SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
Nacionalinė iniciatyva pajamų tarp moterų ir vyrų mažinimui.
Eitvydas Bingelis, Socialinės apsaugos ir darbo viceministras
Pagrindinės pajamų tarp moterų ir vyrų atotrūkio priežastys
Lietuvoje. Dr. Eglė Krinickienė, Mykolo Romerio universiteto Lyčių
tyrimų laboratorijos vadovė
„Įvairovės chartijos“ pristatymas.
Dr. Karolis Žibas, Diversity development group direktorius
Geroji Šiaurės šalių patirtis mažinant pajamų tarp moterų ir
vyrų atotrūkį. Carita Peltonen (Danija), pranešimas anglų kalba
Geroji Ispanijos patirtis mažinant pajamų tarp moterų ir vyrų
atotrūkį. Teresa Nevado Bueno (Ispanija), pranešimas anglų kalba
MOTERŲ
INFORMACIJOS
CENTRAS
Lyčių lygybė –
pelninga investicija
“Swedbank”, Konstitucijos pr. 20A, Verslo pietų sale -1 a.
2019 m. balandžio 18 d. 8.30 – 12.00 val.
8.30 – 9.00
9.00 – 9.15
9.15 – 9.30
9.30 – 9.45
9.45 – 10.00
10.00 – 10.30
10.30 – 11.00
11.00 – 11.15
11.15 – 12.00 Dalyvių diskusija, moderuoja žurnalistė Ugnė Siparienė
Iniciatyvos „Dress for success“ pristatymas.
Ingrida Šulcienė, Dress for Success Vilnius-Lithuania įkūrėja
Viso renginio metu dalyviai vaišinsis pusryčiais
Vietų skaičius ribotas, registracija iki balandžio
15 d. adresu: rugile@lygus.lt
lygiaiverti po
Registracija ir kava
„Swedbank” patirtis mažinant atotrūkį tarp moterų ir vyrų
darbo užmokesčio. Dovilė Grigienė, „Swedbank“ Lietuvoje vadovė
Ekspertės
Carita Ingegerd
Peltonen
Teresa Nevado
Bueno
Chemikė, CaPe Consulting Agency
Danijoje įkūrėja ir vadovė
Carita Ingegerd Peltonen – chemikė, CaPe
Consulting Agency Danijoje įkūrėja ir
vadovė, tarptautinė lyčių lygybės darbo
rinkoje, moterų ir vyrų lygybės, negalios,
klimato kaitos ir prekybos žmonėmis
ekspertė. Carita daugiau nei dešimtmetį
dirbo vyriausiaja patarėja moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais Šiaurės ministrų
tarybos biure. Ji jau daugiau 30 metų konsultuoja organizacijas siekiančias savo įstaigo-
je įgyvendinti moterų ir vyrų lygių galimybių planus ir užtikrinti vienodą moterų ir vyrų
atlygį už vienodą darbą.
Carita turi daugiau nei 20 metų patirtį dalyvaujant Šiaurės ir Baltijos bendradarbiavimo
iniciatyvose.
Ekspertė savo pranešimo metu pristatys gerąją Šiaurės šalių patirtį užtikrinant lyčių
lygybę viešajame ir privačiajame sektoriuose.
Teresa Nevado Bueno – fizikė, lyčių lygybės,
smurto prieš moteris, lygių galimybių ir
žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertė.
Teresa taip pat dirba Ispanijos moterų
lobistinės organizacijos generaline sekreto-
re, Europos moterų lobistinės organizacijos,
vienijančios 28 ES valstybes nare, organizacijos “Agrupacion de Madrid del Forum de
Politica Feminista” direktore. Teresa daugiau nei 20 metų dirbo įvairiose inžinerijos
įmonėse. Aštuonis metus prisidėjo prie Madrido savivaldoje vystomos moterų ir vyrų
lygybės politikos. Teresa buvo atsakinga už pirmosios Ispanijos profesinės sąjungos
įkūrimą. Ji dalyvauja derybose su Ispanijos vyriausybe dėl lygias galimybes reglamen-
tiojančių teisės aktų priėmimo, keitimo ir pildymo.
Ekspertė savo pranešimo metu pristatys gerąją Ispanijos patirtį užtikrinant lyčių lygybę
viešajame ir privačiajame sektoriuose.
Fizikė, lyčių lygybės, smurto prieš moteris, lygių
galimybių ir žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertė.

Contenu connexe

Plus de Rugile Butkeviciute (20)

WOMEN PEACE AND SECURITY
WOMEN PEACE AND SECURITY WOMEN PEACE AND SECURITY
WOMEN PEACE AND SECURITY
 
Kvietimas konferencija 9 pamoka
Kvietimas konferencija 9 pamokaKvietimas konferencija 9 pamoka
Kvietimas konferencija 9 pamoka
 
20 years resolution 1325
20 years resolution 132520 years resolution 1325
20 years resolution 1325
 
En 1 20 oikolukuvedos nro1
En 1 20 oikolukuvedos nro1En 1 20 oikolukuvedos nro1
En 1 20 oikolukuvedos nro1
 
Women peace and security report
Women peace and security reportWomen peace and security report
Women peace and security report
 
Pasitikrink ar patiri smurtą
Pasitikrink ar patiri smurtąPasitikrink ar patiri smurtą
Pasitikrink ar patiri smurtą
 
Ataskaita GenderED
Ataskaita GenderEDAtaskaita GenderED
Ataskaita GenderED
 
GenderED report
GenderED reportGenderED report
GenderED report
 
Iwpg brochure (1)
Iwpg brochure (1)Iwpg brochure (1)
Iwpg brochure (1)
 
Declaration of peace and cessation of war booklet
Declaration of peace and cessation of war bookletDeclaration of peace and cessation of war booklet
Declaration of peace and cessation of war booklet
 
Iwpg brochure (1)
Iwpg brochure (1)Iwpg brochure (1)
Iwpg brochure (1)
 
Nepriklausoma apzvalga-2018
Nepriklausoma apzvalga-2018Nepriklausoma apzvalga-2018
Nepriklausoma apzvalga-2018
 
Dėl steigimo
Dėl steigimoDėl steigimo
Dėl steigimo
 
Dokumentas 20180306135233310
Dokumentas 20180306135233310Dokumentas 20180306135233310
Dokumentas 20180306135233310
 
Stambulo oficialus vertimas (1)
Stambulo oficialus vertimas (1)Stambulo oficialus vertimas (1)
Stambulo oficialus vertimas (1)
 
Spc 12os veiklos ataskaita
Spc 12os veiklos ataskaitaSpc 12os veiklos ataskaita
Spc 12os veiklos ataskaita
 
Mic ataskaita 2017
Mic ataskaita 2017 Mic ataskaita 2017
Mic ataskaita 2017
 
0086 180305215155 001
0086 180305215155 0010086 180305215155 001
0086 180305215155 001
 
Spc final
Spc finalSpc final
Spc final
 
Spc a6 v2
Spc a6 v2Spc a6 v2
Spc a6 v2
 

Lyciu lygybe programa

  • 1. Nacionalinė iniciatyva pajamų tarp moterų ir vyrų mažinimui. Eitvydas Bingelis, Socialinės apsaugos ir darbo viceministras Pagrindinės pajamų tarp moterų ir vyrų atotrūkio priežastys Lietuvoje. Dr. Eglė Krinickienė, Mykolo Romerio universiteto Lyčių tyrimų laboratorijos vadovė „Įvairovės chartijos“ pristatymas. Dr. Karolis Žibas, Diversity development group direktorius Geroji Šiaurės šalių patirtis mažinant pajamų tarp moterų ir vyrų atotrūkį. Carita Peltonen (Danija), pranešimas anglų kalba Geroji Ispanijos patirtis mažinant pajamų tarp moterų ir vyrų atotrūkį. Teresa Nevado Bueno (Ispanija), pranešimas anglų kalba MOTERŲ INFORMACIJOS CENTRAS Lyčių lygybė – pelninga investicija “Swedbank”, Konstitucijos pr. 20A, Verslo pietų sale -1 a. 2019 m. balandžio 18 d. 8.30 – 12.00 val. 8.30 – 9.00 9.00 – 9.15 9.15 – 9.30 9.30 – 9.45 9.45 – 10.00 10.00 – 10.30 10.30 – 11.00 11.00 – 11.15 11.15 – 12.00 Dalyvių diskusija, moderuoja žurnalistė Ugnė Siparienė Iniciatyvos „Dress for success“ pristatymas. Ingrida Šulcienė, Dress for Success Vilnius-Lithuania įkūrėja Viso renginio metu dalyviai vaišinsis pusryčiais Vietų skaičius ribotas, registracija iki balandžio 15 d. adresu: rugile@lygus.lt lygiaiverti po Registracija ir kava „Swedbank” patirtis mažinant atotrūkį tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio. Dovilė Grigienė, „Swedbank“ Lietuvoje vadovė
  • 2. Ekspertės Carita Ingegerd Peltonen Teresa Nevado Bueno Chemikė, CaPe Consulting Agency Danijoje įkūrėja ir vadovė Carita Ingegerd Peltonen – chemikė, CaPe Consulting Agency Danijoje įkūrėja ir vadovė, tarptautinė lyčių lygybės darbo rinkoje, moterų ir vyrų lygybės, negalios, klimato kaitos ir prekybos žmonėmis ekspertė. Carita daugiau nei dešimtmetį dirbo vyriausiaja patarėja moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais Šiaurės ministrų tarybos biure. Ji jau daugiau 30 metų konsultuoja organizacijas siekiančias savo įstaigo- je įgyvendinti moterų ir vyrų lygių galimybių planus ir užtikrinti vienodą moterų ir vyrų atlygį už vienodą darbą. Carita turi daugiau nei 20 metų patirtį dalyvaujant Šiaurės ir Baltijos bendradarbiavimo iniciatyvose. Ekspertė savo pranešimo metu pristatys gerąją Šiaurės šalių patirtį užtikrinant lyčių lygybę viešajame ir privačiajame sektoriuose. Teresa Nevado Bueno – fizikė, lyčių lygybės, smurto prieš moteris, lygių galimybių ir žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertė. Teresa taip pat dirba Ispanijos moterų lobistinės organizacijos generaline sekreto- re, Europos moterų lobistinės organizacijos, vienijančios 28 ES valstybes nare, organizacijos “Agrupacion de Madrid del Forum de Politica Feminista” direktore. Teresa daugiau nei 20 metų dirbo įvairiose inžinerijos įmonėse. Aštuonis metus prisidėjo prie Madrido savivaldoje vystomos moterų ir vyrų lygybės politikos. Teresa buvo atsakinga už pirmosios Ispanijos profesinės sąjungos įkūrimą. Ji dalyvauja derybose su Ispanijos vyriausybe dėl lygias galimybes reglamen- tiojančių teisės aktų priėmimo, keitimo ir pildymo. Ekspertė savo pranešimo metu pristatys gerąją Ispanijos patirtį užtikrinant lyčių lygybę viešajame ir privačiajame sektoriuose. Fizikė, lyčių lygybės, smurto prieš moteris, lygių galimybių ir žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertė.