Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

sur

デザインのための経営のデザイン Slide 1 デザインのための経営のデザイン Slide 2 デザインのための経営のデザイン Slide 3 デザインのための経営のデザイン Slide 4 デザインのための経営のデザイン Slide 5 デザインのための経営のデザイン Slide 6 デザインのための経営のデザイン Slide 7 デザインのための経営のデザイン Slide 8 デザインのための経営のデザイン Slide 9 デザインのための経営のデザイン Slide 10 デザインのための経営のデザイン Slide 11 デザインのための経営のデザイン Slide 12 デザインのための経営のデザイン Slide 13 デザインのための経営のデザイン Slide 14 デザインのための経営のデザイン Slide 15 デザインのための経営のデザイン Slide 16 デザインのための経営のデザイン Slide 17 デザインのための経営のデザイン Slide 18 デザインのための経営のデザイン Slide 19 デザインのための経営のデザイン Slide 20 デザインのための経営のデザイン Slide 21 デザインのための経営のデザイン Slide 22 デザインのための経営のデザイン Slide 23 デザインのための経営のデザイン Slide 24 デザインのための経営のデザイン Slide 25 デザインのための経営のデザイン Slide 26 デザインのための経営のデザイン Slide 27 デザインのための経営のデザイン Slide 28 デザインのための経営のデザイン Slide 29 デザインのための経営のデザイン Slide 30 デザインのための経営のデザイン Slide 31 デザインのための経営のデザイン Slide 32 デザインのための経営のデザイン Slide 33 デザインのための経営のデザイン Slide 34 デザインのための経営のデザイン Slide 35 デザインのための経営のデザイン Slide 36 デザインのための経営のデザイン Slide 37 デザインのための経営のデザイン Slide 38 デザインのための経営のデザイン Slide 39 デザインのための経営のデザイン Slide 40 デザインのための経営のデザイン Slide 41 デザインのための経営のデザイン Slide 42 デザインのための経営のデザイン Slide 43 デザインのための経営のデザイン Slide 44 デザインのための経営のデザイン Slide 45 デザインのための経営のデザイン Slide 46 デザインのための経営のデザイン Slide 47 デザインのための経営のデザイン Slide 48 デザインのための経営のデザイン Slide 49 デザインのための経営のデザイン Slide 50 デザインのための経営のデザイン Slide 51 デザインのための経営のデザイン Slide 52 デザインのための経営のデザイン Slide 53 デザインのための経営のデザイン Slide 54 デザインのための経営のデザイン Slide 55 デザインのための経営のデザイン Slide 56 デザインのための経営のデザイン Slide 57 デザインのための経営のデザイン Slide 58 デザインのための経営のデザイン Slide 59 デザインのための経営のデザイン Slide 60 デザインのための経営のデザイン Slide 61 デザインのための経営のデザイン Slide 62 デザインのための経営のデザイン Slide 63 デザインのための経営のデザイン Slide 64 デザインのための経営のデザイン Slide 65 デザインのための経営のデザイン Slide 66 デザインのための経営のデザイン Slide 67
Prochain SlideShare
スタートアップとデザインのいい関係。
Suivant
Télécharger pour lire hors ligne et voir en mode plein écran

15 j’aime

Partager

Télécharger pour lire hors ligne

デザインのための経営のデザイン

Télécharger pour lire hors ligne

一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作るというヴィジョンのもと、知識・スキル・経験のオンラインマーケット「ココナラ」を運営しております。
経営の観点からデザインプロセスを考える上で、必要だと思っていることを取り組みも交えながら説明しています。

design jam vol.1 「経営×デザイン」で登壇した際の資料になります。
http://eventdots.jp/event/360102

デザインのための経営のデザイン

  1. 1. デザインのための 経営のデザイン 株式会社ココナラ
 共同創業者 取締役 新明 智 2015 / 3 / 10 @design jam vol.1 Hello! DigitalGarage
  2. 2. 自己紹介 About Me
  3. 3. 株式会社ココナラ 共同創業者、取締役 Entrepreneur, Software Engineer, UI Designer 新明 智(シンミョウ サトシ) @satoshimmyo 1982年山口県生まれ NPOでMicrofinanceの ファンドも作ったりもし てました
  4. 4. 会社紹介 About Us
  5. 5. 株式会社ココナラ 設立3年2ヶ月、創業チーム3名から始まって現在 はフルタイム13名
  6. 6. ココナラとは About Coconala
  7. 7. 知識・スキルのマーケットプレイス 個人の得意を一律500円で売買できるのが特徴
  8. 8. リアルでは会わない オンラインで完結するサービスのみ
  9. 9. 取引件数:20,000件以上 / 月 日本最大級のマーケットプレイス ユーザー数:約140,000人 2012年7月ローンチ
  10. 10. ココナラで人気のサービス
  11. 11. Facebookで似顔絵をプレゼント
  12. 12. マグカップにして両親に
  13. 13. ◎=大吉 ○=吉 ●=凶 ●=大凶 7 3 11 (木) 人格 ○ 8 8 26 (土) 総格 ● あなたの成功運【大吉】天格(水)+人格(木) 天より恵みの甘露の雨で、草木がハツラツと育成し伸展するような急速な事業の発展があるでしょう。 活気があって、希望も多く、万事思いのままに成功する素晴らしい運勢です。 あなたの基礎運【大吉】人格(木)+地格(土) 豊穣な大地の栄養を得て、土地に根を張り大樹と成育するような強運を持ち、事業面での発展も旺盛です。家庭運、財運、健康運の全て におても恵まれる強運の運勢です。 あなたの社会運【吉】天格(水)+外格(土) 男女ともに魅力のある性格で多くの人から好感を持たれます。事業運、財運共によく、有力な方からの援助、引立てを得て成功する。 (土) 外格 ◎ 15 10 (水) 天格 ● 16 (土) 地格 ○ 【天格】 ご先祖様から与えられた運勢で、血筋や家運を示し ます。吉凶には関係なく、姓名の他の文字との関係 でのみ吉凶を生じます。  …吉凶に関係がないため省略。 【人格】 成功運格で、一生を通じての仕事・事業運、結婚運、 真の性格の裏表をします。30歳後の後半生の運勢の 吉凶、盛衰を示し、姓名の心臓部的な重要な格です。 …外見とは違い、内面に強い意志を持ち、多くの人 に信頼されるタイプ。知的才能があり、指導的な立 場となる有徳な順調な運。 【地格】                                                青年運・家庭運・健康運・財運を示す基礎運格です。 一生の家庭、肉親、健康運と、30歳までの初年時期 の運勢の吉凶を示します。 …指導者などのリーダータイプ。積極的な行動力で 目的を達成する男性的なダイナミックタイプ。 【総格】                                         一生を通じての運勢の吉凶を示します。他の格の数 に凶数があっても、総格数が吉数であれば大いに助 けられます。一生運とともに、特に晩年の運勢の吉 凶に大きく影響されます。 …英雄的運勢であるが、波乱で、浮沈みもある運勢。 男性的で積極的で努力家。人の為に尽くす事ができ、 人からも信用される。 【外格】                                                              対人関係、家族との関係など、自己を取り巻く全て の環境運を示す環境運格です。一生の健康、対人関 係、肉親関係など、自己の周囲の運勢の吉凶を示し、 外格に凶があると、考えもしなかった迷惑や災難が 周囲の人によってもたらされることがあります。 …財運もあり、事業に恵まれ温厚。徳望がある大吉 運。 COORIDANATE 1 テーマ色:ベージュ/ダークトーン <コート>ZARA トレンチコート http://www.zara.com/webapp/wcs/stores/servlet/product/jp/en/zara-jp- W2012/269183/1017011/COAT%20WITH%20GATHERING%20ON%20THE%20SHOULDER <ネイビーワンピース>MANGO http://shop.mango.com/JP/p0/mango/商品/ワンヒース/テイリー/コントラストストライフワンヒース /?id=71440125_N1&n=1&s=prendas.vestidosprendas&ie=0&m=&ts=1354424703730 <ボルドーワンピース>ZARA http://www.zara.com/webapp/wcs/stores/servlet/product/jp/en/zara-jp- W2012/269185/1013507/PUFF%20SLEEVE%20DRESS <シューズ/アクセサリー>ZARA PERSONAL STYLYST 姓名判断やファッションコーディネートまで
  14. 14. ビジョン Vision
  15. 15. 一人ひとりが「自分のストーリー」を 生きていく世の中を作る
  16. 16. 個人のエンパワーメント
  17. 17. 個人の知識・経験・スキルへのアクセスは 氷山の一角
  18. 18. ! 個人の 知識・経験・スキル プロフェッショナルの 知識・経験・スキル
  19. 19. 個人の 知識・経験・スキル マッチング プラットフォーム
  20. 20. プロフェッショナルの 知識・経験・スキル 個人の 知識・経験・スキル クオリティ プライス 高 高低 安
  21. 21. 誰もが気軽に個人の知識・スキル・経験に アクセスできる社会を作る
  22. 22. デザインのための経営のデザイン Designing Management for Design
  23. 23. デザインは、デザイナーに任せるには重要すぎる ティム・ブラウン / IDEO CEO
  24. 24. 問題解決 デザイン
  25. 25. http://www.usability.gr.jp/lecture/ux-ui.html
  26. 26. デザインは、デザイナーだけに任せるには複雑すぎる しんみょう さとし
  27. 27. 複雑なものに見せないのが経営の仕事
  28. 28. Focus
  29. 29. Vision
  30. 30. Mission
  31. 31. Business Goal
  32. 32. KPI
  33. 33. Vision Mission Business Goal KPI Design
  34. 34. 問題解決 デザイン
  35. 35. デザインは、デザイナーだけに任せるには複雑すぎる しんみょう さとし
  36. 36. Collaboration
  37. 37. Issue
  38. 38. Prototyping
  39. 39. Communication Concept Improvement
  40. 40. 時間 クオリティ
  41. 41. Time box
  42. 42. User Test
  43. 43. Iteration
  44. 44. 実際の取り組み Process of Coconala
  45. 45. 取り組み①
  46. 46. 2014年 Lean UX
  47. 47. http://www.gv.com/sprint/
  48. 48. ユーザーの課題を共有してアイデアを創出
  49. 49. 採用すべきアイデアの選定 アイデアの選定
  50. 50. UI案を作成しプロトタイプを作成 多様なメンバーがUI案を作成し、個別に評価
  51. 51. 1 誰の課題をどう解決するか明文化する
  52. 52. プロトタイプを作成
  53. 53. ISSUEを洗い出して各自が作業開始ISSUEを洗い出して各自が作業開始
  54. 54. 2015年 Design Sprint
  55. 55. http://www.gv.com/sprint/
  56. 56. 3Week(3回) http://www.slideshare.net/takaumada/design-sprint-process
  57. 57. 3Week(3回) http://www.slideshare.net/takaumada/design-sprint-process
  58. 58. https://medium.com/bridge-collection/a-guerilla-usability-test-on-dropbox-photos-e6a1e37028b4 ユーザーインタビューの人が足りなくて スタバで勧誘したことも…
  59. 59. 意思決定者(CxO)を 長い間拘束するのはしんどい
  60. 60. Thank You! ご清聴ありがとうございました。
  • MayuNiitsu

    Dec. 17, 2020
  • HiroyukiSanma

    Nov. 10, 2019
  • etsukomuto5

    Jan. 7, 2019
  • aniki0614

    Jul. 27, 2018
  • YosukeIIDA

    Feb. 15, 2016
  • future79

    Jul. 30, 2015
  • atki

    Jul. 25, 2015
  • takamasa

    Jul. 12, 2015
  • TamuraNaoyuki

    Jun. 19, 2015
  • kenarai10

    May. 11, 2015
  • takahidesomeya

    Apr. 29, 2015
  • nobuakimiyadera

    Apr. 5, 2015
  • shinyakaneda

    Apr. 3, 2015
  • inushiki

    Mar. 12, 2015
  • MasayukiTetsuka

    Mar. 12, 2015

一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作るというヴィジョンのもと、知識・スキル・経験のオンラインマーケット「ココナラ」を運営しております。 経営の観点からデザインプロセスを考える上で、必要だと思っていることを取り組みも交えながら説明しています。 design jam vol.1 「経営×デザイン」で登壇した際の資料になります。 http://eventdots.jp/event/360102

Vues

Nombre de vues

5 422

Sur Slideshare

0

À partir des intégrations

0

Nombre d'intégrations

3 513

Actions

Téléchargements

18

Partages

0

Commentaires

0

Mentions J'aime

15

×