3. Kimlik ve Kurum Kimliği Kavramları
Kimlik Ben kimim,kimsiniz, kimlerdenseniz?
Bir bireye, bir guruba, bir yöreye, bir topluma ya da
bir kuruma ait olabilecek olan gerçekte sahip olunan
özellikler bütünüdür.
Bireysel
Kimlik
Kolektif
Kimlik
Kurum
Kimlik
Kimliğimizin bizi diğerlerinden ayıran ve bizi değiştirilmez
kılan özelliğimizdir.
Belirli bir insan grubunun kendi hakkındaki bilinci ve
duygusuyla ilişkilidir;toplumun kendine özgü niteliklere
sahip olduğu aidiyet duygusudur.
Kolektif kimlik,belli bir durumu değil süreci yansıtmaktadır.
Bir kurumun ne olduğu, nereye doğru yol aldığı, tarihçesi, iş
karması, yönetim biçimi, iletişim politika ve uygulamaları,
yeterlilikleri, pazar ve rekabet farklılıklarını tanımlayan ve
gösteren faktörlerin toplamıdır.
Nuri Bilgin
4. Mussen: "Bireyin kendi kendisini, davranışları, ihtiyaçları, motivasyonları
ve ilgileri belirli bir ölçüde tutarlılık gösteren, kendi kendine sadık,
diğerlerinden ayrı ve farklı bir varlık gibi algılamasını içeren, bilişsel ve
duygusal nitelikte bileşik bir zihinsel yapıdır " .
Mead :’’Me’’ ve ‘’I’’ dan oluşur.Me’den rol kimliği anlaşılır,yani dıştan insana
yönelik beklentileri ve devralınan tutumların toplamıdır.’’I’’ ise ben-kimliğini
kendi tutumunu temsil eder.
Eric Formm: İnsanın birey olabilmesi için kişisel kimlik duygusuna
sahip olma isteğini kendi yaratıcı etkinlikleri ile elde edememesi
durumunda,bir başka kişi veya bir başka kişi veya grup ile elde etmeye
çalıştığı dolayısıyla birisi olmaktan çok ‘’ başka birine ’ait olma’’
ihtiyacından kaynaklandığını öne sürmektedir.
Wheelis: İnsanın çabalarına değişmez değer yargılarına ve kişinin
değer yargıları ile davranışlarının uyuşmasına dayanır ve kimlik bir birlik
ve bütünlük duygusudur.
Cormier:Çocuğun sosyalleşme süreci içinde kendisini diğer
kişilerden ayırt etmesi ve ‘’ben’’ kavramı geliştirmesiyle başlar.
Bazı düşünürlerin Kimlik
ile ilgili görüşleri
5. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Bu işaretler, onları
taşıyanları bir arada
tutmayı, ortak bir ruh
oluşturmayı ve belli bir
bütün olarak hedeflerini
iletmeyi amaçlıyordu.
Bayrak ve üniforma aidiyeti
veya bütünleşmeyi
göstermekteydi.
6. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Geleneksel Dönem
Marka Tekniği Dönemi
Tasarım-Dizayn Dönemi
Stratejik Dönem
7. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Geleneksel Dönem
18.yy Endüstri devrimiyle birlikte seri imalat ve pazarlamanın artması
görsel kimlik ve amblemlerin önemini arttırmıştır.1.Dünya Savaşı
sonuna kadar süren dönemdir.
Türkiye’de bu süreç 1960’lı yıllardan itibaren yabancı sermayeli
şirketlerin girişiyle kimlik ihtiyacının hissedilmesiyle başlamıştır.
Bu dönemde kuruluşlar ürünlerin kalitesi için
bir işaret oluşturma gayreti içerisindedirler; bu
nedenle sanatçıların desteğinden
yararlanmaya çalışmışlardır. Bir tasarımcıya
ortak bir dizayn oluşturması için görev
veren ilk kuruluştur.
Eczacı John Pemberton 1886
yılında bir ilaç olarak bir şurup
üretir. Pemberton’ın ürettiği şurup,
Jacops eczanesinde bardağı 5
centten satışa sunulur. Küçük
değişikliklerle alkolsüz bir içecek
olarak küresel bir tüketici kitlesine
Coca-Cola markası ile
ulaşmıştır.El yazısı dükkan ismiyle
dikkatleri çekmeyi başarmıştır. 1850 İngiliz Demiryolları
8. 2.Dünya Savaşı’na kadar süren dönemdir.Bu dönemde kuruluşun
kimliği,ürünün markası aracılığıyla iletilmeye çalışılmıştır. Marka
isimleri ve ürünler, kurumdan bağımsız bir ortaya çıkış ile tanınır
olmalıydı, bu da belli semboller aracılığıyla desteklenmekteydi.
Marka Tekniği Dönemi
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
2.Dünya Savaşı sonrası, kuruluşların uluslar arası alanda faaliyet
göstermesiyle birlikte kurum kimliği önemi artmaya başlamıştır.Tasarım-Dizayn Dönemi
Harley Earl, Rüya Arabalarının Babası
General Motors‘un 1927-1958 yılındaki dizayn şefi
Cadillac Eldorado -1959
1951 GM Le Sabre Concept
Yaratıcılık Yüksekokulu’nun
kurulması ile ürün ve grafik
tasarımın yoğun bir şekilde ele
alınması ve dünyaya yayılmasıdır.
Braun için radyo ve fonograf tasarladı.
Braun Radyo ve Fonograf
1956
Braun S 50 – İlk traş
makinesi
9. Bu dönem 1970’lerden günümüze dek uzanmaktadır.
Kurum kimliği,ürün,grafik,tasarım,halkla ilişkiler
değil,kuruluşun pazarlama ve sosyal stratejik aracı
olarak görülmeye başlamıştır.
Stratejik Dönem
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
10. Olins’e Göre Kurum Kimliği Yapıları
MNG Holding
SABANCI
Monolitik Kimlik: Organizasyonun her
yerde bir isim ve görsel unsur kullanmasıdır.
Desteklenmiş Kimlik: Bir organizasyonun
sahip olduğu faaliyet alanlarını kendi ismi ve
kimliği ile desteklenmiş olmasıdır.
Marka Kimliği: Bir kuruluşun birbirine veya
kuruluşla ilgisi olmayan bir dizi markaya sahip
olmasıdır.
Unilever
11. Peki kurum imajı ile kurum
kimliği farkı sizce nedir?
Alison Theaker'e göre "Kurumsal kimlik" terimi,
şirketin kişiliğini ifade eden mesaj ve çağrışımların
bütünüdür. Kurum logosu, logoda kullanılan renkler,
yazı karakterleri, şirketin davranışları, kültürü,
misyonu, değerleri, kullandığı iletişim biçimi ve
kurumlarla ilişkilerini içeren kavramların bütünüdür.
Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj sıkça
karıştırılmaktadır. Kurumsal kimlik, şirketin (bilerek
ya da bilmeyerek) verdiği mesajların bütünüdür.
Kurumsal imaj ise bu mesajların halkta oluşturduğu
algılar bütünüdür. İmaj, anlayışa bağlıdır ve alıcının
zihninde oluşur. Hedef kitle, şirketin kimliğiyle ilgili
mesajları yorumlar ve kafasında şirkete ilişkin bir imaj
üretir.
12.
13. Kurum Kimliği Öğeleri
Kurum
Felsefesi
Kurumsal
Dizayn
Kurumsal
İletişim
Kurumsal
Davranış
Organizasyonun üçüncü şahıslara
karşı davranışlarıdır.
Sunum/teklif
davranışları
Ücret
davranışları,
Dağıtım
davranışları
Finans davranışları
İletişim davranışları
Sosyal davranışlar
Kurumun gözle görülür tüm somut tasarımı,
kurumun soyut yapısını simgelemektedir.
Kurumsal dizaynın bir yönü olan görsel
unsurlar; marka,yazı,tipografi,renk,mimari
dizayn yer almaktadır.
Üretim ve yönetim süreci içinde kurumu
oluşturan bölümler arasında ve müşterileri
arasında eşgüdümlü bilgi akışının sağlıklı
bir şekilde yapılmasıdır.
Kurum
Kültürü
Çalışanların davranışlarını ve kuruluşun
görünüm şeklini etkileyen değer yargıları ve
davranış tarzı sistemini ifade etmektedir.
Kurumun etrafında ya da
kendi içerisinde var olan
durumlara bakış açısı,
sahip olmayı hedeflediği
kimliğe ulaşmak için
seçtiği yoldur.
Misyon
Vizyon
Değerler
Sloganlar
14. Pazarlama İletişimi ve
Bütünleşik Pazarlama İletişimi
“Bir işletmenin, ürün ya da hizmetinin satışını kolaylaştırmak
amacıyla üretici- pazarlamacı işletmenin denetimi altında
yürütülen, müşteriyi ikna etme amacına yönelik bilinçli,
programlanmış ve eş güdümlü faaliyetlerden oluşan bir iletişim
sürecidir “
Bilgi teknolojilerinin
gelişmesi, üretim, satış,
iletişim tekniklerinde de
hızlı bir gelişmeye yol
açmış, üretim,
tüketimden hızlı
büyümüş, bunun
sonucunda çok yoğun ve
acımasız bir rekabet
ortamı oluşmuştur.
Hedef kitleye ulaşmada ortaya çıkan
zorluklar.
Tüketicilerin gün geçtikçe bilinçlenmeleri ve
ürünler hakkında daha fazla bilgi talep
etmeleri.
Pazardaki gelişmeler ve artan küresel rekabet
ortamı. Mesaj güvenirliği ölçümlerinde
gözlenen önemli düşüşler.
Yeni iletişim kanalları ile birlikte geleneksel
medyanın etkisindeki düşüş ve geleneksel
reklam ortamlarının artan maliyeti.
Reklam verenlerin değişen beklentileri.
Veri tabanı oluşturma kolaylığı ve azalan
maliyetler.
15. Pazarlama İletişimi ve
Bütünleşik Pazarlama İletişimi
Bütünleşik pazarlama
iletişimi pazarlama
iletişimini oluşturan
elemanların bir arada
kullanılarak; bu
elemanların güçsüz
yanlarının ortadan
kaldırılması fikrinden
doğmuştur.
Reklam,
Halkla ilişkiler,
Doğrudan pazarlama
Sponsorluk…
16. • Reklam
• Doğrudan pazarlama
• Kişisel satış
• Halkla ilişkiler
• Satış tutundurma
• Ticari sergiler
• İnternet
• Sponsorluk
• Paketleme
• Satın alma materyallerinin özellikleri
• Ağız aracılığı
• Kurum kimliği
Bütünleşik Pazarlama İletişimi Araçları
Televizyon
Radyo
Gazete
Magazinler
Rehberler
Açık hava reklamcılığı
17. Tüketici merkezli pazarlama
olarak bilinen bütünleşik
pazarlama iletişimi ile;
1.Marka bağlılığı,
2.Marka sadakati,
3.Müşteri tatmini,
4.Müşteri memnuniyeti,
5.Müşteri değeri,
6.Sürekli ve sadık müşteri
kazanılması amaçlanmaktadır.
Bütünleşik Pazarlama
İletişimin Amaçları
•Satın alma davranışını doğrudan ya da
dolaylı olarak etkilemek ve ürün veya
hizmete ilişkin bir sempati oluşturarak
satın almada sürekliliğin sağlandığı bir
bağımlılığı oluşturmaktır.
•Bu anlamda, bütünleşik pazarlama
iletişimi hem bir süreç, hem de bir
konsept niteliği taşımaktadır.
18. Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama
İletişimi İlişkisi
Bu hem içsel hem de
dışsal düzeyde önemli
sonuçlar yaratır.
Bu ise kurum içinde
bütün çalışan
bireylerin kurumun
amaçlarını tam olarak
anlaması ve bunu
dışarıya yansıtmasıyla
ilgilidir.
Kurumun imajını,ürün/hizmet yararlarını iletmede
BPİ stratejik bir araç olarak kullanabilir.
Tüketiciler kendilerini rahat ve güvende
hissettikleri kurumlara sıcak
baktıklarından,kurumca yansıtılan imajın
tüketicilere istendik şekilde algılanmasını sağlamada
kurumsal bütünlük önemli bir rol oynar.
Bütün mesajları uyumlu hale getirmenin ve
bütünlüğü sağlamanın en iyi yolu,hem işletmenin
farklı bölümlerinden hem de işletme dışından
ajanslardan oluşturulan ekipleri kullanarak çapraz
işlevsel yönetim yaklaşımı izlemektedir.