El documento resume las principales tendencias tecnológicas que afectarán Internet y la vida digital en el futuro próximo. Se prevé que el teléfono móvil será el principal dispositivo de acceso a Internet, y que la navegación se realizará principalmente a través de la voz. También se espera un aumento de los mundos virtuales y la medicina conectada. La revolución digital traerá cambios en los modelos de negocio y trabajo, con una mayor flexibilidad, hiperconectividad y énfasis en el individuo.

1. UNIDAD 1: ESTUDIO DE LA WEB
TEMA 1:EVOLUCIÓN DE LA WEB HERRAMIENTAS INFORMATICAS NIVEL II
INTEGRANTESINTEGRANTES
Amanda LópezAmanda López
Alex MilánAlex Milán
Romario AndradeRomario Andrade
Jorge ChimboJorge Chimbo
Maria CayambeMaria Cayambe

2. El futuro de internet, lo que nos queda por ver
Existen múltiples estudios con predicciones sobre lo que Internet traerá a nuestras
vidas en unos años, y lo que se percibe es que los avances tecnológicos
impactarán de forma positiva, pero también negativa.

8. 8
Aspectos negativos
La vida cibernética en el 2020
La hiperconexión que generaran los avances tecnológicos impactarán en
nuestras vidas de forma positiva, pero también negativa. Internet nos ofrece
flexibilidad, libertad y más movilidad, pero genera miedos sobre la privacidad, la
ubicuidad y las repercusiones en nuestra salud mental y vida personal.

9. 9
Medios de acceso: El teléfono móvil será herramienta
preferida por los usuarios para acceder
a Internet.
Navegación: En el futuro, se navegara utilizando la
voz y eliminando la necesidad de
pantallas y teclados.
Mundos virtuales: Los mundos virtualesen un futuro , la
mayoría de las personas tendrán una
vida virtual paralela a la real.
Medicina: Se podrán realizar diagnósticos o una
operación conectados a Internet se
mostrarán en todo momento las
patologías de los pacientes.
Transporte: Será habitual tener un coche conectado
a un panel de control tipo tablet que
muestre cuando la gasolina esté a punto
de agotarse.
ENTORNO DIGITAL

10. La revolución digital y nuevas
formas de trabajo
v Todos debemos prepararnos para los cambios estructurales que están
comenzando a revolucionar las formas de relación entre empresas y
trabajadores y que suponen nuevas formas de gestionar personas en los
nuevos paradigmas organizativos y modelos de negocio

11. La digitalización de la empresa
v La digitalización supondrá dar paso a una nueva forma de organización
hiperconectada y de gestión del talento colectivo, de entender la
presencialidad, los equipos y la toma de decisiones.
v Nuevos modelos de negocio que requieren una nueva tipología de profesionales
y directivos.

12. La globalización y los cambios en el
mercado laboral provocarán flexibilidad.
La globalización de la economía y la multipolaridad de los
nuevos países emergentes no sólo implica cambios en el poder
económico, en la localización industrial y en la generación de
riqueza

13. Individualización nuevas empresas
con empleados más libres
La empresas más ligeras y flexibles tienen que incorporar nuevos valores de
gestión.
Importancia del individuo y de la libertad del profesional.
Nuevos profesionales independientes.