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MEGATENDENCIAS
Resumen

Breve resumen de las siete tendencias dinámicas que están transformando los
negocios, la sociedad y nuestras vidas.

1. De Lo personal a lo organizacional.

En los últimos años miles de inversionistas precursores restringieron sus
portafolios de valores bursátiles a fondos socialmente responsables que limitan
sus tenencias en empresas que cumplen determinados criterios sociales,
ambientales y administrativos, hasta generar reformas a la ley del 2002 que
exige mayor publicidad financiera, auditoria independiente, responsabilidad de
los ejecutivos y una junta publica de supervigilancia contable.

2. El amanecer del capitalismo consciente.

Las compañías y los directores ejecutivos están rehaciendo la libre empresa
para honrar tanto a todos aquellos que se interesan por la compañía a quienes
se llamaran los interesados, como a los accionistas. Los estudios muestran,
uno tras uno, que los “tipos buenos” obtienen grandes utilidades en las
compañías.

3. Dirigir desde el medio.

Los expertos dicen ahora que los gerentes “comunes y corrientes” como
Bárbara Waugh de Hewlett Packard, realizan un cambio duradero ¿cómo
hacen esto? Valores, influencia, autoridad Moral.

4. La espiritualidad en los negocios:

Esta apareciendo por todas partes. La mitad de las personas hablan de como
algunas empresas ganan premio al “espíritu en el trabajo”, Ford, Intel y otras
firmas patrocinan redes religiosas organizadas por los empleados. Todos los
meses, la cámara de comercio de San Francisco patrocina un almuerzo
informal “espiritual”.

5. El consumidor movido por los valores:

Los consumidores concientes que han huido del mercado de masas,
constituyen un “nicho” multimillonario. Ya sea comprando automóviles híbridos
carburantes convencionales y energía eléctrica intercambiables. Materiales de
construcción ecológicos o alimentos orgánicos, dan su voto de acuerdo con sus
valores. Los atraen las marcas que incorporan valores positivos.

6. La ola de soluciones conscientes.
Todos los casos suenan a personas delicadas y fanáticas, pero los pioneros en
estas técnicas aplicadas a los negocios están contabilizando resultados que
dejaran a muchos con la boca abierta.

7. La bonanza de la inversión socialmente responsable.

Hoy las carteras de valores bursátiles son verdes en más de un sentido ¿en
qué debe uno invertir? Este capitulo expone lo que es la inversión con sentido
social y le ayuda a uno a evaluar sus opciones.

Comentarios

Las megatendencias están dirigidas al nuevo mundo, define como las nuevas
generaciones ven el futuro y quisieran vivir en un mundo mejor aunque se
enfrentan a las clases sociales enquistadas en el poder.

Las empresas socialmente responsables se están comenzando a multiplicar,
las soluciones que se buscan deben ser sustentables, las empresas se están
construyendo de lo personal a lo organizacional, el consumidor se encuentra
movido por los valores.

Están tendencias se encuentran limitadas por todos los que se oponen a estos
cambios, a los “dinosaurios” sistémicos que tratan de impedir que estos
cambios crezcan de manera importante pero el tiempo hará que la conciencia
se profundice en las mentes de las persona y, finalmente, estas tendencias
florezcan de manera importante y se conviertan en el quehacer cotidiano

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  • 2. Todos los casos suenan a personas delicadas y fanáticas, pero los pioneros en estas técnicas aplicadas a los negocios están contabilizando resultados que dejaran a muchos con la boca abierta. 7. La bonanza de la inversión socialmente responsable. Hoy las carteras de valores bursátiles son verdes en más de un sentido ¿en qué debe uno invertir? Este capitulo expone lo que es la inversión con sentido social y le ayuda a uno a evaluar sus opciones. Comentarios Las megatendencias están dirigidas al nuevo mundo, define como las nuevas generaciones ven el futuro y quisieran vivir en un mundo mejor aunque se enfrentan a las clases sociales enquistadas en el poder. Las empresas socialmente responsables se están comenzando a multiplicar, las soluciones que se buscan deben ser sustentables, las empresas se están construyendo de lo personal a lo organizacional, el consumidor se encuentra movido por los valores. Están tendencias se encuentran limitadas por todos los que se oponen a estos cambios, a los “dinosaurios” sistémicos que tratan de impedir que estos cambios crezcan de manera importante pero el tiempo hará que la conciencia se profundice en las mentes de las persona y, finalmente, estas tendencias florezcan de manera importante y se conviertan en el quehacer cotidiano