Este documento presenta el plan de carrera de Sergio Rodríguez Ballestero. Define la carrera como una serie de experiencias profesionales de un individuo dentro de una organización. Explica que un plan de carrera ayuda a las personas a concentrarse en sus objetivos profesionales y de vida. Identifica señales como ansiedad, dificultad para levantarse y aislamiento que impulsan a cambiar de empleo. Ofrece recomendaciones como mejorar la actitud hacia el trabajo y considerar un cambio si persisten problemas de insomnio u otros de

1. PLAN DE CARRERA
PERSONAL
Sergio Rodríguez Ballestero
s.rodriguezballestero@gmail.com

2. Definición de carrera
• Puedo definir el término “carrera” como
una serie de acontecimientos de la vida
profesional de un individuo dentro de una
organización, pero, sin embargo, el
“planear la vida” por la magnitud de la
responsabilidad que implica, es una tarea
de la cual sólo con una adecuado
desarrollo puede realizarse con éxito.

3. • La carrera vista como una serie de
atributos y experiencias del individuo,
que se incorpora a una organización y
se mueve a través de ella.
• La carrera tal como la define la
organización: una serie de expectativas
de los individuos dentro de la misma.

4. Definición de Plan de Vida y
Carrera
• está diseñada para capacitar a las
personas a concentrarse en sus objetivos
de carrera y vida y en cómo pueden hacer
para lograrlo.

5. Alarmas que impulsan a cambiar
de empleo
• Ansiedad constante ante el inicio de una
nueva jornada laboral.
• Dificultad para levantarse por las
mañanas
• Progresivo aislamiento de jefes y
compañeros

6. Recomendaciones
• Intentar dar un giro de 180 grados en la
actitud personal ante el trabajo
• El siguiente paso debe tener como
objetivo el cambio de empleo.
• Signos:
– insomnio, los trastornos alimenticios y otros
desajustes personales.

7. Pasos hacia el éxito
•¿Quién soy?
•¿Qué quiero?
•¿Cómo lo logro?
•Redes de apoyo

8. FÓRMULA DEL ÉXITO
• ACCIÓN + RESULTADOS =
MOTIVACIÓN
• MOTIVACIÓN  MÁS
ACCIÓN