SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
ETOS KERJA TERBAIK & MULIA
ABDUL SAMAD M.
ETOS KERJA TERBAIK DAN MULIA
1. JUJUR DAN BERINTEGRITAS
2. CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS
3. EMPATI PENUH PEDULI
4. IKHLAS PENUH KECINTAAN
5. BERPIKIRAN MAJU/VISIONER
6. MENGUTAMAKAN KERJASAMA/SINERGISME
7. DISIPLIN PENUH TANGGUNG JAWAB
JUJUR DAN BERINTEGRITAS
PRIBADI
JUJUR
1. Memiliki
komitmen
pribadi
2.
Meneladani
orang lain
3. Menunda
kesenangan
4. Menyadari
kelemahan
diri
1. Memiliki komitmen pribadi
Berkomitmen untuk jujur; tak bohong, tak
tipu2, tidak menyuap, tak rekayasa anggaran, dsb
2. Meneladani orang lain
Temukan pribadi yang pantas untuk di teladani
kejujurannya
3. Menunda kesenangan
Jangan mudah tergoda dgn kemilaunya
kesenangan sesaat.
4. Kesadaran akan kelemahan diri
Jujur perlu kesadaran untuk paham akan batas
kelemahan diri sendiri, tidak sungkan untuk
mengakui kelemahan dan kesalahan.
ETOS 1
MENGEMBANGKAN NILAI2 KEJUJURAN
JUJUR DAN BERINTEGRITAS
Berbicara
sesuai
kenyataan
Memenuhi
apa yg
dijanjikan
Konsisten
perkataan
dan
perbuatan
Pribadi yg
memiliki
kualitas
1. Berbicara sesuai
kenyataan.
Hindari: berbohong, ingkar
janji, khianat kepercayaan.
2. Memenuhi apa yg
dijanjikan.
Hindari berjanji apa yg tak
sanggup dilaksanakan.
3. Konsisten dlm perkataan
dan perbuatan.
Berusahalah menjaga
konsisten antara
pikiran, perkataan, dan
ETOS 1
LANGKAH-LANGKAH KEMBANGKAN INTEGRITAS
CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS
ETOS 2
MENINGKATKAN KECERDASAN DALAM BEKERJA
1. Kenali kekuatan dan kekurangan diri
7 kecerdasan manusia; fisikal, ruang-waktu, penalaran, verbal, social, musical, etis-spiritual.
Kecerdasan ini sebuah kombinasi, ada yg lemah ada yg kuat. Kenalilah! Lalu, beri perhatian pada
yg kurang, optimalkan pada yg lebih.
2. Tetapkan tujuan menjadi pribadi cerdas
Tetapkanlah tujuan menjadi orang yang cerdas dan ingin dikenal sebagai pribadi cerdas yg
memberikan manfaat bagi sesama.
3. Bangun kebiasaan hidup cerdas; membaca, diskusi, olah pikir, olah raga, dsb.
4. Membangun sikap terbuka dan kritis; terbukalah terhadap ide baru, ilmu baru, masukan baru, dsb.
5. Membangun sikap yg rendah hati; sikap ini akan mengalirkan ilmu yg dapat mencerdaskan dalam
bekerja.
CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS
ETOS 2
TIGA KEMAMPUAN UTAMA DALAM BEKERJA
Kemampuan
kecerdasan
emosional dan
spiritual
Kemampuan
analisis dan
membuat
keputusan
Kemampuan
teknis dalam
bidangnya
Hard skills
Soft skills
CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS
ETOS 2
MENINGKATKAN KREATIVITAS BEKERJA
Meningkat
kan
kreativitas
bekerja
1.
Bersikap
proaktif
2.
Terbuka
terhadap
masukan
3. Berani
berekspe
rimen
baru4.
Mempert
ajam
keteramp
ilan hobi
5.
Memperl
uas
pergaula
n
6. Disiplin
yg
seimban
g
EMPATI PENUH PEDULI
1. Bekerjalah sebagai ladang amal kebaikan
2. Milikilah mentalitas melayani dengan hati
3. Bekerjalah dengan empati penuh peduli
ETOS 3
Tips meningkatkan kecapakan empati:
1. Tumbuhkan pemahaman terhadap orang lain
2. Tanamkan tekad untuk utamakan kepentingan orang lain
3. Miliki kerendahan hati
4. Berbagilah kebaikan dengan orang lain
5. Miliki kesediaan hati berbagi kegembiraan
6. Berikan motivasi dan dorongan bagi mereka yg sedang kesulitan
dengan
IKHLAS PENUH KECINTAAN
• Jadikanlah kerja bernilai ibadah
• Bekerjalah dengan moralitas bersih dan ikhlas
• Pandai bersyukur dan berterimakasih
• Bekerjalah dengan kecintaan sepenuh hati
ETOS 4
BERFIKIRAN MAJU/VISIONER
• Miliki semangat perubahan/spirit of change
• Berpikir dan bertindak lebih baik
• Menetapkan tujuan lebih tinggi
• Terus belajar
• Yakini akan berhasil
• Beranilah ambil tindakan
• Yakini pertolongan Allah
• Miliki jiwa kepemimpinan/leadership
ETOS 5
MENGUTAMAKAN
KERJASAMA/SINERGISME
• Bekerja bersama adalah kesuksesan
• Samakan misi bersama
• Terampilah membangun jaringan silaturahim
ETOS 6
DISIPLIN PENUH TANGGUNG
JAWAB
• Bekerja adalah bagian dari eksistensi diri
Dengan bekerja akan mampu menampilkan kreativitas, menuangkan ide-
ide, dan hasil karya.
• Budayakan disiplin dalam diri
a. Tetapkan prioritas penting
b. Perkuat landasan keimanan
Bekerja benar dengan penuh tanggung jawab
Hargai waktu dalam bekerja
ETOS 7
-PENUTUP-
ETOS 1: BEKERJA JUJUR DAN MENJUNJUNG TINGGI INTEGRITAS
Kejujuran berarti kata-katanya dapat dipegang dan benar2 melakukannya.
Integritas merupakan komitmen terhadap janji dan dapat memenuhinya. Etos
kerja jujur dan berintegritas tidak dapat ditawar lagi dalam dunia
kerja, bisnis, dan kehidupan. Karena kejujuran menjadikan seseorang dapat
dipercaya, sedangkan integritas menjadikan seseorang dapat diandalkan
dan pantas menjadi teladan. Inilah modal utama meraih keberhasilan dalam
jangka panjang.
-PENUTUP-
ETOS 2: BEKERJA CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS
Bekerja cerdas artinya mampu mengoptimalkan otak kiri yang bersifat logis
intelektual, sedangkan kreativitas berarti mengoptimalkan ptak kanan yang
bersifat intuitif dan divergen.
Etos kerja cerdas memiliki kreativitas berarti mampu menyinergikan antara
kecerdasan intelektual dengan kecerdasan emosional dan spiritual secara
seimbang.
-PENUTUP-
ETOS 3: BEKERJA EMPATI DAN PENUH KEPEDULIAN
Ini mendorong individu bekerja tidak hanya menggunakan akal
pikiran, melainkan juga mampu menggunakan ketajaman mata hati dan
terampil memahami kerangka perasaan maupun pikiran orang lain.
Mampu menjadikan pekerjaan sebagai ladang amal kebaikan, kesempatan
membantu orang lain, dan berorientasi manfaat bagi orang lain.
-PENUTUP-
ETOS 4: BEKERJA IKHLAS PENUH KECINTAAN
Pandanglah pekerjaan sebagai bentuk pengabdian yang bernilai ibadah. Ini
akan mendorong bekerja dengan kesungguhan sepenuh
hati, mengedepankan moralitas bersih, rendah hati, pandai bersyukur.
Dan pada akhirnya akan melahirkan karya-karya besar yang berkualitas dan
memberikan pengaruh besar bagi peradaban.
-PENUTUP-
ETOS 5: BEKERJA BERPIKIRAN MAJU ATAU VISIONER
Ini mendorong untuk berani melangkah ke depan penuh dengan keyakinan
positif akan masa depan dan siap menghadapi perubahan. Bekerja bukan
hanya berorientas keuntungan dunia, tapi juga jangka panjang.
“bekerjalah untuk duniamu seakan-akan engkau akan hidup selama-lamanya
dan beribadahlah untuk akhiratmu seakan-akan engkau akan mati esok”
-PENUTUP-
ETOS 6: BEKERJA MENGUTAMAKAN KERJASAMA/SINERGISME
Dalam bekerja pandai membangun jaringan silaturahmi yang luas, memiliki
sikap rendah hati, dan menghargai orang lain, serta dapat mengembangkan
komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak.
Ini modal membangun kesuksesan pribadi karena tak ada yang akan sukses
sendirian tanpa bantuan orang lain.
-PENUTUP-
ETOS 7: BEKERJA DISIPLIN PENUH TANGGUNGJAWAB
Mampu menetapkan prioritas penting, pandai menghargai
waktu, mengedepankan nilai-nilai kebenaran dalam bekerja, dan berorientasi
mencapai hasil terbaik
--TERIMA KASIH—
WASSALAMU ‘ALAIKUM WR WB

Contenu connexe

Tendances

Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaRusman R. Manik
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriRona Binham
 
Action kunci kesuksesan
Action kunci kesuksesanAction kunci kesuksesan
Action kunci kesuksesanRona Binham
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalMohammad Tazam
 
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...Muhammad Noer
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanJohan Setiawan
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalRona Binham
 
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaMenjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaDila Nurlaila
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
MENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRIMENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRIawaliyahlini
 
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptx
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptxINTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptx
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptxAgaSiregar1
 

Tendances (20)

Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
 
Mental block
Mental blockMental block
Mental block
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai MoralPelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
 
Action kunci kesuksesan
Action kunci kesuksesanAction kunci kesuksesan
Action kunci kesuksesan
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap Mental
 
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam Pekerjaan
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
 
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaMenjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
 
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam BekerjaSikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
 
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui IntegritasPelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
 
MENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRIMENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRI
 
Motivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPTMotivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPT
 
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptx
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptxINTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptx
INTEGRITAS DALAM BEKERJA.pptx
 
Ppt pemahaman diri
Ppt pemahaman diriPpt pemahaman diri
Ppt pemahaman diri
 

En vedette

Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...
Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...
Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...musniumar
 
Ppt manajemen
Ppt manajemenPpt manajemen
Ppt manajemenadryanSW
 
8 Etos Keguruan
8 Etos Keguruan8 Etos Keguruan
8 Etos Keguruaniwita_1
 
Bmf 35 servant leadership
Bmf 35 servant leadershipBmf 35 servant leadership
Bmf 35 servant leadershipPT Wings Surya
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaAnalgin Ginting
 

En vedette (8)

Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...
Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...
Musni Umar: Jujur, Tulus, Tidak Munafik dan Kerja Keras Merupakan Nilai-Nilai...
 
Presentasi kelompok 1
Presentasi kelompok 1Presentasi kelompok 1
Presentasi kelompok 1
 
Ppt manajemen
Ppt manajemenPpt manajemen
Ppt manajemen
 
8 Etos Keguruan
8 Etos Keguruan8 Etos Keguruan
8 Etos Keguruan
 
Bmf 35 servant leadership
Bmf 35 servant leadershipBmf 35 servant leadership
Bmf 35 servant leadership
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
 
Ppt stres di tempat kerja
Ppt stres di tempat kerjaPpt stres di tempat kerja
Ppt stres di tempat kerja
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 

Similaire à ETOS KERJA

Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxCandraDewi69
 
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptxKONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptxanungedynugroho
 
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptx
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptxPengembangan Diri dan Prestasi.pptx
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptxSusiAgustini12
 
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork BuildingSense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork BuildingKanaidi ken
 
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCE
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCESense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCE
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCEKanaidi ken
 
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiKumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiRoliSupiawan
 
Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3SITI21
 
Memahami potensi diri
Memahami potensi diriMemahami potensi diri
Memahami potensi diriLSP3I
 
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"Kanaidi ken
 
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos KerjaEtos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerjapayrollyadika
 
Komunikasi Teamwork www.mausehat.net
Komunikasi Teamwork www.mausehat.netKomunikasi Teamwork www.mausehat.net
Komunikasi Teamwork www.mausehat.netmausehat
 
Paparan sapta dharma khw
Paparan sapta dharma khwPaparan sapta dharma khw
Paparan sapta dharma khwApoey Kompenie
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Kanaidi ken
 

Similaire à ETOS KERJA (20)

Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
 
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptxKONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
KONSEP PEMIMPIN BERKARAKTER Revolusi Mental.pptx
 
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptx
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptxPengembangan Diri dan Prestasi.pptx
Pengembangan Diri dan Prestasi.pptx
 
A
AA
A
 
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork BuildingSense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
 
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCE
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCESense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCE
Sense of Belonging_ Materi SERVICE EXCELLENCE
 
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiKumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
 
Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3
 
Memahami potensi diri
Memahami potensi diriMemahami potensi diri
Memahami potensi diri
 
Insan holistik
Insan holistikInsan holistik
Insan holistik
 
Perubahan Organisasi
Perubahan OrganisasiPerubahan Organisasi
Perubahan Organisasi
 
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
 
motivasi wirausaha
  motivasi wirausaha  motivasi wirausaha
motivasi wirausaha
 
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos KerjaEtos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
 
Komunikasi Teamwork www.mausehat.net
Komunikasi Teamwork www.mausehat.netKomunikasi Teamwork www.mausehat.net
Komunikasi Teamwork www.mausehat.net
 
Paparan sapta dharma khw
Paparan sapta dharma khwPaparan sapta dharma khw
Paparan sapta dharma khw
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
 
Esteem diri nota
Esteem diri notaEsteem diri nota
Esteem diri nota
 
Deden Fathurrohman
Deden FathurrohmanDeden Fathurrohman
Deden Fathurrohman
 
Tugas ti deden
Tugas ti dedenTugas ti deden
Tugas ti deden
 

ETOS KERJA

  • 1. ETOS KERJA TERBAIK & MULIA ABDUL SAMAD M.
  • 2. ETOS KERJA TERBAIK DAN MULIA 1. JUJUR DAN BERINTEGRITAS 2. CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS 3. EMPATI PENUH PEDULI 4. IKHLAS PENUH KECINTAAN 5. BERPIKIRAN MAJU/VISIONER 6. MENGUTAMAKAN KERJASAMA/SINERGISME 7. DISIPLIN PENUH TANGGUNG JAWAB
  • 3. JUJUR DAN BERINTEGRITAS PRIBADI JUJUR 1. Memiliki komitmen pribadi 2. Meneladani orang lain 3. Menunda kesenangan 4. Menyadari kelemahan diri 1. Memiliki komitmen pribadi Berkomitmen untuk jujur; tak bohong, tak tipu2, tidak menyuap, tak rekayasa anggaran, dsb 2. Meneladani orang lain Temukan pribadi yang pantas untuk di teladani kejujurannya 3. Menunda kesenangan Jangan mudah tergoda dgn kemilaunya kesenangan sesaat. 4. Kesadaran akan kelemahan diri Jujur perlu kesadaran untuk paham akan batas kelemahan diri sendiri, tidak sungkan untuk mengakui kelemahan dan kesalahan. ETOS 1 MENGEMBANGKAN NILAI2 KEJUJURAN
  • 4. JUJUR DAN BERINTEGRITAS Berbicara sesuai kenyataan Memenuhi apa yg dijanjikan Konsisten perkataan dan perbuatan Pribadi yg memiliki kualitas 1. Berbicara sesuai kenyataan. Hindari: berbohong, ingkar janji, khianat kepercayaan. 2. Memenuhi apa yg dijanjikan. Hindari berjanji apa yg tak sanggup dilaksanakan. 3. Konsisten dlm perkataan dan perbuatan. Berusahalah menjaga konsisten antara pikiran, perkataan, dan ETOS 1 LANGKAH-LANGKAH KEMBANGKAN INTEGRITAS
  • 5. CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS ETOS 2 MENINGKATKAN KECERDASAN DALAM BEKERJA 1. Kenali kekuatan dan kekurangan diri 7 kecerdasan manusia; fisikal, ruang-waktu, penalaran, verbal, social, musical, etis-spiritual. Kecerdasan ini sebuah kombinasi, ada yg lemah ada yg kuat. Kenalilah! Lalu, beri perhatian pada yg kurang, optimalkan pada yg lebih. 2. Tetapkan tujuan menjadi pribadi cerdas Tetapkanlah tujuan menjadi orang yang cerdas dan ingin dikenal sebagai pribadi cerdas yg memberikan manfaat bagi sesama. 3. Bangun kebiasaan hidup cerdas; membaca, diskusi, olah pikir, olah raga, dsb. 4. Membangun sikap terbuka dan kritis; terbukalah terhadap ide baru, ilmu baru, masukan baru, dsb. 5. Membangun sikap yg rendah hati; sikap ini akan mengalirkan ilmu yg dapat mencerdaskan dalam bekerja.
  • 6. CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS ETOS 2 TIGA KEMAMPUAN UTAMA DALAM BEKERJA Kemampuan kecerdasan emosional dan spiritual Kemampuan analisis dan membuat keputusan Kemampuan teknis dalam bidangnya Hard skills Soft skills
  • 7. CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS ETOS 2 MENINGKATKAN KREATIVITAS BEKERJA Meningkat kan kreativitas bekerja 1. Bersikap proaktif 2. Terbuka terhadap masukan 3. Berani berekspe rimen baru4. Mempert ajam keteramp ilan hobi 5. Memperl uas pergaula n 6. Disiplin yg seimban g
  • 8. EMPATI PENUH PEDULI 1. Bekerjalah sebagai ladang amal kebaikan 2. Milikilah mentalitas melayani dengan hati 3. Bekerjalah dengan empati penuh peduli ETOS 3 Tips meningkatkan kecapakan empati: 1. Tumbuhkan pemahaman terhadap orang lain 2. Tanamkan tekad untuk utamakan kepentingan orang lain 3. Miliki kerendahan hati 4. Berbagilah kebaikan dengan orang lain 5. Miliki kesediaan hati berbagi kegembiraan 6. Berikan motivasi dan dorongan bagi mereka yg sedang kesulitan dengan
  • 9. IKHLAS PENUH KECINTAAN • Jadikanlah kerja bernilai ibadah • Bekerjalah dengan moralitas bersih dan ikhlas • Pandai bersyukur dan berterimakasih • Bekerjalah dengan kecintaan sepenuh hati ETOS 4
  • 10. BERFIKIRAN MAJU/VISIONER • Miliki semangat perubahan/spirit of change • Berpikir dan bertindak lebih baik • Menetapkan tujuan lebih tinggi • Terus belajar • Yakini akan berhasil • Beranilah ambil tindakan • Yakini pertolongan Allah • Miliki jiwa kepemimpinan/leadership ETOS 5
  • 11. MENGUTAMAKAN KERJASAMA/SINERGISME • Bekerja bersama adalah kesuksesan • Samakan misi bersama • Terampilah membangun jaringan silaturahim ETOS 6
  • 12. DISIPLIN PENUH TANGGUNG JAWAB • Bekerja adalah bagian dari eksistensi diri Dengan bekerja akan mampu menampilkan kreativitas, menuangkan ide- ide, dan hasil karya. • Budayakan disiplin dalam diri a. Tetapkan prioritas penting b. Perkuat landasan keimanan Bekerja benar dengan penuh tanggung jawab Hargai waktu dalam bekerja ETOS 7
  • 13. -PENUTUP- ETOS 1: BEKERJA JUJUR DAN MENJUNJUNG TINGGI INTEGRITAS Kejujuran berarti kata-katanya dapat dipegang dan benar2 melakukannya. Integritas merupakan komitmen terhadap janji dan dapat memenuhinya. Etos kerja jujur dan berintegritas tidak dapat ditawar lagi dalam dunia kerja, bisnis, dan kehidupan. Karena kejujuran menjadikan seseorang dapat dipercaya, sedangkan integritas menjadikan seseorang dapat diandalkan dan pantas menjadi teladan. Inilah modal utama meraih keberhasilan dalam jangka panjang.
  • 14. -PENUTUP- ETOS 2: BEKERJA CERDAS MEMILIKI KREATIVITAS Bekerja cerdas artinya mampu mengoptimalkan otak kiri yang bersifat logis intelektual, sedangkan kreativitas berarti mengoptimalkan ptak kanan yang bersifat intuitif dan divergen. Etos kerja cerdas memiliki kreativitas berarti mampu menyinergikan antara kecerdasan intelektual dengan kecerdasan emosional dan spiritual secara seimbang.
  • 15. -PENUTUP- ETOS 3: BEKERJA EMPATI DAN PENUH KEPEDULIAN Ini mendorong individu bekerja tidak hanya menggunakan akal pikiran, melainkan juga mampu menggunakan ketajaman mata hati dan terampil memahami kerangka perasaan maupun pikiran orang lain. Mampu menjadikan pekerjaan sebagai ladang amal kebaikan, kesempatan membantu orang lain, dan berorientasi manfaat bagi orang lain.
  • 16. -PENUTUP- ETOS 4: BEKERJA IKHLAS PENUH KECINTAAN Pandanglah pekerjaan sebagai bentuk pengabdian yang bernilai ibadah. Ini akan mendorong bekerja dengan kesungguhan sepenuh hati, mengedepankan moralitas bersih, rendah hati, pandai bersyukur. Dan pada akhirnya akan melahirkan karya-karya besar yang berkualitas dan memberikan pengaruh besar bagi peradaban.
  • 17. -PENUTUP- ETOS 5: BEKERJA BERPIKIRAN MAJU ATAU VISIONER Ini mendorong untuk berani melangkah ke depan penuh dengan keyakinan positif akan masa depan dan siap menghadapi perubahan. Bekerja bukan hanya berorientas keuntungan dunia, tapi juga jangka panjang. “bekerjalah untuk duniamu seakan-akan engkau akan hidup selama-lamanya dan beribadahlah untuk akhiratmu seakan-akan engkau akan mati esok”
  • 18. -PENUTUP- ETOS 6: BEKERJA MENGUTAMAKAN KERJASAMA/SINERGISME Dalam bekerja pandai membangun jaringan silaturahmi yang luas, memiliki sikap rendah hati, dan menghargai orang lain, serta dapat mengembangkan komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak. Ini modal membangun kesuksesan pribadi karena tak ada yang akan sukses sendirian tanpa bantuan orang lain.
  • 19. -PENUTUP- ETOS 7: BEKERJA DISIPLIN PENUH TANGGUNGJAWAB Mampu menetapkan prioritas penting, pandai menghargai waktu, mengedepankan nilai-nilai kebenaran dalam bekerja, dan berorientasi mencapai hasil terbaik