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               •    Bahrein

3
1. ANTECEDENTES:
                   “Due diligence” y Valoración

    • Enfoque pluridisciplinar


    • Auditoría



    • Metodología



4
5
2. RIESGO Y SUS CLASIFICACIONES

    • 2.1. Riesgo inherente

        Sector económico
        Actividad
        Características de la dirección




6
• 2.2. Riesgo de los procedimientos de control

          Estrategia, objetivos y organización
          Sistemas de información
          Procedimientos de supervisión
          Políticas de personal

    • 2.3. Evaluación del riesgo

        Materialidad
        Previsibilidad
        Definir los procedimientos: alcance y naturaleza




7
3.PROCEDIMIENTOS:
       Valoración desde el punto de vista económico


• 3.1. Análisis de productos
  o servicios

     Mercado y competencia

     Obsolescencia, rotación,
      inversión tecnológica




8
• 3.2. Viabilidad

        Empresa en funcionamiento
        Indicadores financieros
        Marco legal


    • 3.3. Estimaciones de la Dirección

        Toma de datos
        Controles / Trazabilidad
        Análisis de desviaciones



9
4. PROCEDIMIENTOS: Valoración jurídica
     • 4.1. Revisión mercantil:

           Estatutos
           Derecho societario
           Pactos entre socios
           Accionistas

     • 4.2. Revisión laboral:

           Convenio Colectivo
           Contratos
           Seguridad e Higiene
           Cumplimento de la normativa vigente en materia de
            Seguridad Social
10
• 4.3. Contratos de Alta Dirección



     • 4.4. Revisión fiscal:

          Cumplimiento de la normativa en lo que se refiere al Impuesto sobre
           Sociedades
          I.R.P.F.
          Otros tributos



     • 4.5. Revisión del cumplimiento de la normativa
       medioambiental

11
5. Procedimientos: Valoración contable
• 5.1. Principios contables e información financiera

      Uniformidad
      Imagen fiel
      Tipos de transacciones


• 5.2. Revisión de los activos

        Inventario físico
        Confirmaciones
        Procedimientos alternativos
        Expertos independientes

12
• 5.3. Patrimonio neto

         Resultados de ejercicios
          anteriores
         Capitalización
         Política de dividendos


     • 5.4. Acreedores

         Confirmaciones
         Procedimientos alternativos
         Estructura de financiación
         Otras obligaciones:
          Garantías, Avales
         Litigios en curso

13
• 5.5. Cuenta de Resultados

         Comparabilidad
         Rendimientos


     • 5.6. Operaciones Vinculadas

         Transacciones
         Principio de libre competencia
         Precios de competencia: requisitos


     • 5.7. Ajustes y reclasificaciones

         Errores y contingencias
         Valoración “ad hoc”

14
6. Opinión Profesional: Informe

 • 6.1. Alcance y limitaciones

      Procedimientos acordados
      Accesibilidad y calidad de la información


 • 6.2. Conclusiones significativas

      Del negocio
      De la gestión
      De la información



15
• 6.3. Efectos del informe en la determinación del precio

         Minusvalías /Plusvalías Express
         Minusvalías / Plusvalías Tácitas




16
CONTACTO
      C/Velázquez 31, 6ºdcha
          28001 Madrid
        Tlf. +34 914260723
        Fax. +34 914230724
       madrid@uhy-fay.com

        www.uhy-fay.com
         www.uhy.com
¡¡MUCHAS GRACIAS!!
D. Max Gosch, Socio - Partner
D. Sergio González, Director del Departamento de Auditoría y Corporate Finance


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Uhy Fay&Co. Proceso de Due Diligence

  • 1. SERVICIOS PROFESIONALES INTEGRALES ¿Dónde y qué se analiza en un proceso de DUE DILIGENCE? D. Max Gosch, Socio - Partner D. Sergio González, Director del Departamento de Auditoría y Corporate Finance Salón MiEmpresa 2012
  • 2. UHY MADRID UHY FAY & CO. AUDITORES CONSULTORES S.L. es una firma de auditoría y consultoría que se encuentra entre las primeras compañías de servicios profesionales a nivel nacional e internacional. Oficinas UHY en España – Madrid – Barcelona – Málaga – Santa Cruz de Tenerife 2
  • 3. África • Bangladesh • Eslovaquia • Angola • Corea • Eslovenia • Egipto • España • Emiratos Árabes Unidos • Kenia • Filipinas • Estonia • Marruecos • Hong Kong • Francia • Mauricio • Guernsey Oficinas • Nigeria • • India Indonesia • Grecia • Hungría • Sudáfrica UHY • • Israel Japón • • Irlanda Isla de Man América • Jordania • Italia en el • Argentina • Kazakhstan • Letonia • Brasil • Kuwait • Lituania mundo • • Canadá Chile • Líbano • • Luxemburgo Malta • Malasia • Colombia • Noruega • Pakistán • Ecuador • Países Bajos • Singapur • Polonia • Estados Unidos • Taiwán • Portugal • Guatemala • Vietnam • Reino Unido • Jamaica • La República Checa • México Europa • Rumania • Perú • Alemania • Rusia • Puerto Rico • Albania • Suecia • República Dominicana • Austria • Suiza • El Salvador • Turquía • Bélgica • Uruguay • Ucrania • Bulgaria • Venezuela • Chipre Oceanía Asia • Croacia • Australia • Arabia Saudí • Dinamarca • Nueva Zelanda • Bahrein 3
  • 4. 1. ANTECEDENTES: “Due diligence” y Valoración • Enfoque pluridisciplinar • Auditoría • Metodología 4
  • 5. 5
  • 6. 2. RIESGO Y SUS CLASIFICACIONES • 2.1. Riesgo inherente  Sector económico  Actividad  Características de la dirección 6
  • 7. • 2.2. Riesgo de los procedimientos de control  Estrategia, objetivos y organización  Sistemas de información  Procedimientos de supervisión  Políticas de personal • 2.3. Evaluación del riesgo  Materialidad  Previsibilidad  Definir los procedimientos: alcance y naturaleza 7
  • 8. 3.PROCEDIMIENTOS: Valoración desde el punto de vista económico • 3.1. Análisis de productos o servicios  Mercado y competencia  Obsolescencia, rotación, inversión tecnológica 8
  • 9. • 3.2. Viabilidad  Empresa en funcionamiento  Indicadores financieros  Marco legal • 3.3. Estimaciones de la Dirección  Toma de datos  Controles / Trazabilidad  Análisis de desviaciones 9
  • 10. 4. PROCEDIMIENTOS: Valoración jurídica • 4.1. Revisión mercantil:  Estatutos  Derecho societario  Pactos entre socios  Accionistas • 4.2. Revisión laboral:  Convenio Colectivo  Contratos  Seguridad e Higiene  Cumplimento de la normativa vigente en materia de Seguridad Social 10
  • 11. • 4.3. Contratos de Alta Dirección • 4.4. Revisión fiscal:  Cumplimiento de la normativa en lo que se refiere al Impuesto sobre Sociedades  I.R.P.F.  Otros tributos • 4.5. Revisión del cumplimiento de la normativa medioambiental 11
  • 12. 5. Procedimientos: Valoración contable • 5.1. Principios contables e información financiera  Uniformidad  Imagen fiel  Tipos de transacciones • 5.2. Revisión de los activos  Inventario físico  Confirmaciones  Procedimientos alternativos  Expertos independientes 12
  • 13. • 5.3. Patrimonio neto  Resultados de ejercicios anteriores  Capitalización  Política de dividendos • 5.4. Acreedores  Confirmaciones  Procedimientos alternativos  Estructura de financiación  Otras obligaciones: Garantías, Avales  Litigios en curso 13
  • 14. • 5.5. Cuenta de Resultados  Comparabilidad  Rendimientos • 5.6. Operaciones Vinculadas  Transacciones  Principio de libre competencia  Precios de competencia: requisitos • 5.7. Ajustes y reclasificaciones  Errores y contingencias  Valoración “ad hoc” 14
  • 15. 6. Opinión Profesional: Informe • 6.1. Alcance y limitaciones  Procedimientos acordados  Accesibilidad y calidad de la información • 6.2. Conclusiones significativas  Del negocio  De la gestión  De la información 15
  • 16. • 6.3. Efectos del informe en la determinación del precio  Minusvalías /Plusvalías Express  Minusvalías / Plusvalías Tácitas 16
  • 17. CONTACTO C/Velázquez 31, 6ºdcha 28001 Madrid Tlf. +34 914260723 Fax. +34 914230724 madrid@uhy-fay.com www.uhy-fay.com www.uhy.com
  • 18. ¡¡MUCHAS GRACIAS!! D. Max Gosch, Socio - Partner D. Sergio González, Director del Departamento de Auditoría y Corporate Finance Salón MiEmpresa 2012