Este documento presenta un resumen de la ponencia de Marc Bach en la Primera Reunión del Grupo Español de Lean Construction en abril de 2011. La ponencia discute tres temas principales: 1) un modelo de aprendizaje basado en Bartzokis, 2) los principios del pensamiento lean de Toyota, y 3) las competencias emocionales de un líder efectivo.

1. LIDERAZGO&LEAN
Ponencia presentada por
Marc Bach en la Primera
Reunión del Grupo Español
de Lean Construction
(Abril 2011)
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2. Personas Fuente: Adaptación
TheFlowFactory.es
Crear hábitos y rutinas (2011)
Liderazgo
TIC´S
Lean& Gestión por
SixSigma procesos
Last Planner, IPD, LBMS
BIM Imputar costes

3. 1. Modelo del Aprendizaje
basado en Bartzokis
2. PNL de Toyota
3. El Líder Emocionalmente
Competente
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4. M = n+e+f Bartzokis

5. 2. PNL TOYOTA
“The Toyota Way“ de Liker
6. 5 S
1. Planifica
7. Para y
2. Estandariza resuelve
3. Crea valor 8. Conoce tus
limitaciones
4. Crea flujo (“La meta”)
5. Observa 9. Kaizen
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6. 7. Para y resuelve
Fuente: The Toyota Way
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7. 9. Kaizen: Mejora continua
Deming Cycle
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8. 3. EL JEFE DE OBRA
EMOCIONALMENTE COMPETENTE
COMPETENCIAS
PARA EL CAMBIO

9. COMPETENCIAS PERSONALES
(Goleman, Boyatzis, Mckee 2002)
Conciencia de uno mismo
1. Conciencia emocional de uno mismo
2. Valoración adecuada de uno mismo
3. Confianza en uno mismo
Autogestión
4. Autoregulación emocional
5. Transparencia
6. Adaptabilidad
7. Logro
8. Iniciativa
9. Optimismo (Esperanza)
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10. COMPETENCIAS SOCIALES
Conciencia social
10. Empatía
11. Conciencia de la organización
12. Servicio
Gestión de las relaciones
13. Liderazgo inspirado
14. Influencia
15. Desarrollo de los demás
16. Catalizar el cambio
17. Gestión de los conflictos
18. Establecer vínculos
19. Trabajo en equipo y colaboración
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11. ¿Cómo desarrollarlas?
1. Test TCI-R. Carácter y temperamento (Cloninger,
1994)
2. MSCEIT para habilidades (Mayer, Salovey, Caruso)
3. BEI (Mc.Clelland) y QDE-A (Bisquerra, Perez, Filella,
Soldevila) para competencias
4. Práctica. Gimnasios emocionales (FEM, Fundación
para la Educación Emocional)
5. Distributed Leadership
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12. “”La perfección no existe,
pero hay que buscarla”
Josep Guardiola
“No hay nada peor
para la mente, o el
orgullo, que buscar
la perfección” Rumi
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