NOUS LLOCS DE TREBALL

1. CGT INFORMA: ¡MOLT IMPORTANT!
Hem assistit la reunió amb les direccions de l'Hospital de Viladecans i del Territori Me-
tropolitana Sud, on ens han explicat com distribuiran 1.127.705,86 que s'afegeixen al
pressupost de l'Hospital.
EXPLICAREM EL QUE HEM ENTÈS.
Ens diuen que, segons la destinació, aquests diners es dedicarà a:
* FORMACIÓ (5,29℅);
* Infermeres I TCAES (42,66℅);
* ZELADORS (11,41%);
* DIRECCIÓ (6,37%);
* FACULTATIUS (21,11℅);
ALTRES (13,16℅).
I) Respecte a la FORMACIÓ, ens expliquen que únicament tornaran les hores de for-
mació relatives a cursos considerats "estratègics".
Tot i que hem preguntat, no ens han donat més detalls, de manera que demà la CGT
demanarà hora amb la nova directora de RRHH, per tal d'aclarir-ho.
II) En l'apartat INFERMERES I TCAES, els diners es destinarà a:
1) Creació d'un lloc de treball de SUPERVISIÓ, per a la 3a planta (quiròfans / endos-
còpies).
2) Creació d'un lloc de treball de INFERMERA, per a la 3a planta.

2. 3) Creació d'un lloc de treball de INFERMERA, per donar cobertura a Urgències i
Quiròfan en els torns nocturns (una per a cada torn nocturn).
Ens han garantit que la creació d'aquest lloc de treball alliberarà les companyes infer-
meres del torn tarda de quiròfan de fer la cobertura d'incidències en l'horari nocturn.
4) Creació d'un lloc de treball de INFERMERA, per al servei d'urgències, destinat a
donar cobertura els 365 dies de l'any a un horari intermediari entre el torn matí i el torn
tarda.
5) Creació de 2 llocs de treball de TCAI, per als torns nocturns (2 per cada torn nocturn).
6) Millora de contractació a 7 INFERMERES i 7 TCAES (creació d'interinitats). No han
especificat a què llocs de treball donaran cobertura.
III) Quant a CELADORES, es crearà un lloc de treball per als torns nocturns (1 zelador
per a cada torn nocturn).
IV) En DIRECCIÓ, tornarem a disposar del lloc de treball de Direcció Econòmic Finan-
cera (est @ director / a també incorporarà altres tasques no assistencials, com compres,
logística, serveis generals ....).
V) Pel que fa al PERSONAL FACULTATIU:
1) Es concediran complements de jornada completa (no cal "quants").
2) Es plantejaran canvis en Urgències que implicaran en un augment de l'atenció con-
tinuada per jornada complementària, amb conseqüent augment de la disponibilitat de met-
ges durant el dia.
3) Es crearan 2 llocs de treball: 1 URÓLOG @ i 1 ESPECIALISTA EN REHABILITACIÓ.

3. VI) Finalment, l'apartat ALTRES inclou.
1) Incorporació a l'equip d'atenció a la fibromiàlgia d'un (a) PSICOLOGIA @ (a temps
parcial).
2) Incorporació d'una NUTRICIONISTA (a temps parcial), qui es dedicarà a múltiples
tasques relacionades amb la nutrició; hem entès que estarà vinculada al servei de Farmàcia.
3) Incorporació d'una segona FISIOTERAPEUTA, cosa que, conjuntament amb el metge
de rehabilitació, permetrà estendre aquesta activitat a més pacients i d'altres especialitats.
4) Incorporació de 2 ADMINISTRATIVES: una per a la 3a planta i una altra per a Urgèn-
cies.
5) S'ampliarà a jornada completa el nomenament a temps parcial d'una ADMINISTRA-
TIVA l'àrea d'Atenció Ciutadana.
6) Es passarà a retribuir amb el complement de "Coordinació" a la companya Tècnic ES-
PECIALISTA DE LABORATORI que actualment realitza aquesta funció.
Excepte en els llocs de treball de psicologia i nutrició, tots els llocs de treball que es creen
són a jornada completa.
La reunió ha estat llarga i no ha estat possible aclarir tots els nostres dubtes, pel que,
demanarem parlar amb la Sra. Meritxell “ Direcció de personas i desemvolupament i
del personal ” i preguntarem tots els detalls.
Els nous llocs de treball han de començar el 1 de juny.
Des de la Secció Sindical de la CGT del Hospital de Viladecans,
SEGUIREM INFORMANT, LA LLUITA SEGUEIX ALS CARRERS…
Viladecans, dilluns, 23 de maig de 2016