SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Как найти первую работу и
Как с нее не вылететь
Сергей Немчинский, foxmindEd,
2015
Обо мне
❑ Послужной список
▪ Работа программистом
▪ Работа преподавателем
❑ Про foxmindEd
▪ Обучение
▪ Производство
Текущая ситуация на рынке работы
❑ Джуны – не совсем джуны
❑ Вакансий много, даже очень, но…
❑ «Войти в IT» hype
❑ И что со всем этим делать?
Три способа гарантированно найти
работу
❑ Госконтора – как вход
❑ Непрерывное давление,
или никогда нe сдавайся
❑ Fake it till you make it
Что нужно для того, чтобы ими
воспользоваться?
❑ Английский
❑ Знания
❑ Опыт
❑ Где взять опыт, если его
нет?
❑ Какой опыт считается?
❑ Как правильно называть
свой опыт?
Время поиска
❑ Что делать пока ищешь работу?
❑ английский
❑ опыт
❑ записи в резюме
❑ знания
❑ Что делать, если работу так и нашел?
❑ Когда не стоит искать работу?
Как нанимают на работу
❑ Этапы рассмотрения вашего резюме и вас
❑ HR
❑ технический специалист
❑ руководитель проекта /тим лидер
❑ (опционально) представитель заказчика
❑ Когда ждать ответа?
Кто что спрашивает и кому и что
отвечать
❑ HR
❑ Технический специалист
❑ Руководитель
❑ Заказчик
❑ Большой начальник
❑ Собеседование на разные проекты
Критерии принятия на работу
❑ Формальные
❑ Личностные
❑ Технические
❑ Проектные
Как вести себя на первой работе
❑ Кто выдает задачи и как к ним относиться?
❑ Как общаться с коллегами
❑ со смежниками
❑ с начальством
❑ с заказчиком
Проект в аутсорсинге
❑ Типы оплаты проектов (Fixed Price, Time &
materials…)
❑ Методология проектов
❑ Продолжительность
❑ Scope
❑ Планирование
❑ Постановка задач
Проект в аутсорсинге
❑ Выполнение задач
❑ Критерии выполнения
❑ Тестирование
❑ Изменение требований
налету
❑ Итерации
❑ Фазы проекта
Из-за чего выгоняют с работы
❑ Не соответствие
ожиданиям
❑ Конфликты
❑ Личностные
характеристики,
совместимость
❑ Эскалации
❑ Много еще из-за чего
Ответы на типовые вопросы
❑ Профильное высшее
образование
❑ Реально ли устроиться?
❑ Имеет ли смысл идти
сначала по другой
дороге?
❑ Можно ли выучиться
самостоятельно?
Ваши вопросы
http://foxmindEd.com

Contenu connexe

Tendances

Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до годаСделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
Conformato
 

Tendances (6)

Презентация проекта autlearn
Презентация проекта autlearnПрезентация проекта autlearn
Презентация проекта autlearn
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
Как отучить программиста колбасить (Прагматик 2012)
Как отучить программиста колбасить (Прагматик 2012)Как отучить программиста колбасить (Прагматик 2012)
Как отучить программиста колбасить (Прагматик 2012)
 
Junk education, или Почему люди не любят бизнес-тренеров
Junk education, или Почему люди не любят бизнес-тренеровJunk education, или Почему люди не любят бизнес-тренеров
Junk education, или Почему люди не любят бизнес-тренеров
 
Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до годаСделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
Сделки длиною в жизнь: особенности переговоров длительностью до года
 
Про то, что (лекция для студентов об адаптации к работе)
Про то, что (лекция для студентов об адаптации к работе)Про то, что (лекция для студентов об адаптации к работе)
Про то, что (лекция для студентов об адаптации к работе)
 

En vedette

Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoFШаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
Sergey Nemchinsky
 
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UMLШаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
Sergey Nemchinsky
 
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. ВведниеШаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
Sergey Nemchinsky
 
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASPШаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
Sergey Nemchinsky
 
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного ПроектированияGRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
Alexander Nemanov
 
Шаблоны разработки ПО. Рефакторинг
Шаблоны разработки ПО. РефакторингШаблоны разработки ПО. Рефакторинг
Шаблоны разработки ПО. Рефакторинг
Sergey Nemchinsky
 

En vedette (11)

основы Java переменные, циклы
основы Java   переменные, циклыосновы Java   переменные, циклы
основы Java переменные, циклы
 
Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoFШаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
Шаблоны разработки ПО. Часть 3. Шаблоны GoF
 
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UMLШаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
Шаблоны разработки ПО. Часть 2. ООП и UML
 
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. ВведниеШаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
Шаблоны разработки ПО. Часть 1. Введние
 
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASPШаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
Шаблоны разработки ПО. Шаблоны GRASP
 
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного ПроектированияGRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
GRASP – паттерны Объектно-Ориентированного Проектирования
 
Основы Java. ООП. Объекты, классы, интерфейсы
Основы Java. ООП. Объекты, классы, интерфейсыОсновы Java. ООП. Объекты, классы, интерфейсы
Основы Java. ООП. Объекты, классы, интерфейсы
 
Щаблоны разработки ПО. Антипаттерны
Щаблоны разработки ПО. АнтипаттерныЩаблоны разработки ПО. Антипаттерны
Щаблоны разработки ПО. Антипаттерны
 
Шаблоны разработки ПО. Рефакторинг
Шаблоны разработки ПО. РефакторингШаблоны разработки ПО. Рефакторинг
Шаблоны разработки ПО. Рефакторинг
 
Конспект лекций по курсу "Шаблоны разработки ПО"
Конспект лекций по курсу "Шаблоны разработки ПО"Конспект лекций по курсу "Шаблоны разработки ПО"
Конспект лекций по курсу "Шаблоны разработки ПО"
 
Как пишутся и поддерживаются Enterprise системы
Как пишутся и поддерживаются Enterprise системыКак пишутся и поддерживаются Enterprise системы
Как пишутся и поддерживаются Enterprise системы
 

Similaire à Как найти первую работу и как с нее не вылететь

Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Viktoriya Pridatko
 
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
GiveMeaningToEmployees
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
Volha Banadyseva
 
Презентация для стартапов
Презентация для стартаповПрезентация для стартапов
Презентация для стартапов
GreenfieldProject
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
PechaKucha Ukraine
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
HRedu.ru
 
Собеседование и резюме
Собеседование и резюмеСобеседование и резюме
Собеседование и резюме
Olga Krasnyanskaya
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest
 

Similaire à Как найти первую работу и как с нее не вылететь (20)

Как английский помогает заключать сделки на $8,000,000
Как английский помогает заключать сделки на $8,000,000Как английский помогает заключать сделки на $8,000,000
Как английский помогает заключать сделки на $8,000,000
 
Английский на $8,000,000
Английский на $8,000,000Английский на $8,000,000
Английский на $8,000,000
 
DigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияDigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседования
 
Первый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работуПервый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работу
 
Ирина Матвеева
Ирина МатвееваИрина Матвеева
Ирина Матвеева
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozg
 
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
 
Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
 Рекрутинг и маркетинг: как подружиться Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
Рекрутинг и маркетинг: как подружиться
 
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
 
Презентация для стартапов
Презентация для стартаповПрезентация для стартапов
Презентация для стартапов
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
 
Собеседования как искусство ходить по граблям
Собеседования как искусство ходить по граблямСобеседования как искусство ходить по граблям
Собеседования как искусство ходить по граблям
 
Максим Вишнівецький “Співбесіда: я це люблю (с)”
Максим Вишнівецький “Співбесіда: я це люблю (с)”Максим Вишнівецький “Співбесіда: я це люблю (с)”
Максим Вишнівецький “Співбесіда: я це люблю (с)”
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
International career
International careerInternational career
International career
 
Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.
 
Собеседование и резюме
Собеседование и резюмеСобеседование и резюме
Собеседование и резюме
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
 

Plus de Sergey Nemchinsky

Plus de Sergey Nemchinsky (11)

Быть разработчиком: вызовы, ожидания, перестроение мозгов
Быть разработчиком: вызовы, ожидания, перестроение мозговБыть разработчиком: вызовы, ожидания, перестроение мозгов
Быть разработчиком: вызовы, ожидания, перестроение мозгов
 
Service oriented architecture, Oracle Service Bus
Service oriented architecture, Oracle Service BusService oriented architecture, Oracle Service Bus
Service oriented architecture, Oracle Service Bus
 
Java enterprise: обучение, работа, перспективы
Java enterprise: обучение, работа, перспективыJava enterprise: обучение, работа, перспективы
Java enterprise: обучение, работа, перспективы
 
Enterprise или на чем стоит мир
Enterprise или на чем стоит мирEnterprise или на чем стоит мир
Enterprise или на чем стоит мир
 
Java enterprise: Обучение, работа, перспективы
Java enterprise: Обучение, работа, перспективыJava enterprise: Обучение, работа, перспективы
Java enterprise: Обучение, работа, перспективы
 
Clean code
Clean codeClean code
Clean code
 
Основы Java. 5. Databases
Основы Java. 5. DatabasesОсновы Java. 5. Databases
Основы Java. 5. Databases
 
Основы Java. 4. Web
Основы Java. 4. WebОсновы Java. 4. Web
Основы Java. 4. Web
 
Основы Java. 4. Collection Framework
Основы Java. 4. Collection FrameworkОсновы Java. 4. Collection Framework
Основы Java. 4. Collection Framework
 
Основы Java. 3. Конструкторы, уровни доступа, статика
Основы Java. 3. Конструкторы, уровни доступа, статикаОсновы Java. 3. Конструкторы, уровни доступа, статика
Основы Java. 3. Конструкторы, уровни доступа, статика
 
Основы Java. 2. JVM
Основы Java. 2. JVMОсновы Java. 2. JVM
Основы Java. 2. JVM
 

Как найти первую работу и как с нее не вылететь

  • 1. Как найти первую работу и Как с нее не вылететь Сергей Немчинский, foxmindEd, 2015
  • 2.
  • 3. Обо мне ❑ Послужной список ▪ Работа программистом ▪ Работа преподавателем ❑ Про foxmindEd ▪ Обучение ▪ Производство
  • 4. Текущая ситуация на рынке работы ❑ Джуны – не совсем джуны ❑ Вакансий много, даже очень, но… ❑ «Войти в IT» hype ❑ И что со всем этим делать?
  • 5. Три способа гарантированно найти работу ❑ Госконтора – как вход ❑ Непрерывное давление, или никогда нe сдавайся ❑ Fake it till you make it
  • 6. Что нужно для того, чтобы ими воспользоваться? ❑ Английский ❑ Знания ❑ Опыт ❑ Где взять опыт, если его нет? ❑ Какой опыт считается? ❑ Как правильно называть свой опыт?
  • 7. Время поиска ❑ Что делать пока ищешь работу? ❑ английский ❑ опыт ❑ записи в резюме ❑ знания ❑ Что делать, если работу так и нашел? ❑ Когда не стоит искать работу?
  • 8. Как нанимают на работу ❑ Этапы рассмотрения вашего резюме и вас ❑ HR ❑ технический специалист ❑ руководитель проекта /тим лидер ❑ (опционально) представитель заказчика ❑ Когда ждать ответа?
  • 9. Кто что спрашивает и кому и что отвечать ❑ HR ❑ Технический специалист ❑ Руководитель ❑ Заказчик ❑ Большой начальник ❑ Собеседование на разные проекты
  • 10. Критерии принятия на работу ❑ Формальные ❑ Личностные ❑ Технические ❑ Проектные
  • 11. Как вести себя на первой работе ❑ Кто выдает задачи и как к ним относиться? ❑ Как общаться с коллегами ❑ со смежниками ❑ с начальством ❑ с заказчиком
  • 12. Проект в аутсорсинге ❑ Типы оплаты проектов (Fixed Price, Time & materials…) ❑ Методология проектов ❑ Продолжительность ❑ Scope ❑ Планирование ❑ Постановка задач
  • 13. Проект в аутсорсинге ❑ Выполнение задач ❑ Критерии выполнения ❑ Тестирование ❑ Изменение требований налету ❑ Итерации ❑ Фазы проекта
  • 14. Из-за чего выгоняют с работы ❑ Не соответствие ожиданиям ❑ Конфликты ❑ Личностные характеристики, совместимость ❑ Эскалации ❑ Много еще из-за чего
  • 15. Ответы на типовые вопросы ❑ Профильное высшее образование ❑ Реально ли устроиться? ❑ Имеет ли смысл идти сначала по другой дороге? ❑ Можно ли выучиться самостоятельно?