SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
‫برند‬ ‫حس‬
‫لیندستروم‬ ‫مارتین‬
mooma 1
‫مطالب‬ ‫فهرست‬
‫فصل‬4-‫سازی‬ ‫برند‬ ‫از‬ ‫حرکت‬2‫سازی‬ ‫برند‬ ‫سوی‬ ‫به‬ ‫بعدی‬5‫بعدی‬
‫فصل‬5-‫اتصال‬ ‫و‬ ‫بهبود‬ ،‫تحریک‬:‫حسی‬ ‫برند‬ ‫یک‬ ‫خلق‬
‫فصل‬6-‫حواس‬ ‫گیری‬ ‫اندازه‬
‫فصل‬7-‫برند‬ ‫آیین‬:‫آموخت‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫درس‬
‫فصل‬8-‫سازی‬ ‫برند‬:‫نگر‬ ‫کل‬ ‫دیدگاه‬
‫پیشگفتار‬–‫فیلیپ‬‫کاتلر‬
‫نکات‬–‫تحقیق‬‫برند‬ ‫حس‬
‫فصل‬1-‫شود‬ ‫می‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ،‫خانگی‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬
‫فصل‬2-‫دهند‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫بهتر‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫برخی‬
‫فصل‬3-‫تمایز‬‫برند‬
mooma 2
‫گفتار‬ ‫پیش‬–‫کاتلر‬ ‫فیلیپ‬
‫امروزه‬‫بازاریابی‬‫به‬‫خوبی‬‫فعال‬‫نیست‬‫و‬‫بیشتر‬‫فعالیت‬‫های‬،‫تبلیغاتی‬‫ب‬‫ه‬‫صورت‬
‫متمایزی‬‫در‬‫ذهن‬‫مشتریان‬‫ثبت‬‫نمی‬‫شوند‬.
‫برند‬‫های‬‫متمایز‬‫نیازمند‬‫چیزی‬‫بیشتر‬‫هستند‬.
‫ترکیبی‬‫از‬‫محرک‬‫های‬‫صوتی‬‫و‬،‫تصویری‬‫یک‬‫تاثیر‬2+2=5‫را‬‫ارائه‬‫می‬‫کنند‬.
‫دلیل‬‫اصلی‬‫مطالعه‬‫این‬‫کتاب‬‫این‬‫است‬‫که‬‫شامل‬‫گنجینه‬‫ای‬‫از‬‫نظریات‬‫و‬‫د‬‫یدگاه‬‫ها‬
‫برای‬‫ایجاد‬‫یک‬‫زندگی‬‫جدید‬‫برای‬‫برند‬‫های‬‫شما‬‫است‬.
mooma 3
‫نکات‬–‫برند‬ ‫حس‬ ‫تحقیق‬
‫درخواست‬‫غیر‬‫عادی‬‫مارتین‬‫ایلدستروم‬‫در‬‫بدو‬‫ورود‬‫به‬‫میل‬‫وارد‬
‫براون‬:
‘‫به‬‫من‬‫کمک‬‫کنید‬‫ثابت‬‫کنم‬‫تجربه‬‫ی‬‫حسی‬‫برند‬‫ها‬‫در‬‫ایجاد‬‫وف‬‫ا‬‫داری‬
‫به‬‫برند‬‫ها‬‫نقش‬‫کلیدی‬‫دارد‬.’
‫نتیجه‬‫آن‬‫طراحی‬‫یک‬‫برنامه‬‫تحقیقاتی‬‫دو‬‫مرحله‬‫در‬‫سراسر‬‫دنیا‬‫شد‬.
mooma 4
‫اول‬ ‫مرحله‬–‫حواس‬ ‫نقش‬ ‫درک‬
‫برای‬‫درک‬‫چشم‬‫انداز‬‫ذهنی‬‫که‬‫برند‬‫در‬‫آن‬‫وجود‬،‫دارد‬‫تحقیق‬‫کیفی‬‫توسط‬‫افراد‬
‫آموزش‬‫دیده‬‫انجام‬‫شد‬‫تا‬‫بینش‬‫ها‬‫و‬‫راهنمایی‬‫هایی‬‫در‬‫مورد‬‫اندازه‬‫گیری‬‫های‬‫کمی‬
‫ارائه‬‫نماید‬.
‫گروه‬‫های‬‫کانون‬‫در‬13‫کشور‬‫تشکیل‬‫و‬‫با‬‫افراد‬‫بین‬25‫تا‬40‫سال‬‫درباره‬10‫برند‬
‫جهانی‬‫و‬5‫برند‬‫محلی‬‫مصاحبه‬‫شد‬.
‫یافته‬‫ها‬:
‫درک‬‫مناسب‬‫از‬‫نقش‬‫حواس‬‫در‬‫ایجاد‬‫وفا‬‫داری‬‫به‬‫برند‬.
‫برند‬‫های‬‫با‬‫عمق‬‫حسی‬‫دارای‬:‫قدرت‬،‫باالتر‬‫تعریف‬‫روشن‬،‫تر‬‫شناخته‬‫شده‬‫و‬‫ماهیت‬‫متمایز‬‫هستن‬‫د‬
mooma 5
‫دوم‬ ‫مرحله‬–‫حواس‬ ‫تاثیر‬ ‫سازی‬ ‫کمی‬
‫چالش‬‫برانگیز‬‫ترن‬‫مرحله‬:
‫باید‬‫ثابت‬‫می‬،‫شد‬‫خاطره‬‫ی‬‫ارتباطات‬‫حسی‬،‫برند‬‫به‬‫تمایل‬‫بیشتر‬‫به‬‫خرید‬‫از‬‫برند‬‫منجر‬‫می‬‫شود‬.
‫با‬‫انتشار‬‫آنالین‬‫یک‬‫پرسشنامه‬‫منحصر‬‫به‬‫فرد‬‫با‬‫بیش‬‫از‬2000‫نفر‬‫درباره‬‫ارتباطات‬،‫حسی‬،‫تخیالت‬‫قصد‬‫خرید‬‫و‬...‫در‬‫مورد‬18‫برند‬‫بازخورد‬
‫گرفته‬‫شد‬.
‫سپس‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫روش‬‫آماری‬«‫مدل‬‫سازی‬‫معادله‬‫ساختاری‬»‫فرضیات‬‫مرحله‬‫یک‬‫آزمون‬‫و‬‫مدل‬‫های‬‫به‬‫دست‬‫آمده‬‫درباره‬‫نحوه‬‫ارتباط‬
‫درونی‬‫متغیر‬‫ها‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫ترکیب‬‫تشخیص‬‫های‬‫مربوط‬‫به‬«‫مسیر‬‫های‬‫منفرد‬»‫و‬«‫شاخص‬‫میزان‬‫برازش‬»‫محاسبه‬‫و‬‫مدل‬‫دارای‬‫به‬‫ترین‬
‫میزان‬‫برازش‬‫و‬‫مسیر‬‫های‬‫معنی‬‫دار‬‫به‬‫عنوان‬‫بهترین‬‫نماینده‬‫واقعیت‬‫انتخاب‬‫شدند‬.
Robert D. Meyers
mooma 6
‫محقق‬ ‫از‬ ‫کلمه‬ ‫چند‬
‫دنیای‬‫پیچیده‬‫بازاریابی‬،‫امروزی‬‫ما‬‫را‬‫ملزم‬‫می‬‫کند‬‫تا‬‫تاثیر‬‫همه‬‫عوامل‬‫موثر‬‫متفاوت‬‫بر‬‫قصد‬‫خرید‬‫را‬‫بررسی‬‫کنیم‬.
‫در‬‫عصر‬،‫مدرن‬‫بازاریاب‬‫ها‬‫قدرت‬‫حواس‬‫را‬‫فراموش‬‫کرده‬‫اند‬‫و‬‫به‬‫جای‬‫آن‬‫روی‬‫جالب‬‫بودن‬‫مشخصات‬‫محصوالت‬‫و‬‫کشمکش‬
‫های‬‫مربوط‬‫به‬‫تخفیف‬‫قیمت‬‫ها‬‫تکیه‬‫کرده‬‫اند‬.
‫حس‬‫ها‬‫ابزار‬‫قدرتمند‬‫ارتباطی‬‫ارائه‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫به‬‫بازاریاب‬‫ها‬‫کمک‬‫می‬‫کنند‬‫تا‬‫روش‬‫های‬‫جدیدی‬‫برای‬‫تمایز‬‫برند‬‫هایش‬‫ان‬‫و‬
‫ایجاد‬‫یک‬‫پیوند‬‫عاطفی‬‫بیابند‬.
Nigel Hollis
mooma 7
‫شود‬ ‫می‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ،‫خانگی‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬
‫فصل‬1
mooma 8
‫اندرس‬ ‫ویلهام‬ ‫تجربه‬
‫او‬‫اعتقاد‬،‫داشت‬‫یک‬‫عمر‬(5‫سال‬‫به‬‫مدت‬‫عمر‬‫برند‬‫گوچی‬)‫با‬‫برند‬‫رابطه‬‫بر‬
‫قرار‬‫کرده‬‫است‬.‫از‬‫نظر‬‫ویل‬‫برند‬‫شخصی‬‫است‬‫که‬‫او‬‫می‬‫تواند‬:
‫با‬‫آن‬‫رابطه‬‫برقرار‬‫کند‬.
‫آن‬‫را‬‫تحسین‬‫کند‬.
‫و‬‫مورد‬‫حمایت‬‫آ‬‫ن‬‫قرار‬‫گیرد‬.
‫در‬‫واقع‬،‫برند‬‫عضوی‬‫از‬‫خانواده‬‫او‬‫بود‬‫و‬‫به‬‫ویل‬‫نوعی‬‫هویت‬‫می‬‫بخشید‬.
mooma 9
‫اندرس‬ ‫ویلهام‬ ‫تجربه‬
‫در‬‫مالقاتم‬‫با‬‫او‬‫اولین‬‫حسم‬‫درباره‬‫پروژه‬‫تحقیق‬‫پیرامون‬‫برند‬‫جرقه‬‫زد‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫صدها‬‫محقق‬‫در‬‫طول‬‫چهار‬‫قاره‬‫به‬‫این‬‫مام‬‫وریت‬
5‫ساله‬‫پرداختند‬.
‫من‬‫به‬‫این‬‫نتیجه‬‫رسیدم‬‫که‬‫یک‬،‫برند‬‫تجربه‬‫ای‬‫حسی‬‫است‬‫که‬‫ماورای‬‫چهارچوب‬‫های‬‫سنتی‬‫گسترده‬‫شده‬‫است‬‫و‬‫دید‬‫را‬‫مورد‬
‫توجه‬‫قرار‬‫می‬‫دهد‬.
‫جنبه‬‫دیگر‬،‫برند‬‫این‬‫است‬‫که‬‫یک‬‫برند‬‫باید‬‫تعهدی‬‫فکری‬‫را‬‫برای‬‫طرفداران‬‫به‬‫وجود‬‫آورد‬‫و‬‫در‬‫موارد‬،‫خاص‬‫نوعی‬‫تعهد‬‫م‬‫انند‬
‫تعهد‬‫مذهبی‬‫در‬‫فرد‬‫ایجاد‬‫کند‬.
mooma 10
‫سازی‬ ‫برند‬:‫بعدی‬ ‫نسل‬
‫در‬‫آینده‬‫مصرف‬‫کنند‬،‫گان‬‫مالک‬‫برند‬‫ها‬‫خواهند‬‫بود‬.
1950:‫انحصار‬‫برند‬‫سازی‬‫به‬«‫پیشنهاد‬‫فروش‬‫منحصر‬‫به‬‫فرد‬»(USP).‫تمایز‬‫محصول‬‫به‬‫جای‬‫برند‬.
‫اولین‬‫نشانه‬‫های‬‫این‬‫تغییر‬‫در‬‫اواخر‬‫سال‬1990‫ظاهر‬‫شد‬.‫این‬‫پدیده‬‫را‬‫تحت‬‫عنوان‬«‫کودکی‬‫برند‬»‫مستند‬‫سازی‬‫و‬‫آن‬‫را‬‫پیشنه‬‫اد‬
‫فروش‬‫شخصی‬‫نامیده‬‫ام‬.
mooma 11
‫سازی‬ ‫برند‬:‫بعدی‬ ‫نسل‬
‫مشخصه‬ ‫مدل‬ ‫سال‬
‫فیزیکی‬ ‫محصول‬ ‫تمایز‬ MSP: Me Selling Proposition ‫فرد‬ ‫به‬ ‫منحصر‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهاد‬ 1950
‫برچسب‬ ‫تمایز‬ USP: Unique Selling Proposition ‫حسی‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهاد‬ 1960
‫برند‬ ‫دارنده‬ ‫سازمان‬ ESP: Emotional Selling Proposition ‫سازمان‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهاد‬ 1980
‫قدرت‬‫فی‬ ‫ابعاد‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫برند‬ ‫باالی‬‫زیکی‬
‫محصول‬ BSP: Brand Selling Proposition ‫برند‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهاد‬ 1990
‫جای‬‫به‬ ‫توجه‬ ‫و‬ ‫رسوم‬ ‫و‬ ‫آداب‬ ‫در‬ ‫گیری‬
‫برند‬ ‫مفهوم‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫مذهبی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ HSP: the Holistic Selling Proposition ‫پیشنهاد‬‫نگر‬ ‫جامع‬ ‫فروش‬ ‫؟‬
mooma 12
‫نگر‬ ‫جامع‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهاد‬
‫در‬‫آینده‬‫مشتری‬‫باید‬‫برند‬‫را‬‫باور‬‫کند‬‫و‬‫برند‬‫نیز‬‫باید‬‫به‬‫آن‬‫پاسخ‬‫دهد‬.
‫این‬‫برند‬‫ها‬‫نه‬‫تنها‬‫خود‬‫را‬‫در‬‫آداب‬‫و‬‫رسوم‬‫جا‬‫می‬‫اندازند‬،‫بلکه‬‫ویژگی‬‫های‬‫مذهبی‬‫را‬
‫همزمان‬‫با‬‫نفوذ‬‫در‬‫مفهوم‬‫برند‬‫سازی‬،‫حسی‬‫به‬‫عنوان‬‫شیوه‬‫ای‬‫جامع‬‫از‬‫گسترش‬‫اخ‬‫بار‬
‫اتخاذ‬‫می‬‫کنند‬.
‫هر‬‫برند‬‫جامع‬،‫نگر‬‫هویت‬‫خاص‬‫خود‬‫را‬،‫دارد‬‫هویتی‬‫که‬‫در‬،‫پیام‬،‫شکل‬‫نماد‬،‫آداب‬‫و‬
‫سنن‬‫خود‬‫بیان‬‫می‬‫شود‬.
mooma 13
‫ظهور‬ ‫نو‬ ‫جهانی‬ ‫پدیده‬
‫پایه‬‫و‬‫اساس‬‫این‬‫کتاب‬‫و‬‫نظریه‬‫ماورای‬،‫آن‬‫نتیجه‬‫ی‬‫مستقیم‬‫پروژ‬‫ه‬‫ی‬
‫تحقیقاتی‬‫وسیعی‬‫ست‬‫که‬‫برای‬‫تعیین‬‫محدوده‬‫ی‬‫عامل‬‫مذهب‬–‫ای‬،‫مان‬
،‫باور‬‫جامعه‬–‫می‬‫تواند‬‫به‬‫عنوان‬‫مدلی‬‫برای‬‫آینده‬‫ی‬‫برند‬‫باشد‬.
‫امید‬‫است‬‫بتوانید‬‫برندی‬‫را‬‫بیابید‬‫که‬‫الهام‬‫بخش‬‫باشد‬‫و‬‫همچنی‬‫ن‬‫دید‬
‫جدیدی‬‫را‬‫برای‬‫ساخت‬‫برند‬‫شما‬‫ارائه‬‫کند‬‫و‬‫بتوانید‬‫بعد‬‫از‬‫تجربه‬‫ی‬،‫برند‬
‫ایده‬‫ای‬‫را‬‫در‬‫خود‬‫درباره‬‫ی‬‫نحوه‬‫ی‬‫عمل‬‫در‬‫مواجهه‬‫با‬‫ایجاد‬‫سکوی‬‫چند‬
‫حسی‬‫برای‬‫برند‬،‫خود‬‫شکل‬‫دهید‬.
mooma 14
‫ب‬ ‫عاشق‬ ‫عامل‬ ‫عالم‬ ‫وصال‬ ‫راه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بیابید‬ ‫ناب‬ ‫هدفی‬‫اشی‬‫د‬
mooma 15

Contenu connexe

En vedette

Leadership concepts and theories
Leadership concepts and theoriesLeadership concepts and theories
Leadership concepts and theories
alaguraja76
 
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته  همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
Ana Jelveh آنا جلوه
 
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
Mohammad Ghazizadeh
 

En vedette (20)

ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کارارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
 
Leadership concepts and theories
Leadership concepts and theoriesLeadership concepts and theories
Leadership concepts and theories
 
از خوب به عالی
از خوب به عالیاز خوب به عالی
از خوب به عالی
 
Brand Measurment , Make Award Iran
Brand Measurment , Make Award IranBrand Measurment , Make Award Iran
Brand Measurment , Make Award Iran
 
Rebranding
RebrandingRebranding
Rebranding
 
استراتژی های شرکت سونی SONY و برند Playstation
استراتژی های شرکت سونی SONY و برند Playstationاستراتژی های شرکت سونی SONY و برند Playstation
استراتژی های شرکت سونی SONY و برند Playstation
 
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته  همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
همایش تخصصی قراردادهای تجاری و مدیریت خرید درسيمان و صنایع وابسته
 
Brand management مدیریت برند
Brand management مدیریت برندBrand management مدیریت برند
Brand management مدیریت برند
 
هویت برند هوم پلاس
 هویت برند هوم پلاس هویت برند هوم پلاس
هویت برند هوم پلاس
 
!روشنمان کن اما سریع
!روشنمان کن اما سریع!روشنمان کن اما سریع
!روشنمان کن اما سریع
 
E businessکسب و کار الکترونیکی
E businessکسب و کار الکترونیکیE businessکسب و کار الکترونیکی
E businessکسب و کار الکترونیکی
 
همه چیز درباره کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده
همه چیز درباره کارآفرینی اجتماعی به زبان سادههمه چیز درباره کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده
همه چیز درباره کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده
 
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
10 عادتی که شما را از ثروتمند شدن باز می دارد
 
طراحی کمپین های تبلیغاتی کلیکی
طراحی کمپین های تبلیغاتی کلیکیطراحی کمپین های تبلیغاتی کلیکی
طراحی کمپین های تبلیغاتی کلیکی
 
10 ترفند كليدي براي موفقيت در بازاريابي محتوايي
10 ترفند كليدي براي موفقيت در بازاريابي محتوايي 10 ترفند كليدي براي موفقيت در بازاريابي محتوايي
10 ترفند كليدي براي موفقيت در بازاريابي محتوايي
 
بازاریابی دیجیتال - روز اول
بازاریابی دیجیتال - روز اولبازاریابی دیجیتال - روز اول
بازاریابی دیجیتال - روز اول
 
مدیریت زنجیره ارزش محتوای ویدئویی
مدیریت زنجیره ارزش محتوای  ویدئوییمدیریت زنجیره ارزش محتوای  ویدئویی
مدیریت زنجیره ارزش محتوای ویدئویی
 
تجربه های من در رسانه های اجتماعی
تجربه های من در رسانه های اجتماعیتجربه های من در رسانه های اجتماعی
تجربه های من در رسانه های اجتماعی
 
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعیبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
 
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
Turkish fragrances and deodorants brands:positioning and target markets، برند...
 

حس برند فصل 1