Administracion de fondo de pensiones .

ADMINISTRADORA DE FONDO DE
PENSIONES – AFP.
110 AÑOS
"Yo no le deseo ningún mal (……..), yo le
deseo que tenga larga vida y como él cree
en las AFP y es propulsor de las AFP y
estas tienen una tasa de mortalidad de 110
años, yo deseo que viva 110 años” …….
PONENTE: RONALD ALARCON ANCO PhD.

¿Por qué el individuo desea jubilarse?
……………………………….?????
Si; la jubilación determina
que una persona ya no se
encuentra física o
mentalmente capacitada para
continuar realizando
el trabajo que hasta entonces
hacía.

¿Por qué alguien tiene que ser responsable
de su jubilación?
“Me faltan sólo dos años para la jubilación”, “El presidente anunció un incremento
en la jubilación mínima”, “Todavía no cobré la jubilación de este mes”.
La jubilación es un derecho y se encuentra establecida
y reglada por la Seguridad Social de cada país.
Consiste en la expedición de un dinero mensual a
aquellas personas que hayan alcanzado una
determinada edad o se hayan jubilado por otras causas.
El Estado es el encargado de pagar dicha suma y la
misma se mantiene hasta que la persona fallece. En
cuanto al importe de la pensión que recibe el jubilado,
ésta se fija de acuerdo a diferentes cálculos según el
país y la legislación vigente.

NUESTRA DECISIÓN SERA. AQUELLA
QUE SEA IMPORTANTE PARA NOSOTROS
Para terminar, cabe destacar que los fondos que
permiten pagar las jubilaciones provienen de los
trabajadores en actividad (a quienes se les descuenta
un porcentaje de su salario con este fin). Esto
quiere decir que los trabajadores actuales solventan a
los jubilados de hoy y que estos mismos trabajadores
serán los jubilados del mañana.
QUIERE DECIR QUE SI FUNCIONA O
NO FUNCIONA…………………

ENTONCES
1.¿LA AFP’S NOS OBLIGA A SER PARTE DE ELLAS?
2.¿LA AFP’S NOS IMPONE SU ADMINISTRACION?
3.¿LA AFP’S DECIDEN CUANDO DARNOS NUESTROS AHORROS?
4.¿LA AFP’S LUCRAN CON NUESTRO DINERO?
5.¿LA AFP’S SON CULPABLES DE……….?
Y NOSOTROS ……………….
DONDE PREDOMINA NUESTRA RESPONSABILIDAD
COMO CIUDADANOS.
VEAMOS UNA DE LA RAZONES DEL POR QUE EXISTEN LAS AFP’S

El Sistema Privado de Pensiones
cambió la visión del ahorro
previsional en el Perú y ayudó a
impulsar el mercado de capitales.
Esta es su historia………………..

Cuando una persona inicia su vida
laboral, si es que es contratado de
manera formal, debe tomar una de las
decisiones que lo acompañará por el
resto de su vida: optar por aportar
al Sistema Privado de
Pensiones (SPP) o al Sistema
Nacional de Pensiones (SNP).

Hasta antes de 1993, esta decisión no
se podía tomar. Solo existía el
régimen nacional y quienes
ingresaban a laborar tenían que
ser parte de este esquema, el
cual no aseguraba (ni segura)
que una persona reciba una
pensión luego de la jubilación
por los requisitos que impone.

La intención de la política
previsional del inicio de los
noventa era ampliar la cobertura
de pensiones en el Perú. Ante ello,
el modelo que se aplicaba en
Chile, surgió como solución. Es
así que se decidió optar por crear
el SPP y con él nacieron las
Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP).

Tras fueron las grandes diferencias
entre las AFP y la ONP.
La primera es que los fondos
dejaron de ir a una “bolsa común”,
como es en el sistema público y se
pasó a cuentas individuales donde
cada aportante es dueño de su
fondo.

LA SEGUNDA: A diferencia de
la ONP en que una persona debe
demostrar que ha trabajado 20
años como mínimo para obtener
una pensión, en las AFP al tener
cuentas individuales, las pensiones
se calculan en base a lo aportado
por el trabajador.

El tercer gran cambio fue que se
permitió a las AFP ganar
rentabilidad para los fondos,
controlados a través de la SBS.
Con ello los trabajadores
incrementarían el monto de sus
fondos y recibirían una mejor
pensión. Adicionalmente, las
inversiones que realicen estas
entidades impulsarían el mercado
de capitales.PONENTE: RONALD ALARCON ANCO PhD.

“Hoy día estamos hablando de más de
US$ 40,000 millones o su
equivalente en el Sistema Privado
de Pensiones, eso es importante
con respecto a nuestro PBI, y es
fundamental para seguir dándole
apoyo al crecimiento de la
economía en el desarrollo a
mediano y largo plazo”.

Problemas y más reformas
Al inicio del sistema fueron ocho
las AFP las que competían en el
mercado peruano buscando captar
afiliados. Con el tiempo, el
mercado se reconfiguró y se
terminó con cuatro entidades, qué
es el mismo número que tenemos
hoy, pero con algunos actores que
han cambiado.

Entre 1993 y 1995, a un poco más de
dos años desde el inicio del
sistema, este ya contaba con más
de 1.1 millones de afiliados,
gracias a incentivos que dio el
gobierno de Alberto Fujimori para
que quienes aportaban a
la ONP pasen su dinero a
la AFP vía un “bono de
reconocimiento”.

Con el paso del tiempo los peruanos
se acostumbraron a que
las AFP existan como entidades que
administraban los fondos. Sin mucho
conocimiento de cómo funcionaba el
sistema, las quejas comenzaron a
llegar y con ellas los detractores del
sistema.

“Yo creo que todavía no hemos logrado
que el afiliado diga este es mi sistema,
es mi plata y a mí me consultas. Tú
quieres hablar de AFP, de fondos de
pensiones, pregúntame, ese nivel de
indentidad no se ha alcanzado. Por
eso es que la gente separa a las AFP de
su plata. Las AFP ahora están
ganando, pero al inicio corrieron el
riesgo de montar el sistema”, dice el
exintendente de AFP de la SBS,
Enrique Díaz.PONENTE: RONALD ALARCON ANCO PhD.

Una vez reconfigurado el número de
jugadores en el SPP, cuatro en total
con las AFP, Prima, Horizonte,
Integra y Profuturo, uno de los temas
más discutidos del sistema fue la
comisión que se cobraba por
administrar los aportes.

Si bien las comisiones fueron bajando
a lo largo del tiempo, estás se
“congelaron” durante un periodo
largo. Pasaron casi 20 años desde
su creación para hacer una
segunda reforma del sistema. Se
intentó a finales del gobierno de
Alan García, pero no prosperó y
fue el actual gobierno el que hizo
la segunda gran reforma.

En el 2012, con la reforma aprobaba
por el Congreso, se logró reducir la
comisiones a través de la licitación de
afiliados, que permitió el ingreso de
un nuevo actor en el mercado, la
chile Habitat.

Ya con el nuevo esquema de
comisiones por saldo (antes era por
flujo), el mercado se volvió a
reconfigurar. AFP Horizonte salió del
mercado y fue absorbida por
Profuturo e Integra, volviendo
nuevamente a cuatro participantes.

“El día en que los aportantes seamos
conscientes de que nuestros recursos
se están utilizando eficientemente
para reconstruir y construir
infraestructura en el país todos vamos
a alinear los objetivos del SPP,
objetivos individuales para la tercera
edad, objetivos sociales y
macroeconómicos para beneficiar a
todo el país”, destaca Marthans.

Actualmente el proceso de reforma
continúa. Se han hecho ajustes para
mejorar la rentabilidad de los fondos,
que históricamente son en promedio
más de 10%. Sin embargo los niveles
de pensión aún no convencen a
todos.

Aún no existen jubilados “puros” del
sistema y se tendrá que esperar al
menos 10 o 15 años más para
comprobar si realmente podrá pagar
una jubilación conforme a las
expectativas de los afiliados.

En el Perú más de cinco millones de
peruanos están afiliados a
alguna AFP, pero solo la mitad de
estos aporta con regularidad. El reto
es que todos los peruanos puedan
asegurar una pensión en el futuro.

“Si entendemos al afiliado como una
persona a la que hay que servir y
hacemos un acercamiento desde otra
perspectiva, ellos van a empezar a
mirar el sistema distinto, lo van a
hacer suyo y lo van a defender, ese es
tipo de cosas que hay que reenfocar”.

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