SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  67
Télécharger pour lire hors ligne
Social media voor professionals
West Brabant Academie | module 2




                                   Christine de Ruiter
                                        Ruud Kessels
                                       20 maart 2012
Wat gaan we doen?


1. Doelgroep[en]        6. Communicatietactiek
2. Doelstellingen       7. Synergie tussen fysiek &
3. Minibreak               virtueel
4. Monitoring & KPI’s   8. Minibreak
5. Lunch                9. Community’s & participatie
                        10. Special events?
                        11. Leesvoer
                        12. Evaluatie & afsluiting
0. Vooraf...




               Bron: http://www.theconversationprism.com/
0. Vooraf...




       Je eigen project
               is leidraad vandaag.
0. En dus meteen een opdracht




    Formuleer zo helder en
    beknopt mogelijk het door jou
    gekozen project.
1. Doelgroep[en]


   1. Wie?

   2. Opdracht

   3. Waar?

   4. Social media mediaplan

   5. Opdracht [voor thuis]
1.1 Wie?




   Hoe bepaal je het ‘wie’?
1.2 Opdracht


Formuleer zo helder en beknopt mogelijk:
1. Wie wil je bereiken?                             eten
                                               eer w r
                                        il je m g voo
                            rmat ion’. W trainin
2. Welke kenmerken ikun je aan deze groept me.
                       d nfo          deze
               la ssifie       n van ontact me
   toedichten? gelijkhede
     So rry, ‘c o                  an c
               em            oek d
      over d ganisatie, z
3. Welke uw or
           interessegebieden zijn hieruit te destilleren?
        jo
4. Bedenk minimaal 5 relevante zoekwoorden.
1.3 Waar?




   Hoe bepaal je het ‘waar’?
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.3 Voorbeeld




                                                      eten
                                                 eer w r
                                          il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                    ed info            deze           me.
       ry, ‘cl assifi      hede  n van ontact met
   Sor             gelijk            an c
      ver d  e mo       tie, z oek d
    o
          w org   anisa
      jou
1.4 Social media mediaplan




                                             eer weten
                                      il je m g voor
                           rmation’. W trainin
                  fi ed info      n  deze         t me.
             lassi
      rry, ‘c ogelijkhed    en va contact me
   So                         k dan
    ove  r de m isatie, zoe
               rgan
      j ouw o
Even een vraagje




   Heeft iemand al zo’n
   mediaplan gemaakt?
1.5 Opdracht [voor thuis]



1. Welke (lokale) printed media ontvangt je
   eigen doelgroep?
2. Welke (lokale) websites bezoeken zij?
3. Wat levert het intypen van de zoekwoorden
   op in de ‘G6’: Google, Youtube, Facebook,
   Linkedin, Twitter & Hyves?
2. Doelstellingen



1. Maak het SMART!   Specifiek: De doelstelling moet
                     eenduidig zijn.
                     Meetbaar: Onder welke (meetbare/
2. Opdracht.         observeerbare) voorwaarden of vorm is
                     het doel bereikt.
                     Acceptabel: Is deze acceptabel genoeg
                     voor de doelgroep en/of management.
                     Realistisch: De doelstelling moet
                     haalbaar zijn.
                     Tijdgebonden: Wanneer (in de tijd) moet
                     het doel bereikt zijn.
2.2 Opdracht


Kies binnen je groepje één van de projecten en
ondervraag elkaar kritisch over:
1. Je doelstelling.
2. Wanneer het doel bereikt is.
3. Wanneer jij en/of je leidinggevende tevreden is.
4. Wanneer je je doelstelling bereikt wilt hebben.
2.2 Opdracht [voor thuis]


Formuleer volgens het SMART principe zo helder en
beknopt mogelijk:
1. Je doelstelling.
2. Wanneer het doel bereikt is.
3. Wanneer jij en/of je leidinggevende tevreden is.
4. Wanneer je je doelstelling bereikt wilt hebben.
3. Minibreak
4. Monitoring & KPI’s



   1. Welke tools zet je in?

   2. Hoe organiseer je dat?

   3. Wat doe je met de resultaten?

   4. Twee opdrachten voor thuis
4.1 Welke tools zet je in?
4.1 Welke tools zet je in?




                                               meer weten
                                     ’. Wil je        voor
                                ation           ining
                        inform an deze tra et me.
         , ‘clas sified       den v           tact m
   Sorry       mog  elijkhe ek dan con
      v er de           tie, zo
    o
             org  anisa
      jouw
4.1 Welke tools zet je in?




                                             eer weten
                                      il je m g voor
                           rmation’. W trainin
                   fied info      n  deze         t me.
             lassi
      rry, ‘c ogelijkhed    en va contact me
   So                         k dan
    ove  r de m isatie, zoe
               rgan
      j ouw o
4.1 Welke tools zet je in?


                                             eer weten
                                      il je m g voor
                           rmation’. W trainin
                   fied info      n  deze         t me.
             lassi
      rry, ‘c ogelijkhed    en va contact me
   So                         k dan
    ove  r de m isatie, zoe
               rgan
      j ouw o
4.1 Welke tools zet je in?
4.1 Welke tools zet je in?




                                             eer weten
                                      il je m g voor
                           rmation’. W trainin
                   fied info      n  deze         t me.
             lassi
      rry, ‘c ogelijkhed    en va contact me
   So                         k dan
    ove  r de m isatie, zoe
               rgan
      j ouw o
4.1 Welke tools zet je in?
4.1 Welke tools zet je in?
4.2 Hoe organiseer je dat?
4.2 Hoe organiseer je dat?



                                                  eten
                                             eer w r
                                      il je m g voo
                          rmat ion’. W trainin
                   ed info          deze          me.
      ry, ‘c lassifi kheden van ontact met
   Sor            gelij          an c
            e mo           oek d
    over d ganisatie, z
     jou w or
4.3 Wat doe je met de resultaten?
4.3 Wat doe je met de resultaten?
4.4 Opdracht 1 [voor thuis]


Voer de zoekwoorden van je eigen project in:
1. Bij Google Alerts: http://www.google.com/alerts/.
2. Selecteer uit de resultaten minimaal 5 bronnen die
   een RSS feed hebben.
3. Voeg die toe aan Google Reader: http://
   www.google.com/reader/.
4. Koppel dat aan je Flipboard account.
4.4 Opdracht 2 [voor thuis]




Maak je eigen KPI-kaart aan de hand van
het voorbeeldschema dat je van ons krijgt.
5. Lunch
6. Communicatietactiek


  1. Stappenplan.

  2. Hoe maak je het meetbaar?

  3. Wanneer is het de moeite waard?

  4. Hoe maak je het beheersbaar?

  5. Hoe hou je het levend?

  6. Opdracht.
6.1 t/m 6.5 Communicatietactiek




                                                     eten
                                                eer w r
                                         il je m g voo
                             rmati on’. W trainin
                     ed info           deze          me.
       ry, ‘cl assifi      hede n van ontact met
   Sor             gelijk           an c
      ver d  e mo       tie, zoek d
    o
          w org   anisa
      jou
6.6 Opdracht




     Maak voor je eigen project een eerste
       opzet van je interactiekalender.

        Discussiëren is toegestaan ;-)
6.6 Opdracht [voor thuis]




 Maak voor je eigen project een communicatie- en
 een interactiekalender.
7. Synergie tussen fysiek & virtueel




  1. Verhouding print-online

  2. Hoe werk je crossmediaal?

  3. Hoe maken de middelen de mix?

  4. Opdracht.
7.1 Verhouding print-online
7.2 Hoe werk je cross-mediaal?
7.2 Hoe werk je cross-mediaal?
7.3 Hoe maken de middelen de mix?
7.3 Hoe maken de middelen de mix?
Communicatiemiddel         Informeren   Raadplegen   Adviseren   Coproduceren (Mee)beslissen
Website                        **           *           **            *             *
Website met forum              **           **          **            **            **
E-zine                        ***           **          ***           **            **
Gemeentekrant                 ***           *           **
                                                               eer** weten
                                                                      *             *
                                                      *** je m
                                                    . Wil             voor
Brief                        ****         **                                        **
                                          ** ation
                                                   ’ ***           g
E-mail                       ****
                                    inform an deze tr        ainin** e.             **
Lokale kranten (adv)
                           s sified
                              ***         *
                                              n v      *
                                                                m*et m              *
Persvoorlichting rr
             So     y, ‘cla ***gelijkhed*e        an co*  ntact *                   *
Bewonersbijeenkomstr d
                 ve
                             o
                         e m****    tie, z oek d ***
                                         ****                     ***              ****
Eigen community
               o              anisa
                       w org **          ****         ***         ***              ****
                  jo u
Netquestionnaire               **          ****         **            **            **
Facebook                       **          ***           *            ***           **
Twitter                        **          ***          **            *             *
Linkedin                      ***          ***          **            ***           ***
Hyves                          **          ***           *            **            **
Youtube, Slideshare, enz       **           *           ***          ****           **
7.4 Opdracht




1. Definieer in je eigen groepje de ideale
   middelenmix.
2. Bepaal de reis die de doelgroep aflegt naar
   het doel.
7.4 Opdracht [voor thuis]




 Bepaal aan de hand van de gedane
 research je eigen middelenmix en definieer
 je eigen ‘customer journey’.
8. Minibreak
9. Communities & participatie



  1. Participatie en “de vier c’s”

  2. Wat is een community?

  3. Wanneer zet je een community in?

  4. Tips voor een goede community?
9.1 Participatie & “de vier c’s”




                                             eer weten
                                      il je m g voor
                           rmation’. W trainin
                   fied info      n  deze         t me.
             lassi
      rry, ‘c ogelijkhed    en va contact me
   So                         k dan
    ove  r de m isatie, zoe
               rgan
      j ouw o
9.2 Wat is een community?
9.3 Wanneer zet je een community in?
9.4 Tips voor een goede community
10. Special events




  1. Algemeen

  2. Vooraf

  3. Tijdens

  4. Erna
10.1 Algemeen
10.2 Vooraf




1             2 3
10.3 Tijdens




1              2   3
10.4 Erna




1 2         3
11. Leesvoer

• http://www.frankwatching.com/archive/2011/10/17/
   gemeenten-maak-gebruik-van-je-sociaal-kapitaal/
• http://www.logeion.nl/k/n1019/news/view/
   75689/74786/De-inzet-van-online-communities-door-
   gemeenten-Kansrijk-of-kansloos.html
• http://www.vng.nl/praktijkvoorbeeld/
• http://www.frankwatching.com/archive/2011/03/17/
   social-media-stappenplan-voor-gemeenten/
• http://customervibes.com/2011/09/zet-social-media-
   in-om-je-evenement-te-buzzen/
• http://www.marketingfacts.nl/berichten/
   20110923_sociale_media_gebruik_nederlandsen_ge
   meente_nog_in_kinderschoenen
• http://www.frankwatching.com/archive/2011/03/17/
   social-media-stappenplan-voor-gemeenten/
12. Afsluiting & evaluatie




  1. Wat heb je geleerd?

  2. Wat ga je vanaf nu anders doen?

  3. Wat vond je van deze dag?
Om mee te nemen...
Eindigen we met een blik in de toekomst
De conversatie gaat voort




   Christine de Ruiter


       Ruud Kessels
Veel succes!




               Christine de Ruiter
                    Ruud Kessels
                             2012

Contenu connexe

Similaire à West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 2

Scriptie basslutter
Scriptie basslutterScriptie basslutter
Scriptie basslutter
Frank Smilda
 
Scriptie basslutter
Scriptie basslutterScriptie basslutter
Scriptie basslutter
Frank Smilda
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5) Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Peter de Kuster
 
Proefrit in Jouw Droomjob (5)
Proefrit in Jouw Droomjob (5) Proefrit in Jouw Droomjob (5)
Proefrit in Jouw Droomjob (5)
Peter de Kuster
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking
Wilco Turnhout
 

Similaire à West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 2 (20)

Social Media For Kids
Social Media For KidsSocial Media For Kids
Social Media For Kids
 
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
Social media speciaal voor scholen workshop basis (slideshare versie)
 
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
 
Scriptie basslutter
Scriptie basslutterScriptie basslutter
Scriptie basslutter
 
Scriptie basslutter
Scriptie basslutterScriptie basslutter
Scriptie basslutter
 
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
 
Geweldloze communicatie. De taal van de giraf
Geweldloze communicatie. De taal van de girafGeweldloze communicatie. De taal van de giraf
Geweldloze communicatie. De taal van de giraf
 
De jeugd van tegenwoordig 2.2
De jeugd van tegenwoordig 2.2De jeugd van tegenwoordig 2.2
De jeugd van tegenwoordig 2.2
 
Sessie 30 - syllabus netwerken
Sessie 30 - syllabus netwerkenSessie 30 - syllabus netwerken
Sessie 30 - syllabus netwerken
 
Hoe kan de witte kolom zelfredzaamheid optimaliseren?
Hoe kan de witte kolom zelfredzaamheid optimaliseren?  Hoe kan de witte kolom zelfredzaamheid optimaliseren?
Hoe kan de witte kolom zelfredzaamheid optimaliseren?
 
Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Van monoloog naar dialoog in culturele organisatiesVan monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
 
Stop met communiceren november 2014
Stop met communiceren november 2014Stop met communiceren november 2014
Stop met communiceren november 2014
 
1 Werkwijze 2012
1 Werkwijze 20121 Werkwijze 2012
1 Werkwijze 2012
 
1 Werkwijze 2012
1 Werkwijze 20121 Werkwijze 2012
1 Werkwijze 2012
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5) Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
 
Presentatie congres Beslist Uw Keuze?
Presentatie congres Beslist Uw Keuze?Presentatie congres Beslist Uw Keuze?
Presentatie congres Beslist Uw Keuze?
 
Manifest Open Gemeenten
Manifest Open GemeentenManifest Open Gemeenten
Manifest Open Gemeenten
 
Avscongres 2013 sociale media
Avscongres 2013 sociale mediaAvscongres 2013 sociale media
Avscongres 2013 sociale media
 
Proefrit in Jouw Droomjob (5)
Proefrit in Jouw Droomjob (5) Proefrit in Jouw Droomjob (5)
Proefrit in Jouw Droomjob (5)
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking
 

Plus de Kessels [communicatie | media]

Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
Kessels [communicatie | media]
 
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’ ...
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’   ...Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’   ...
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’ ...
Kessels [communicatie | media]
 
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
Kessels [communicatie | media]
 
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Kessels [communicatie | media]
 

Plus de Kessels [communicatie | media] (20)

Zorg voor een gezonde communicatiestrategie! 'inzet social media bij nederl...
Zorg voor een gezonde communicatiestrategie!   'inzet social media bij nederl...Zorg voor een gezonde communicatiestrategie!   'inzet social media bij nederl...
Zorg voor een gezonde communicatiestrategie! 'inzet social media bij nederl...
 
Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
Publicatie 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen' 2014
 
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’ ...
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’   ...Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’   ...
Vooruitblik op onderzoek 'inzet social media bij nederlandse ziekenhuizen’ ...
 
Communicatiedesk - artikel ruud kessels: "je moet niks met social media"
Communicatiedesk  - artikel ruud kessels: "je moet niks met social media"Communicatiedesk  - artikel ruud kessels: "je moet niks met social media"
Communicatiedesk - artikel ruud kessels: "je moet niks met social media"
 
Uck lightning talk - "succesvol converseren in de virtuele wereld"
Uck lightning talk - "succesvol converseren in de virtuele wereld"Uck lightning talk - "succesvol converseren in de virtuele wereld"
Uck lightning talk - "succesvol converseren in de virtuele wereld"
 
Bexstage - digital storytelling
Bexstage - digital storytellingBexstage - digital storytelling
Bexstage - digital storytelling
 
Zorgmarkt academy - Social media trends 2013 & resultaten onderzoek social me...
Zorgmarkt academy - Social media trends 2013 & resultaten onderzoek social me...Zorgmarkt academy - Social media trends 2013 & resultaten onderzoek social me...
Zorgmarkt academy - Social media trends 2013 & resultaten onderzoek social me...
 
Sjiek - inspiratiesessie
Sjiek - inspiratiesessieSjiek - inspiratiesessie
Sjiek - inspiratiesessie
 
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2012
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2012Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2012
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2012
 
Toshiba - inspiration session social media
Toshiba - inspiration session social mediaToshiba - inspiration session social media
Toshiba - inspiration session social media
 
Sociëteit de Nieuwe - inspiratiesessie Social Media
Sociëteit de Nieuwe - inspiratiesessie Social MediaSociëteit de Nieuwe - inspiratiesessie Social Media
Sociëteit de Nieuwe - inspiratiesessie Social Media
 
Windesheim Flevoland - wrap up arbeidsmarktcampagne
Windesheim Flevoland - wrap up arbeidsmarktcampagneWindesheim Flevoland - wrap up arbeidsmarktcampagne
Windesheim Flevoland - wrap up arbeidsmarktcampagne
 
Windesheim Flevoland - wrap up open avond campagne
Windesheim Flevoland - wrap up open avond campagneWindesheim Flevoland - wrap up open avond campagne
Windesheim Flevoland - wrap up open avond campagne
 
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
Onderzoek 'inzet social media bij Nederlandse ziekenhuizen' - 2011
 
Universiteit Utrecht - gastcollege
Universiteit Utrecht - gastcollegeUniversiteit Utrecht - gastcollege
Universiteit Utrecht - gastcollege
 
Eindhovens Pers Club - online trends
Eindhovens Pers Club - online trendsEindhovens Pers Club - online trends
Eindhovens Pers Club - online trends
 
InHolland international week - social media in plain... Dutch :-)
InHolland international week - social media in plain... Dutch :-)InHolland international week - social media in plain... Dutch :-)
InHolland international week - social media in plain... Dutch :-)
 
InHolland gastcollege - social media in klare taal
InHolland gastcollege - social media in klare taalInHolland gastcollege - social media in klare taal
InHolland gastcollege - social media in klare taal
 
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
 
Bex to school "social media in klare taal"
Bex to school "social media in klare taal"Bex to school "social media in klare taal"
Bex to school "social media in klare taal"
 

West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 2

  • 1. Social media voor professionals West Brabant Academie | module 2 Christine de Ruiter Ruud Kessels 20 maart 2012
  • 2. Wat gaan we doen? 1. Doelgroep[en] 6. Communicatietactiek 2. Doelstellingen 7. Synergie tussen fysiek & 3. Minibreak virtueel 4. Monitoring & KPI’s 8. Minibreak 5. Lunch 9. Community’s & participatie 10. Special events? 11. Leesvoer 12. Evaluatie & afsluiting
  • 3. 0. Vooraf... Bron: http://www.theconversationprism.com/
  • 4. 0. Vooraf... Je eigen project is leidraad vandaag.
  • 5. 0. En dus meteen een opdracht Formuleer zo helder en beknopt mogelijk het door jou gekozen project.
  • 6. 1. Doelgroep[en] 1. Wie? 2. Opdracht 3. Waar? 4. Social media mediaplan 5. Opdracht [voor thuis]
  • 7. 1.1 Wie? Hoe bepaal je het ‘wie’?
  • 8. 1.2 Opdracht Formuleer zo helder en beknopt mogelijk: 1. Wie wil je bereiken? eten eer w r il je m g voo rmat ion’. W trainin 2. Welke kenmerken ikun je aan deze groept me. d nfo deze la ssifie n van ontact me toedichten? gelijkhede So rry, ‘c o an c em oek d over d ganisatie, z 3. Welke uw or interessegebieden zijn hieruit te destilleren? jo 4. Bedenk minimaal 5 relevante zoekwoorden.
  • 9. 1.3 Waar? Hoe bepaal je het ‘waar’?
  • 10. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 11. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 12. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 13. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 14. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 15. 1.3 Voorbeeld eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, z oek d o w org anisa jou
  • 16. 1.4 Social media mediaplan eer weten il je m g voor rmation’. W trainin fi ed info n deze t me. lassi rry, ‘c ogelijkhed en va contact me So k dan ove r de m isatie, zoe rgan j ouw o
  • 17. Even een vraagje Heeft iemand al zo’n mediaplan gemaakt?
  • 18. 1.5 Opdracht [voor thuis] 1. Welke (lokale) printed media ontvangt je eigen doelgroep? 2. Welke (lokale) websites bezoeken zij? 3. Wat levert het intypen van de zoekwoorden op in de ‘G6’: Google, Youtube, Facebook, Linkedin, Twitter & Hyves?
  • 19. 2. Doelstellingen 1. Maak het SMART! Specifiek: De doelstelling moet eenduidig zijn. Meetbaar: Onder welke (meetbare/ 2. Opdracht. observeerbare) voorwaarden of vorm is het doel bereikt. Acceptabel: Is deze acceptabel genoeg voor de doelgroep en/of management. Realistisch: De doelstelling moet haalbaar zijn. Tijdgebonden: Wanneer (in de tijd) moet het doel bereikt zijn.
  • 20. 2.2 Opdracht Kies binnen je groepje één van de projecten en ondervraag elkaar kritisch over: 1. Je doelstelling. 2. Wanneer het doel bereikt is. 3. Wanneer jij en/of je leidinggevende tevreden is. 4. Wanneer je je doelstelling bereikt wilt hebben.
  • 21. 2.2 Opdracht [voor thuis] Formuleer volgens het SMART principe zo helder en beknopt mogelijk: 1. Je doelstelling. 2. Wanneer het doel bereikt is. 3. Wanneer jij en/of je leidinggevende tevreden is. 4. Wanneer je je doelstelling bereikt wilt hebben.
  • 23. 4. Monitoring & KPI’s 1. Welke tools zet je in? 2. Hoe organiseer je dat? 3. Wat doe je met de resultaten? 4. Twee opdrachten voor thuis
  • 24. 4.1 Welke tools zet je in?
  • 25. 4.1 Welke tools zet je in? meer weten ’. Wil je voor ation ining inform an deze tra et me. , ‘clas sified den v tact m Sorry mog elijkhe ek dan con v er de tie, zo o org anisa jouw
  • 26. 4.1 Welke tools zet je in? eer weten il je m g voor rmation’. W trainin fied info n deze t me. lassi rry, ‘c ogelijkhed en va contact me So k dan ove r de m isatie, zoe rgan j ouw o
  • 27. 4.1 Welke tools zet je in? eer weten il je m g voor rmation’. W trainin fied info n deze t me. lassi rry, ‘c ogelijkhed en va contact me So k dan ove r de m isatie, zoe rgan j ouw o
  • 28. 4.1 Welke tools zet je in?
  • 29. 4.1 Welke tools zet je in? eer weten il je m g voor rmation’. W trainin fied info n deze t me. lassi rry, ‘c ogelijkhed en va contact me So k dan ove r de m isatie, zoe rgan j ouw o
  • 30. 4.1 Welke tools zet je in?
  • 31. 4.1 Welke tools zet je in?
  • 33. 4.2 Hoe organiseer je dat? eten eer w r il je m g voo rmat ion’. W trainin ed info deze me. ry, ‘c lassifi kheden van ontact met Sor gelij an c e mo oek d over d ganisatie, z jou w or
  • 34. 4.3 Wat doe je met de resultaten?
  • 35. 4.3 Wat doe je met de resultaten?
  • 36. 4.4 Opdracht 1 [voor thuis] Voer de zoekwoorden van je eigen project in: 1. Bij Google Alerts: http://www.google.com/alerts/. 2. Selecteer uit de resultaten minimaal 5 bronnen die een RSS feed hebben. 3. Voeg die toe aan Google Reader: http:// www.google.com/reader/. 4. Koppel dat aan je Flipboard account.
  • 37. 4.4 Opdracht 2 [voor thuis] Maak je eigen KPI-kaart aan de hand van het voorbeeldschema dat je van ons krijgt.
  • 39. 6. Communicatietactiek 1. Stappenplan. 2. Hoe maak je het meetbaar? 3. Wanneer is het de moeite waard? 4. Hoe maak je het beheersbaar? 5. Hoe hou je het levend? 6. Opdracht.
  • 40. 6.1 t/m 6.5 Communicatietactiek eten eer w r il je m g voo rmati on’. W trainin ed info deze me. ry, ‘cl assifi hede n van ontact met Sor gelijk an c ver d e mo tie, zoek d o w org anisa jou
  • 41. 6.6 Opdracht Maak voor je eigen project een eerste opzet van je interactiekalender. Discussiëren is toegestaan ;-)
  • 42. 6.6 Opdracht [voor thuis] Maak voor je eigen project een communicatie- en een interactiekalender.
  • 43. 7. Synergie tussen fysiek & virtueel 1. Verhouding print-online 2. Hoe werk je crossmediaal? 3. Hoe maken de middelen de mix? 4. Opdracht.
  • 45. 7.2 Hoe werk je cross-mediaal?
  • 46. 7.2 Hoe werk je cross-mediaal?
  • 47. 7.3 Hoe maken de middelen de mix?
  • 48. 7.3 Hoe maken de middelen de mix? Communicatiemiddel Informeren Raadplegen Adviseren Coproduceren (Mee)beslissen Website ** * ** * * Website met forum ** ** ** ** ** E-zine *** ** *** ** ** Gemeentekrant *** * ** eer** weten * * *** je m . Wil voor Brief **** ** ** ** ation ’ *** g E-mail **** inform an deze tr ainin** e. ** Lokale kranten (adv) s sified *** * n v * m*et m * Persvoorlichting rr So y, ‘cla ***gelijkhed*e an co* ntact * * Bewonersbijeenkomstr d ve o e m**** tie, z oek d *** **** *** **** Eigen community o anisa w org ** **** *** *** **** jo u Netquestionnaire ** **** ** ** ** Facebook ** *** * *** ** Twitter ** *** ** * * Linkedin *** *** ** *** *** Hyves ** *** * ** ** Youtube, Slideshare, enz ** * *** **** **
  • 49. 7.4 Opdracht 1. Definieer in je eigen groepje de ideale middelenmix. 2. Bepaal de reis die de doelgroep aflegt naar het doel.
  • 50. 7.4 Opdracht [voor thuis] Bepaal aan de hand van de gedane research je eigen middelenmix en definieer je eigen ‘customer journey’.
  • 52. 9. Communities & participatie 1. Participatie en “de vier c’s” 2. Wat is een community? 3. Wanneer zet je een community in? 4. Tips voor een goede community?
  • 53. 9.1 Participatie & “de vier c’s” eer weten il je m g voor rmation’. W trainin fied info n deze t me. lassi rry, ‘c ogelijkhed en va contact me So k dan ove r de m isatie, zoe rgan j ouw o
  • 54. 9.2 Wat is een community?
  • 55. 9.3 Wanneer zet je een community in?
  • 56. 9.4 Tips voor een goede community
  • 57. 10. Special events 1. Algemeen 2. Vooraf 3. Tijdens 4. Erna
  • 62. 11. Leesvoer • http://www.frankwatching.com/archive/2011/10/17/ gemeenten-maak-gebruik-van-je-sociaal-kapitaal/ • http://www.logeion.nl/k/n1019/news/view/ 75689/74786/De-inzet-van-online-communities-door- gemeenten-Kansrijk-of-kansloos.html • http://www.vng.nl/praktijkvoorbeeld/ • http://www.frankwatching.com/archive/2011/03/17/ social-media-stappenplan-voor-gemeenten/ • http://customervibes.com/2011/09/zet-social-media- in-om-je-evenement-te-buzzen/ • http://www.marketingfacts.nl/berichten/ 20110923_sociale_media_gebruik_nederlandsen_ge meente_nog_in_kinderschoenen • http://www.frankwatching.com/archive/2011/03/17/ social-media-stappenplan-voor-gemeenten/
  • 63. 12. Afsluiting & evaluatie 1. Wat heb je geleerd? 2. Wat ga je vanaf nu anders doen? 3. Wat vond je van deze dag?
  • 64. Om mee te nemen...
  • 65. Eindigen we met een blik in de toekomst
  • 66. De conversatie gaat voort Christine de Ruiter Ruud Kessels
  • 67. Veel succes! Christine de Ruiter Ruud Kessels 2012