SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Hazırlayan :Selen GÜCÜN
İÇERİK
 Kimlik ve Kurum Kimliği Kavramları
 Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
 Kurum Kimliği Öğeleri
 Pazarlama İletişimi
 Bütünleşik Pazarlama İletişimi
 Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi
İlişkisi
Kimlik ve Kurum Kimliği Kavramları
Kimlik Ben kimim,kimsiniz, kimlerdenseniz?
Bir bireye, bir guruba, bir yöreye, bir topluma ya da
bir kuruma ait olabilecek olan gerçekte sahip olunan
özellikler bütünüdür.
Bireysel
Kimlik
Kolektif
Kimlik
Kurum
Kimlik
Kimliğimizin bizi diğerlerinden ayıran ve bizi değiştirilmez
kılan özelliğimizdir.
Belirli bir insan grubunun kendi hakkındaki bilinci ve
duygusuyla ilişkilidir;toplumun kendine özgü niteliklere
sahip olduğu aidiyet duygusudur.
Kolektif kimlik,belli bir durumu değil süreci yansıtmaktadır.
Bir kurumun ne olduğu, nereye doğru yol aldığı, tarihçesi, iş
karması, yönetim biçimi, iletişim politika ve uygulamaları,
yeterlilikleri, pazar ve rekabet farklılıklarını tanımlayan ve
gösteren faktörlerin toplamıdır.
Nuri Bilgin
 Mussen: "Bireyin kendi kendisini, davranışları, ihtiyaçları, motivasyonları
ve ilgileri belirli bir ölçüde tutarlılık gösteren, kendi kendine sadık,
diğerlerinden ayrı ve farklı bir varlık gibi algılamasını içeren, bilişsel ve
duygusal nitelikte bileşik bir zihinsel yapıdır " .
 Mead :’’Me’’ ve ‘’I’’ dan oluşur.Me’den rol kimliği anlaşılır,yani dıştan insana
yönelik beklentileri ve devralınan tutumların toplamıdır.’’I’’ ise ben-kimliğini
kendi tutumunu temsil eder.
 Eric Formm: İnsanın birey olabilmesi için kişisel kimlik duygusuna
sahip olma isteğini kendi yaratıcı etkinlikleri ile elde edememesi
durumunda,bir başka kişi veya bir başka kişi veya grup ile elde etmeye
çalıştığı dolayısıyla birisi olmaktan çok ‘’ başka birine ’ait olma’’
ihtiyacından kaynaklandığını öne sürmektedir.
 Wheelis: İnsanın çabalarına değişmez değer yargılarına ve kişinin
değer yargıları ile davranışlarının uyuşmasına dayanır ve kimlik bir birlik
ve bütünlük duygusudur.
 Cormier:Çocuğun sosyalleşme süreci içinde kendisini diğer
kişilerden ayırt etmesi ve ‘’ben’’ kavramı geliştirmesiyle başlar.
Bazı düşünürlerin Kimlik
ile ilgili görüşleri
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Bu işaretler, onları
taşıyanları bir arada
tutmayı, ortak bir ruh
oluşturmayı ve belli bir
bütün olarak hedeflerini
iletmeyi amaçlıyordu.
Bayrak ve üniforma aidiyeti
veya bütünleşmeyi
göstermekteydi.
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Geleneksel Dönem
Marka Tekniği Dönemi
Tasarım-Dizayn Dönemi
Stratejik Dönem
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Geleneksel Dönem
18.yy Endüstri devrimiyle birlikte seri imalat ve pazarlamanın artması
görsel kimlik ve amblemlerin önemini arttırmıştır.1.Dünya Savaşı
sonuna kadar süren dönemdir.
Türkiye’de bu süreç 1960’lı yıllardan itibaren yabancı sermayeli
şirketlerin girişiyle kimlik ihtiyacının hissedilmesiyle başlamıştır.
Bu dönemde kuruluşlar ürünlerin kalitesi için
bir işaret oluşturma gayreti içerisindedirler; bu
nedenle sanatçıların desteğinden
yararlanmaya çalışmışlardır. Bir tasarımcıya
ortak bir dizayn oluşturması için görev
veren ilk kuruluştur.
Eczacı John Pemberton 1886
yılında bir ilaç olarak bir şurup
üretir. Pemberton’ın ürettiği şurup,
Jacops eczanesinde bardağı 5
centten satışa sunulur. Küçük
değişikliklerle alkolsüz bir içecek
olarak küresel bir tüketici kitlesine
Coca-Cola markası ile
ulaşmıştır.El yazısı dükkan ismiyle
dikkatleri çekmeyi başarmıştır. 1850 İngiliz Demiryolları
2.Dünya Savaşı’na kadar süren dönemdir.Bu dönemde kuruluşun
kimliği,ürünün markası aracılığıyla iletilmeye çalışılmıştır. Marka
isimleri ve ürünler, kurumdan bağımsız bir ortaya çıkış ile tanınır
olmalıydı, bu da belli semboller aracılığıyla desteklenmekteydi.
Marka Tekniği Dönemi
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
2.Dünya Savaşı sonrası, kuruluşların uluslar arası alanda faaliyet
göstermesiyle birlikte kurum kimliği önemi artmaya başlamıştır.Tasarım-Dizayn Dönemi
Harley Earl, Rüya Arabalarının Babası
General Motors‘un 1927-1958 yılındaki dizayn şefi
Cadillac Eldorado -1959
1951 GM Le Sabre Concept
Yaratıcılık Yüksekokulu’nun
kurulması ile ürün ve grafik
tasarımın yoğun bir şekilde ele
alınması ve dünyaya yayılmasıdır.
Braun için radyo ve fonograf tasarladı.
Braun Radyo ve Fonograf
1956
Braun S 50 – İlk traş
makinesi
Bu dönem 1970’lerden günümüze dek uzanmaktadır.
Kurum kimliği,ürün,grafik,tasarım,halkla ilişkiler
değil,kuruluşun pazarlama ve sosyal stratejik aracı
olarak görülmeye başlamıştır.
Stratejik Dönem
Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
Olins’e Göre Kurum Kimliği Yapıları
MNG Holding
SABANCI
Monolitik Kimlik: Organizasyonun her
yerde bir isim ve görsel unsur kullanmasıdır.
Desteklenmiş Kimlik: Bir organizasyonun
sahip olduğu faaliyet alanlarını kendi ismi ve
kimliği ile desteklenmiş olmasıdır.
Marka Kimliği: Bir kuruluşun birbirine veya
kuruluşla ilgisi olmayan bir dizi markaya sahip
olmasıdır.
Unilever
Peki kurum imajı ile kurum
kimliği farkı sizce nedir?
Alison Theaker'e göre "Kurumsal kimlik" terimi,
şirketin kişiliğini ifade eden mesaj ve çağrışımların
bütünüdür. Kurum logosu, logoda kullanılan renkler,
yazı karakterleri, şirketin davranışları, kültürü,
misyonu, değerleri, kullandığı iletişim biçimi ve
kurumlarla ilişkilerini içeren kavramların bütünüdür.
Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj sıkça
karıştırılmaktadır. Kurumsal kimlik, şirketin (bilerek
ya da bilmeyerek) verdiği mesajların bütünüdür.
Kurumsal imaj ise bu mesajların halkta oluşturduğu
algılar bütünüdür. İmaj, anlayışa bağlıdır ve alıcının
zihninde oluşur. Hedef kitle, şirketin kimliğiyle ilgili
mesajları yorumlar ve kafasında şirkete ilişkin bir imaj
üretir.
Kurum Kimliği Öğeleri
Kurum
Felsefesi
Kurumsal
Dizayn
Kurumsal
İletişim
Kurumsal
Davranış
Organizasyonun üçüncü şahıslara
karşı davranışlarıdır.
Sunum/teklif
davranışları
Ücret
davranışları,
Dağıtım
davranışları
Finans davranışları
İletişim davranışları
Sosyal davranışlar
Kurumun gözle görülür tüm somut tasarımı,
kurumun soyut yapısını simgelemektedir.
Kurumsal dizaynın bir yönü olan görsel
unsurlar; marka,yazı,tipografi,renk,mimari
dizayn yer almaktadır.
Üretim ve yönetim süreci içinde kurumu
oluşturan bölümler arasında ve müşterileri
arasında eşgüdümlü bilgi akışının sağlıklı
bir şekilde yapılmasıdır.
Kurum
Kültürü
Çalışanların davranışlarını ve kuruluşun
görünüm şeklini etkileyen değer yargıları ve
davranış tarzı sistemini ifade etmektedir.
Kurumun etrafında ya da
kendi içerisinde var olan
durumlara bakış açısı,
sahip olmayı hedeflediği
kimliğe ulaşmak için
seçtiği yoldur.
Misyon
Vizyon
Değerler
Sloganlar
Pazarlama İletişimi ve
Bütünleşik Pazarlama İletişimi
“Bir işletmenin, ürün ya da hizmetinin satışını kolaylaştırmak
amacıyla üretici- pazarlamacı işletmenin denetimi altında
yürütülen, müşteriyi ikna etme amacına yönelik bilinçli,
programlanmış ve eş güdümlü faaliyetlerden oluşan bir iletişim
sürecidir “
Bilgi teknolojilerinin
gelişmesi, üretim, satış,
iletişim tekniklerinde de
hızlı bir gelişmeye yol
açmış, üretim,
tüketimden hızlı
büyümüş, bunun
sonucunda çok yoğun ve
acımasız bir rekabet
ortamı oluşmuştur.
Hedef kitleye ulaşmada ortaya çıkan
zorluklar.
Tüketicilerin gün geçtikçe bilinçlenmeleri ve
ürünler hakkında daha fazla bilgi talep
etmeleri.
Pazardaki gelişmeler ve artan küresel rekabet
ortamı. Mesaj güvenirliği ölçümlerinde
gözlenen önemli düşüşler.
Yeni iletişim kanalları ile birlikte geleneksel
medyanın etkisindeki düşüş ve geleneksel
reklam ortamlarının artan maliyeti.
Reklam verenlerin değişen beklentileri.
Veri tabanı oluşturma kolaylığı ve azalan
maliyetler.
Pazarlama İletişimi ve
Bütünleşik Pazarlama İletişimi
Bütünleşik pazarlama
iletişimi pazarlama
iletişimini oluşturan
elemanların bir arada
kullanılarak; bu
elemanların güçsüz
yanlarının ortadan
kaldırılması fikrinden
doğmuştur.
Reklam,
Halkla ilişkiler,
Doğrudan pazarlama
Sponsorluk…
• Reklam
• Doğrudan pazarlama
• Kişisel satış
• Halkla ilişkiler
• Satış tutundurma
• Ticari sergiler
• İnternet
• Sponsorluk
• Paketleme
• Satın alma materyallerinin özellikleri
• Ağız aracılığı
• Kurum kimliği
Bütünleşik Pazarlama İletişimi Araçları
Televizyon
Radyo
Gazete
Magazinler
Rehberler
Açık hava reklamcılığı
Tüketici merkezli pazarlama
olarak bilinen bütünleşik
pazarlama iletişimi ile;
1.Marka bağlılığı,
2.Marka sadakati,
3.Müşteri tatmini,
4.Müşteri memnuniyeti,
5.Müşteri değeri,
6.Sürekli ve sadık müşteri
kazanılması amaçlanmaktadır.
Bütünleşik Pazarlama
İletişimin Amaçları
•Satın alma davranışını doğrudan ya da
dolaylı olarak etkilemek ve ürün veya
hizmete ilişkin bir sempati oluşturarak
satın almada sürekliliğin sağlandığı bir
bağımlılığı oluşturmaktır.
•Bu anlamda, bütünleşik pazarlama
iletişimi hem bir süreç, hem de bir
konsept niteliği taşımaktadır.
Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama
İletişimi İlişkisi
Bu hem içsel hem de
dışsal düzeyde önemli
sonuçlar yaratır.
Bu ise kurum içinde
bütün çalışan
bireylerin kurumun
amaçlarını tam olarak
anlaması ve bunu
dışarıya yansıtmasıyla
ilgilidir.
Kurumun imajını,ürün/hizmet yararlarını iletmede
BPİ stratejik bir araç olarak kullanabilir.
Tüketiciler kendilerini rahat ve güvende
hissettikleri kurumlara sıcak
baktıklarından,kurumca yansıtılan imajın
tüketicilere istendik şekilde algılanmasını sağlamada
kurumsal bütünlük önemli bir rol oynar.
Bütün mesajları uyumlu hale getirmenin ve
bütünlüğü sağlamanın en iyi yolu,hem işletmenin
farklı bölümlerinden hem de işletme dışından
ajanslardan oluşturulan ekipleri kullanarak çapraz
işlevsel yönetim yaklaşımı izlemektedir.
Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi ilişkisi

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi ilişkisi

  • 2. İÇERİK  Kimlik ve Kurum Kimliği Kavramları  Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi  Kurum Kimliği Öğeleri  Pazarlama İletişimi  Bütünleşik Pazarlama İletişimi  Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi İlişkisi
  • 3. Kimlik ve Kurum Kimliği Kavramları Kimlik Ben kimim,kimsiniz, kimlerdenseniz? Bir bireye, bir guruba, bir yöreye, bir topluma ya da bir kuruma ait olabilecek olan gerçekte sahip olunan özellikler bütünüdür. Bireysel Kimlik Kolektif Kimlik Kurum Kimlik Kimliğimizin bizi diğerlerinden ayıran ve bizi değiştirilmez kılan özelliğimizdir. Belirli bir insan grubunun kendi hakkındaki bilinci ve duygusuyla ilişkilidir;toplumun kendine özgü niteliklere sahip olduğu aidiyet duygusudur. Kolektif kimlik,belli bir durumu değil süreci yansıtmaktadır. Bir kurumun ne olduğu, nereye doğru yol aldığı, tarihçesi, iş karması, yönetim biçimi, iletişim politika ve uygulamaları, yeterlilikleri, pazar ve rekabet farklılıklarını tanımlayan ve gösteren faktörlerin toplamıdır. Nuri Bilgin
  • 4.  Mussen: "Bireyin kendi kendisini, davranışları, ihtiyaçları, motivasyonları ve ilgileri belirli bir ölçüde tutarlılık gösteren, kendi kendine sadık, diğerlerinden ayrı ve farklı bir varlık gibi algılamasını içeren, bilişsel ve duygusal nitelikte bileşik bir zihinsel yapıdır " .  Mead :’’Me’’ ve ‘’I’’ dan oluşur.Me’den rol kimliği anlaşılır,yani dıştan insana yönelik beklentileri ve devralınan tutumların toplamıdır.’’I’’ ise ben-kimliğini kendi tutumunu temsil eder.  Eric Formm: İnsanın birey olabilmesi için kişisel kimlik duygusuna sahip olma isteğini kendi yaratıcı etkinlikleri ile elde edememesi durumunda,bir başka kişi veya bir başka kişi veya grup ile elde etmeye çalıştığı dolayısıyla birisi olmaktan çok ‘’ başka birine ’ait olma’’ ihtiyacından kaynaklandığını öne sürmektedir.  Wheelis: İnsanın çabalarına değişmez değer yargılarına ve kişinin değer yargıları ile davranışlarının uyuşmasına dayanır ve kimlik bir birlik ve bütünlük duygusudur.  Cormier:Çocuğun sosyalleşme süreci içinde kendisini diğer kişilerden ayırt etmesi ve ‘’ben’’ kavramı geliştirmesiyle başlar. Bazı düşünürlerin Kimlik ile ilgili görüşleri
  • 5. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi Bu işaretler, onları taşıyanları bir arada tutmayı, ortak bir ruh oluşturmayı ve belli bir bütün olarak hedeflerini iletmeyi amaçlıyordu. Bayrak ve üniforma aidiyeti veya bütünleşmeyi göstermekteydi.
  • 6. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi Geleneksel Dönem Marka Tekniği Dönemi Tasarım-Dizayn Dönemi Stratejik Dönem
  • 7. Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi Geleneksel Dönem 18.yy Endüstri devrimiyle birlikte seri imalat ve pazarlamanın artması görsel kimlik ve amblemlerin önemini arttırmıştır.1.Dünya Savaşı sonuna kadar süren dönemdir. Türkiye’de bu süreç 1960’lı yıllardan itibaren yabancı sermayeli şirketlerin girişiyle kimlik ihtiyacının hissedilmesiyle başlamıştır. Bu dönemde kuruluşlar ürünlerin kalitesi için bir işaret oluşturma gayreti içerisindedirler; bu nedenle sanatçıların desteğinden yararlanmaya çalışmışlardır. Bir tasarımcıya ortak bir dizayn oluşturması için görev veren ilk kuruluştur. Eczacı John Pemberton 1886 yılında bir ilaç olarak bir şurup üretir. Pemberton’ın ürettiği şurup, Jacops eczanesinde bardağı 5 centten satışa sunulur. Küçük değişikliklerle alkolsüz bir içecek olarak küresel bir tüketici kitlesine Coca-Cola markası ile ulaşmıştır.El yazısı dükkan ismiyle dikkatleri çekmeyi başarmıştır. 1850 İngiliz Demiryolları
  • 8. 2.Dünya Savaşı’na kadar süren dönemdir.Bu dönemde kuruluşun kimliği,ürünün markası aracılığıyla iletilmeye çalışılmıştır. Marka isimleri ve ürünler, kurumdan bağımsız bir ortaya çıkış ile tanınır olmalıydı, bu da belli semboller aracılığıyla desteklenmekteydi. Marka Tekniği Dönemi Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi 2.Dünya Savaşı sonrası, kuruluşların uluslar arası alanda faaliyet göstermesiyle birlikte kurum kimliği önemi artmaya başlamıştır.Tasarım-Dizayn Dönemi Harley Earl, Rüya Arabalarının Babası General Motors‘un 1927-1958 yılındaki dizayn şefi Cadillac Eldorado -1959 1951 GM Le Sabre Concept Yaratıcılık Yüksekokulu’nun kurulması ile ürün ve grafik tasarımın yoğun bir şekilde ele alınması ve dünyaya yayılmasıdır. Braun için radyo ve fonograf tasarladı. Braun Radyo ve Fonograf 1956 Braun S 50 – İlk traş makinesi
  • 9. Bu dönem 1970’lerden günümüze dek uzanmaktadır. Kurum kimliği,ürün,grafik,tasarım,halkla ilişkiler değil,kuruluşun pazarlama ve sosyal stratejik aracı olarak görülmeye başlamıştır. Stratejik Dönem Kurum Kimliğinin Tarihsel Gelişimi
  • 10. Olins’e Göre Kurum Kimliği Yapıları MNG Holding SABANCI Monolitik Kimlik: Organizasyonun her yerde bir isim ve görsel unsur kullanmasıdır. Desteklenmiş Kimlik: Bir organizasyonun sahip olduğu faaliyet alanlarını kendi ismi ve kimliği ile desteklenmiş olmasıdır. Marka Kimliği: Bir kuruluşun birbirine veya kuruluşla ilgisi olmayan bir dizi markaya sahip olmasıdır. Unilever
  • 11. Peki kurum imajı ile kurum kimliği farkı sizce nedir? Alison Theaker'e göre "Kurumsal kimlik" terimi, şirketin kişiliğini ifade eden mesaj ve çağrışımların bütünüdür. Kurum logosu, logoda kullanılan renkler, yazı karakterleri, şirketin davranışları, kültürü, misyonu, değerleri, kullandığı iletişim biçimi ve kurumlarla ilişkilerini içeren kavramların bütünüdür. Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj sıkça karıştırılmaktadır. Kurumsal kimlik, şirketin (bilerek ya da bilmeyerek) verdiği mesajların bütünüdür. Kurumsal imaj ise bu mesajların halkta oluşturduğu algılar bütünüdür. İmaj, anlayışa bağlıdır ve alıcının zihninde oluşur. Hedef kitle, şirketin kimliğiyle ilgili mesajları yorumlar ve kafasında şirkete ilişkin bir imaj üretir.
  • 12.
  • 13. Kurum Kimliği Öğeleri Kurum Felsefesi Kurumsal Dizayn Kurumsal İletişim Kurumsal Davranış Organizasyonun üçüncü şahıslara karşı davranışlarıdır. Sunum/teklif davranışları Ücret davranışları, Dağıtım davranışları Finans davranışları İletişim davranışları Sosyal davranışlar Kurumun gözle görülür tüm somut tasarımı, kurumun soyut yapısını simgelemektedir. Kurumsal dizaynın bir yönü olan görsel unsurlar; marka,yazı,tipografi,renk,mimari dizayn yer almaktadır. Üretim ve yönetim süreci içinde kurumu oluşturan bölümler arasında ve müşterileri arasında eşgüdümlü bilgi akışının sağlıklı bir şekilde yapılmasıdır. Kurum Kültürü Çalışanların davranışlarını ve kuruluşun görünüm şeklini etkileyen değer yargıları ve davranış tarzı sistemini ifade etmektedir. Kurumun etrafında ya da kendi içerisinde var olan durumlara bakış açısı, sahip olmayı hedeflediği kimliğe ulaşmak için seçtiği yoldur. Misyon Vizyon Değerler Sloganlar
  • 14. Pazarlama İletişimi ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi “Bir işletmenin, ürün ya da hizmetinin satışını kolaylaştırmak amacıyla üretici- pazarlamacı işletmenin denetimi altında yürütülen, müşteriyi ikna etme amacına yönelik bilinçli, programlanmış ve eş güdümlü faaliyetlerden oluşan bir iletişim sürecidir “ Bilgi teknolojilerinin gelişmesi, üretim, satış, iletişim tekniklerinde de hızlı bir gelişmeye yol açmış, üretim, tüketimden hızlı büyümüş, bunun sonucunda çok yoğun ve acımasız bir rekabet ortamı oluşmuştur. Hedef kitleye ulaşmada ortaya çıkan zorluklar. Tüketicilerin gün geçtikçe bilinçlenmeleri ve ürünler hakkında daha fazla bilgi talep etmeleri. Pazardaki gelişmeler ve artan küresel rekabet ortamı. Mesaj güvenirliği ölçümlerinde gözlenen önemli düşüşler. Yeni iletişim kanalları ile birlikte geleneksel medyanın etkisindeki düşüş ve geleneksel reklam ortamlarının artan maliyeti. Reklam verenlerin değişen beklentileri. Veri tabanı oluşturma kolaylığı ve azalan maliyetler.
  • 15. Pazarlama İletişimi ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi Bütünleşik pazarlama iletişimi pazarlama iletişimini oluşturan elemanların bir arada kullanılarak; bu elemanların güçsüz yanlarının ortadan kaldırılması fikrinden doğmuştur. Reklam, Halkla ilişkiler, Doğrudan pazarlama Sponsorluk…
  • 16. • Reklam • Doğrudan pazarlama • Kişisel satış • Halkla ilişkiler • Satış tutundurma • Ticari sergiler • İnternet • Sponsorluk • Paketleme • Satın alma materyallerinin özellikleri • Ağız aracılığı • Kurum kimliği Bütünleşik Pazarlama İletişimi Araçları Televizyon Radyo Gazete Magazinler Rehberler Açık hava reklamcılığı
  • 17. Tüketici merkezli pazarlama olarak bilinen bütünleşik pazarlama iletişimi ile; 1.Marka bağlılığı, 2.Marka sadakati, 3.Müşteri tatmini, 4.Müşteri memnuniyeti, 5.Müşteri değeri, 6.Sürekli ve sadık müşteri kazanılması amaçlanmaktadır. Bütünleşik Pazarlama İletişimin Amaçları •Satın alma davranışını doğrudan ya da dolaylı olarak etkilemek ve ürün veya hizmete ilişkin bir sempati oluşturarak satın almada sürekliliğin sağlandığı bir bağımlılığı oluşturmaktır. •Bu anlamda, bütünleşik pazarlama iletişimi hem bir süreç, hem de bir konsept niteliği taşımaktadır.
  • 18. Kurum Kimliği ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi İlişkisi Bu hem içsel hem de dışsal düzeyde önemli sonuçlar yaratır. Bu ise kurum içinde bütün çalışan bireylerin kurumun amaçlarını tam olarak anlaması ve bunu dışarıya yansıtmasıyla ilgilidir. Kurumun imajını,ürün/hizmet yararlarını iletmede BPİ stratejik bir araç olarak kullanabilir. Tüketiciler kendilerini rahat ve güvende hissettikleri kurumlara sıcak baktıklarından,kurumca yansıtılan imajın tüketicilere istendik şekilde algılanmasını sağlamada kurumsal bütünlük önemli bir rol oynar. Bütün mesajları uyumlu hale getirmenin ve bütünlüğü sağlamanın en iyi yolu,hem işletmenin farklı bölümlerinden hem de işletme dışından ajanslardan oluşturulan ekipleri kullanarak çapraz işlevsel yönetim yaklaşımı izlemektedir.