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サンパギータ!サービス紹介
- 2. サンパギータ!について
© 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 3. サンパギータ!について(1/2)
サンパギータ!(Sampa-guita!)は、日本から世界に羽ばたくグローバルな人物を一人でも多く輩出する
ことを事業理念としてスタートした、英語と専門性を磨くフィリピン留学サービスです。
ますますグローバル化が進む昨今、企業では英語の社内共用語化が進むなど積極的に海外への対応が進むなか、日本では
少子化による若年層の減少、若者の海外志向の低下などの要因により、2006年をピークに留学人口は縮小が続いています。
サンパギータ!はこのような状況下において、混沌としたこの時代を乗り切り、過去の経験にとらわれずに柔軟な思考で
問題の本質を見抜き、臨機応変に対応できるリーダーを日本から一人でも多く輩出することを目指し、低価格かつ効果的に
英語力と専門性を強化するフィリピン留学プログラムを提供しています。
企業のグローバル化対応状況(一部抜粋)
企業名 概要 ねらい 対象
日本電産 2015年から、全部門を対象に課長代理以上の 欧米、アジアなどの製造拠点をさらに拡大する 日本人管理職
管理職への昇進には日本語以外の1ヶ国語。 世界展開をにらみ、今から海外事業で通用する
2020年から部長級への昇進には2か国語の習得 人材育成を開始する。
を条件とする。義務化する2年前から外国語の
習得者を優先的に昇進させる。
日立製作所 2012年春以降に入社する大卒以上の社員のう 事業のグローバル化を一層推し進めるために、 日本人新卒社員
ち、事務系については、全員将来の海外赴任を 語学力を必要とする業務に即戦力となる人材を
前提に採用する。技術系も半数を対象とする。 育成。早期育成を目指し採用段階から取り組み
約700人の新卒の内、約60%がグローバル要員 を開始する。
となる。
キヤノン 採用人数を減らした厳選採用で、事務職は基本 人材を厳選し、将来の海外展開要員の核となる 日本人新卒社員
的に将来のグローバル要員。将来の事業企画や 幹部を育てる。特にロシア語や中国語人材を育
海外販社の販売推進。ロシアや中国などBRIC 成する。
s要員が必要。
日立情報システムズ 総合職の新入社員190人全員を対象をフィリピ 2012年度の海外売上高300億円達成のために、 日本人新卒社員
ンかベトナムに3週間ほど派遣。ビジネス英会 現在50人程度のグローバル人材を700名育てる。
話と現地企業視察などを通じ、コミュニケー
ション力能力を養成。海外研修修了後も、英語
研修を継続。TOEIC650点取得を目標とする。
参考:株式会社WEIC調べ『グローバル3.0時代 各社の取り組み一部公開版』(http://www.weic.jp/event/nihonnojinji/global30.pdf) © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 4. サンパギータ!について(2/3)
企業名 概要 ねらい 対象
IHI インドで幹部候補生を対象にした英語研修を始 日本人在住者の少ないインドで外国人と触れ合 日本人幹部候補
める。30 歳代の幹部候補をムンバイの大学に う機会を増やし、国際感覚の豊かな幹部を育成。
約2カ月間派遣。英国・米国では日本人が多く インフラ受注などで増える海外案件に対応する
英語をつかわず効果が出にくいと判断。2010 為に人材育成。幹部候補に海外の商慣習や文化
年10月にまず10人を送り、20~30に増員予定。 を学ばせて、人脈作りにもつなげる。
アサヒビール 2010年9月より、主任、課長クラスの20~30 2015年12月期までに国際部門の売上を4000 日本人若手社員
代の若手を中心に1年程度海外に派遣。現地の 億円以上とするために、海外の現地事業に精通
販売拠点に身をおき、仕事を手伝いながら商習 した人材育成を急ぐ。研修修了者は、今後海外
慣やビジネスマナー、文化などを徹底的に習得 での積極M&Aを実施する際の実行役を担う。
する。
ユニクロ 日本人管理職3000人が、順次海外勤務につく。 海外進出を支える人材育成を加速させ 全世界の管理職
店長クラスの海外異動を日常化させる。 る。
パナソニック 11年度は外国人の割合を増やし、新卒採用 海外での売上げ比率を現在の48%から55%ま 日本人新卒社員
1390人のうち、「グローバル採用枠」を1100 で引き上げる。海外市場で年間5兆5000億円の
人にする。日本国内の採用は290名に厳選し、 売上を目標とする。達成すれば海外での販売が
国籍を問わず海外から留学している人たちを積 国内市場を上回る。グローバル化を図る上で、
極的に採用する。 日本人よりも外国人が必要との判断。
東芝 日本人赴任者が現地国籍経営者を補佐する『ハ 新拠点開設や新事業への参入にあたり、日本人 日本人海外赴任者
イブリッド型経営』を推進する。日本人は、経 社員を核にした事業展開は限界に近づいている
営者をトップアシスタントとして補佐すること ため、今後の海外事業の加速にあたり、優秀な
で、経験を積み、グローバルで活躍できる能力 海外現地法人の社員を最大限に活用する。
を身につける。
味の素 採用された国の枠を超えて異動、昇進できる人 2012年度の海外売上高300億円達成のために、 日本人幹部社員
事制度を導入。他の国、地域の現法で活用する。 現在50人程度のグローバル人材を700名育てる。
現在日本人駐在員によって占められるポストを
『海外現地法人の優秀なスタッフ』と『日本人
社員』とで競わせ能力に応じて海外人材を登用。
参考:株式会社WEIC調べ『グローバル3.0時代 各社の取り組み一部公開版』(http://www.weic.jp/event/nihonnojinji/global30.pdf) © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 5. サンパギータ!について(3/3)
サンパギータ!は、下記のような市場環境にも関わらず、フィリピン留学を通じて次世代を担う人々のグロー
バルマインドを刺激し、日本の成長に貢献していきます。
留学人口自体は減少傾向にありますが、フィリピンにおける日本人の長期滞在者数は一貫して増加傾向にあります。また
留学人口についても、平成9年より一貫して増加しています。要因としてはコストの安さ、マンツーマンレッスンによる英
語教育のクオリティなどが挙げられます。
留学斡旋事業の市場規模の推移(単位:百万円) フィリピンにおける日本人長期滞在者数の推移
留学斡旋事業の定義について
「個人の海外留学を、カウンセリング、手続き代行等を通じてサポートする業 長期滞在者の定義
務」と定義。語学留学だけでなく、ワーキングホリデーやインターンシップ等、各 3カ月以上の滞在者で永住者ではない法人。
種商品を含むが、一般の海外旅行は除外している。個人からの手数料の他、提携先
からのコミッションや、留学雑誌の売上高等、周辺事業の売上を含むが、学費自体
は含んでいません。
フィリピンにおける留学生受け入れ状況
フィリピン政府は高等教育の質の向上のために、海外の高等教育機関との協力関係を強化し、研究者の交流や共同研究を積極的に推
進しています。各大学は学生と教員の国際交流に熱心で、留学生アドバイザーの配置や、語学コースの設置など、独自に留学生受け入
れのための整備を進めています。
語学留学などフィリピンで留学する際に必要な就学許可証(Special Study Permit, SSP)申請者数については、2011年3月現在、
韓国人留学生が26,823人と最も多く、次いで日本人が1,041人、インド人336人、中国人262人となっています。日本人のSSP取
得者数は年々増加傾向にあり、日本でもコストと教育のクオリティの面からフィリピンでの語学留学への関心が高まっています。
参考:矢野経済研究所『語学ビジネス徹底調査レポート2010』、外務省統計『海外在留邦人数統計』、JASSO『フィリピン留学情報』 © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 7. サンパギータ!運営会社概要
バリュープランニングは「人」と「IT」をテーマとし、クライアント企業様の革新と
発展に貢献すべく、経営コンサルティング事業・人材コンサルティング事業・システ
ムコンサルティング事業・人材事業を手掛けております。
会社名 略歴
株式会社バリュープランニング 1969年 AIU保険会社入社 保険システム・事
務企画業務を担当
事業内容 1983年 組合委員会を歴任 人事制度・定年延
人材紹介・人材派遣事業 長等に貢献
採用コンサルティング事業 1985年(株)野村総合研究所入社(旧NCC入
新規事業開発コンサルティング事業 社)保険システム部で新システムの担当開発
経営コンサルティング事業(主に保険・証券・銀行分 1993年 金融システム部長として生保会社6社
野) の損保子会社共同システムを推進
ITコンサルティング事業(戦略策定~営業支援まで) 1997年 BESTWAY事業部長として投資信託の
銀行窓販システムを担当
免許関連 2002年 信託システム部長 2003年資産管理シ
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302208 ステム部長を歴任
特定労働者派遣事業番号 特13-307113 2006年 同社退職後現在(株)バリュープラン
プライバシーマーク登録番号 第22000102(01)号 ニング代表取締役
代表者 アドバイザリメンバー
杉江 信男 山口 隆雄(元クレディスイス生命保険会長 保険コン
特殊情報処理技術者 サルタント)
FPSB認定CFP(Certified Financial Planner) 中山 晃司(元アフラック生命保険 システム開発部
JCDA認定CDA(Career Development Advisor) 長)
国家資格・2級キャリアコンサルティング技能 伊勢 大介(元アリコ生命保険 株式会社メディカル
士 フォーユー 代表取締役)他
© 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 9. フィリピンにおける英語留学の特徴(1 of 3)
低予算・高品質なマンツーマンレッスン
フィリピンへ留学する生徒の80%以上が、フィリピンを選んだ理由として、留学費用がリーズナブルであることと、フィ
リピン留学の特徴であるマンツーマンレッスン中心のカリキュラムを挙げています。
また留学後の調査の結果でも80%近くの留学生が、マンツーマンレッスンが充実していた点を最も良かった点として挙げ
ており、マンツーマンレッスンの実際の評価も高いことがうかがえます。
ヒアリング項目(留学前調査:調査人数400名): ヒアリング項目(留学後調査:調査人数400名):
「留学先にフィリピンを選んだ理由は?」 「フィリピン留学先で最も良かった点は?」
フィリピンなら、4週間のレッスンを94,000円から受講することができます。これは国内で同等の英会話レッスンを
受講した場合に比べ、約3分の1の費用です。
サンパギータ!のご紹介する語学学校であれば、上記価格で週15時間の授業(一日3時間のレッスン:2時間のネイティブスピー
カーによるグループクラスと1時間のフィリピン人講師によるマンツーマンレッスン)を4週間学ぶことができます。
同等の英会話レッスンを国内のスクールで受講した場合のコストは約280,000円程度であり、約3分の1の費用です(サンパギータ
調べ:国内の主要英会話スクール、B社・N社・S社・E社のレッスン費用と比較)。
参考:フィリピン政府観光省・JTB実施『フィリピン英語留学意識調査』( http://www.premium-philippines.com/news/news20110622.pdf) © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 10. フィリピンにおける英語留学の特徴(2 of 3)
英語に対する苦手意識を克服するのに、フィリピン留学は非常に有効です。
留学前に英語に対する苦手意識について、「強い苦手意識を感じている」及び「苦手意識を感じている」と答えた留学生
の80%以上が、留学後に「随分なくなった」もしくは「少しはなくなった」と回答しています。
短期間でリーズナブルな費用で英語に対する苦手意識を払拭し、グローバル人材としての基礎を確立するのに、フィリピ
ンでの英語留学は非常に有効な手段といえます。
英語に対する苦手意識の留学前・留学後調査(調査人数:400名)
参考:フィリピン政府観光省・JTB実施『フィリピン英語留学意識調査』( http://www.premium-philippines.com/news/news20110622.pdf) © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 11. フィリピンにおける英語留学の特徴(3 of 3)
高い満足度、高いリピート率
「今回の留学は、留学をしたいと思った理由を満足させるものでしたか」という問いに、合計 95.8%
の人が「満足させた」「やや満足させた」と回答。
さらに、「フィリピンでまた英語の語学留学をしたいですか」という問いには、69%の人が「また語学留学したい」と回
答しています。この結果からも明らかなように、フィリピンに語学留学をした人の満足感はたいへん高く、それが高いリ
ピート希望率につながっていると言えます。
ヒアリング項目(調査人数:400名): ヒアリング項目(調査人数:400名):
「今回の留学は、留学したいと思った理由を満足させるものでしたか?」 「フィリピンでまた英語の語学留学をしたいですか?」
弊社が現地語学学校の留学生にヒアリングしたデータでは、フィリピンでの語学
留学後に欧米の大学に入学したいという意見がありました。26%の「別のところで
留学したい」と回答した留学生の中には、欧米への留学を目指している学生も多い
のではないかと推定されます。
参考:フィリピン政府観光省・JTB実施『フィリピン英語留学意識調査』( http://www.premium-philippines.com/news/news20110622.pdf) © 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 13. サンパギータ!のご紹介するサービス
留学前カウンセリング無料、留学手配料無料で留学をサポートさせていただきます。
現在フィリピンには無数の語学学校があり、学校のクオリティにも大きな差があります。留学を検討されているお客様の
ニーズに応じて(短期間でTOEICのスコアを向上させたい、留学だけではなくアクティビティも楽しみたい、英語だけでな
く専門資格の取得コーズも併せて受講したい など)、現地を直接視察した専門スタッフが、お客様にぴったりの語学学校
を見ご提案させていただきます。
基本サービス
フィリピン語学留学手配サービス
欧米よりも格段にリーズナブルな費用で、密度の濃いマンツーマンレッスンで英語力を磨くことが
手数料0円(無料)
できるフィリピン留学。
留学前のカウンセリングか
「スパルタ式での短期集中レッスンを受けたい」、「語学学習に加えてアクティビティを楽しみた
ら留学先語学学校への入学
い」、「TOEICスコアを短期間で上げたい」など、お客様のニーズに応じて最適な語学学校をご紹介
手続き、留学前の準備に関
します。
するアドバイス含む。弊社
弊社は紹介先の語学学校から紹介料をいただく形ですので、お客様からは留学手配料を一切いただ
はお客様から一切手数料を
きません(お客様がお支払い頂く必要があるのは、語学学校の授業料と寮費、滞在費の実費のみ)。
頂きません。
オプションサービス
サンパギータ!監修のもと、フィリピン留学で実際に起こりうるシチュエーションを題材にした3回
留学前・留学後レッスンサービス
のスペシャルレッスンを、留学前に提供いたします。
留学前3回、留学後1か月
フィリピンでの留学を予行演習し、スムーズに留学生活をスタートさせることができます。
(週1回)のマンツーマン
また留学後には、習得した英語力を維持・向上させるため、留学後1ヵ月(週1回、計4回)、マン
レッスンサービス
ツーマン英会話レッスンプログラムを提供いたします。
+10,500円から
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
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- 14. 留学手続きについて
© 2012 Sampa-guita! All Rights Reserved.
- 15. お申込みから帰国までの流れ
留 留学したい!と思ったら 海外旅行傷害保険の加入
学 現地にオフィスを持つ当社は、頻繁に各学校を訪れ、常に最新 研修期間中の病気、事故、物を紛失した場合に必要にな
検 の情報を提供できるよう努めております。
討 るのが海外旅行傷害保険(以下、海外旅行保険)です。
お問合わせをいただいた際に、各々の目的にあった最適な学校 一出
をご紹介いたします。
弊社では海外旅行保険の加入を強くお勧めいたします。
か発 保障が充実しているセットプランの海外旅行保険は出発
月の
前 日当日に空港でも申し込めます。
無料で利用できるクレジットカードの付帯保険を利用し
たい場合は一度、クレジットカード会社に電話をして、
付帯保険が適用される条件、御自身で納得いく保証が得
られるか等を確認しておいてください。
入学お申込み
ご希望のコースと滞在日程等が決まりましたら、学校の空き状 持ち物の準備
況を確認いたします。確認後、入学が可能であれば、入学お申込 パスポートと航空券のコピー:紛失に備えて2枚ずつコピーし
みとなります。 別々のカバンに入れて保管してください。パスポートを紛失した
最近の傾向では、学校にもよりますが1人部屋は2~4ヶ月前、 場合、証明資料として利用します。
2人部屋以上は1~3ヶ月位前迄を目処にお申し込みいただきま 一出
週発 空港出入国手続きの確認とピックアップ情報:弊社から空港出
すと希望の学校のお部屋種類が確保できることが多いです。詳し 間の 入国カードの記入例や、到着時待ち合わせの御案内をメールでお
くはお問い合わせください。 前 送りします。
パスポートの準備:申請には1~2週間程度の日数がかかりま 何らかの事情でピックアップのスタッフが待ち合わせ場所にい
すので、パスポートをお持ちでない方は、あわせて申請していた ない場合など、弊社オフィスまでご連絡いただくことがあるかも
だきますと余裕を持って準備が可能です。 しれませんので、ご案内を印刷してお持ちいただくようお願いい
フィリピン入国の際には滞在期間+6ヶ月の残存有効期間のあ たします。
るパスポートが必要です。パスポートをお持ちの方も再度ご確認
一
か留 ください。
月学 費用のお支払い フィリピンへ出発!
以の お申込みの後、1週間以内に入学金と滞在手配料を弊社指定口 出国2時間前には空港に到着し空港出国手続きをしてください。
上 座にお振込ください。 食事や買い物は全ての手続きが終わってからにするようお願い
前 出 します。分からない点があれば空港内の案内デスクを利用してく
残金は入学の1ヶ月前までに弊社指定口座にお振込みください。
発 ださい。
入学日まで1ヶ月を切ってお申込みされた場合は留学費用の全額 当
を一括でお振込みください。 日 両替については、日本の主要空港の一部の両替所等でフィリピ
振込手数料はお客様負担でお願いいたします。また、御振込時 ンペソへの両替はできますがレートはあまりよくありません。
に各金融機関が発行する振込証明書を領収書とさせていただきま セブマクタン国際空港や、マニラ国際空港(マニラ乗換便利用
す。 者)でも両替が可能で、日本で両替するよりレート良いので、
航空券の予約 フィリピンでの両替をお勧めします。
インターネットや旅行会社、航空会社を通じて、空港お出迎え
する日程に合わせてチケットを予約します。 フィリピン到着後
フィリピンでは帰国または第3国に出国するチケットがない場 セブの空港に降りて手続きを済ませてから、合流場所に向かっ
合に、入国が拒否されることがあります。パスポートの英文名前 てください。詳細は前もってメールでお知らせします。
とチケットの英文名前が一致するよう予約してください。また弊 現 登校初日の月曜日にレベルチェックテストを行い翌日以降の時
社でも旅行会社を紹介しておりますので、必要があればお申し付 地 間割が決定します。
けください。 到 (月曜日が祝日の場合、レベルチェックテスト、ガイダンスは
着 翌日に繰越します。)
登校初日は授業がない学校が多いですが、一部の学校では1~
2時間の授業が初日から行われます。
火曜日から通常通りの授業が開始します。
(月曜日または火曜日が祝日の場合は翌日に繰越します。)
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- 16. サンパギータ!のご紹介する
語学学校一覧
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- 17. サンパギータ!のご紹介する語学学校一覧(一部)
サンパギータ!スタッフが現地語学学校を直接視察、厳選した学校のみをご紹介しています。
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短期間でTOEICなどの成果を出したい人向 短期間でTOEICなどの成果を出したい人向 講師は全員社員採用されており、授業の質が 多国籍なクラスと、世界有数のビーチが特徴。
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ルタレッスンを受けられる ルタレッスンを受けられる ており、施設も綺麗。 ダ出身)の講師が多くクオリティが高い。
費用:1,395USドル(約111,600円)~ 費用:1,450USドル(約116,000円)~ 費用:150,000円~ 費用:1,175USドル(約94,000円)~
(内訳:授業料・寮費・食費。2人部屋4週 (内訳:授業料・寮費・食費。一人部屋4週 (内訳:授業料・寮費・食費。一人部屋4週 (内訳:授業料・寮費。一人部屋4週間の場
間の場合) 間の場合) 間の場合) 合)
CELI CIA SME USP
セブ島の語学学校の中では最も生徒の国籍バ 英語初心者向け。綺麗な施設で日本人にも馴 スパルタカリキュラムが特徴。講師のレベル 学んだ英語を即インターンで実践できるのが
ランスが良い。中東やヨーロッパからの生徒 染みやすく、一人ひとりの要望に応じてカリ は生徒からも評価されており、高いクオリ 特徴。大学に付設しているのでインターン制
が多く多様な文化に触れながら英語を学べる キュラムをテーラーメイドできる。 ティを維持している。 度があり、卒業後大学の単位認定もできる。
費用:151,500円~ 費用:1,700USドル(約136,000円)~ 費用:1,696USドル(約135,680円)~ 費用:1,520USドル(約121,600円)~
(内訳:授業料・寮費・食費。1人部屋4週 (内訳:授業料・寮費・食費。一人部屋4週 (内訳:授業料・寮費・食費。一人部屋4週 (内訳:授業料・寮費・食費。一人部屋4週
間の場合) 間の場合) 間の場合) 間の場合)
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- 19. 弊社サービス活用イメージ
大手広告企業様
社内英語公用化を促進中な同社が、TOEICのスコアアップと英会話力向上を短期間で集中的に行うには、マンツーマン
レッスンが多く且つ格安なフィリピンが最適と同社は判断。参加人数が多かったため、SME校とCPLIS校に分けて催行。
某銀行様
同銀行様の社員数名様が弊社を介して個人的に留学をされるケースが相次ぎ、同銀行様は弊社と特典のある法人契約を締
結したほうが、社員にとって有益と判断。さらに社内で丁度英語力向上を促進していたこともタイミングとして最適と判断。
人数が多すぎたため数校で研修を実施。
某専門商社様
国内勤務のスタッフの英語レベルを上げるべく、大手英会話スクールで2年グループ英語研修を実施したものの成果が今
ひとつ上がらず。そこで海外で手頃且つ早いスピードでTOEICとビジネス英語を習得できるところを検討されていた中、採
用決定。
某SI企業様
先方の役職社員様が個人的に弊社の留学にご参加され、ご帰国後、勤務先にて海外の英語研修をフィリピンで行うよう社
内で提案。丁度、同社が幹部社員の短期間にて英語力をアップさせる研修を模索していたため採用が決定。
国内勤務のスタッフの英語レベルを上げるべく、大手英会話スクールで2年グループ英語研修を実施したものの成果が今
ひとつ上がらず。そこで海外で手頃且つ早いスピードでTOEICとビジネス英語を習得できるところを検討されていた中、採
用決定。
その他
都内の某企業様が社員の福利厚生目的でボラカイ(Paradise English校)の1週間英語研修を採用
東京都の某大学様によるボラカイ(Paradise English校)で4週間の夏休み、春休み単位認定留学
神奈川県の某大学様によるセブ(CELI校)での10日間英語研修+保育研修単位認定留学
その他ご要望に応じて各種留学プランをご提供しています、お気軽にお問い合わせください!
お申込み・お問い合わせ
英語と専門性を高めるフィリピン留学 サンパギータ!
ウェブサイト:http://sampa-guita.jp/
電話:03-3427-3203(株式会社バリュープランニング サンパギータ!事務局あて)
住所:東京都渋谷区神宮前6-23-17 ロフティ原宿7F 株式会社バリュープランニング サンパギータ事務局
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