SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
Облачный сервис продаж для
малого и среднего бизнеса
Наша миссия: восполнить дефицит квалифицированных менеджеров по
продажам за счет привлечения в профессию ранее не представленных в
ней социальных слоев.
Наше средство: технологическая платформа, представляющая собой
синтез рекрутмент-сервиса, онлайн-образования, облачной CRM и
интернет-телефонии.
Наша команда: выпускники ведущих международных бизнес-школ
Stanford, IESE, New York University, мы обладаем суммарно 30 годами
опыта организации продаж.
Проблема: нехватка персонала
в области продаж
Сегодня каждая пятая вакансия на рынке труда – вакансия менеджера по
продажам
Ситуация с рекрутингом менеджеров в 2000 и 2014 гг.
2000 г.
2014 г.
Вакансия
Объявление
в газете
50 – звонков соискателей
на следующий день
10 – подходящих кандидатов1 – берем
50 – резюме находим сами
15 – согласятся прийти
на собеседование
5 – придут
1 – подходящий
0 – трудоустроилось
Уменьшение пула потенциальных соискателей 20-25 лет на должность
менеджера по продажам
Причина проблемы:
демографическая яма
Демографическая яма
Потенциальные кандидаты – люди, ранее не работавшие в
продажах :
o Безработные жители малых городов (0,55 млн. чел)
o «Молодые» пенсионеры (10 млн. чел)
o Дееспособные инвалиды (1,3 млн. Чел)
o Молодые мамы в декретном отпуске (1,9 млн. чел)
Наше решение проблемы:
привлечь к работе новые категории
Наши кандидаты здесь
Мы создаем платформу: специализированный рекрутмент-сервис, онлайн-
обучение, облачную CRM и и сервис SIP-телефонии.
Как это работает
Продукт глазами клиента
Подбор удаленного или штатного
сотрудника:
• специализированная база резюме
• рейтинги и результаты аттестаций
• отзывы с предыдущих проектов
Обучающие видеокурсы, материалы и тесты:
• Презентация компании
• Презентация продукта
• Сценарии продаж и работы с возражениями
Доступ к облачной CRM:
• история взаимоотношений с покупателями
• записи телефонных разговоров
Доступ к недорогой междугородней связи
+ Возможность использования
облегченного продукта:
• только для подбора резюме
и обучения новых
сотрудников
• только платить за траффик
телефонных переговоров,
экономя на междугородней
телефонной связи
Продукт глазами
менеджера по продажам
Удаленная работа:
• полный рабочий день
• гибкий график по согласованию с клиентом
Обучение профессии и повышение квалификации:
• вводные курсы
• специализированные курсы по отраслям
• курсы под конкретных работодателей
Облачная CRM и платформа SIP-телефонии:
• для начала работы необходим только компьютер
• связь оплачивается клиентом
«Прокачка профайла» - повышение рейтинга за счет:
• сдача тестов
• регулярная аттестация
• отзыв от работодателей на проектах
+ Возможность использования облегченной версии продукта - найти
работу в офисе в своем регионе и подготовиться к ней, пройдя
специализированный курс, записанный работодателем
Мы продаем подписку на
сервисы.
Набор сервисов по подписке для
работодателей: за те же деньги,
которые интернет-порталы по
поиску сотрудников просят за
доступ к базе, мы предлагаем
значительно больше:
• Записываем видеокурс и
загружаем специализированные
учебные материалы, тесты.
• Подбираем менеджеров на
проект.
• Тестируем подготовку
сотрудников.
• Контролируем выполнение
работы, гарантируем качество.
Мы дополнительно
зарабатываем на услугах SIP-
телефонии
Для выполнения заказов клиентов
менеджеры используют нашу
технологическую платформу для
звонков на городские и сотовые
сети любой страны. Платформа
подключена ко всем операторам
мобильной, стационарной и voip
телефонии. При звонке выбирается
оптимальный по цене способ
соединения, обеспечивая
существенную экономию на
междугородней телефонной связи.
Бизнес-модель
Сравнение с конкурентами
Корневая
компетенция
(специализация на
продажах)
Гарантия качества
исполнения
Наличие
технологий для
организации
продаж
Обеспечение
непрерывного
процесса
пополнения
исполнителей
Cтоимость услуг
+ + + + –
Собственный отдел
продаж + + – – –
Колл-центры – – + + +
Фрилансеры – – – – –
Рекрутмент-сервисы – – – + +
• Мы конкурируем на рынке платных услуг по поиску менеджеров
по продаже:
– 300 000 компаний в России, которые платят в среднем 7 тыс.руб.
SupeJob, HeadHunter, Job.ru и другим сервисам два раза в год за
размещение вакансии менеджера по продажам
= 4,3 млрд.руб. в год.
• Мы также конкурируем на дополнительных рынках:
– с контакт-центрами – за заказы на исходящий телемаркетинг
– с фрилансерами
– с собственными отделами продаж клиентов
– с провайдерами интернет-телефонии – за сервис для наших
исполнителей
Объем рынка
• Примерно 300 тысяч компаний находятся в состоянии
поиска менеджеров по продажам.
• Для достижения целевой клиентской базы в 500 компаний
нам достаточно привлечь 0,6% из них.
• Для обслуживания мы создадим 1000-1300 рабочих
удаленных рабочих мест менеджеров по продажам.
Наши цели:
Расчет «сверху вниз»
Этапы развития:
Наши цели:
Расчет «снизу вверх»
Этапы
Выручка в
годовом
эквиваленте
Прибыль в
годовом
эквиваленте
Кол-во
клиентов
Кол-во менеджеров по
продаже в системе
12-й месяц 6 млн. – 70 200
24-й месяц 18 млн. 9 млн. 160 500
36-й месяц 50 млн. 35 млн. 500 1300
Операционная рентабельность – на 12-й месяц работы.
• Собственные первоначальные инвестиции – 1,5 млн. руб.
• Потребность в капиталовложениях:
– На 1 этапе: 5 млн. руб. на создание инфраструктуры (удобный
сайт, разработка CRM, покупка оборудования);
– на 2 этапе: дополнительно 5 млн. руб. на расширение
инфраструктуры.
• Предложение инвестору: 30% компании за 10 млн. руб.
(исходя из полной оценки компании в 30 млн. руб.)
Потребность в деньгах
Сферы ответственности, опыт, образование
Наша команда
Валерий Галицкий
(руководитель)
Наталья Гоганова
(операционный
менеджмент)
Дмитрий Капитанов
(маркетинг)
Евгений Кочебуров (IT)
Stanford Business School,
New York University,
MBA
Ярославский
государственный
университет, экономист
IESE Business School,
MBA
МЭСИ, специалист по
информационным системам
Руководитель ТМ
«КарнизДеко»
Руководитель
контакт-центра
«Лаборатория
Телемаркетинга»
Консультант в области
стратегического
менеджмента
Системный
администратор
торгово-промышленной
компании «Росактив»
wikitelecom.ru
Валерий Галицкий
vg@wikitel.ru
Тел.: +7 (903) 827-3500

Contenu connexe

Similaire à RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom

"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...
"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов..."Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...
"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...Cybermarketing, Moscow
 
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...Leonid Belopilsky
 
Info4business. Отдел продаж под ключ.
Info4business. Отдел продаж под ключ.Info4business. Отдел продаж под ключ.
Info4business. Отдел продаж под ключ.info4business
 
Presentation play proday_slona
Presentation play proday_slonaPresentation play proday_slona
Presentation play proday_slonaepifan88
 
Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"os-consult
 
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"Комплето
 
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BКак правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BAndrey Gavrikov
 
Recrubase presentation
Recrubase presentationRecrubase presentation
Recrubase presentationMaxim Syabro
 
Вакансии на 20.02.13
Вакансии на 20.02.13Вакансии на 20.02.13
Вакансии на 20.02.13Alexander Kopanev
 
www.os-consult.ru
www.os-consult.ruwww.os-consult.ru
www.os-consult.ruericsoft
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системыericsoft
 
Sales Outsourcing by Clientbridge
Sales Outsourcing by ClientbridgeSales Outsourcing by Clientbridge
Sales Outsourcing by ClientbridgeMikhail Grafsky
 
От фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииОт фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииHenadzi Koltun
 
Презентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection AgencyПрезентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection Agencyitselection
 
Коммерческий директор, Москва
Коммерческий директор, МоскваКоммерческий директор, Москва
Коммерческий директор, Москваstsproject.ru
 
Hiring now webinar russian (1)
Hiring now webinar russian (1)Hiring now webinar russian (1)
Hiring now webinar russian (1)Viktoria Pralitch
 
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляПрезентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляoste
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодарstsproject.ru
 

Similaire à RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom (20)

"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...
"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов..."Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...
"Системный электронный маркетинг в сегменте B2B. От стратегии до инструментов...
 
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...
Бизнес- буксир - это инфраструктура, помогающая начинающим предпринимателям р...
 
Info4business. Отдел продаж под ключ.
Info4business. Отдел продаж под ключ.Info4business. Отдел продаж под ключ.
Info4business. Отдел продаж под ключ.
 
КП HBinc
КП HBincКП HBinc
КП HBinc
 
Presentation play proday_slona
Presentation play proday_slonaPresentation play proday_slona
Presentation play proday_slona
 
Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"
 
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
 
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BКак правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
 
Recrubase presentation
Recrubase presentationRecrubase presentation
Recrubase presentation
 
Вакансии на 20.02.13
Вакансии на 20.02.13Вакансии на 20.02.13
Вакансии на 20.02.13
 
www.os-consult.ru
www.os-consult.ruwww.os-consult.ru
www.os-consult.ru
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системы
 
Yoolla CRM
Yoolla CRMYoolla CRM
Yoolla CRM
 
Sales Outsourcing by Clientbridge
Sales Outsourcing by ClientbridgeSales Outsourcing by Clientbridge
Sales Outsourcing by Clientbridge
 
От фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииОт фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студии
 
Презентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection AgencyПрезентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection Agency
 
Коммерческий директор, Москва
Коммерческий директор, МоскваКоммерческий директор, Москва
Коммерческий директор, Москва
 
Hiring now webinar russian (1)
Hiring now webinar russian (1)Hiring now webinar russian (1)
Hiring now webinar russian (1)
 
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляПрезентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодар
 

Plus de RussianStartupTour

RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatform
RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatformRST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatform
RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatformRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareer
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareerRST2014_Petrozavodsk_SmartCareer
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareerRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_FishResources
RST2014_Petrozavodsk_FishResourcesRST2014_Petrozavodsk_FishResources
RST2014_Petrozavodsk_FishResourcesRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'Extraction
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'ExtractionRST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'Extraction
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'ExtractionRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentation
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentationRST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentation
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentationRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImproving
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImprovingRST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImproving
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImprovingRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzer
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzerRST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzer
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzerRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournals
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournalsRST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournals
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournalsRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensator
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensatorRST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensator
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensatorRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystems
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystemsRST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystems
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystemsRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstacles
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstaclesRST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstacles
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstaclesRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeons
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeonsRST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeons
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeonsRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartStore
RST2014_Petrozavodsk_SmartStoreRST2014_Petrozavodsk_SmartStore
RST2014_Petrozavodsk_SmartStoreRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystem
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystemRST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystem
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystemRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectant
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectantRST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectant
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectantRussianStartupTour
 
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'Processing
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'ProcessingRST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'Processing
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'ProcessingRussianStartupTour
 
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformers
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformersRST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformers
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformersRussianStartupTour
 

Plus de RussianStartupTour (20)

RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatform
RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatformRST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatform
RST2014_Petrozavodsk_AutomationPlatform
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareer
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareerRST2014_Petrozavodsk_SmartCareer
RST2014_Petrozavodsk_SmartCareer
 
RST2014_Petrozavodsk_FishResources
RST2014_Petrozavodsk_FishResourcesRST2014_Petrozavodsk_FishResources
RST2014_Petrozavodsk_FishResources
 
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'Extraction
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'ExtractionRST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'Extraction
RST2014_Petrozavodsk_RareEarthMetals'Extraction
 
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentation
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentationRST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentation
RST2014_Petrozavodsk_SpatialandVisualRetroinformationPresentation
 
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImproving
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImprovingRST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImproving
RST2014_Petrozavodsk_HomeDeliveryEfficiencyImproving
 
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzer
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzerRST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzer
RST2014_Petrozavodsk_DropletSizeAnalyzer
 
RST2014_Petrozavodsk_Mojo
RST2014_Petrozavodsk_MojoRST2014_Petrozavodsk_Mojo
RST2014_Petrozavodsk_Mojo
 
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournals
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournalsRST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournals
RST2014_Petrozavodsk_AutomatedSystemforCreatingElectronicScientificJournals
 
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensator
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensatorRST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensator
RST2014_Petrozavodsk_ElectromechanicalReactivePowerCompensator
 
RST2014_Petrozavodsk_YO.fm
RST2014_Petrozavodsk_YO.fmRST2014_Petrozavodsk_YO.fm
RST2014_Petrozavodsk_YO.fm
 
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystems
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystemsRST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystems
RST2014_Petrozavodsk_LocalPositioningSystems
 
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstacles
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstaclesRST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstacles
RST2014_Petrozavodsk_ProtectionfromCollisionswithObstacles
 
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeons
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeonsRST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeons
RST2014_Petrozavodsk_InteractiveSimulatorforTrainingSurgeons
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartStore
RST2014_Petrozavodsk_SmartStoreRST2014_Petrozavodsk_SmartStore
RST2014_Petrozavodsk_SmartStore
 
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystem
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystemRST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystem
RST2014_Petrozavodsk_SmartSearchSystem
 
RST2014_Petrozavodsk_Air!
RST2014_Petrozavodsk_Air!RST2014_Petrozavodsk_Air!
RST2014_Petrozavodsk_Air!
 
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectant
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectantRST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectant
RST2014_Petrozavodsk_InnovativeDisinfectant
 
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'Processing
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'ProcessingRST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'Processing
RST2014_Petrozavodsk_AutomaticDocuments'Processing
 
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformers
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformersRST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformers
RST2014_Yaroslavl_CombinedDigitalCurrentandVoltageTransformers
 

RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom

  • 1. Облачный сервис продаж для малого и среднего бизнеса Наша миссия: восполнить дефицит квалифицированных менеджеров по продажам за счет привлечения в профессию ранее не представленных в ней социальных слоев. Наше средство: технологическая платформа, представляющая собой синтез рекрутмент-сервиса, онлайн-образования, облачной CRM и интернет-телефонии. Наша команда: выпускники ведущих международных бизнес-школ Stanford, IESE, New York University, мы обладаем суммарно 30 годами опыта организации продаж.
  • 2. Проблема: нехватка персонала в области продаж Сегодня каждая пятая вакансия на рынке труда – вакансия менеджера по продажам Ситуация с рекрутингом менеджеров в 2000 и 2014 гг. 2000 г. 2014 г. Вакансия Объявление в газете 50 – звонков соискателей на следующий день 10 – подходящих кандидатов1 – берем 50 – резюме находим сами 15 – согласятся прийти на собеседование 5 – придут 1 – подходящий 0 – трудоустроилось
  • 3. Уменьшение пула потенциальных соискателей 20-25 лет на должность менеджера по продажам Причина проблемы: демографическая яма Демографическая яма
  • 4. Потенциальные кандидаты – люди, ранее не работавшие в продажах : o Безработные жители малых городов (0,55 млн. чел) o «Молодые» пенсионеры (10 млн. чел) o Дееспособные инвалиды (1,3 млн. Чел) o Молодые мамы в декретном отпуске (1,9 млн. чел) Наше решение проблемы: привлечь к работе новые категории Наши кандидаты здесь
  • 5. Мы создаем платформу: специализированный рекрутмент-сервис, онлайн- обучение, облачную CRM и и сервис SIP-телефонии. Как это работает
  • 6. Продукт глазами клиента Подбор удаленного или штатного сотрудника: • специализированная база резюме • рейтинги и результаты аттестаций • отзывы с предыдущих проектов Обучающие видеокурсы, материалы и тесты: • Презентация компании • Презентация продукта • Сценарии продаж и работы с возражениями Доступ к облачной CRM: • история взаимоотношений с покупателями • записи телефонных разговоров Доступ к недорогой междугородней связи + Возможность использования облегченного продукта: • только для подбора резюме и обучения новых сотрудников • только платить за траффик телефонных переговоров, экономя на междугородней телефонной связи
  • 7. Продукт глазами менеджера по продажам Удаленная работа: • полный рабочий день • гибкий график по согласованию с клиентом Обучение профессии и повышение квалификации: • вводные курсы • специализированные курсы по отраслям • курсы под конкретных работодателей Облачная CRM и платформа SIP-телефонии: • для начала работы необходим только компьютер • связь оплачивается клиентом «Прокачка профайла» - повышение рейтинга за счет: • сдача тестов • регулярная аттестация • отзыв от работодателей на проектах + Возможность использования облегченной версии продукта - найти работу в офисе в своем регионе и подготовиться к ней, пройдя специализированный курс, записанный работодателем
  • 8. Мы продаем подписку на сервисы. Набор сервисов по подписке для работодателей: за те же деньги, которые интернет-порталы по поиску сотрудников просят за доступ к базе, мы предлагаем значительно больше: • Записываем видеокурс и загружаем специализированные учебные материалы, тесты. • Подбираем менеджеров на проект. • Тестируем подготовку сотрудников. • Контролируем выполнение работы, гарантируем качество. Мы дополнительно зарабатываем на услугах SIP- телефонии Для выполнения заказов клиентов менеджеры используют нашу технологическую платформу для звонков на городские и сотовые сети любой страны. Платформа подключена ко всем операторам мобильной, стационарной и voip телефонии. При звонке выбирается оптимальный по цене способ соединения, обеспечивая существенную экономию на междугородней телефонной связи. Бизнес-модель
  • 9. Сравнение с конкурентами Корневая компетенция (специализация на продажах) Гарантия качества исполнения Наличие технологий для организации продаж Обеспечение непрерывного процесса пополнения исполнителей Cтоимость услуг + + + + – Собственный отдел продаж + + – – – Колл-центры – – + + + Фрилансеры – – – – – Рекрутмент-сервисы – – – + +
  • 10. • Мы конкурируем на рынке платных услуг по поиску менеджеров по продаже: – 300 000 компаний в России, которые платят в среднем 7 тыс.руб. SupeJob, HeadHunter, Job.ru и другим сервисам два раза в год за размещение вакансии менеджера по продажам = 4,3 млрд.руб. в год. • Мы также конкурируем на дополнительных рынках: – с контакт-центрами – за заказы на исходящий телемаркетинг – с фрилансерами – с собственными отделами продаж клиентов – с провайдерами интернет-телефонии – за сервис для наших исполнителей Объем рынка
  • 11. • Примерно 300 тысяч компаний находятся в состоянии поиска менеджеров по продажам. • Для достижения целевой клиентской базы в 500 компаний нам достаточно привлечь 0,6% из них. • Для обслуживания мы создадим 1000-1300 рабочих удаленных рабочих мест менеджеров по продажам. Наши цели: Расчет «сверху вниз»
  • 12. Этапы развития: Наши цели: Расчет «снизу вверх» Этапы Выручка в годовом эквиваленте Прибыль в годовом эквиваленте Кол-во клиентов Кол-во менеджеров по продаже в системе 12-й месяц 6 млн. – 70 200 24-й месяц 18 млн. 9 млн. 160 500 36-й месяц 50 млн. 35 млн. 500 1300 Операционная рентабельность – на 12-й месяц работы.
  • 13. • Собственные первоначальные инвестиции – 1,5 млн. руб. • Потребность в капиталовложениях: – На 1 этапе: 5 млн. руб. на создание инфраструктуры (удобный сайт, разработка CRM, покупка оборудования); – на 2 этапе: дополнительно 5 млн. руб. на расширение инфраструктуры. • Предложение инвестору: 30% компании за 10 млн. руб. (исходя из полной оценки компании в 30 млн. руб.) Потребность в деньгах
  • 14. Сферы ответственности, опыт, образование Наша команда Валерий Галицкий (руководитель) Наталья Гоганова (операционный менеджмент) Дмитрий Капитанов (маркетинг) Евгений Кочебуров (IT) Stanford Business School, New York University, MBA Ярославский государственный университет, экономист IESE Business School, MBA МЭСИ, специалист по информационным системам Руководитель ТМ «КарнизДеко» Руководитель контакт-центра «Лаборатория Телемаркетинга» Консультант в области стратегического менеджмента Системный администратор торгово-промышленной компании «Росактив»