslaji (ammatillinen, lääkinnällinen, sosiaalinen, muu), suunnitelma ja seuranta. Kirjaukset eivät ole yksilöitävissä. • Liitedokumentin tallennat ELSAn asiakirjoihin. • Jakson kouluttaja dokumentoi jaksolle ELSAan oman arvionsa seurantajaksosta 19/08/2022 KUNTOUTUS- JA TYÖKYVYNARVIOINTI- JAKSON DOKUMENTOINTI
  • 9. Lääketieteellinen tiedekunta • Mitä arvioidaan? • Osaamistavoitteiden täyttymistä • Erikoisalan avainasemassa olevat ammatilliset aktiviteetit tai toiminnot (EPA**) • Miten arvioidaan? arvioinnin osuvuus ja luotettavuus • potilastilanteen tai toimenpiteen tarkkailu • potilastapauskeskustelu • kirjallinen kuulustelu /välikuulustelut mm digicampuksen kurssit • lokikirja - reflektointi • Kuka arvioi - useampi henkilö, jotta erikoistuva saa monipuolista palautetta * Hetemäki I, Antikainen T ja Merenmies J. Järjestelmällinen arviointi osaamisperustaisen erikoislääkärikoulutuksen osana. Duodecim 2022;138(4):336-342 **EPA = entrustable professional activities 19/08/2022 ARVIOINTI OSAAMISPERUSTAISEN EL KOULUTUKSEN OSANA*
  • 11. Lääketieteellinen tiedekunta • Kun yksilölle jää sairaudesta, viasta tai vammasta väliaikainen tai pysyvä toiminnanvajaus, on syytä arvioida kuntoutustarve • Kuntoutus on pedagoginen prosessi • Onnistumiseen tarvitaan moniammatillista, yhteisöllistä otetta sekä asiakkuuden näkökulmaa • Auttaa ihmistä selviytymään vamman tai taudin seurauksien kanssa • Autonomian ja elämänlaadun parantaminen ja ylläpitäminen • Suunnitelmallista, monialaista ja tuloksellista toimintaa • Kuntoutus lähtee valtaistavan mallin mukaan, jossa keskitytään vahvuuksiin • Vaikutus- ja osallistumismahdollisuuksia korostetaan 19/08/2022 KUNTOUTUS
  • 12. Lääketieteellinen tiedekunta Yksilön kuntoutukseen liittyviä tehtäviä: • Työntekijöiden terveydentilan sekä työ- ja toimintakyvyn selvittäminen, arviointi ja seuranta • Kuntoutusta koskeva neuvonta • Kuntoutustarpeen selvittäminen • Toimenpide-ehdotukset tarvittaessa työn sopeuttamiseksi työntekijän edellytyksiin • Ohjaaminen lääkinnälliseen tai ammatilliseen kuntoutukseen • toimenpide-ehdotusten toteutumisen seuranta • Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta ja edistäminen 19/08/2022 TYÖTERVEYSHUOLTOLAKI JA KUNTOUTUS 12 §:N, 2002
  • 13. Lääketieteellinen tiedekunta TYÖKYKY VS. TOIMINTAKYKY Työkyky = Toimintakyky Työn vaatimukset Lääketieteellinen terveydentila (häiriö tai tauti) Lääketieteen keinoin arvioitavissa Kuntoutuksessa huomioitava alue Kuntoutuksen kohdealue Suoritukset Ruumiin / kehon Toiminnot ja rakenteet Osallistuminen Ympäristötekijät Yksilötekijät ICF- VIITEKEHYS 19/08/2022
  • 14. muokattu Lamminpää - Loisel P, Work disability prevention, Sherbrook university TYÖKYKYVYN TUKEMISESSA JA KUNTOUTUKSESSA HUOMIOITAVAT TEKIJÄT Sosiaaliset tekijät esim työympäristö, perhe Terveydenhuolto/ Työterveyshuolto, esh Sosiaalivakuutus •kela •vahinkovakuuttajat •työeläkevakuuttajat •työvoimahallinto Biologiset tekijät esim kliininen tila, fyysinen kapasiteetti Työkyvytön Työkykyinen Työpaikka Psykologiset tekijät esim pelot, huolet
  • 15. (Erityis-) neuvola- toiminta Lasten- klinikat Erityis- pkl:t Erityis- kasvatus Erityis- opetus ja kokonais- kuntoutus Erityisoppi- laitosten kuntoutus Kelan vajaa- kuntoisten amma- tillinen kuntoutus Työ- hallinnon amma- tillinen kuntoutus • työvoima- toimistot Työeläke- kuntoutus • työeläke- laitokset Tapaturma- ja liikenne- vakuutus- lakien mukainen kuntoutus • tapaturma- ja liikenne- vakuutus- laitokset Sota- inva- lidien ja rintama- vete- raanien kuntoutus Valtio- konttori Kelan lääkin- nällinen ja amma- tillinen kuntoutus Työ- paikkojen TYKY- toiminta, työterveys- huolto • terveys- keskus • työ- terveys- lääkäri Kelan vaativa lääkin- nällinen kuntoutus • perusterveydenhuollon kuntoutus • erikoissairaanhoidon kuntoutus oppilaan ohjaus ja tuki • koulukuraattori • koulupsykologi • terveydenhoitaja • erityisopettaja KAAVIOKUVA SUOMALAISESTA KUNTOUTUSJÄRJESTELMÄSTÄ Lähde: Järvikoski, STM:n monisteita 98:24, muokannut Eeva Leino 2005, *muokkaus A Lamminpää Työ- kyvyttömät ja työ- kyvyttömyys- uhan-alaiset Sota- invalidit ja rintama- veteraanit TYÖSSÄ KÄYVÄT Työ/ liikenne tapat.vamma ja ammatti-taut. sairastuneet Vaikea-vammai- set alle yli 65 v. 65 v. KOKO VÄESTÖ vammaispalvelut, työ- ja toimintakeskusten palvelut, vanhustenhuolto, päihdehuolto, lastensuojelu ja muut kuntouttavat sosiaalipalvelut TERVEYDENHUOLLON JA SOSIAALITOIMEN KUNTOUTUSPALVELUT alle kouluikäisten lasten kotihoidon tukipalvelut, kehitysvammahuolto Vajaa- kuntoiset Osatyökykyi- set työn- hakijat PÄÄASIALLINEN VASTUU KUNTOUTUKSESTA KOTIKUNNALLA ASIAKASYHTEISTYÖRYHMÄT KOULUTUKSEEN LIITTYVÄ KUNTOUTUS Työ- voiman palvelu- keskukset Kuntoutusta tarvitsevat lapset vauvaiästä kouluikään Peruskoulussa tai ammattioppi- laitoksessa opiskelevat: vamman tai muun syyn vuoksi erityistä tukea tarvitsevat Kaikki taso 1 Oirei- levat taso 2 Vajaa- kuntoiset Osatyökykyi set taso 3
  • 16. Lääketieteellinen tiedekunta SOSIAALIVAKUUTTAJAT JA ETUUDET Kela Työeläkelaitokset Tapaturmavakuutuslaitokset - työkyvyn määritelmät - kriteerit etuisuuksiin ja etuuksien hallinta - lausuntojen laadinta ja erinomaiset lausunnot - työkyvyttömyyden vs kuntoutuksen kustannukset - yksilölle, työnantajalle, yhteiskunnalle 19/08/2022
  • 17. Lääketieteellinen tiedekunta TYÖELÄKELAITOKSET JA – YHTIÖT Eläkeyhtiöt Elo Ilmarinen Varma Veritas eläkevakuutus Julkisten alojen eläkelaitokset Keva Ahvenanmaan maakunta Eläkesäätiöt (9 kpl) mm Yleisradio, Orion Eläkekassat 4kpl mm Valio, Apteekki Erityiseläkelaitokset Mela Merimieseläkekassa ETK 19/08/2022
  • 18. Lääketieteellinen tiedekunta TAPATURMAVAKUUTUSYHTIÖT JA -LAITOKSET If Lähi-Tapiola Pohjola vakuutus Fennia Mela Turva Pohjantähti Folksam Alandia Suomen Vahinkovakuutus Protector Valtiokonttori www.tvk.fi 19/08/2022
  • 19. Lääketieteellinen tiedekunta VAKUUTETULLA ON OIKEUS JA TYÖTAPATURMISSA MYÖS VELVOLLISUUS KUNTOUTUKSEEN Kuva: Pexels.com 19/08/2022 MERETE LABRIOLA
  • 20. KUNTOUTUKSEN MUODOT • Perus-ja erikoissairaanhoidon toteuttama kuntoutus • Lääkinnällinen (kela, terv.huolto, tapaturmavak.laitos) • laitoshoito • fysioterapia, psykoterapia • kuntoutuskurssit • sopeutumisvalmennus • Sosiaalinen (kunnallinen) • päihdekuntoutus, • perhekuntoutus • Ammatillinen (työeläke, tapaturma, työvoimahallinto,kela) • ohjaus ja neuvonta, tutkimukset ammatillista suunnittelua varten • työ- ja koulutuskokeilut • uudelleenkoulutus • elinkeinotuki
  • 21. Lääketieteellinen tiedekunta KUNTOUTUSVERKOSTO – monialainen ja -ammatillinen yhteistyö Erikoissairaanhoito - Työterveyshuolto - asiantuntijuus -palvelut Ulkopuoliset kuntoutuspalvelut ja asiantuntijat Vakuutuslaitos ohjaus, neuvonta -rahoitus, järjestäminen TYÖPAIKKA Esimies Sisäinen yhteistyö, mm.: -Työhyvinvointi-ryhmä - työsuojelu Kuntoutuja/ kuntoutujat työpaikan yhteyshenkilöt 19/08/2022
  • 23. Lääketieteellinen tiedekunta CASE PALVELUNTUOTTAJA Erikoistumisjakson toteutus 50% työosuudella n. 19t/viikko Tapaamiset kouluttajan kanssa viikoittain n 1.5 tuntia yksin/pienryhmässä Kuntoutusseminaarit kuukausittain* Tutustumiset paikalliseen kuntoutuskeskukseen, mahdollisesti yliopistosairaalan kuntoutusyksikköön, vakuutuslaitoksiin Journal clubit Syventävät työt Digicampuksen kurssit mm Kuntoutus ja työkyvyn tuki, E- ja B-lausuntokurssi Kouluttajan kanssa katsotaan B- ja E-lausuntoja Oma valtakunnallinen teams-ryhmä mm vinkit Kelan koulutuksista Kuntoutus/arviointi asiakkaat – ei omien yritysten, poikkileikkauksia 19/08/2022
  • 24. Lääketieteellinen tiedekunta KUNTOUTUKSEN JA TYÖKYVYN ARVIOINNIN ARVIOINNIN ASIAKKAAT/KUNTOUTUJAT Työntekijöille ja työikäisille  työkyky on alentunut moninaisista syistä  tarvitsevat työkyvyn arvioinnin ja/tai kokonaisvaltaisen kuntoutussuunnitelman  työnantaja lähettänyt työkykyarvioon  irtisanotut työntekijät, joilla työterveyshuolto on vielä olemassa ja joilla on tkv menetyksen uhkaa tai vaikeuksia työllistyä terveydellisistä syistä  TE-keskusten tai kaupunkien asiakkaat  kuntoutuslaitosten asiakkaat (akse, teak..)  vakuutuslaitosten asiakkaat jne 19/08/2022
  • 25. Lääketieteellinen tiedekunta KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINNIN ASIAKKAAT Mitä hyötyä kuntoutuksen ja työkyvyn arvioinnin pkl tutkimuksista? • Poikkileikkaustutkimus ja ajankohtainen työkyvyn arvio • kokonaisvaltainen kuntoutussuunnitelma • lausunnot tarvittaessa • neuvottelut lähettäjätahon kanssa • tehtyjen suunnitelmien toteutumisen varmistaminen • Toiminnan tuloksellisuuden seuranta tutkimuksen tavoitteet 1-3 kpl ja niiden seuranta 19/08/2022 Lamminpää A, Reijula K. Työkyvyn arviointi ja kuntoutus -jakso erikoislääkärikoulutuksessa – osaamisperustaisuuden kulmakivi työterveyshuollossa. Työterveyslääkäri 2021;39(1):54-56
  • 26. Lääketieteellinen tiedekunta KUNTOUTUSSEMINAARIT ESIMERKKEJÄ AIHEISTA Kuntoutusjakson startti Keuhkosairaudet ja työkyvyn arviointi Työtapaturmat ja kuntoutus Vaikuttava moniammatillinen kuntoutus –webinaari, Neuroliiton 50 v juhlaseminaari Ihotaudit, työkykynäkökulma, Työikäisen näköongelmaisen/näkövammaisen kuntoutus Toimintakyvyn arvioinnin yhtenäistäminen- Toimia verkosto ja suositukset . Työkyvyttömyyseläkemaksun määrittyminen ja Kevan palvelut julkiselle työantajalle Työeläkekustannusten määrittyminen työnantajille ja IPS-projekti Työttömän työnhakijan työkyky ja työkyvyn arviointipalvelut Työikäisen kuulon kuntoutus Kelan ammatillinen kuntoutus Neurologisten sairauksien kuntoutus . Syventävien töiden seminaari – professorit pyydetty mukaan 19/08/2022
  • 27. Lääketieteellinen tiedekunta 19/08/2022 SYVENTÄVÄT ESIM. KONREFENSSIESITYKSET MM POHJOISMAINEN KUNTOUTUSKONFERENSSI NORJASSA
  • 28. Lääketieteellinen tiedekunta SYVENTÄVÄT ESIM VALTAKUNNALLINEN TTH SEMINAARI, TYÖTERVEYSLÄÄKÄRILEHTI… 19/08/2022
  • 29. Lääketieteellinen tiedekunta KIRJALLISUUTTA JAKSOON LIITTYEN Kirjat: Kuntoutuminen (Duodecim 2022 2. painos) Vakuutusratkaisut potilaan tukena (Duodecim 2019) Lehdet mm OEM (Occup Environ Med) SWJEH (Scand J Work Environ Health) 19/08/2022
  • 30. Koulutuspaikkoja tarjolla: • reunapalvelua työterveyshuoltoon ja yleislääketieteeseen erikoistuville • työterveyshuoltoon erikoistuvat lääkärit voivat suorittaa mielialahäiriöpoliklinikoilla 6kk työkyky- ja kuntoutusjakson Kaikki toimipisteet ovat hyvien yhteyksien päässä: • Mielialahäiriöpoliklinikat Leppävaarassa, Matinkylässä, Tikkurilassa, ja Myyrmäessä. Osastot Jorvin ja Peijaksen sairaaloissa Ohjausta: lähiohjaus ja ryhmäohjaus viikoittain, lisäksi sinulla on päivittäin mahdollisuus konsultoida senioria. Koulutusta: psykiatriaan erikoistuvien runkovaiheen koulutukseen sekä luentoja etänä, tietenkin myös omat erikoistumiskoulutuksesi. Työkyky ja kuntoutusjakson koulutusta lisäksi Työkyvyntutkimuspoliklinikalta Eri työmuotoja: Täysipäiväisen työn lisäksi myös osa-aikainen ja etätyö on mahdollista. Voit myös päivystää kokemuksen kartuttua. Palkkaus: osastonlääkärin palkka, joka on parempi kuin useimmissa erikoistumispaikoissa. Lisätöillä on mahdollista myös parantaa palkkatasoa. Ota yhteyttä: lääkärirekrytoijamme Janita Leikas janita.leikas@hus.fi ja rekrypsykiatria@hus.fi TERVETULOA HUS PSYKIATRIAN MIELIALAHÄIRIÖLINJALLE
  • 31. SYKSY 2022 Mielialahäiriöpoliklinikoilla erikoistumispaikkoja tarjolla seuraavasti: Myyrmäkeen 1.9.22. alk. (ayl. Wilskman Salla salla.wilskman@hus.fi) Tikkurilaan 1.1.23. alk. (ayl. Vuononvirta Janne janne.vuononvirta@hus.fi) Leppävaaraan 1.5.23. alk.(ayl. Korpela Antti antti.korpela@hus.fi) Matinkylään 1.3.23. alk. (ayl. Korpela Antti antti.korpela@hus.fi) Aloitus mahdollista myös mainittua ajankohtaa myöhemmin. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Osa-aikaisuus mahdollista. Aina voi kysyä peruutuspaikkoja. 19.8.2022 31
  • 32. Tarvitsetko kuntoutuksen koulutusta? • Tule Päijät-Soten kuntoutustutkimuspkl:lle • Lisää tietoja: yl Marja Mikkelsson, marja.mikkelsson@phhyky.fi • Puh:044 7195643
  • 33. Koulutuspaikka tarjolla 6kk 1.11.22 tai sopimuksen mukaan • Koulutuksen sisältö: • Potilasvastaanotto 2 potilasta/pv (+ mahd. soittoajat), 4 pv viikossa, 1 pv kirjallisiin töihin. • Moniammatillinen tiimipalaveri 1-2 krt/vk • Seniorin antama ohjaus 1h /vk + päivittäinen konsultaatiomahdollisuus • Osallistuminen fysiatrian koulutusmeetingeihin 1 h/vk • Radiologian meeting 30-45 min/vk • TTH-koulutukset tarpeen mukaan • Kiputyöryhmä 1 h/kk moniammatillisena • Hyvä yhteistyömahdollisuus perusterveydenhuollon kanssa työttömien työkyvyn arvioinnissa 19/08/2022