Para muchos peruanos, la cuenta individual que mantenemos en nuestro fondo de pensiones representa o representará en el futuro (depende de cuánto tiempo llevemos aportando) uno de los principales componentes de nuestro ahorro. Las decisiones que tomemos hoy respecto a este fondo tienen impacto a largo plazo y es nuestra responsabilidad exigir información para mantenernos constantemente informados
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¿Te has preguntado cómo será tu
futuro cuando te jubiles?
¡¡¡¡¡ONP-AFP!!!!¡¡¡¡¡ONP-AFP!!!!
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INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN
• Para muchos peruanos, la cuenta individual que
mantenemos en nuestro fondo de
pensiones representa o representará en el futuro
(depende de cuánto tiempo llevemos aportando)
uno de los principales componentes de nuestro
ahorro. Las decisiones que tomemos hoy
respecto a este fondo tienen impacto a largo
plazo y es nuestra responsabilidad exigir
información para mantenernos constantemente
informados.
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OFICINA DE NORMALIZACIÓNOFICINA DE NORMALIZACIÓN
PREVISIONAL (ONP)PREVISIONAL (ONP)
• Es un organismo público técnico
especializado adscrito al ministerio de
economía y finanzas y su misión es
orientar sus esfuerzos para lograr el
bienestar de los jubilados a través de
un trato amable y justo, utilizando
procesos eficientes y altos estándares
de calidad.
Tiene fondos y patrimonio propios,
autonomía funcional, administrativa,
técnica, económica, y financiera,
constituyendo un pliego presupuestal.
Decreto Ley N° 25967Decreto Ley N° 25967
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ADMINISTRADORA DE FONDO
DE PENSIONES (AFP)
• Son instituciones financieras
privadas que tienen como único
fin la administración de los Fondos
de Pensiones bajo la modalidad de
cuentas personales.
• Otorgan pensiones de jubilación,
invalidez, sobrevivencia y
proporciona gastos de sepelio.
• Las AFP fueron creadas en 1993 y
operan dentro del Sistema Privado
de Pensiones (SPP), el cual es
supervisado y fiscalizado por la
Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP (SBS).
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• El Sistema Privado de
Pensiones se creó como
alternativa a los
regímenes de pensiones
administrados por el
Estado
Hoy en día en nuestro
país funcionan cinco (05)
AFPs:
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Habitat
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¿Cuáles son los porcentajes de¿Cuáles son los porcentajes de
aporte a la AFP?aporte a la AFP?
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¿Qué es la comisión?¿Qué es la comisión?
• Es el porcentaje de tu
sueldo que pagas a la
AFP por la administración
de tu Fondo de
Pensiones, para que tu
AFP invierta tu dinero y
genere rentabilidad para
tu futura Pensión de
Jubilación.
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¿CUAL ES EL CAMBIO EN EL ESQUEMA DE COBRO DE
COMISIONES?
• En el esquema actual, las AFP perciben una comisión que es
cobrada SOBRE LA REMUNERACIÓN que recibe el afiliado
(Comisión por flujo).
El nuevo esquema, supone una comisión cobrada, ya no sobre la
remuneración, sino SOBRE LOS NUEVOS APORTES al fondo del
afiliado (Comisión por saldo).
Este cambio requiere de un mecanismo de migración progresiva,
llamado comisión mixta, que permitirá pasar gradualmente de la
comisión sobre remuneración (Comisión por flujo) a la comisión
sobre nuevos aportes (Comisión por saldo).
La comisión mixta estará vigente por 10 años, tiempo en el cual el
afiliado pagará, una comisión sobre la remuneración (Comisión por
flujo) que irá disminuyendo hasta llegar a 0 y, a la par, una comisión
sobre los nuevos aportes, de modo que terminado dicho plazo, sólo
se mantenga el cobro sobre nuevos aportes (Comisión por saldo)
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¿CUALES SON LAS RAZONES DEL CAMBIO DE ESQUEMA?
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¿QUE BENEFICIOS GENERA EL CAMBIO A LA COMISIÓN POR
SALDO DE NUEVOS APORTES?
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DIFERENCIAS ENTRE COMISIÓN POR SALDO Y COMISIÓN POR
FLUJO
Lo que debe saber
Comisión sobre remuneración
(flujo) – Esquema actual
Comisión sobre nuevos aportes al
fondo (saldo) – Nuevo esquema
¿Sabes qué cobran?
Un porcentaje sobre de la
remuneración del afiliado.
Un porcentaje del NUEVO fondo que
genere afiliado.
¿A quiénes se aplica?
Afiliados antes del 01.02.2013 que
decidan permanecer en esta opción.
A todos los nuevos afiliados a partir
de 01.02.2013, y a los antiguos en la
medida que no hayan optado por la
comisión sobre remuneración
¿La ganancia de las AFP depende
del crecimiento de mi fondo?
No, dado que la comisión la
descuentan de mi remuneración
Sí, de modo que para obtener
mejores ingresos deberá generar
mejor rentabilidad a mi fondo.
¿Afecta mi bolsillo?
Sí, dado que a la remuneración que
recibe el afiliado se le descuenta la
comisión.
No, dado que la comisión no afecta
la remuneración mensual, por lo que
el paso a este esquema de comisión
incrementa mi ingreso.
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COMISIONES ANTES DE LA REFORMA Y NUEVAS COMISIONES
AFP
Comisión por
Remuneración
antes de la
Reforma
Comisión por
Remuneración
después de la
Asignación
Comisión por
Remuneración
después de la
Licitación
Comisión Mixta
Comisión por
remuneración
Comisión anual
por saldo
Profuturo 2.14% 2.10% 1.84% 1.49% 1.20%
Horizonte 1.95% 1.89% 1.85% 1.65% 1.40%
Integra 1.80% 1.74% 1.74% 1.55% 1.20%
Prima 1.75% 1.60% 1.60% 1.51% 1.90%
Promedio 1.91% 1.83% 1.76% 1.55% 1.43%
Habitat en
formación
- - - 0.47% 1.25%
Promedio con
Habitat
1.33% 1.39%
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CONCLUSIONES
• La rentabilidad solo tiene impacto en el esquema mixto ya que, en
el esquema en base a la remuneración, la rentabilidad generada
por las AFP no afecta la comisión que pago. En el esquema mixto,
se cobrará por el fondo que se acumule desde marzo del 2013 y,
mientras más rinda este fondo, mayor será mi saldo y, por lo tanto,
la comisión se aplicará sobre una base mayor. Es decir, a mayor
rentabilidad, mayor comisión. Esto alinea los intereses de
la AFP con los del afiliado.
• La frecuencia de cotización se refiere al número de aportes
mensuales durante mi vida laboral. Es decir, qué porcentaje de
meses tendré empleo formal hasta el día que me jubile. En la
comisión por remuneración, pagaré por cada mes que tenga
empleo. En la comisión por saldos, pagaré todos los meses sobre
mi fondo acumulado, que se alimenta de mis aportes mensuales y
la rentabilidad obtenida. En mi caso, a mayor frecuencia de
cotización menos atractivo resulta el cambio a comisión por saldo.
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• Finalmente, el tiempo es relevante para aquellos
que tenemos ya varios años cotizando y que
hemos acumulado un fondo que no estará sujeto
a ningún cobro. Debido a la reducción escalonada
de precio del componente por remuneración en la
comisión mixta, mientras más se acerque uno a la
edad de jubilación, mayor probabilidad hay de que
el cambio a la comisión mixta sea más
beneficioso que quedarse en la comisión por
remuneración.
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