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自己紹介にかえて-変化する企業ITと“ワクワク感” 桑原里恵
- 2. 最近の取り組みから……多様化するIT人材の役割
変化 ITの位置づけが変わり、求める姿と条件が変わって、
使う技術が進化すれば、方法論も違ってくるべき。
そうすれば当然、求める人材とチームの形も変化する
*「できるなり」を避け、とことん技術と人材を求める “世界の叡智”
*実感;ITに関連する仕事が急拡大 “立体的なチーム” “様々な場”
<今、そこにある変化……いくつか>
1. 事業とITの一体化が加速 →事業視点/顧客視点から求める姿を描き、複数のシ
ステム要素を組み合わせて実現 “システム視点から利用視点へ”
“Choice and Customize”……インテグレーションの時代+“要素”を提供する人
2. 事業基盤となるシステム →「持続的かつ共通的な統合基盤」構築と「時々の課
題に応えたアプリケーション」実装に分化 *高度化する運用の重要性も
3. 事業の商品サービスに組み込まれるIT ……もうひとつの企業IT ←次スライド
4. 技術の重要性 →業務要件と技術を並行して検討していく工程 “イノベーション”
5. データ利用が中央へ →“情報基点型プロセス” “データ・サイエンス”
“人とコンピュータのコラボレーション” ←モバイル、M2Mの可能性もここに!
P-sec Open Forum 2012 1 ©2012 SapporoSparkle kk
- 3. “発想が大事”なサービスにも開発の初期からIT系スキルが必須
-立体化するチーム、そしてデザイン思考とシステムデザイン
複数の視点から議論 ソーシャル
する場と方法論 利用デザイン
利用
全体像
利用適用 広がり
<顧客体験>
アプリケーション
発想→具体化 デリバリー
デザイン・開発
モバイル
ソフトウエア UIデザイン
クラウド
フィードバック・改善
プロトタイプ 評価
速やかに実現 データ
するソフトウェア力 分析
トライアル
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- 4. 自己紹介に代えて… Design First - 企業ITをもっとワクワクと!
ITはもっと事業に貢献できる
私たちの思い
企業はもっと個性的で我が儘でよいはず
そして、ITはもっと刺激的で、新しい答えを生み出せる
-事業の強みを活かし、個性に応えるにも、
ITの可能性を発揮するにもデザインの力が大事
漠然としたテーマに対して、 私たちの役割
事業とITの両視点からWhatを描き、
実現に向けたプランを策定する “グランド・デザイン”
さらに、実現像を具体化、システムを実現、業務適用へ
→ “事業とITの一体化”のデザインと実現を支援する
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